یہ کس کے لیے ہے
- کینیڈا کے مقیم افراد جو امریکی شہری یا گرین کارڈ ہولڈر نہیں اور کینیڈا سے امریکی کمپنی کے لیے کام کرتے ہیں
- وہ افراد جو ملازم یا ٹھیکیدار کی شرائط میں سے انتخاب کر رہے ہیں
- وہ مالکان جو امریکی کلائنٹس کے ٹھیکوں کے لیے کینیڈین کارپوریشن بنانے پر غور کر رہے ہیں
یہاں شامل نہیں
- کارپوریشن بنانے کے ٹیکس کے تفصیلی حساب یا ذاتی خدمات کے کاروبار (PSB) کے ٹیکس کا تفصیلی حساب
- امریکی ودہولڈنگ فارمز کے ہر خانے کو مکمل کرنے کا طریقہ
- امریکی ادارہ قائم کرنا، امیگریشن کی اہلیت یا ریاست کے مخصوص فائلنگ تقاضے
- کینیڈا میں رہنے والے امریکی شہری اور گرین کارڈ ہولڈرز
کینیڈا سے امریکی کمپنی کے لیے کام کرنے کے میرے تین طریقے کون سے ہیں؟
کینیڈا کا مقیم شخص تین طریقوں سے امریکی کمپنی کے لیے کام کر سکتا ہے: انفرادی کاروبار کے مالک (آزاد ٹھیکیدار) کے طور پر ذاتی طور پر، اپنی کینیڈین کارپوریشن کے ذریعے خدمات دے کر، یا امریکی کمپنی کا ملازم بن کر۔ اگر کلائنٹ صرف کارپوریشن سے معاہدہ کرنا چاہے تو دیکھیں کہ آپ کی کارپوریشن ذاتی خدمات کا کاروبار (PSB) بنے گی یا نہیں۔ PSB وہ کارپوریشن ہے جس کے نہ ہونے کی صورت میں آپ کلائنٹ کے ملازم سمجھے جاتے۔
| انتظام | کلائنٹ کی ادائیگی کس کی آمدنی بنتی ہے؟ | کینیڈا میں رپورٹنگ | بنیادی فیصلہ |
|---|---|---|---|
| انفرادی کاروبار کا مالک | آپ ذاتی طور پر | آپ کے T1 گوشوارے پر کاروباری آمدنی، عام طور پر Form T2125 کے ذریعے | کیا آپ آزاد کاروبار چلا رہے ہیں؟ |
| آپ کی کینیڈین کارپوریشن | کارپوریشن، جب وہ خدمات فراہم کرنے والی ہو | کارپوریشن کی آمدنی T2 گوشوارے پر؛ آپ کی تنخواہ یا ڈیویڈنڈ آپ کے ذاتی گوشوارے میں رپورٹ ہوتے ہیں | کیا PSB کا خطرہ کارپوریشن بنانے کی وجہ کو کمزور کر دیتا ہے؟ |
| ملازم | آپ ذاتی طور پر بطور کارکن | آپ کے T1 پر ملازمت کی آمدنی؛ آجر کی پے رول رپورٹنگ | کیا کمپنی قواعد کے مطابق کینیڈین پے رول کا انتظام کرے گی؟ |
انفرادی کاروبار کی الگ قانونی حیثیت نہیں ہوتی، اس لیے اس کے خطرات آپ ذاتی طور پر اٹھاتے ہیں؛ کارپوریشن ایک الگ قانونی ادارہ ہے۔ CRA: انفرادی کاروبار، Corporations Canada: کارپوریٹ ذمہ داریاں۔ کارپوریشن بنانا فائدہ مند ہے یا نہیں، یہ آپ کے صوبے، اخراجات اور نقد ضروریات پر منحصر ہے؛ انفرادی کاروبار یا کارپوریشن دیکھیں۔
اگر میرے معاہدے میں ٹھیکیدار لکھا ہو اور مجھے T4 سلپ نہ ملے، تب بھی کیا CRA مجھے ملازم قرار دے سکتا ہے؟
جی ہاں۔ جو کینیڈین مقیم شخص ذاتی طور پر امریکی کمپنی سے معاہدہ کرتا ہے، اس کے معاملے میں CRA کام کے اصل تعلق کو دیکھتا ہے؛ ٹھیکیدار کا لیبل، انوائسز یا T4 سلپ کا نہ ہونا فیصلہ نہیں کرتا۔ CRA: ملازمت کی حیثیت۔
CRA کے عام قانونی عوامل (common-law factors) کے مطابق ہر حقیقت کسی ایک طرف اشارہ کرتی ہے:
| حقیقت | ملازم ہونے کی طرف اشارہ | آزاد کاروبار کی طرف اشارہ |
|---|---|---|
| اختیار | ادائیگی کنندہ نتائج اور طریقہ کار دونوں کو کنٹرول کرتا ہے | آپ آزادانہ کام کرتے ہیں اور خود طے کرتے ہیں کہ کب اور کس کے لیے |
| اوزار | زیادہ تر اوزار ادائیگی کنندہ فراہم کرتا ہے | آپ خود فراہم کرتے ہیں اور انہیں استعمال کرنے کا حق آپ کے پاس رہتا ہے |
| مددگار | آپ کو کام ذاتی طور پر کرنا ہوتا ہے | آپ کام کرنے یا اس میں مدد کے لیے کسی کو رکھ سکتے ہیں |
| مالی خطرہ | اخراجات کی واپسی مل جاتی ہے اور کام فراہم نہ کرنے پر آپ ذمہ دار نہیں ہوتے | جن اخراجات کی واپسی نہیں ملتی وہ آپ برداشت کرتے ہیں، اور معاہدہ پورا نہ کرنے پر آپ ذمہ دار ہوتے ہیں |
| سرمایہ کاری اور منافع | نہ سرمایہ کاری، نہ منافع یا نقصان | سرمایہ آپ لگاتے ہیں؛ آپ کی قیمتیں اور خرچ منافع یا نقصان طے کرتے ہیں |
جدول کی کوئی ایک سطر فیصلہ نہیں کرتی؛ ایک کلائنٹ کے لیے مقررہ اوقات بھی دوسرے حقائق کے ساتھ تولی جانے والی ایک حقیقت ہیں۔ CRA: عام قانونی عوامل۔
جب معاہدہ کیوبیک سے باہر طے پائے تو CRA یہی عام قانونی عوامل استعمال کرتا ہے؛ جب کیوبیک میں طے پائے تو وہ Civil Code of Québec استعمال کرتا ہے، جو ماتحتی (subordination) کو پرکھتا ہے۔ معاہدہ عموماً وہاں طے پاتا ہے جہاں ادائیگی کنندہ، بطور پیشکش کنندہ، قبولیت وصول کرتا ہے۔ CRA کا صفحہ کینیڈا سے باہر کے ادائیگی کنندہ کا ذکر نہیں کرتا، اس لیے کیوبیک کا مقیم شخص ان میں سے کسی ایک طریقے کو طے شدہ نہیں مان سکتا۔ CRA: کون سا طریقہ لاگو ہوتا ہے، CRA: کیوبیک میں طے پانے والا معاہدہ۔
آپ یا ادائیگی کنندہ CRA اکاؤنٹ کے ذریعے یا Form CPT1 ڈاک سے بھیج کر کینیڈا پنشن پلان اور ایمپلائمنٹ انشورنس (CPP/EI) رولنگ مانگ سکتے ہیں؛ آخری تاریخ جس سال سے سوال متعلق ہو اس کے بعد والے سال کا 29 جون ہے۔ CRA: درخواست کے طریقے، CRA: درخواست کی آخری تاریخ۔
اگر CRA یہ طے کرے کہ کام ملازمت ہے تو جس ادائیگی کنندہ نے CPP اور EI نہیں کاٹے اس پر دونوں حصے جرمانوں اور سود سمیت واجب ہوتے ہیں، اور آپ کی حیثیت آپ کے EI کے حق پر بھی اثر ڈالتی ہے۔ CRA: ملازمت کی حیثیت کے اثرات۔ CRA کا صفحہ یہ نہیں بتاتا کہ اس سے آپ کا خود روزگار کے طور پر ادا کیا گیا CPP یا پہلے کاٹے گئے اخراجات کیسے بدلتے ہیں؛ پے رول آڈٹس اور کارکن کی حیثیت کے فیصلے دیکھیں۔
کیا ایک ہی امریکی کلائنٹ میری کارپوریشن کو ذاتی خدمات کا کاروبار بنا دیتا ہے؟
صرف ایک امریکی کلائنٹ ہونا بذاتِ خود ٹیسٹ نہیں ہے۔ کارپوریشن اس وقت PSB بنتی ہے جب، دوسری شرائط کے ساتھ، کارپوریشن نہ ہونے کی صورت میں آپ کو معقول طور پر کلائنٹ کا ملازم سمجھا جاتا؛ یہ اوپر کے جدول والے حقائق ہی پر پرکھا جاتا ہے، اور جو اکیلا کلائنٹ آپ کے اوقات اور طریقہ کار طے کرے وہ اسی طرف اشارہ کرتا ہے۔ CRA: PSB کی شرائط، Income Tax Act، سیکشن 125(7)۔
PSB کی آمدنی چھوٹے کاروبار کی کٹوتی سے محروم ہو جاتی ہے، اس پر کٹوتیاں محدود ہوتی ہیں اور 5% کا اضافی وفاقی ٹیکس بھی لگتا ہے۔ CRA: PSB کے ٹیکس کی ذمہ داریاں۔ CPP/EI رولنگ اس فرضی ملازم والے ٹیسٹ کا فیصلہ نہیں کر سکتی، البتہ آپ کے اور آپ کی کارپوریشن کے اصل تعلق کا فیصلہ کر سکتی ہے۔ CRA: رولنگ کی حد۔ مکمل شرائط (بشمول یہ کہ کن کے حصص شمار ہوتے ہیں)، استثنا، ٹیکس اور رولنگ کی درخواستوں کی تفصیل ذاتی خدمات کا کاروبار میں ہے۔
کیا امریکی کلائنٹ کو W-8BEN یا W-8BEN-E چاہیے، اور کیا وہ ٹیکس کاٹے گا؟
جب امریکی ادائیگی کنندہ غیر ملکی حیثیت کے ثبوت مانگے تو غیر ملکی فرد عموماً W-8BEN اور عام کینیڈین کارپوریشن عموماً W-8BEN-E دیتی ہے؛ امریکی شہری، گرین کارڈ ہولڈر یا کوئی دوسرا امریکی فرد اس کے بجائے Form W-9 دیتا ہے۔ IRS: W-8BEN کی ہدایات۔ مکمل طور پر کینیڈا میں کیے گئے کام کی عام خدمات کی فیس پر امریکی وفاقی غیر مقیم ودہولڈنگ عموماً لاگو نہیں ہوتی، کیونکہ یہ آمدنی غیر ملکی ماخذ کی ہے۔ IRS: Publication 515۔
وقت کا تعین اہم ہے: جس ادائیگی کا ماخذ ادائیگی کے وقت طے نہ ہو سکے، جیسے کام مکمل ہونے سے پہلے دی گئی ذاتی خدمات کی فیس، اسے امریکی ماخذ کی آمدنی سمجھا جاتا ہے، اس لیے پیشگی رقم یا ریٹینر پر ودہولڈنگ کے سوال اٹھ سکتے ہیں۔ یہ صفحہ فرض کرتا ہے کہ آپ امریکی فرد نہیں ہیں؛ اگر ہیں تو امریکی کلائنٹس والا کینیڈین فری لانسر سے شروع کریں۔
| خدمات کون فراہم کرتا ہے؟ | عموماً مانگا جانے والا غیر ملکی حیثیت کا فارم | کس نام سے مطابقت ہو |
|---|---|---|
| آپ بطور انفرادی کاروبار کے مالک، اگر آپ امریکی فرد نہیں ہیں | W-8BEN | آپ کا اپنا نام، چاہے آپ انوائس کاروباری نام سے بنائیں |
| آپ کی کینیڈین کارپوریشن | W-8BEN-E | کارپوریشن کا قانونی نام اور اس کے ادارے کی حیثیت |
فارم مانگنے والے کو دیں، IRS کو نہیں۔ یہ صرف حیثیت کا ریکارڈ ہے؛ اس سے امریکہ میں کیا گیا کام کینیڈا کا کام نہیں بن جاتا اور نہ یہ ثابت ہوتا ہے کہ آپ کی آمدنی مستثنیٰ ہے۔ ہر فارم عموماً درست رہتا ہے، اس میعاد تک: تیسرے آنے والے کیلنڈر سال کا آخری دن، جس کی گنتی اس سال سے ہوتی ہے جس میں آپ دستخط کرتے ہیں؛ اگر کوئی تبدیلی فارم کو غلط کر دے تو 30 دن کے اندر کلائنٹ کو نیا فارم دیں۔ IRS: W-8BEN کی ہدایات، IRS: W-8BEN-E کی ہدایات۔ اگر فیس میں لائسنس یا رائلٹی شامل ہو، یا آپ امریکہ میں خدمات انجام دیں، تو ودہولڈنگ کا تجزیہ بدل سکتا ہے؛ جو فرد امریکہ میں انجام دی گئی خدمات پر ٹیکس معاہدے کا استثنا مانگے وہ W-8BEN کے بجائے Form 8233 استعمال کرتا ہے۔ اگر کلائنٹ Form W-9 مانگے یا 1099 بھیجے تو فرد کے لیے امریکی کلائنٹس والا کینیڈین فری لانسر اور کارپوریشن کے لیے کینیڈین کارپوریشن کے W فارمز دیکھیں۔
کیا کارپوریشن بنانے سے کینیڈا میں کیے گئے کام پر امریکی ٹیکس گوشوارہ لازم ہو جاتا ہے؟
کینیڈا میں کارپوریشن بنانے سے صرف اس لیے امریکی وفاقی آمدنی ٹیکس گوشوارہ جمع کرانا لازم نہیں ہوتا کہ کلائنٹ امریکی ہے۔ جو غیر امریکی فرد یا عام کینیڈین کارپوریشن تمام خدمات کا کام کینیڈا میں کرے، اس کے لیے کلائنٹ کا پتہ اور ادائیگی کی کرنسی یہ طے نہیں کرتی کہ خدمات کی آمدنی کس ملک کے ماخذ کی ہے۔ IRS: خدمات کی آمدنی کے ماخذ کے قواعد۔
امریکہ میں کام کے دن، دفتر یا امریکی کاروبار کی کوئی اور سرگرمی ہو تو الگ جائزہ ضروری ہے۔ جو کینیڈین کارپوریشن امریکی تجارت یا کاروبار میں مصروف ہو اسے عموماً Form 1120-F جمع کرانا ہوتا ہے، چاہے ٹیکس معاہدہ اس کے کاروباری منافع کو مستثنیٰ کر دے؛ اور کسی فرد کی امریکی کاروباری سرگرمی پر Form 1040-NR درکار ہو سکتا ہے۔ IRS: Form 1120-F کی ہدایات، IRS: Publication 519۔ افراد کے گوشوارے امریکی کلائنٹس والا کینیڈین فری لانسر میں ہیں؛ امریکی ادارہ بنانے کا موضوع کینیڈا کے مقیم کے لیے امریکی کاروبار میں آتا ہے۔
تینوں انتخابات میں CPP، EI اور GST/HST کا فرق کیا ہے؟
انفرادی کاروبار کا مالک خالص کاروباری آمدنی پر CPP کے دونوں حصے خود ادا کرتا ہے اور اسے باقاعدہ EI نہیں ملتا۔ جس مالک کو کارپوریشن تنخواہ دے وہ CPP اور EI پے رول کے ذریعے ادا کرتا ہے، البتہ اگر مالک ووٹنگ حصص کے 40% سے زیادہ کو کنٹرول کرے، یا کارپوریشن سے متعلق ہو اور آزاد فریق کی بنیاد پر (arm's length) لین دین نہ کرتا ہو، تو EI لاگو نہیں ہوتا (الا یہ کہ CRA مطمئن ہو کہ یہ ملازمت آزاد فریق والی ملازمت جیسی ہے)۔ ملازم کی تنخواہ پے رول سے گزرتی ہے۔ Employment Insurance Act، سیکشن 5۔
| انتظام | پنشن میں جمع رقوم | ایمپلائمنٹ انشورنس | GST/HST |
|---|---|---|---|
| انفرادی کاروبار کا مالک | آپ کے گوشوارے پر دونوں حصے؛ ہر حصے کی بالائی حد C$4,646.45 (CPP اور CPP2 ملا کر) ہے، اس لیے آپ کا بل اس سے دگنا ہو سکتا ہے | کوئی پریمیم نہیں، جب تک آپ Employment Insurance Commission سے معاہدہ کر کے شامل نہ ہوں؛ صرف خصوصی فوائد، اور وہ بھی معاہدہ کم از کم 12 مہینے فعال رہنے کے بعد | قابل ٹیکس فروخت چھوٹے سپلائر کی حد سے بڑھ جائے تو رجسٹر ہوں |
| کارپوریشن جو آپ کو تنخواہ دے | تنخواہ: کارپوریشن آپ کا حصہ کاٹتی ہے اور آجر کا حصہ خود ادا کرتی ہے۔ ڈیویڈنڈ T5 سلپ پر رپورٹ ہوتے ہیں، پے رول کے ذریعے نہیں | اگر آپ اس کے ووٹنگ حصص کے 40% سے زیادہ کو کنٹرول کرتے ہیں تو EI کے لیے بیمہ کے قابل نہیں؛ پھر بھی آپ خصوصی فوائد کے لیے رجسٹر ہو سکتے ہیں | اپنی فروخت پر خود رجسٹر ہوتی ہے |
| امریکی کمپنی کا ملازم | اگر آجر CPP شامل کرتا ہے تو وہ آپ کا حصہ کاٹتا ہے؛ ورنہ آپ دونوں حصے ادا کرنے کا انتخاب کر سکتے ہیں (نیچے دیکھیں) | آجر کے پے رول سے تصدیق کریں | اجرت کاروباری سپلائی نہیں ہوتی |
ذرائع: CRA: ملازمت کی حیثیت کے اثرات، CRA: EI سے استثنا، خصوصی فوائد کی اہلیت۔
GST/HST (کینیڈا کا اشیا و خدمات کا ٹیکس) کی رجسٹریشن فروخت کے مطابق ہوتی ہے، ڈھانچے کے مطابق نہیں۔ زیادہ تر کاروباروں کے لیے چھوٹے سپلائر کی حد C$30,000 ہے، جو اخراجات سے پہلے دنیا بھر کی قابل ٹیکس آمدنی پر لاگو ہوتی ہے، جس میں صفر شرح والی (zero-rated) برآمدات اور آپ کے تمام کاروباروں اور آپ سے وابستہ افراد (associates) کے کاروباروں کی آمدنی شامل ہے۔ اگر ایک کیلنڈر سہ ماہی میں یہ حد عبور ہو جائے تو رجسٹریشن کی مؤثر تاریخ یہ ہے: اس سپلائی کے دن سے دیر سے نہیں جس کی وجہ سے آپ حد سے بڑھ گئے۔ اگر صرف چار سہ ماہیوں کا مجموعہ یہ حد عبور کرے تو آپ چھوٹے سپلائر نہیں رہتے، اور اس کا وقت یہ ہے: اس سہ ماہی کے بعد والے مہینے کا اختتام جس میں آپ حد سے بڑھ جائیں؛ اس کے بعد کی اپنی پہلی سپلائی تک آپ کو رجسٹر ہونا ضروری ہے۔ CRA: رجسٹریشن کے قواعد۔ امریکی کلائنٹ کو دی گئی خدمت صفر شرح والی ہے یا نہیں، یہ امریکی کسٹمرز سے GST/HST وصول کرنا میں ہے۔ کیوبیک میں کیوبیک پنشن پلان (QPP) CPP کی جگہ لیتا ہے، والدینی انشورنس الگ ہے اور QST کے اپنے قواعد ہیں؛ اس موازنے کو استعمال کرنے سے پہلے انہیں جانچ لیں۔
اگر امریکی کمپنی مجھے ملازم رکھے تو پے رول کس کا ہوگا؟
جس آجر کا ادارہ کینیڈا سے باہر ہو اور کینیڈا میں اس کے کاروبار کی کوئی جگہ نہ ہو، اس پر کینیڈا میں کی گئی ملازمت کی خدمات کے لیے وہی ودہولڈنگ، رقم جمع کرانے اور رپورٹنگ کی ذمہ داریاں ہیں جو کینیڈین آجر پر ہیں۔ CRA: غیر مقیم آجر۔ CPP میں فرق ہے: ایسا آجر Form CPT13 کے ذریعے CPP کوریج اختیار کر سکتا ہے (کیوبیک کے ملازمین کے لیے نہیں، جو QPP کے تحت آتے ہیں)۔ اگر وہ ایسا نہ کرے تو کینیڈا کا مقیم ملازم Form CPT20 (قسم E) پر انتخاب کر کے CPP خود روزگار آمدنی کے طور پر ذاتی طور پر ادا کر سکتا ہے، یعنی دونوں حصے؛ اس صفحے کے ٹیکس سال کے لیے انتخاب کی آخری تاریخ 15 جون 2028 اور ادائیگی کی آخری تاریخ 30 اپریل 2028 ہے۔ کینیڈا اور امریکہ کے سوشل سیکیورٹی معاہدے کا بھی جائزہ لینا ہوگا۔ CRA: غیر ملکی آجر کی CPP کوریج، CRA: Form CPT13، CRA: Form CPT20، CPP Regulations، سیکشن 22، سیکشن 29، سیکشن 30، CPP Act، سیکشن 10، سیکشن 13۔
قبول کرنے سے پہلے طے کر لیں کہ قانونی آجر کون ہے، پے رول کون چلائے گا اور آپ کا T4 سلپ کون جاری کرے گا، ملازمت کس صوبے میں سمجھی جائے گی اور پنشن کوریج کی تصدیق کیسے ہوگی۔
ہو سکتا ہے یہ ذمہ داریاں اس بات کی وجہ ہوں کہ کچھ آجر ٹھیکیدار کی شرائط پیش کرتے ہیں؛ یہ صرف ایک اندازہ ہے، کسی خاص آجر کے بارے میں نتیجہ نہیں، اور ضروری ہے کہ شرائط کام کے اصل حقائق سے مطابقت رکھیں۔ کون کیا کاٹتا ہے اور تنخواہ پر سرحد پار ٹیکس کے لیے سرحد کے آر پار کام اور بیرون ملک آجروں اور کلائنٹس کے لیے ریموٹ کام دیکھیں۔
کارپوریشن بنانے سے پہلے مجھے کیا طے کر لینا چاہیے؟
پہلی انوائس سے پہلے طے کریں کہ معاہدے پر کون دستخط کرے گا، کس تاریخ سے، اور کارپوریشن کو کون سے اکاؤنٹس چاہییں۔ صرف کارپوریشن بن جانے سے اس کے حصص، اکاؤنٹس یا ادائیگی کا ریکارڈ منظم نہیں ہو جاتا۔
- معاہدہ کرنے والا فریق اور شروع کی تاریخ طے کریں۔ اگر کارپوریشن خدمات فراہم کرے گی تو معاہدہ اس کے قانونی نام اور واضح مؤثر تاریخ کے ساتھ بنائیں؛ پہلے سے موجود ذاتی معاہدے کی منتقلی کا جائزہ کروائیں۔
- کارپوریشن کو منظم کریں۔ حصص جاری کریں، کارپوریٹ ریکارڈ رکھیں، الگ بینک اکاؤنٹ استعمال کریں اور ایسا حساب کتاب رکھیں جس میں کارپوریشن کی وصولیاں آپ کی اپنی ادائیگیوں سے الگ رہیں۔ Corporations Canada: قیام کے بعد تنظیم سازی۔
- درست اکاؤنٹس رجسٹر کریں۔ نئی کارپوریشن کا اپنا بزنس نمبر (BN) ہوتا ہے؛ پے رول اور GST/HST اکاؤنٹس انفرادی کاروبار سے خود بخود منتقل نہیں ہوتے۔ CRA: قانونی حیثیت میں تبدیلی۔
پہلے سے موجود کارپوریشن بھی معاہدہ رکھ سکتی ہے، لیکن اس کلائنٹ کے کام پر PSB ٹیسٹ پھر بھی لاگو ہوتا ہے۔ CRA: PSB کی شرائط۔ الگ کارپوریشن مناسب ہے یا نہیں، اس کے لیے دوسرا کاروبار شروع کرنا اور موجودہ انفرادی کاروبار کے اثاثوں، وصول طلب رقوم اور goodwill کے لیے کاروبار کو کارپوریشن میں منتقل کرنا دیکھیں۔
کارپوریشن بننے سے کون سے اضافی گوشوارے اور ریکارڈ لازم ہوتے ہیں؟
کینیڈا کی مقیم عام کارپوریشن ہر ٹیکس سال کے لیے اپنا T2 گوشوارہ جمع کراتی ہے، چاہے وہ سال غیر فعال ہو یا اس میں کوئی ٹیکس واجب نہ ہو، عموماً سال کے اختتام کے چھ ماہ کے اندر۔ بقایا رقم کی ادائیگی اس سے پہلے واجب ہوتی ہے: سال کے اختتام کے دو ماہ کے اندر، یا اس کینیڈین کنٹرول والی نجی کارپوریشن (CCPC) کے لیے تین ماہ کے اندر جو چھوٹے کاروبار کی کٹوتی اور CRA کے آمدنی کی حد کے ٹیسٹ کی اہل ہو۔ CRA: بقایا ادائیگی کا دن، CRA: T2 کون جمع کراتا ہے، CRA: T2 جمع کرانے کا وقت، Income Tax Act، سیکشن 157۔
| کارپوریشن کا دوسرا گوشوارہ | کب ضروری ہے |
|---|---|
| پے رول کی رقوم جمع کرانا اور T4 سلپس | جب کارپوریشن آپ کو تنخواہ دے |
| T5 سلپ | جب وہ کینیڈا کے مقیم مالک کو ڈیویڈنڈ دے |
| GST/HST گوشوارے | رجسٹرڈ رہنے کے دوران، مقررہ رپورٹنگ مدت کے مطابق |
| صوبائی کارپوریشن گوشوارہ | CRA کیوبیک یا البرٹا میں کارپوریٹ ٹیکس کا انتظام نہیں کرتا؛ البرٹا میں جس کارپوریشن کا وہاں مستقل ادارہ (permanent establishment) ہو اس سے AT1 درکار ہے، الا یہ کہ وہ مستثنیٰ ہو، اور کیوبیک کے قواعد کو الگ سے جانچنا ہوگا |
مکمل فہرست اور آخری تاریخیں آپ کا کاروبار کون سے گوشوارے جمع کراتا ہے میں ہیں۔
ڈائریکٹر کے طور پر آپ کارپوریشن کے ساتھ ذاتی طور پر ان پے رول کٹوتیوں اور GST/HST کے ذمہ دار ٹھہر سکتے ہیں جو کارپوریشن جمع نہ کرائے، الا یہ کہ آپ نے معقول احتیاط برتی ہو؛ آخری بار ڈائریکٹر نہ رہنے کے بعد 2 سال سے زیادہ گزرنے پر کوئی کارروائی یا تشخیص شروع نہیں ہو سکتی۔ Income Tax Act، سیکشن 227.1، Excise Tax Act، سیکشن 323، CPP Act، سیکشن 21.1، EI Act، سیکشن 83۔
معاہدے، انوائسز، رسیدیں، بینک ریکارڈ، کام کی جگہ کے ریکارڈ اور اپنے آپ کو کی گئی ادائیگیوں کا ثبوت رکھیں۔ وفاقی کاروباری کارپوریشنیں حصص کے رجسٹر اور قراردادیں بھی رکھتی ہیں اور الگ کارپوریٹ سالانہ گوشوارہ جمع کراتی ہیں؛ صوبائی رجسٹری کے قواعد بھی جانچیں۔ Corporations Canada: ریکارڈ، Corporations Canada: سالانہ گوشوارہ۔
اگر میں امریکہ منتقل ہو جاؤں، TN ملازمت لوں یا میرے پاس امریکی شہریت ہو تو کیا بدلتا ہے؟
امریکہ منتقل ہونے پر آپ کے حصص پر روانگی کا ٹیکس لگ سکتا ہے، TN ملازمت سے امریکی رہائش کا ٹیسٹ شامل ہو جاتا ہے، اور امریکی شہریت سے دنیا بھر کی آمدنی اور غیر ملکی کارپوریشن کی رپورٹنگ شامل ہو جاتی ہے۔ ان میں سے ہر صورت اوپر کے صرف کینیڈا والے موازنے کو نامکمل بنا دیتی ہے۔
- امریکہ منتقل ہونا: کینیڈا کا مقیم نہ رہنا عموماً آپ کی ملکیت کی بیشتر جائیداد، بشمول آپ کی کارپوریشن کے حصص، کی مناسب مارکیٹ قیمت پر فرضی فروخت شمار ہوتا ہے، اس لیے روانگی کا ٹیکس لاگو ہو سکتا ہے؛ غیر مقیم کنٹرول سے CCPC کی حیثیت بھی ختم ہو سکتی ہے۔ کینیڈا چھوڑنا، کمپنی کے ساتھ سرحد پار منتقلی اور کینیڈین کارپوریشن کے غیر مقیم مالکان دیکھیں۔ امریکہ منتقل ہونے سے آپ کا W-8BEN بھی غلط ہو جاتا ہے: کلائنٹ کو 30 دن کے اندر بتائیں۔ IRS: W-8BEN کی ہدایات، Income Tax Act، سیکشن 128.1(4)، CRA: کارپوریشن کی اقسام۔
- TN ملازمت لینا: امریکہ میں کام کے دن اور رہائش کے ٹیسٹ کے لیے فائلنگ کا نیا تجزیہ ضروری ہے؛ TN ویزا پر کینیڈین دیکھیں۔ اگر دونوں ممالک آپ کو مقیم مانیں تو معاہدے کا tie-breaker قاعدہ اس سے شروع ہوتا ہے کہ آپ کا مستقل گھر کہاں ہے۔ IRS: رہائش اور فائلنگ، کینیڈا اور امریکہ کا معاہدہ، آرٹیکل IV۔
- امریکی شہریت یا گرین کارڈ: کلائنٹ کو 30 دن کے اندر بتائیں اور Form W-9 مانگے جانے کی توقع رکھیں۔ کینیڈا میں رہنے کے باوجود دنیا بھر کی آمدنی اور غیر ملکی کارپوریشن کی رپورٹنگ لاگو ہو سکتی ہے؛ کینیڈین کارپوریشنز کے امریکی مالکان دیکھیں۔ IRS: W-8BEN کی ہدایات، IRS: بیرون ملک رہنے والے ٹیکس دہندگان، IRS: Form 5471 کی ہدایات۔
مثال
یہ صرف وضاحت کے لیے کینیڈین ڈالر کے اعداد ہیں، ٹیکس کا حساب نہیں۔ اونٹاریو کے ایک کینیڈین مقیم کو سالانہ C$150,000 ٹھیکیدار فیس کی پیشکش ہوتی ہے۔ فرض کریں کہ عام خدمات مکمل طور پر کینیڈا میں انجام دی جاتی ہیں، آپ امریکی فرد نہیں ہیں اور C$10,000 کے کاروباری اخراجات بصورت دیگر قابل قبول ہیں۔
| انفرادی کاروبار کا مالک | آپ کی کارپوریشن | ملازم | |
|---|---|---|---|
| ابتدائی رقم | C$10,000 کے اخراجات کے بعد C$140,000 خالص کاروباری آمدنی | کارپوریشن کی C$150,000 آمدنی؛ پہلے PSB حیثیت کے لیے اخراجات کا جائزہ | تنخواہ سے ملازمت کی آمدنی |
| CPP | دونوں حصے، آپ کے گوشوارے پر | آپ جو تنخواہ لیں اس پر | اگر آجر CPP شامل کرے تو آپ کا حصہ کٹتا ہے؛ ورنہ انتخاب کرنے پر دونوں حصے |
| باقاعدہ EI | نہیں | تنخواہ پر، الا یہ کہ آپ ووٹنگ حصص کے 40% سے زیادہ کو کنٹرول کرتے ہوں | آجر سے تصدیق کریں |
| بنیادی خطرہ | ملازم کے طور پر دوبارہ درجہ بندی | PSB کی حیثیت | ادائیگی کنندہ کی پے رول تعمیل |
سالانہ C$150,000 پر اوسط بلنگ ہر کیلنڈر سہ ماہی میں C$30,000 کی حد سے زیادہ ہوتی ہے، اس لیے GST/HST رجسٹریشن پہلی سہ ماہی میں واجب ہو سکتی ہے، اور صفر شرح والی برآمدی فروخت بھی اس میں شمار ہوتی ہے۔ اگر کمپنی آپ کا شیڈول اور طریقہ کار کنٹرول کرے اور ذاتی خدمت کا تقاضا کرے تو انوائس میں جو بھی لکھا ہو، یہ حقائق ملازمت کے خدشات پیدا کرتے ہیں۔
آپ کی صورت مختلف ہے؟
- ایک کلائنٹ آپ کے کام کو کنٹرول کرتا ہے: کارپوریٹ ٹیکس سلوک پر بھروسا کرنے سے پہلے ذاتی خدمات کا کاروبار کا جائزہ لیں۔
- آپ ٹیکس کے بعد کا موازنہ چاہتے ہیں: ذاتی نقد ضروریات، برقرار رکھی گئی آمدنی اور گوشوارے جمع کرانے کے اخراجات کے لیے انفرادی کاروبار یا کارپوریشن استعمال کریں۔
- آپ انفرادی ٹھیکیدار ہی رہتے ہیں: گوشواروں، کرنسی کی رپورٹنگ اور سیلز ٹیکس کی تفصیلات، بشمول کیوبیک، کے لیے امریکی کلائنٹس والا کینیڈین فری لانسر استعمال کریں۔
- آپ کو ملازمت کی پیشکش ہوئی ہے یا آپ امریکہ میں کام کریں گے: سرحد کے آر پار کام یا TN ویزا پر کینیڈین استعمال کریں۔
- آپ کارپوریشن بنانے یا معاہدے بدلنے والے ہیں: PSB کا نتیجہ کٹوتیوں اور ٹیکس کو بدل سکتا ہے؛ کارپوریٹ ٹیکس کی معاونت ڈھانچے اور گوشواروں کا جائزہ لے سکتی ہے۔ معاہدہ، اوقات اور اوزار پر اختیار، ملکیت کے ریکارڈ، متوقع آمدنی، صوبہ، امریکہ کے سفر اور پچھلے گوشوارے جمع کریں۔
اس صفحے کے اعداد و شمار
| اعداد و شمار | قدر | ماخذ |
|---|---|---|
| کارکن یا ادائیگی کرنے والے کی طرف سے CPP اور EI کا فیصلہ (ruling) مانگنے کی آخری تاریخ اگر 29 جون ہفتہ یا اتوار کو پڑے تو درخواست اس صورت میں بروقت ہے جب CRA اسے اگلے کاروباری دن وصول کرے، یا اس پر اگلے کاروباری دن کی ڈاک کی مہر لگی ہو؛ Service Canada یا CRA اپنے پروگراموں کے لیے کسی بھی وقت فیصلہ (ruling) مانگ سکتے ہیں | جس سال سے سوال متعلق ہو اس کے بعد والے سال کا 29 جون | CRA: رولنگ کب مانگیں جانچا گیا |
| ذاتی خدمات کے کاروبار کی آمدنی پر اضافی وفاقی ٹیکس ذاتی خدمات کے کاروبار سے سال کی قابل ٹیکس آمدنی پر لاگو ہوتا ہے | 5% | Income Tax Act, section 123.5 جانچا گیا |
| Form W-8BEN کی عام میعاد ختم ہونے کی تاریخ اس سال سے شمار کریں جب فارم پر دستخط ہوئے؛ کچھ فارم حالات میں تبدیلی تک غیر معینہ مدت کے لیے درست رہتے ہیں | تیسرے آنے والے کیلنڈر سال کا آخری دن | IRS: Form W-8BEN کی ہدایات جانچا گیا |
| جب کوئی تبدیلی Form W-8BEN کو غلط بنا دے تو ادائیگی کنندہ کو مطلع کرنے کا وقت حالات بدلنے کے بعد ودہولڈنگ ایجنٹ یا ادائیگی کرنے والے کو مطلع کریں اور نیا W-8BEN یا مناسب فارم دیں | 30 دن | IRS: Form W-8BEN کی ہدایات جانچا گیا |
| ووٹنگ حصص پر کنٹرول جس سے اوپر حصص دار کی ملازمت EI کے لیے بیمہ کے قابل نہیں جب ملازم کارپوریشن کے ووٹنگ حصص کے اس حصے سے زیادہ کو کنٹرول کرے تو ملازمت بیمہ کے قابل نہیں رہتی | 40% | CRA: طے کریں کہ ملازمت پنشن کے قابل اور بیمہ کے قابل ہے یا نہیں جانچا گیا |
| ہر ملازم اور آجر کے لیے CPP اور CPP2 کی مجموعی زیادہ سے زیادہ شراکت 2026 کا حاصل کردہ مجموعہ: CRA کی پہلی بینڈ کی زیادہ سے زیادہ حد $4,230.45 اور CPP2 کی زیادہ سے زیادہ حد $416، ہر ملازم اور آجر کے لیے | C$4,646.45 ٹیکس سال 2026 | ESDC: 2026 کی CPP کی شرحیں اور سالانہ زیادہ سے زیادہ رقوم جانچا گیا |
| EI کے خصوصی فوائد کے معاہدے کی مدت، فوائد ملنے سے پہلے اہل کنٹرول کرنے والے حصص دار کو، جو EI کے خصوصی فوائد کے لیے رضاکارانہ طور پر رجسٹر ہو، فوائد کا دعویٰ کرنے سے پہلے اتنی مدت تک فعال معاہدہ رکھنا ہوتا ہے | کم از کم 12 مہینے | Service Canada: خود روزگار افراد کے لیے EI کے خصوصی فوائد جانچا گیا |
| GST/HST چھوٹے سپلائر کی حد وابستہ اداروں کے ساتھ عالمی قابل ٹیکس فروخت، بشمول صفر شرح والی سپلائیز، ایک کیلنڈر سہ ماہی میں یا پچھلی چار مسلسل کیلنڈر سہ ماہیوں میں؛ مالیاتی خدمات، سرمایہ جائیداد اور goodwill کی فروخت شامل نہیں | C$30,000 | CRA: GST/HST کے لیے کب رجسٹر ہوں اور وصول کرنا کب شروع کریں جانچا گیا |
| ایک کیلنڈر سہ ماہی میں چھوٹے سپلائر کی حد عبور ہونے کے بعد GST/HST رجسٹریشن کے نافذ ہونے کی تاریخ آپ کو اس سپلائی پر GST/HST وصول کرنا بھی شروع کرنا ضروری ہے | اس سپلائی کے دن سے دیر سے نہیں جس کی وجہ سے آپ حد سے بڑھ گئے | CRA: GST/HST کے لیے کب رجسٹر ہوں اور وصول کرنا کب شروع کریں جانچا گیا |
| چھوٹے سپلائر کی حیثیت کب ختم ہوتی ہے جب صرف چار سہ ماہیوں کا کل حد سے بڑھے رجسٹریشن اس پہلی سپلائی کے دن سے دیر سے نافذ نہیں ہوتی جو آپ چھوٹا سپلائر نہ رہنے کے بعد کریں | اس سہ ماہی کے بعد والے مہینے کا اختتام جس میں آپ حد سے بڑھ جائیں | CRA: GST/HST کے لیے کب رجسٹر ہوں اور وصول کرنا کب شروع کریں جانچا گیا |
| اس سال کے Form CPT20 انتخاب کی آخری تاریخ 2026 کے CPT20 فارم پر چھپا ہوا (ملازمت کی قسم E: ایسے آجر کے لیے کینیڈا میں ملازمت جو کینیڈا میں مقیم نہ ہو، کینیڈا میں اس کا کوئی ادارہ نہ ہو، اور جس نے اسے CPP کے تحت شامل کرنے پر اتفاق نہ کیا ہو)؛ Canada Pension Plan، s. 13(3): اگلے سال کے 15 جون سے ایک سال کے اندر | 15 جون 2028 ٹیکس سال 2026 | CRA: CPT20، کینیڈا پنشن پلان کی شراکت ادا کرنے کا انتخاب (2026 کا فارم) جانچا گیا |
| اس سال کے Form CPT20 انتخاب پر CPP کی ادائیگی کی آخری تاریخ 2026 کے CPT20 فارم پر چھپا ہوا؛ Canada Pension Plan Regulations، s. 29(f): اگلے سال کے 30 اپریل کے بعد ایک سال کے اندر | 30 اپریل 2028 ٹیکس سال 2026 | CRA: CPT20، کینیڈا پنشن پلان کی شراکت ادا کرنے کا انتخاب (2026 کا فارم) جانچا گیا |
| کینیڈین کارپوریشن کا آمدنی ٹیکس گوشوارہ جمع کرانے کی مدت شق 150(1)(a) کے تحت کارپوریشن کے ٹیکس سال کے اختتام کے بعد | چھ ماہ | Income Tax Act, شق 150(1)(a) جانچا گیا |
| کارپوریشن کے ٹیکس کی بقایا رقم کی عمومی آخری تاریخ کارپوریشن کے ٹیکس سال کے اختتام سے ناپا جاتا ہے۔ | دو ماہ | CRA: بقایا ادائیگی کا دن جانچا گیا |
| اہل CCPC کا واجب الادا ٹیکس بیلنس مخصوص ٹیکسوں پر لاگو ہوتا ہے جب چھوٹے کاروبار کی کٹوتی اور آمدنی کی حد کی شرائط پوری ہوں۔ | تین ماہ | CRA: بقایا ادائیگی کا دن جانچا گیا |
| عہدہ چھوڑنے کے بعد ڈائریکٹر کی ذمہ داری کی حد آمدنی ٹیکس کی وصولی کی کارروائی اور، قانونی حوالے کے ذریعے، CPP اور EI کی وصولی کی کارروائیاں؛ GST/HST ڈائریکٹر کی تشخیص کی مدت Excise Tax Act section 323(5) کے تحت یہی ہے | 2 سال | Income Tax Act: ڈائریکٹر کی ذمہ داری جانچا گیا |
بنیادی ذرائع
- CRA: ملازمت کی حیثیت، ملازم یا خود روزگار
- CRA: ملازمت کی حیثیت کا تعین
- CRA: کیوبیک سے باہر طے پانے والا معاہدہ
- CRA: کیوبیک میں طے پانے والا معاہدہ
- CRA: CPT1، CPP/EI رولنگ کی درخواست
- CRA: رولنگ کب مانگیں
- CRA: رولنگ کیسے مانگیں
- CRA: طے کریں کہ کارکن کی کارپوریشن PSB چلا رہی ہے یا نہیں
- Justice Laws: Income Tax Act، سیکشن 125
- CRA: PSB یا اس کے ادائیگی کنندہ کی ذمہ داریاں
- CRA: آجروں کی گائیڈ، پے رول کٹوتیاں اور رقم جمع کرانا
- CRA: غیر ملکی ملازمین اور آجر (CPP)
- CRA: CPT13، کینیڈا سے باہر مقیم آجر کی درخواست کہ کینیڈا میں ملازمت CPP کے تحت شامل ہو
- CRA: ملازمت کی حیثیت کے اثرات کو سمجھیں
- CRA: طے کریں کہ ملازمت پنشن کے قابل اور بیمہ کے قابل ہے یا نہیں
- Service Canada: خود روزگار افراد کے لیے فوائد
- Service Canada: خود روزگار افراد کے لیے EI خصوصی فوائد کی اہلیت
- CRA: GST/HST کے لیے کب رجسٹر ہوں اور وصول کرنا کب شروع کریں
- CRA: برآمدات، خدمات اور غیر مادی ذاتی جائیداد
- CRA: قانونی حیثیت میں تبدیلی
- CRA: انفرادی کاروبار
- CRA: کارپوریشن آمدنی ٹیکس گوشوارہ کون جمع کرائے
- CRA: اپنا کارپوریشن آمدنی ٹیکس گوشوارہ کب جمع کرائیں
- CRA: CPT20، کینیڈا پنشن پلان کی رقوم ادا کرنے کا انتخاب
- Justice Laws: Canada Pension Plan Regulations، سیکشن 22
- Justice Laws: Canada Pension Plan Regulations، سیکشن 30
- Justice Laws: Income Tax Act، سیکشن 157
- CRA: صوبائی اور علاقائی کارپوریشن ٹیکس
- Alberta: کارپوریشن آمدنی ٹیکس
- Justice Laws: Income Tax Act، سیکشن 128.1
- CRA: کارپوریشن کی قسم
- CRA: پے رول سلپس اور خلاصے مکمل کریں
- CRA: T5 گائیڈ، سرمایہ کاری کی آمدنی کا گوشوارہ
- Corporations Canada: قیام کے بعد اگلے اقدامات
- Corporations Canada: کارپوریٹ ریکارڈ اور دیگر ذمہ داریاں
- Corporations Canada: سالانہ گوشوارہ
- IRS: Publication 519، غیر ملکیوں کے لیے امریکی ٹیکس گائیڈ
- IRS: Publication 515، غیر ملکی افراد پر ودہولڈنگ
- IRS: Form W-8BEN کی ہدایات
- IRS: Form W-8BEN-E کی ہدایات
- IRS: Form 1120-F کی ہدایات
- IRS: Form 5471 کی ہدایات
- Justice Laws: Canada Pension Plan، سیکشن 10
- Justice Laws: Canada Pension Plan، سیکشن 13
- Justice Laws: Canada Pension Plan Regulations، سیکشن 29
- Justice Laws: Employment Insurance Act، سیکشن 5
- CRA: بقایا ادائیگی کا دن
- Justice Laws: Income Tax Act، سیکشن 227.1
- Justice Laws: Excise Tax Act، سیکشن 323
- Justice Laws: Canada Pension Plan، سیکشن 21.1
- Justice Laws: Employment Insurance Act، سیکشن 83
- IRS: کینیڈا اور امریکہ کا آمدنی ٹیکس معاہدہ
- IRS: بیرون ملک رہنے والے امریکی شہری اور مقیم غیر ملکی
اس رہنما کے بارے میں
انگریزی رہنما مضمون سے ترجمہ شدہ · انگریزی اصل پڑھیں
یہ دکھائے گئے ٹیکس سال کے عمومی اصول بیان کرتا ہے۔ یہ آپ کی صورت حال کے لیے مشورہ نہیں ہے۔
انگریزی اصل میں ہونے والی تبدیلیاں
- : پہلی بار شائع ہوا۔