Kanada ve ABD · Bireyler · Serbest çalışanlar · Şirketler

Kanada'dan ABD Şirketi İçin Çalışmak: Şirket Kurmalı mı?

ABD'li bir müşteri, tek başına şirket kurmanızı gerektirmez. CRA, çalışan mı bağımsız yüklenici mi olduğunuza fiili çalışma koşullarına göre karar verir; karar istemek için Form CPT1 kullanılır. Şahıs işletmesi sahibi, Kanada Emeklilik Planı (CPP) priminin iki yarısını da öder. Tek müşterisi olan bir şirket, kişisel hizmetler işletmesi (PSB) sayılabilir. Yurt dışındaki bir işverenin de Kanada'da bordro yükümlülükleri vardır. ABD'li müşteri sizden Form W-8BEN (yabancı statü belgesi; bireyler için) veya Form W-8BEN-E (şirketler için) isteyecektir.

Vergi yılı 2026 · Son güncelleme  · İngilizce rehberden çevrilmiştir

Bu rehber kimler için

  • Kanada mukimi olup ABD vatandaşı veya green card sahibi olmayan ve Kanada'dan bir ABD şirketi için çalışanlar
  • Çalışan veya yüklenici koşullarından birini seçen bireyler
  • ABD'li müşteri sözleşmeleri için Kanada şirketi kurmayı düşünen işletme sahipleri

Burada kapsanmayanlar

  • Ayrıntılı şirket kuruluşu vergi hesapları veya PSB vergi hesaplamaları
  • ABD stopaj formlarının her kutusunun nasıl doldurulacağı
  • ABD'de şirket kuruluşu, göçmenlik uygunluğu veya eyalete özgü beyan yükümlülükleri
  • Kanada'da yaşayan ABD vatandaşları ve green card sahipleri

Kanada'dan bir ABD şirketi için hangi üç şekilde çalışabilirim?

Kanada mukimi olarak ABD şirketi için üç şekilde çalışabilirsiniz: şahıs işletmesi sahibi (bağımsız yüklenici) olarak bizzat çalışabilir, hizmeti bir Kanada şirketi üzerinden sunabilir ya da ABD şirketinin çalışanı olabilirsiniz. Müşteri yalnızca bir şirketle sözleşme yapacaksa, şirketinizin kişisel hizmetler işletmesi (PSB) olup olmayacağını kontrol edin. PSB, şirket olmasaydı müşterinin çalışanı sayılacağınız şirkettir.

DüzenlemeMüşteri ödemesini kim kazanır?Kanada'da beyanAna karar
Şahıs işletmesi sahibiBizzat sizT1 beyannamenizde işletme geliri; normalde Form T2125 (işletme veya serbest meslek faaliyetleri beyanı) kullanılırBağımsız bir işletme mi yürütüyorsunuz?
Kanada şirketinizHizmeti sunan taraf olduğunda şirketin kendisiT2 beyannamesinde şirket geliri; maaşınız veya temettüleriniz kişisel olarak beyan edilirPSB riski, şirket kurmanın amacını ortadan kaldırır mı?
Çalışanİşi yapan çalışan olarak bizzat sizT1 beyannamenizde istihdam geliri; işverenin bordro bildirimiŞirket, Kanada mevzuatına uygun bordroyu düzenleyecek mi?

Şahıs işletmesinin ayrı bir hukuki statüsü yoktur; bu yüzden riskleri kişisel olarak siz taşırsınız. Şirket ise ayrı bir tüzel kişidir. CRA: Şahıs işletmesi, Corporations Canada: Şirket yükümlülükleri. Şirket kurmanın size yarar sağlayıp sağlamadığı eyaletinize, giderlerinize ve nakit ihtiyacınıza bağlıdır; bkz. şahıs işletmesi mi şirket mi.

Sözleşmemde yüklenici yazıyor ve T4 almıyorum; CRA yine de beni çalışan sayabilir mi?

Evet. ABD'li bir şirketle bizzat sözleşme yapan Kanada mukimi için CRA; yüklenici etiketine, faturalara veya T4 (işveren ücret belgesi) alınmamasına değil, fiili çalışma ilişkisine bakar. CRA: Çalışma statüsü.

CRA'nın common law ölçütlerinde her olgu bir yöne işaret eder:

OlguÇalışana işaret ederBağımsız işletmeye işaret eder
KontrolÖdeyen hem sonucu hem yöntemi belirlerNe zaman ve kimin için çalışacağınızı seçerek bağımsız çalışırsınız
AraçlarÇoğunu ödeyen sağlarKendiniz sağlarsınız ve bunları kullanma hakkınız sizde kalır
Yardımcılarİşi bizzat yapmak zorundasınızİşi yapması veya yardım etmesi için birini tutabilirsiniz
Mali riskGiderler karşılanır ve işi teslim edemezseniz sorumlu olmazsınızKarşılanmayan giderleri siz üstlenirsiniz ve sözleşmeyi yerine getirmezseniz sorumlu olursunuz
Yatırım ve kârYatırım yoktur; kâr veya zarar yokturSermaye yatırırsınız; kâr veya zararı sizin fiyatlandırmanız ve harcamalarınız belirler

Tek bir satır sonucu belirlemez; tek bir müşteri için belirlenen çalışma saatleri, diğer olgularla birlikte tartılan olgulardan yalnızca biridir. CRA: Common law ölçütleri.

CRA, sözleşme Québec dışında kurulduğunda bu common law ölçütlerini kullanır. Sözleşme Québec'te kurulduğunda ise bağımlılığı (subordination) sınayan Civil Code of Québec'i kullanır. Sözleşme genellikle, teklif sahibi olan ödeyenin kabulü aldığı yerde kurulmuş sayılır. CRA'nın sayfası Kanada dışındaki bir ödeyeni ele almaz; bu yüzden Québec mukimi hangi yaklaşımın geçerli olacağını varsayamaz. CRA: Hangi yaklaşım geçerli, CRA: Québec'te kurulan sözleşme.

Siz veya ödeyen, CRA hesabı üzerinden ya da Form CPT1 postalayarak CPP/EI kararı isteyebilirsiniz. Son tarih: sorunun ilgili olduğu yılı izleyen yılın 29 Haziran'ı. CRA: Talep yöntemleri, CRA: Talep süresi.

CRA işin istihdam olduğunu saptarsa, CPP ve EI kesintisi yapmamış olan ödeyen, her iki payı da ceza ve faizle birlikte öder; ayrıca statünüz EI haklarınızı etkiler. CRA: Çalışma statüsünün etkisi. CRA'nın sayfası, bunun serbest çalışan olarak ödediğiniz CPP'yi veya daha önce indirdiğiniz giderleri nasıl etkilediğini söylemez; bkz. bordro incelemeleri ve çalışan statüsü kararları.

Tek bir ABD'li müşteri olması şirketimi kişisel hizmetler işletmesi (PSB) yapar mı?

Tek bir ABD'li müşteri olması, tek başına ölçüt değildir. Şirket, diğer koşulların yanı sıra, şirket olmasaydı makul olarak müşterinin çalışanı sayılacağınız durumda PSB olur. Bu, yukarıdaki tabloyla aynı olgulara göre değerlendirilir; çalışma saatlerinizi ve yöntemlerinizi yönlendiren tek bir müşteri bu yöne işaret eder. CRA: PSB koşulları, Income Tax Act, subsection 125(7).

PSB geliri küçük işletme indirimini kaybeder, indirimleri kısıtlanır ve %5 oranında ek federal vergiye tabi olur. CRA: PSB vergi yükümlülükleri. CPP/EI kararı bu varsayımsal çalışan testini belirleyemez; ancak sizinle şirketiniz arasındaki fiili ilişkiyi belirleyebilir. CRA: Karar sınırlaması. Tüm koşullar (hangi hisselerin sayıldığı dahil), istisnalar, vergi ve karar talepleri kişisel hizmetler işletmesi rehberinde yer alır.

ABD'li müşterinin benden W-8BEN veya W-8BEN-E istemesi gerekir mi ve stopaj yapar mı?

ABD'li ödeyen yabancı statü belgesi istediğinde, yabancı bir birey genellikle W-8BEN, olağan bir Kanada şirketi ise genellikle W-8BEN-E verir. ABD vatandaşı, green card sahibi veya başka bir ABD kişisi bunun yerine Form W-9 (ABD kişisi belgesi) verir. IRS: W-8BEN talimatları. Tamamen Kanada'da yapılan işler için alınan olağan hizmet bedellerinde gelir yabancı kaynaklı olduğundan, mukim olmayanlara uygulanan ABD federal stopajı genellikle uygulanmaz. IRS: Publication 515.

Zamanlama önemlidir: ödendiği anda kaynağı belirlenemeyen bir ödeme (örneğin iş yapılmadan önce ödenen kişisel hizmet bedeli) ABD kaynaklı sayılır; bu yüzden avans veya peşin ödeme stopaj sorularını gündeme getirebilir. Bu sayfa, ABD kişisi olmadığınızı varsayar; ABD kişisiyseniz ABD'li müşterileri olan Kanadalı serbest meslek sahibi rehberiyle başlayın.

Hizmeti kim sunuyor?Genellikle istenen yabancı statü formuEşleşmesi gerekenler
Şahıs işletmesi sahibi olarak siz (ABD kişisi değilseniz)W-8BENFatura kestiğiniz bir işletme adı olsa bile kendi adınız
Kanada şirketinizW-8BEN-EŞirketin yasal unvanı ve kuruluş statüsü

Formu IRS'ye değil, formu isteyen tarafa verin. Form yalnızca statünüzü belgeler; ABD'deki işi Kanada'daki işe çevirmez ve gelirinizin muaf olduğunu göstermez. Her form, imzaladığınız yıldan başlayarak sayılan şu tarihe kadar genellikle geçerli kalır: takip eden üçüncü takvim yılının son günü. Formu yanlış hale getiren bir değişiklikten sonra 30 gün içinde müşteriye yeni form verin. IRS: W-8BEN talimatları, IRS: W-8BEN-E talimatları. Ücretlere lisans bedeli veya royalty dahilse ya da hizmetleri ABD'de veriyorsanız stopaj analizi değişebilir; ABD'de verilen hizmetler için anlaşma muafiyeti isteyen bir birey W-8BEN değil, Form 8233 kullanır. Müşteri Form W-9 isterse veya size bir Form 1099 (ödeme bilgi belgesi) gönderirse, birey için ABD'li müşterileri olan Kanadalı serbest meslek sahibi, şirket için Kanada şirketi için W formları rehberine bakın.

Şirket kurmam, Kanada'da yaptığım iş için ABD vergi beyannamesi vermemi gerektirir mi?

Müşterinin Amerikalı olması nedeniyle Kanada'da şirket kurmak, tek başına ABD federal gelir vergisi beyannamesi yükümlülüğü doğurmaz. Tüm hizmet işini Kanada'da yapan ABD'li olmayan bir birey veya olağan bir Kanada şirketi için müşterinin adresi ve ödeme para birimi, hizmet gelirinin kaynağını belirlemez. IRS: Hizmet geliri kaynak kuralları.

ABD'de geçirilen iş günleri, bir ofis veya başka bir ABD iş faaliyeti ayrı bir inceleme gerektirir. ABD'de ticari faaliyette bulunan bir Kanada şirketi, anlaşma ticari kârını vergiden muaf tutsa bile genellikle Form 1120-F vermelidir; bireyin ABD'deki iş faaliyeti ise Form 1040-NR gerektirebilir. IRS: Form 1120-F talimatları, IRS: Publication 519. Bireysel beyannameler ABD'li müşterileri olan Kanadalı serbest meslek sahibi rehberinde; ABD'de işletme kurmak ise Kanada mukimi için ABD işletmesi rehberinde ele alınır.

CPP, EI ve GST/HST üç seçenekte nasıl farklılık gösterir?

Şahıs işletmesi sahibi, net işletme geliri üzerinden CPP'nin her iki yarısını öder ve düzenli EI kapsamı yoktur. Şirketten maaş alan sahip, CPP ve EI'yi bordro üzerinden öder. Ancak sahip, oy hakkı veren hisselerin %40 oranından fazlasını kontrol ediyorsa veya şirketle ilişkiliyse ve bağımsız taraflar gibi işlem yapmıyorsa EI uygulanmaz (CRA işin bağımsız taraflar arasındaki bir işe benzediğine ikna olursa EI yine uygulanır). Çalışanın ücreti bordro üzerinden ödenir. Employment Insurance Act, section 5.

DüzenlemeEmeklilik primleriİstihdam sigortasıGST/HST
Şahıs işletmesi sahibiHer iki yarı da beyannamenizde yer alır; her yarının üst sınırı C$4.646,45 tutarındadır (CPP ve CPP2 birlikte), yani ödemeniz bunun iki katına ulaşabilirİstihdam Sigortası Komisyonu ile anlaşarak katılmadıkça prim ödenmez; yalnızca özel yardımlar sağlanır ve bunun için anlaşmanın en az 12 ay yürürlükte kalmış olması gerekirVergiye tabi satışlar küçük tedarikçi sınırını aştığında kaydolun
Size maaş ödeyen şirketMaaş: şirket sizin payınızı keser ve işveren payını öder. Temettüler bordro üzerinden değil, T5 belgesiyle beyan edilirŞirketin oy hakkı veren hisselerinin %40 oranından fazlasını kontrol ediyorsanız sigortaya tabi değilsiniz; yine de özel yardımlar için kaydolabilirsinizKendi satışları için kaydolur
ABD şirketinin çalışanıİşveren CPP kapsamını sağlıyorsa sizin payınızı keser; sağlamıyorsa iki yarıyı da ödemeyi seçebilirsiniz (aşağıya bakın)İşverenin bordrosuyla doğrulayınÜcretler, işletmenin yaptığı bir tedarik (supply) sayılmaz

Kaynaklar: CRA: Çalışma statüsünün etkisi, CRA: EI istisnaları, özel yardımlara uygunluk.

GST/HST kaydı, yapıya değil satışlara bağlıdır. Çoğu işletme için küçük tedarikçi sınırı, tüm işletmelerinizden ve ilişkili tarafların işletmelerinden gelen, giderler düşülmeden önceki dünya genelindeki vergiye tabi gelirin C$30.000 tutarıdır; sıfır oranlı ihracat da buna dahildir. Tek bir takvim çeyreğinde sınır aşılırsa kayıt şu tarihte geçerli olur: sınırı aşmanıza neden olan teslimin gününde veya daha önce. Yalnızca dört çeyreğin toplamı sınırı aşarsa küçük tedarikçi olmaktan şu zamanda çıkarsınız: sınırı aştığınız çeyreği izleyen ayın sonu. Bundan sonraki ilk tedarikinize kadar kaydolmanız gerekir. CRA: Kayıt kuralları. ABD'li müşteriye verilen bir hizmetin sıfır oranlı olup olmadığı ABD'li müşterilere GST/HST uygulama rehberinde anlatılır. Québec'te CPP yerine Québec Emeklilik Planı (QPP) geçerlidir, ebeveynlik sigortası ayrıdır ve QST'nin kendi kuralları vardır; bu karşılaştırmayı kullanmadan önce bunları kontrol edin.

ABD şirketi beni çalışan olarak işe alırsa bordro kimin sorumluluğunda olur?

Kanada dışında bulunan ve Kanada'da iş yeri olmayan bir işveren, Kanada'daki istihdam hizmetleri için Kanadalı bir işverenle aynı stopaj, aktarım ve bildirim sorumluluklarına sahiptir. CRA: Mukim olmayan işverenler. CPP farklıdır: böyle bir işveren Form CPT13 ile CPP kapsamına katılmayı seçebilir (Québec'teki çalışanlar için bu geçerli değildir; onlar QPP kapsamındadır). Katılmazsa Kanada mukimi çalışan, Form CPT20 (E türü) ile CPP'yi serbest çalışan kazancı gibi kendisi ödemeyi seçebilir; bu, iki yarının da ödenmesi demektir. Bu sayfanın vergi yılı için seçimin son tarihi: 15 Haziran 2028; ödemenin son tarihi: 30 Nisan 2028. Kanada–ABD Sosyal Güvenlik Anlaşması da ayrıca incelenmelidir. CRA: Yabancı işverenlerde CPP kapsamı, CRA: Form CPT13, CRA: Form CPT20, CPP Regulations, madde 22, madde 29, madde 30, CPP Act, madde 10, madde 13.

Kabul etmeden önce şunları netleştirin: yasal işveren kim, bordroyu kim yürütecek ve T4'ünüzü kim düzenleyecek, iş hangi eyalette yapılıyor sayılacak ve emeklilik kapsamı nasıl teyit edilecek.

Bu yükümlülükler, bazı işverenlerin neden yüklenici koşulları önerdiğini açıklayabilir. Ancak bu bir çıkarımdır, herhangi bir işveren hakkında verilmiş bir tespit değildir; koşulların yine de fiili çalışma koşullarıyla örtüşmesi gerekir. Kimin ne keseceği ve ücret üzerindeki sınır ötesi vergi için bkz. sınırın iki yanında çalışmak ve yurt dışındaki işveren veya müşteriler için uzaktan çalışma.

Şirket kurmadan önce neleri netleştirmeliyim?

İlk faturadan önce sözleşmeyi kimin imzalayacağına, hangi tarihten itibaren geçerli olacağına ve şirketin hangi hesaplara ihtiyaç duyacağına karar verin. Şirket kuruluşu tek başına hisselerinizi, hesaplarınızı veya ödeme kayıtlarınızı düzenlemez.

  1. Sözleşme tarafını ve başlangıç tarihini belirleyin. Hizmeti şirket sunacaksa sözleşmeyi şirketin yasal adıyla ve net bir yürürlük tarihiyle düzenleyin; mevcut bir kişisel sözleşmenin devri ayrıca incelenmelidir.
  2. Şirketi düzenleyin. Hisseleri ihraç edin, şirket kayıtlarını tutun, ayrı bir banka hesabı kullanın ve şirketin gelirlerini kendi ödemelerinizden ayıran muhasebe kayıtları tutun. Corporations Canada: Şirket kuruluşundan sonra düzenleme.
  3. Doğru hesapları kaydettirin. Yeni bir şirketin kendi işletme numarası olur; bordro ve GST/HST hesapları şahıs işletmesinden otomatik olarak geçmez. CRA: Hukuki statü değişikliği.

Mevcut bir şirket sözleşmeyi üstlenebilir; ancak PSB testi bu müşteri işi için yine geçerlidir. CRA: PSB koşulları. Ayrı bir şirketin anlamlı olup olmadığı için ikinci bir işletme kurmak, mevcut bir şahıs işletmesinin varlıkları, alacakları ve şerefiyesi için işletmeyi şirkete taşıma rehberine bakın.

Şirket hangi ek beyanları ve kayıtları getirir?

Kanada mukimi olağan bir şirket, faaliyetsiz bir yıl veya ödenecek verginin olmadığı bir yıl dahil her vergi yılı için kendi T2 beyannamesini verir; bunu genellikle yıl sonundan sonra altı ay içinde yapar. Bakiye daha erken ödenir: yıl sonundan iki ay sonra. Küçük işletme indirimi ve CRA'nın gelir sınırı testi için nitelikli bir Kanada kontrollü özel şirket (CCPC) ise yıl sonundan üç ay sonra. CRA: Bakiye ödeme günü, CRA: T2'yi kimler verir, CRA: T2'nin verilme zamanı, Income Tax Act, section 157.

Diğer şirket beyanıNe zaman gerekir
Bordro aktarımları ve T4 belgeleriŞirket size maaş ödediğinde
T5 belgesiKanada mukimi sahibe temettü ödediğinde
GST/HST beyannameleriKayıtlı olduğunuz sürece, atanan raporlama dönemine göre
Eyalet şirket beyannamesiCRA, Québec ve Alberta'da şirket vergisini yönetmez; Alberta, kendi sınırları içinde daimi iş yeri olan bir şirketten muaf olmadıkça AT1 ister, Québec'in kuralları ise ayrıca kontrol edilmelidir

Tüm liste ve son tarihler işletmenizin verdiği beyannameler rehberinde.

Yönetim kurulu üyesi olarak, makul özeni göstermediğiniz sürece, şirketin aktarmadığı bordro kesintileri ve GST/HST için şirketle birlikte kişisel olarak sorumlu tutulabilirsiniz. Yönetim kurulu üyeliğinden en son ayrıldığınız tarihten 2 yıl sonra hiçbir dava veya tarhiyat başlatılamaz. Income Tax Act, s. 227.1, Excise Tax Act, s. 323, CPP Act, s. 21.1, EI Act, s. 83.

Sözleşmeleri, faturaları, makbuzları, banka kayıtlarını, çalışma yeri kayıtlarını ve kendinize yaptığınız ödemelerin belgelerini saklayın. Federal iş şirketleri ayrıca hisse defterlerini ve kararlarını saklar, ayrı bir yıllık şirket beyanı verir; eyalet sicili kurallarını da kontrol edin. Corporations Canada: Kayıtlar, Corporations Canada: Yıllık beyan.

ABD'ye taşınırsam, TN işi kabul edersem veya ABD vatandaşıysam ne değişir?

Taşınma, hisseleriniz üzerinden ayrılış vergisini doğurabilir; TN işi bir ABD mukimlik testi ekler; ABD vatandaşlığı ise dünya çapındaki gelir ve yabancı şirket bildirimi getirir. Bunların her biri, yukarıdaki yalnızca Kanada'yı esas alan karşılaştırmayı eksik bırakır.

Örnek

Bunlar açıklayıcı Kanada doları rakamlarıdır, vergi hesabı değildir. Ontario'da yaşayan bir Kanada mukimine yıllık C$150.000 yüklenici ücreti teklif ediliyor. Hizmetlerin tamamen Kanada'da yapıldığını, ABD kişisi statüsünün bulunmadığını ve başka türlü indirilebilir C$10.000 işletme gideri olduğunu varsayın.

Şahıs işletmesi sahibiŞirketinizÇalışan
Başlangıç rakamıC$10.000 gider düşüldükten sonra C$140.000 net işletme geliriC$150.000 şirket geliri; giderler önce PSB statüsü açısından incelenirMaaştan istihdam geliri
CPPHer iki yarı da beyannamenizdeAldığınız maaş üzerindenİşveren CPP kapsamını sağlıyorsa sizin payınız kesilir; aksi halde seçerseniz iki yarı da sizden
Düzenli EIYokMaaş üzerinden; oy hakkı veren hisselerin %40 oranından fazlasını kontrol ediyorsanız uygulanmazİşverenle doğrulayın
Ana riskÇalışan olarak yeniden sınıflandırılmaPSB statüsüÖdeyenin bordro uyumu

Yılda C$150.000 ile faturalama, her takvim çeyreğinde ortalama olarak C$30.000 sınırının üzerine çıkar; bu yüzden GST/HST kaydı ilk çeyrekte gündeme gelebilir ve sıfır oranlı ihracat satışları da buna dahildir. Şirket programınızı ve yöntemlerinizi kontrol ediyor ve kişisel hizmet istiyorsa, fatura ne yazarsa yazsın bu olgular istihdam endişelerini artırır.

Sizin için farklı mı?

Bu sayfadaki rakamlar

RakamDeğerKaynak
Bir çalışanın veya ödeme yapanın CPP/EI kararı (ruling) talep etmesi için son tarih
29 Haziran hafta sonuna denk gelirse, talep bir sonraki iş gününde CRA'ya ulaşırsa veya o gün posta damgası taşırsa zamanında sayılır; Service Canada veya CRA kendi programları için istediği zaman karar (ruling) talep edebilir
Sorunun ilgili olduğu yılı izleyen yılın 29 Haziran'ıCRA: Karar ne zaman istenir
Kontrol edildi
Kişisel hizmetler işletmesi gelirine uygulanan ek federal vergi
Yıl içinde kişisel hizmetler işletmesinden elde edilen vergilendirilebilir gelire uygulanır
%5Income Tax Act, 123.5 bölümü
Kontrol edildi
Olağan Form W-8BEN geçerlilik sona erme tarihi
Formun imzalandığı yıldan itibaren sayın; bazı formlar koşullar değişene kadar süresiz geçerli kalır
Takip eden üçüncü takvim yılının son günüIRS: Form W-8BEN Talimatları
Kontrol edildi
Bir değişiklik Form W-8BEN'i hatalı hale getirdiğinde ödeme yapana bildirme süresi
Şartlardaki bir değişiklikten sonra stopaj yapan kişiye veya ödeme yapana bildirimde bulunun ve yeni bir W-8BEN veya uygun formu sunun
30 günIRS: Form W-8BEN Talimatları
Kontrol edildi
Üzerinde hissedar istihdamının EI için sigortalanamaz olduğu oy hakkı payı kontrolü
Çalışan, şirketin oy hakkı bulunan hisselerinin bu oranından fazlasını kontrol ediyorsa istihdam sigortaya tabi değildir
%40CRA: İstihdamın emeklilik ve sigorta kapsamında olup olmadığının belirlenmesi
Kontrol edildi
Her çalışan ve işveren için azami birleşik CPP ve CPP2 katkısı
2026 türetilmiş toplam: CRA'nın $4.230,45 tutarındaki birinci dilim azami katkısı artı $416 tutarındaki CPP2 azami katkısı, çalışan ve işveren başına
C$4.646,45
Vergi yılı 2026
ESDC: 2026 CPP oranları ve yıllık azami tutarlar
Kontrol edildi
Yardımlardan önce EI özel yardım sözleşmesi dönemi
Hisselerin çoğuna sahip uygun bir hissedar, EI özel yardımları için gönüllü kayıt olursa, yardım talep etmeden önce bu süre boyunca geçerli bir sözleşmesi olmalıdır
En az 12 ayService Canada: Serbest çalışanlar için EI özel yardımları
Kontrol edildi
GST/HST küçük tedarikçi eşiği
İlişkili kişilerle (associates) birlikte dünya çapında vergilendirilebilir satışlar, sıfır oranlı tedarikler dahil, bir takvim çeyreğinde veya son dört ardışık takvim çeyreğinde; mali hizmetler, sermaye mülkü ve şerefiye satışları hariç
C$30.000CRA: GST/HST'ye ne zaman kaydolunur ve tahsil edilmeye başlanır
Kontrol edildi
Bir takvim çeyreği küçük tedarikçi sınırını aştıktan sonra GST/HST kaydının yürürlük tarihi
O teslim için ayrıca GST/HST tahsil etmeye başlamanız gerekir
Sınırı aşmanıza neden olan teslimin gününde veya daha önceCRA: GST/HST'ye ne zaman kaydolunur ve tahsil edilmeye başlanır
Kontrol edildi
Yalnızca dört çeyreklik toplam sınırı aşarsa küçük tedarikçi statüsünün sona erdiği zaman
Kayıt, küçük tedarikçi olmaktan çıktıktan sonra yaptığınız ilk teslimin gününde veya daha önce yürürlüğe girer
Sınırı aştığınız çeyreği izleyen ayın sonuCRA: GST/HST'ye ne zaman kaydolunur ve tahsil edilmeye başlanır
Kontrol edildi
O yıl için Form CPT20 seçiminin son tarihi
2026 CPT20 formunda basılıdır (E istihdam türü: Kanada'da mukim olmayan, Kanada'da işyeri bulunmayan ve CPP kapsamına almayı kabul etmemiş bir işveren için Kanada'daki istihdam); Canada Pension Plan s. 13(3): takip eden yılın 15 Haziran'ından itibaren bir yıl içinde
15 Haziran 2028
Vergi yılı 2026
CRA: CPT20, Kanada Emeklilik Planı (CPP) katkılarını ödeme seçimi (2026 formu)
Kontrol edildi
O yıl için Form CPT20 seçimine ilişkin CPP ödemesinin son tarihi
2026 CPT20 formunda basılıdır; Canada Pension Plan Regulations s. 29(f): takip eden yılın 30 Nisan'ından sonra bir yıl içinde
30 Nisan 2028
Vergi yılı 2026
CRA: CPT20, Kanada Emeklilik Planı (CPP) katkılarını ödeme seçimi (2026 formu)
Kontrol edildi
Kanada şirket gelir vergisi beyannamesi verme süresi
150(1)(a) bendi uyarınca şirketin vergilendirme yılı sonundan sonra
Altı ayIncome Tax Act, paragraph 150(1)(a)
Kontrol edildi
Genel kurumlar vergisi bakiyesi ödeme tarihi
Şirketin vergi yılı sonundan itibaren ölçülür.
İki ayCRA: Bakiye ödeme günü
Kontrol edildi
Nitelikli CCPC ödenecek vergi bakiyesi
Küçük işletme indirimi ve gelir sınırı koşulları karşılandığında belirli vergilere uygulanır.
Üç ayCRA: Bakiye ödeme günü
Kontrol edildi
Görevden ayrıldıktan sonra yönetim kurulu üyesi sorumluluk sınırı
Gelir vergisi tahsil işlemi ve kanuni atıf yoluyla CPP ile EI tahsil işlemleri; GST/HST yönetim kurulu üyesi tarhiyatı Excise Tax Act section 323(5) uyarınca aynı süreye tabidir
2 yılIncome Tax Act: Yönetim kurulu üyesi sorumluluğu
Kontrol edildi

Birincil kaynaklar

Bu rehber hakkında

İngilizce rehberden çevrilmiştir · İngilizce aslını okuyun

Gösterilen vergi yılı için genel kuralları açıklar. Sizin durumunuza yönelik bir tavsiye değildir.

İngilizce aslındaki değişiklikler

  • : İlk yayın.

Şirket vergileri

Bir uzmanla birlikte değerlendirin.

Ülkelerinizi, işletme türünüzü ve zaman çizelgenizi getirin. Bu rehberin hangi bölümlerinin sizin için geçerli olduğunu ve işin neleri kapsadığını size söyleyelim.

Ücretsiz · 10 dakika

Görüşme planlayın

Görüşme ayarlayın

Ücretsiz · 10 dakika

Görüşmeler şu anda İngilizce ve Çince yapılmaktadır. Takvim ve müşteri portalı İngilizce görüntülenebilir.

Takvim yüklenmiyor mu? Görüşme ayarlayın