कनाडा · कंपनियाँ

भंग हुई कनाडाई कंपनी को बहाल करना

सबसे पहले उस रजिस्ट्री को जाँचें जहाँ कंपनी निगमित हुई थी। नोटिस आया हो तो आमतौर पर उसकी समय-सीमा से पहले बताई गई फ़ाइलिंग पूरी करके सुधार हो सकता है; भंग होना पूरा हो चुका हो, तो कारोबार दोबारा शुरू करने या संपत्ति या CRA रिफ़ंड लेने से पहले लागू कानून का बहाली का रास्ता अपनाना होगा। कंपनी पर कर फ़ाइलिंग और कर्ज़ अब भी बने रहते हैं; निदेशक और उसकी संपत्ति पाने वाले भी कभी-कभी ज़िम्मेदार हो सकते हैं।

कर वर्ष 2026 · अंतिम अपडेट · अंग्रेज़ी मार्गदर्शिका से अनुवादित

यह किसके लिए है

  • कनाडा की वे कंपनियाँ जिन्हें छूटी फ़ाइलिंग के कारण रजिस्ट्री से भंग होने का नोटिस मिला है
  • कनाडा की वे कंपनियाँ जो अनैच्छिक रूप से भंग हो गईं और जिनके पास संपत्ति, CRA का कर क्रेडिट या बिना फ़ाइल किए रिटर्न हैं

यहाँ शामिल नहीं

  • चालू कंपनी का स्वैच्छिक विघटन
  • T2, GST/HST या वेतन रिटर्न की विस्तृत तैयारी
  • संपत्ति वापस मिलने के बाद शेयरधारकों को वितरण का कर-व्यवहार
  • गैर-लाभकारी कंपनियाँ और अदालत के आदेश से भंग होना

मैं कैसे जाँचूँ कि मेरी कंपनी भंग हुई या नहीं?

कानूनी स्थिति उसी रजिस्ट्री में जाँचें जहाँ कंपनी निगमित हुई थी, फिर उसे नोटिस और विघटन के किसी भी प्रमाणपत्र से मिलाएँ। फ़ाइलिंग छूटना या चेतावनी मिलना अपने आप में यह नहीं बताता कि कंपनी भंग हो चुकी है। संघीय कंपनी के लिए Corporations Canada की खोज चालू, भंग होने की प्रतीक्षा में और भंग, इन स्थितियों में फ़र्क करती है; उसका डेटाबेस प्रांत में निगमित कंपनियों को कवर नहीं करता (खोज के सुझाव)।

निगमन प्रमाणपत्र से लागू कानून और कंपनी संख्या पहचानें। उसी संख्या या सटीक कानूनी नाम से खोजें, और स्थिति का नतीजा और उस पर दिखी तारीख सहेज लें। Ontario या BC की कंपनी के लिए Ontario Business Registry या BC Registry Services का उपयोग करें, भले ही कंपनी के पास संघीय CRA व्यवसाय संख्या भी हो। अगर स्थिति और आपका नोटिस आपस में न मिलें, तो कोई अनुबंध साइन करने या कंपनी की संपत्ति ट्रांसफ़र करने से पहले रजिस्ट्री से प्रभावी तारीख पक्की करें। संघीय कंपनी भंग होते ही सामान्यतः कारोबार करने की कानूनी क्षमता खो देती है (Corporations Canada); Ontario भी चेतावनी देता है कि भंग होने के बाद जारी रही गतिविधि को कंपनी का दर्जा नहीं मिलता।

क्या रजिस्ट्री का वार्षिक रिटर्न मेरे T2 से अलग है?

हाँ। रजिस्ट्री का वार्षिक रिटर्न कंपनी का सार्वजनिक कानूनी रिकॉर्ड ताज़ा रखता है; T2 CRA को कंपनी की आय पर कर की जानकारी देता है। एक फ़ाइल करने से दूसरा फ़ाइल नहीं हो जाता (Corporations Canada)।

फ़ाइलिंगकहाँ भेजी जाती हैकिस बारे में है
कंपनी का वार्षिक रिटर्न या रिपोर्टकंपनी को निगमित करने वाली रजिस्ट्रीकंपनी की स्थिति और रजिस्ट्री के लिए ज़रूरी जानकारी
T2 कंपनी आयकर रिटर्नCRAकिसी कर-वर्ष का आयकर
GST/HST और वेतन रिटर्नCRA, या संबंधित प्रांतीय कर प्राधिकरणबिक्री कर और कर्मचारियों की कटौतियाँ, जब लागू हों

संघीय कंपनियाँ अपने निगमन, विलय या निरंतरता की वर्षगाँठ के 60 दिन के भीतर वार्षिक रिटर्न और "महत्वपूर्ण नियंत्रण वाले व्यक्तियों" की जानकारी फ़ाइल करती हैं (Corporations Canada)। प्रांतीय फ़ाइलिंग के नाम और समय अलग-अलग हैं। लेखाकार का फ़ाइल किया T2 इस बात का सबूत नहीं कि रजिस्ट्री का रिटर्न फ़ाइल हुआ। इसी तरह, रजिस्ट्री का रिकॉर्ड ताज़ा होने से CRA के छूटे रिटर्न पूरे नहीं हो जाते; देखें आपका कारोबार कौन-से रिटर्न फ़ाइल करता है।

मुझे भंग होने का नोटिस मिला है। क्या मैं अब भी फ़ाइल करके कंपनी को चालू रख सकता हूँ?

अगर रजिस्ट्री ने विघटन प्रमाणपत्र जारी नहीं किया है, तो नोटिस पर उसकी समय-सीमा से पहले कार्रवाई करें। संघीय कंपनी के लिए Corporations Canada के अनुसार उसका अंतिम नोटिस ज़रूरी वार्षिक रिटर्न या महत्वपूर्ण नियंत्रण की जानकारी फ़ाइल करने के लिए 120 दिन और देता है; जवाब न मिलने पर वह विघटन प्रमाणपत्र जारी कर सकती है (Corporations Canada)।

देखें कि नोटिस में कौन-सी फ़ाइलिंग बताई गई हैं, उन्हें रजिस्ट्री की मौजूदा प्रक्रिया से जमा करें, और पुष्टि की रसीद रखें। Ontario की कंपनियाँ वार्षिक रिटर्न Ontario Business Registry से फ़ाइल करती हैं, CRA से नहीं। प्रोसेसिंग के बाद सार्वजनिक स्थिति फिर देखें। कर खातों का नोटिस अलग बात है: CRA को T2 भेजने से रजिस्ट्री की चूक नहीं सुधरती। अगर विघटन प्रमाणपत्र पहले ही जारी हो चुका है, तो यह मानकर न चलें कि सिर्फ़ देर से भरा वार्षिक रिटर्न उसे पलट देगा; लागू बहाली की प्रक्रिया अपनाएँ (संघीय बहाली नीति)।

क्या मुझे पुरानी कंपनी बहाल करनी चाहिए, बंद रहने देनी चाहिए या नई बनानी चाहिए?

बहाली तब ज़रूरी हो सकती है जब वही कंपनी अब भी चल रही हो, उसके पास वसूलने को संपत्ति या CRA कर क्रेडिट हो, या वह किसी कार्यवाही में शामिल हो। अगर कंपनी बनाने की वजह सिर्फ़ कोई नया अनुबंध है और पुरानी संघीय कंपनी को इनमें से किसी की ज़रूरत नहीं, तो नई कंपनी पर विचार करें: Corporations Canada के अनुसार वह ज़्यादातर दूसरी स्थितियों में बहाली से मना कर देती है। दोनों सूरतों में पुरानी कंपनी के छूटे रिटर्न और कर्ज़ जाँच लें (संघीय बहाली नीति, CRA रिफ़ंड नियम)।

स्थितिपहले कौन-सा सवाल सुलझाएँ
अब भी पुरानी कंपनी के नाम से कारोबार चल रहा हैक्या उस कंपनी को उसके लागू कानून के तहत बहाल किया जा सकता है, और भंग रहने के दौरान क्या गतिविधि हुई?
बैंक बैलेंस, उपकरण, ज़मीन या CRA कर क्रेडिट बचा हैसंपत्ति कानूनी रूप से किसके पास या किसके नियंत्रण में है, और बहाली का कौन-सा रास्ता लागू होता है?
कोई गतिविधि या संपत्ति नहीं बचीक्या कंपनी को बंद छोड़ने से पहले कर खाते, रिटर्न और कर्ज़ पूरी तरह निपट चुके हैं?
नए काम के लिए कंपनी चाहिएक्या पुरानी संस्था को बहाल करना किसी असली ज़रूरत को पूरा करता है, या अलग नई कंपनी बेहतर रहेगी?

नई कंपनी अलग कानूनी संस्था है; उसे बनाने से पुरानी कंपनी बहाल नहीं होती और न ही उसे पुरानी कंपनी का CRA रिफ़ंड मिलता है। संघीय बहाली से देनदारियाँ और दायित्व भी लौट आते हैं, भंग रहने के दौरान बने दायित्वों समेत, इसलिए फ़ैसले में पुरानी संस्था के कर्ज़ गिनें (Corporations Canada)। BC में कारोबार जारी रखने वाली कंपनी के लिए पूर्ण बहाली मिलती है और खास लेन-देन के लिए सीमित बहाली, जिसमें बकाया कर से जुड़े मामले या संपत्ति हस्तांतरण शामिल हैं। अगर संपत्ति हस्तांतरित करना ही एकमात्र ज़रूरत है, तो BC में मंत्री का आदेश (ministerial order) भी मिलता है। शुरुआती सीमित बहाली दो साल तक चलती है; वह अवधि खत्म होने पर कंपनी सामान्यतः भंग हो जाती है, पर कोई संबंधित व्यक्ति उसे पूर्ण बहाली में बदलने का और कोई भी व्यक्ति अवधि खत्म होने से पहले विस्तार का अनुरोध कर सकता है (BC Registry, BC कानून)।

बहाली के लिए आवेदन कौन कर सकता है, और बाद में क्या फ़ाइल करना होगा?

आवेदक और फ़ाइलिंग निगमित करने वाले कानून पर निर्भर करते हैं। संघीय नियमों में, सीधा संबंध और बहाली की ज़रूरत रखने वाला कोई भी इच्छुक व्यक्ति आवेदन कर सकता है, जैसे शेयरधारक, निदेशक, कर्मचारी या लेनदार; आवेदन सँभालने के लिए ही रखा गया पेशेवर केवल इसी आधार पर बहाली के articles पर हस्ताक्षर नहीं कर सकता (Corporations Canada)।

संघीय कंपनी के लिए आवेदन में हस्ताक्षरित Articles of Revival, एक कवर लेटर और सहायक सामग्री होती है; नाम की खोज भी ज़रूरी हो सकती है। मंज़ूरी अपने आप नहीं मिलती। बहाली Certificate of Revival की तारीख से प्रभावी होती है। उसके बाद कंपनी को अपने दो सबसे हाल के सालों के वार्षिक रिटर्न महत्वपूर्ण नियंत्रण की जानकारी के साथ फ़ाइल करने होते हैं, बदले हुए निदेशकों या पंजीकृत कार्यालय की जानकारी अपडेट करनी होती है, और आगे की फ़ाइलिंग समय पर रखनी होती हैं। Corporations Canada चेतावनी देती है कि अगर बहाल हुई कंपनी अब भी नियम नहीं मानती, तो वह उसे सिर्फ़ 120 दिन में फिर भंग कर सकती है (संघीय बहाली नीति)। Ontario की जो कंपनी धारा 241 के तहत फ़ाइलिंग चूक के कारण भंग हुई, उसके लिए इच्छुक व्यक्ति भंग होने के 20 साल के भीतर आवेदन कर सकता है; भंग होने के दूसरे आधारों के रास्ते अलग हो सकते हैं (Ontario)। BC की कंपनी के लिए, भंग होने के समय का निदेशक, अधिकारी या शेयरधारक, या योग्य वारिस या प्रतिनिधि, पूर्ण बहाली के लिए आवेदन कर सकता है; सीमित बहाली के लिए कोई भी आवेदन कर सकता है। जो संपत्ति Crown के पास चली गई (escheat), उसके लिए अदालत का रास्ता चाहिए (BC कानून, BC Registry)।

वार्षिक अपडेट छूटने पर रद्द की गई Québec की कंपनी के लिए रास्ता है स्वतः रद्दीकरण को निरस्त करने का आवेदन, जिसके साथ हर छूटी वार्षिक अपडेट घोषणा देनी होती है। इच्छुक तीसरा पक्ष Form RE-701 का उपयोग करता है; जिस कंपनी को अब पंजीकरण की ज़रूरत नहीं या जो रद्द होने के बाद से निष्क्रिय रही है, वह इसके बजाय दोबारा पंजीकरण के लिए आवेदन कर सकती है।

उसके बैंक बैलेंस, उपकरण या संपत्ति का क्या होता है?

यह मानने से पहले कि संपत्ति निकाली या हस्तांतरित की जा सकती है, हर संपत्ति और उस कानून को पहचानें जिसके तहत कंपनी भंग हुई। संघीय कंपनी में, जिसका निपटान नहीं हुआ ऐसा पैसा और दूसरी संपत्ति भंग होने पर राज्य (Crown) की संपत्ति बन जाती है। अगर आप उसकी वापसी चाहते हैं, तो बहाली के आवेदन के साथ अनुरोध पत्र, भंग होने के समय कंपनी के स्वामित्व का प्रमाण और ज़रूरी कानूनी घोषणा-पत्र (statutory declaration) दें। Corporations Canada बहाली के बाद अनुरोध प्रोसेस करती है; अगर Crown ने संपत्ति का निपटान कर दिया हो, तो अलग प्रक्रिया लागू होती है (Corporations Canada)।

इस नियम का मतलब यह नहीं कि हर बैंक बैलेंस सचमुच Crown के पास चला गया हो, या अकेली बहाली से खाते तक तुरंत पहुँच मिल जाए। संघीय नीति उस संपत्ति में फ़र्क करती है जो Crown को असल में मिली और जिस पर उसने कभी कब्ज़ा नहीं लिया। बैंक विवरण, खाते के स्वामित्व के रिकॉर्ड, उपकरणों की सूची, स्वामित्व दस्तावेज़ और विघटन की तारीख सँभालकर रखें। रजिस्ट्री से पूछें कि उसकी संपत्ति प्रक्रिया कैसे लागू होती है, फिर वित्तीय संस्था से पूछें कि खाते पर कार्रवाई के लिए उसे कौन-सा प्रमाण चाहिए। Ontario में, अगर कंपनी 10 दिसंबर 2016 को या उसके बाद रद्द हुई और तीन साल से ज़्यादा बाद बहाल हुई, तो ज़ब्त संपत्ति सिर्फ़ Ontario के संपत्ति-वसूली कानूनों से लौटती है; पुराने रद्दीकरणों पर शुरुआत की शर्त अलग है (Ontario)।

वापस मिली संपत्ति को कर की बकाया रकम जाँचे बिना किसी मालिक को न दें। गैर-आर्म्स-लेंथ पाने वाले पर किसी भी समय निर्धारण हो सकता है, इन दोनों में से कम रकम तक: लागू आयकर या GST/HST का कर्ज़, और संपत्ति का मूल्य, उसके चुकाई रकम से जितना ज़्यादा है (Income Tax Act, धारा 160, Excise Tax Act, धारा 325)। Québec में, सारी या लगभग सारी संपत्ति बेचने या बिक्री की रकम लेनदारों को देने के बाद संपत्ति बाँटने वाले निदेशक को Form MR-14.B-V फ़ाइल करनी और Form FP-352-V से GST/HST क्लियरेंस सर्टिफ़िकेट लेना पड़ सकता है; अनधिकृत वितरण करने पर निदेशक संपत्ति के मूल्य तक उन कर्ज़ों के लिए ज़िम्मेदार हो सकता है जो 12 महीने के भीतर देय हों या बनें (Revenu Québec)।

क्या भंग हुई कंपनी को CRA रिफ़ंड या कर क्रेडिट मिल सकता है?

अनैच्छिक रूप से भंग हुई कंपनी को अधिक भुगतान का CRA रिफ़ंड या कर क्रेडिट पाने के लिए पहले बहाल होना होगा। CRA का रिफ़ंड मार्गदर्शन यह नियम सीधे बताता है। इसलिए विवरण में दिखे कर क्रेडिट का मतलब है कि भुगतान की उम्मीद करने से पहले कंपनी की स्थिति जाँच लें।

पक्का करें कि कर क्रेडिट किस CRA प्रोग्राम खाते में है, उसे किस रिटर्न या निर्धारण ने बनाया, और क्या दूसरे खातों में बकाया दिख रहा है। जिस कर क्रेडिट का निर्धारण नहीं हुआ, उसके दावे में भी उसके आधार वाला रिटर्न और पात्रता जाँचनी होगी; बहाली कानूनी स्थिति का कदम है, दावे की मंज़ूरी नहीं। T2 रिफ़ंड के लिए CRA कहती है कि रिटर्न कर-वर्ष खत्म होने के तीन साल के भीतर फ़ाइल होना चाहिए (CRA की फ़ाइलिंग का नियम)। अगर वह अवधि बीत चुकी है, तो कंपनी Form RC431 या पत्र से अपनी ही व्यवसाय संख्या के तहत योग्य बकाया में समय-सीमा पार कर चुके T2 कर क्रेडिट को विवेकाधीन रूप से समायोजित करने का अनुरोध कर सकती है; CRA उसे नकद रिफ़ंड के रूप में नहीं देगी (CRA)। दूसरे कर क्रेडिट के नियम अलग हो सकते हैं। जिस कंपनी को स्वेच्छा से भंग किया गया और जिसके प्रोग्राम खाते ठीक स्थिति में हैं, उसके लिए CRA की प्रक्रिया अलग है, जिसमें Form RC278 और सहायक दस्तावेज़ लगते हैं। यह मानकर न चलें कि यह अपवाद अनैच्छिक विघटन पर लागू होता है (CRA)।

क्या छूटे T2, GST/HST और वेतन के दायित्व खत्म हो जाते हैं?

नहीं। कंपनी के चलने के दौरान बने रिटर्न, भुगतान और कर-कर्ज़ भंग होने से मिटते नहीं। CRA कहती है कि कनाडा की निवासी कंपनियाँ सामान्यतः हर कर-वर्ष का T2 फ़ाइल करती हैं, निष्क्रिय सालों का भी, और उसकी T2 गाइड कहती है कि कंपनी स्थायी रूप से भंग हो जाए तो भंग होने तक का अंतिम रिटर्न चाहिए। T2 सामान्यतः कर-वर्ष खत्म होने के छह महीने के भीतर देय है (CRA का फ़ाइलिंग नियम, T2 की अंतिम तिथि, T2 गाइड)। उस तारीख तक कर बकाया हो तो देर से फ़ाइल करने का सामान्य जुर्माना 5% और हर पूरे महीने के 1% है, अधिकतम 12 महीने तक। अगर CRA ने रिटर्न माँगा था और पिछले तीन कर-वर्षों में से किसी में देर से फ़ाइल करने का जुर्माना लगाया, तो यह बढ़कर 10% और हर पूरे महीने के 2% हो जाता है, अधिकतम 20 महीने तक (CRA)।

कंपनी की असल गतिविधि और कर-अवधियाँ निकालें; रजिस्ट्री के वार्षिक रिटर्न को कर फ़ाइलिंग का विकल्प न समझें। जब कारोबार चलना बंद होता है, तो CRA के अनुसार अंतिम वेतन भुगतान सात दिन के भीतर और अंतिम T4 या T4A पर्चियाँ व सारांश समाप्ति तारीख से 30 दिन के भीतर देय हैं (CRA वेतन गाइड)। Québec में प्रतिष्ठान वाली कंपनी पर Form CO-17, QST रिटर्न और RL-1 पर्चियाँ व सारांश भी बन सकते हैं; कामकाज रुकने पर RL-1 फ़ाइलिंग और शेष राशि 30 दिन के भीतर देय है (Revenu Québec, CO-17, RL-1 गाइड)। अगर भंग रहने के दौरान कारोबार चलता रहा, तो उस अवधि के कानूनी और कर-व्यवहार की अलग से समीक्षा चाहिए। फ़ाइलिंग के क्रम के लिए देखें बिना फ़ाइल किए कंपनी रिटर्न पूरे करना।

जो निदेशक उस समय पद पर थे जब वेतन से विथहोल्डिंग या GST/HST का शुद्ध कर देय था, वे बिना चुकाई रकम, ब्याज और जुर्माने के लिए कंपनी के साथ Income Tax Act धारा 227.1 और Excise Tax Act धारा 323 के तहत ज़िम्मेदार हो सकते हैं। CRA को वसूली की एक शर्त पूरी करनी होती है: बिना पूरा हुआ निष्पादन (execution) या, भंग होने के मामले में, कार्यवाही शुरू होने या भंग होने (जो पहले हो) के छह महीने के भीतर अपने दावे का सबूत। उचित सावधानी बरती हो तो ज़िम्मेदारी हट सकती है; आयकर की वसूली कार्रवाई या GST/HST निर्धारण निदेशक के आखिरी बार पद छोड़ने के दो साल के भीतर शुरू होना चाहिए। Québec भी अपने Tax Administration Act की धारा 24.0.1 के तहत निदेशकों के पद छोड़ने के दो साल के भीतर बिना चुकाए QST और प्रांतीय वेतन रकमों के लिए निर्धारण कर सकता है (Revenu Québec)।

क्या मैं कंपनी को बहाल किए बिना CRA खाते बंद कर सकता हूँ?

हो सकता है कि सिर्फ़ इस प्रशासनिक कदम के लिए कंपनी बहाल किए बिना ही आप भंग होने के दस्तावेज़ों के आधार पर CRA से प्रोग्राम खाते बंद करने को कह सकें। CRA भंग हुई कंपनी को Form RC145 देखने को कहती है। उसका Part D दो बातों में फ़र्क करता है: संघीय या साझेदार रजिस्ट्री से रिपोर्ट हुए, अनुरोध पर किए गए विघटन के बाद कंपनी कर खाते की स्वतः बंदी, और गैर-साझेदार रजिस्ट्री के मामले में फ़ॉर्म और विघटन के दस्तावेज़ से बंदी। पक्का करें कि अनैच्छिक विघटन पर कौन-सा रास्ता लागू होता है; RC145 डाक से भेजें तो हस्ताक्षर के छह महीने के भीतर भेजें। नहीं तो CRA T2 रिटर्न की उम्मीद करती रह सकती है (CRA की खाता बंद करने की जानकारी)।

CRA को रजिस्ट्री का असली विघटन रिकॉर्ड या प्रमाणपत्र दें और पूछें कि हर खाते के लिए उसे कौन-सा दस्तावेज़ और बंदी की कौन-सी तारीख चाहिए। GST/HST खाता बंद करने के लिए CRA को बताएँ कि कारोबार क्यों और कब रुका, अंतिम रिटर्न फ़ाइल करें और जो बकाया हो चुकाएँ। अगर पंजीकरण खत्म होते समय कंपनी के पास कारोबार की संपत्ति है, तो माने गए विक्रय या उपयोग-परिवर्तन के नियम उस रिटर्न में GST/HST जोड़ सकते हैं (CRA की GST/HST जानकारी)। खाता बंद करने से पहले छूटे रिटर्न या कर्ज़ नहीं निपट जाते, और अनैच्छिक रूप से भंग कंपनी के रिफ़ंड के लिए बहाली की ज़रूरत भी नहीं टलती (CRA की रिफ़ंड जानकारी)। अगर कंपनी कारोबार दोबारा शुरू करना चाहती है, तो उन खातों को बंद करने से पहले बहाली पर विचार करें जिनकी उसे फिर ज़रूरत पड़ सकती है।

फ़ैसले से पहले मुझे क्या जुटाना चाहिए?

इतना जुटाएँ कि कंपनी की पहचान, कानूनी स्थिति, संपत्ति और कर की स्थिति साफ़ हो जाए। इन्हीं तथ्यों से तय होता है कि बहाली ज़रूरी, संभव और उचित है या नहीं।

  • निगमन या निरंतरता का प्रमाणपत्र, कंपनी संख्या, रजिस्ट्री की मौजूदा खोज, भंग होने का हर नोटिस और भंग होने का कोई भी प्रमाणपत्र।
  • आखिरी फ़ाइल किए गए रजिस्ट्री के वार्षिक रिटर्न, निदेशक और पंजीकृत कार्यालय का ब्योरा, और वे तारीखें जब कारोबार असल में रुका या चलता रहा।
  • बैंक और ऋण के विवरण, संपत्ति और स्वामित्व के रिकॉर्ड, अनुबंध, प्राप्य और देय खाते, और कंपनी से जुड़ा कोई लंबित दावा।
  • CRA व्यवसाय संख्या, प्रोग्राम खाता विवरण, निर्धारण, रिफ़ंड या कर क्रेडिट के नोटिस, और छूटी हुई T2, GST/HST और वेतन अवधियों की सूची।
  • उन अवधियों का बहीखाता, चालान, वेतन के रिकॉर्ड और शेयरधारकों के लेन-देन।

बहाली के मूल्य और मकसद की तुलना पता चले कर्ज़ों, छूटी फ़ाइलिंग और रजिस्ट्री की शर्तों से करें। अगर कंपनी अब भी चालू है और आप उसे बंद करना चाहते हैं, तो समापन का क्रम कंपनी बंद करना में है। अंतिम T2 अवधि और तैयारी कंपनी का रिटर्न फ़ाइल करना में है।

उदाहरण

रकमें समझाने के लिए कनाडाई डॉलर में हैं। एक संघीय रूप से निगमित कंपनी के रजिस्ट्री वार्षिक रिटर्न छूट गए, और रजिस्ट्री के रिकॉर्ड में अब वह भंग दिखती है। उसके पुराने बैंक विवरण में C$8,000 हैं, उसके CRA खाते में C$2,000 का कर क्रेडिट है, और उस पर अब भी C$1,000 की वेतन कटौतियाँ बकाया हो सकती हैं। मालिक एक नए अनुबंध के लिए पुरानी कंपनी का इस्तेमाल करना चाहता है।

मालिक सबसे पहले विघटन की तारीख जाँचता है और बैंक व CRA के रिकॉर्ड जुटाता है। अनैच्छिक रूप से भंग कंपनी को बहाली से पहले CRA कर क्रेडिट का रिफ़ंड नहीं मिल सकता। बैंक बैलेंस के लिए संपत्ति और खाते तक पहुँच की अलग जाँच चाहिए; उसे सीधे मालिक का पैसा नहीं माना जा सकता। संघीय बहाली के आवेदन में समझाना होता है कि इसी कंपनी को चलाना क्यों उचित है। Certificate of Revival के बाद कंपनी रजिस्ट्री की फ़ाइलिंग अपडेट करती है और अपनी कर-अवधियाँ और वेतन की शेष राशि निपटाती है। अगर उसका कंपनी आयकर खाता बंद हो चुका था, तो उसे दोबारा खोलने के लिए वह बहाली के Articles of Revival अपने कर सेवा कार्यालय को भेजती है; ज़रूरत हो तो वह CRA से वेतन या GST/HST खाते दोबारा खोलने को भी कह सकती है (CRA)। उदाहरण की रकमें यह तय नहीं करतीं कि CRA कर क्रेडिट मंज़ूर करेगी या नहीं, बैंक पैसे छोड़ेगा या नहीं, या अंतिम कर-लागत क्या होगी।

आपका मामला अलग है?

इस पृष्ठ के आँकड़े

आँकड़ामानस्रोत
BC की प्रारंभिक सीमित बहाली की अधिकतम अवधि
BC Business Corporations Act के तहत सीमित बहाली को प्रारंभिक अवधि समाप्त होने से पहले बढ़ाया या परिवर्तित किया जा सकता है
दो सालBritish Columbia: निगमित कंपनियाँ
जाँचा गया
ओंटारियो में बाद में रद्द होने पर संपत्ति नियम की शुरुआत
इस तिथि या उसके बाद रद्द और रद्दीकरण के तीन वर्ष से अधिक बाद बहाल की गई कंपनियों पर लागू
10 दिसंबर 2016Ontario: अनैच्छिक रूप से कंपनी का भंग होना
जाँचा गया
रद्द होने के बाद ओंटारियो में सामान्य संपत्ति-वापसी की अवधि
इस अवधि के बाद, ज़ब्त संपत्ति केवल Ontario के ज़ब्त-संपत्ति या escheats कानून के तहत लौटाई जाती है, उस कंपनी के लिए जो 10 दिसंबर 2016 या उसके बाद रद्द हुई
तीन सालOntario: अनैच्छिक रूप से कंपनी का भंग होना
जाँचा गया
अनधिकृत संपत्ति वितरण के बाद पैदा हुए ऋणों के लिए Québec में देयता
Revenu Québec के अनुसार, अनधिकृत वितरण करने वाला निदेशक अगले 12 महीनों में देय होने वाली कवर्ड राशियों के लिए, वितरित मूल्य तक, उत्तरदायी हो सकता है
12 महीनेRevenu Québec: कंपनियों के निदेशकों की देयताएँ
जाँचा गया
कर रिफ़ंड पाने के लिए T2 फ़ाइल करने की अवधि
कर रिफ़ंड पाने के लिए कर वर्ष के अंत के तीन साल के भीतर फ़ाइल करें
तीन सालCRA: कंपनी आयकर रिटर्न कब फ़ाइल करें
जाँचा गया
T2 रिटर्न फ़ाइल करने की अंतिम तिथि
हर कंपनी के कर वर्ष के अंत से, मानित छोटा वर्ष शामिल
छह महीनेCRA: कंपनी आयकर रिटर्न कब फ़ाइल करें
जाँचा गया
T2 देर से भरने पर सामान्य आधार जुर्माना
रिटर्न की देय तिथि पर बकाया कर का प्रतिशत
5%CRA: T2 Corporation Income Tax Guide, शुरू करने से पहले
जाँचा गया
T2 देर से भरने पर सामान्य मासिक जुर्माना
देरी के हर पूरे महीने के लिए बकाया कर का प्रतिशत
1%CRA: T2 Corporation Income Tax Guide, शुरू करने से पहले
जाँचा गया
T2 देर से भरने पर मासिक जुर्माने की सामान्य सीमा
सामान्य जुर्माने के लिए गिने जाने वाले पूरे देर वाले महीनों की अधिकतम संख्या
12 महीनेCRA: T2 Corporation Income Tax Guide, शुरू करने से पहले
जाँचा गया
बार-बार चूक पर T2 देर से फ़ाइल करने के जुर्माने की जाँच-अवधि
जब CRA ने चालू रिटर्न की माँग की हो, तब निर्धारित देर से फ़ाइल करने के जुर्माने के लिए जाँचे जाने वाले पिछले कर वर्ष
तीनCRA: T2 Corporation Income Tax Guide, शुरू करने से पहले
जाँचा गया
बार-बार चूक पर T2 देर से फ़ाइल करने का आधार जुर्माना
पिछले तीन कर वर्षों में से किसी में CRA की माँग और निर्धारित देर से फ़ाइल करने के जुर्माने के बाद लागू
10%CRA: T2 Corporation Income Tax Guide, शुरू करने से पहले
जाँचा गया
बार-बार चूक पर T2 देर से फ़ाइल करने का मासिक जुर्माना
बार-बार चूक वाले जुर्माने के तहत देरी के हर पूरे महीने के लिए बकाया कर का प्रतिशत
2%CRA: T2 Corporation Income Tax Guide, शुरू करने से पहले
जाँचा गया
बार-बार चूक पर T2 देर से फ़ाइल करने के मासिक जुर्माने की सीमा
दोहराए जाने वाले जुर्माने के लिए गिने जाने वाले पूरे देर वाले महीनों की अधिकतम संख्या
20 महीनेCRA: T2 Corporation Income Tax Guide, शुरू करने से पहले
जाँचा गया
व्यवसाय बंद होने के बाद अंतिम वेतन भुगतान जमा (remittance)
जिस दिन व्यवसाय समाप्त होता है उस दिन से
सात दिनCRA: नियोक्ता की गाइड – वेतन कटौतियाँ और भुगतान जमा करना
जाँचा गया
व्यवसाय बंद होने के बाद अंतिम T4 या T4A फ़ाइलिंग
व्यवसाय समाप्त होने की तिथि से; पर्चियाँ और सारांश शामिल हैं
30 दिनCRA: नियोक्ता की गाइड – वेतन कटौतियाँ और भुगतान जमा करना
जाँचा गया
संचालन रुकने के बाद Québec में अंतिम RL-1 दाखिल करना
RL-1 पर्चियाँ और सारांश, तथा सारांश का कोई भी शेष, व्यावसायिक गतिविधियाँ रुकने के 30 दिन बाद देय हैं
30 दिनRevenu Québec: RL-1 सारांश दाखिल करने की मार्गदर्शिका
जाँचा गया
विघटन शुरू होने के बाद निदेशकों के विरुद्ध दावे का प्रमाण
परिसमापन या विघटन की कार्यवाही शुरू होने और विघटन की तिथि में से जो पहले हो उसके बाद, आयकर और GST/HST में निदेशक की देनदारी के प्रावधानों के तहत
छह महीनेIncome Tax Act, subsection 227.1(2)
जाँचा गया
पद छोड़ने के बाद संघीय निदेशक देनदारी की सीमा
Income Tax Act subsection 227.1(4) सीमित करता है कि वसूली की कार्यवाही कब शुरू हो सकती है; Excise Tax Act subsection 323(5) सीमित करता है कि GST/HST निदेशक निर्धारण कब किया जा सकता है। दोनों उस समय से गिने जाते हैं जब व्यक्ति आखिरी बार निदेशक नहीं रहा।
दो सालIncome Tax Act, subsection 227.1(4)
जाँचा गया
पद छोड़ने के बाद Québec में निदेशक की देयता की सीमा
Revenu Québec के अनुसार, निदेशक के आखिरी बार सेवा देने के दो साल बीत जाने के बाद उस पर कवर्ड कर ऋणों के लिए निर्धारण नहीं हो सकता
दो सालRevenu Québec: कंपनियों के निदेशकों की देयताएँ
जाँचा गया
हस्ताक्षर के बाद RC145 डाक से भेजने की अवधि
भरा हुआ Form RC145 हस्ताक्षर के छह महीने के भीतर डाक से भेजें, वरना उस पर कार्रवाई नहीं होगी
छह महीनेCRA: Form RC145, पृष्ठ 3
जाँचा गया

प्राथमिक स्रोत

इस मार्गदर्शिका के बारे में

अंग्रेज़ी मार्गदर्शिका से अनुवादित · अंग्रेज़ी मूल पढ़ें यह दिखाए गए कर वर्ष के सामान्य नियम समझाता है। यह आपकी स्थिति के लिए सलाह नहीं है।

अंग्रेज़ी मूल में बदलाव

  • : पहली बार प्रकाशित।

कंपनी कर

किसी पेशेवर से बात करके तय करें।

अपने देश, संस्था और समय-सीमा के साथ आइए। हम बताएँगे कि इस मार्गदर्शिका के कौन-से हिस्से आप पर लागू होते हैं और काम में क्या-क्या शामिल है।

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