适用对象
- W-2 一直没收到的员工,包括离职之后
- 雇主已关门,或寄来的 W-2 数字有误的员工
- 已用 4852 表报税、之后又收到真正 W-2 的员工
本文不涵盖的内容
- 缺失的 1099-R 表和养老金对账单
- 雇主自己补发迟到 W-2 的义务及相关罚款
- IRS 审核工资和预扣税期间被扣留的退税
- 没有预扣税的收入,例如承包商或副业收入
W-2 没收到:按顺序该怎么做
先问雇主,2 月底之后致电 IRS,如果 W-2 还是没到,就用 4852 表按时报税。IRS 在第 154 号专题和4852 表本身都规定了这个顺序,表上说明联系 IRS 或提交该表之前,先联系雇主。
| 步骤 | 时间 | 做什么 |
|---|---|---|
| 1. 联系雇主或其工资部门 | W-2 一迟到就联系 | 确认地址,查看是否已发布在线上工资账户,询问寄出时间,或请对方补发一份。 |
| 2. 致电 IRS:800-829-1040 | 2 月底之后 | IRS 会联系雇主索要 W-2,并给您寄去 4852 表和填写说明。 |
| 3. 用 4852 表报税 | 报税时 W-2 仍未到 | 您申报对工资和预扣税的最佳估算数,说明数字怎么来的,并把这张表附在税表上。 |
| 4. 需要时更正 | 之后真正的 W-2 数字不同 | 提交 1040-X 表,并附上 W-2 复印件。 |
几份 W-2 中缺了一份?用您手上有的报税,每缺一份就另填一份 4852 表。
如果雇主已关门、您拿的是现金或被当作承包商、您只有实发工资数字、雇主申报的可能比实际付给您的少、缺了好几年的,或 IRS 不认您申报的预扣税,情况就不简单了。这些情况取决于证据,而不是表格。
请准备: 当年最后一张工资单(或任何显示年初至今数字的工资单)、同一雇主的上一年 W-2、您的工资银行入账记录、您的就业日期,以及雇主的名称、地址、电话和(若您知道)雇主识别号码(EIN)。
雇主什么时候必须寄出我的 W-2?我已经离职也一样吗?
雇主必须在 2027 年 2 月 1 日 前把 W-2 交给您。如果您在年内离职,雇主可以在您离职后的任何时候寄出,但不得晚于这个日期。如果您离职后才索取,而该日期更早,雇主必须在您提出请求或最后一笔工资发放后 30 天内(以较晚者为准)把它交给您。请以书面方式提出并保留凭证:法律从雇主收到书面请求时起算这 30 天(W-2 填报说明;26 U.S.C. 6051)。
| 情况 | W-2 的截止日 |
|---|---|
| 您全年都在工作,或年内离职 | 2027 年 2 月 1 日 前 |
| 您离职后以书面方式索取 | 请求或最后一笔工资发放后 30 天内(以较晚者为准),如果这比 2027 年 2 月 1 日 更早 |
| 公司已关门 | 雇主最后一份 941 表或 944 表的截止日前 |
| 您把自己的那份弄丢了 | 雇主可以给您一份标注“REISSUED STATEMENT”的副本(电子版不需要标注),并且可以收取费用 |
工作时间短或薪水低,也会有 W-2 吗?
通常会有。只要雇主预扣了任何所得税、社会保障税或 Medicare 税,不管工资多少,都必须出具 W-2。如果您没有在 W-4 表上申请免预扣,雇主本来就必须预扣所得税,或者付给您 $2,000 或以上的工资,即使没有预扣任何税,同样必须出具(W-2 填报说明)。家庭雇主(付钱给保姆、护工或清洁工的家庭)只有在预扣了所得税,或付给您 $3,000 或以上的社会保障和 Medicare 工资时,才需要出具 W-2;低于这个数额,请根据您自己的记录申报收入(第 926 号出版物)。用 1099 表而不是 W-2 申报的收入是另一个问题;没有预扣税的收入请看季度预估税缴纳。
雇主不寄我的 W-2:IRS 什么时候会联系他们?
只有在 2 月底之后、您已先联系过雇主,IRS 才会出面。请致电 800-829-1040,提供您的姓名、地址、电话、社会保障号码和就业日期,以及雇主的名称、地址和电话(4852 表)。IRS 随后会向雇主索要缺失的表格,并给您寄去 4852 表和一封说明信(第 154 号专题)。
这通电话不会推迟您的报税截止日。如果 W-2 没有及时到达,您就用 4852 表报税。表上第 4 行写明您已通知 IRS,所以请先打电话;如果 IRS 寄的那份表没有到,这张表可以在 irs.gov 上取得。
如果雇主关门了怎么办?
即将关门的企业仍然欠您一份 W-2,截止日是其最后一份 941 表或 944 表的截止日(W-2 填报说明)。如果没有人接听,仍然按同样的步骤做:记录每一次联系的尝试,2 月之后致电 IRS,然后用 4852 表报税。表上第 10 行要求您描述这些尝试。
IRS 的工资及收入记录单可以代替 W-2 吗?
不能作为报税文件,但可以帮您核对数字。IRS 指定 4852 表是缺失 W-2 的替代文件。工资及收入记录单显示雇主和付款方已提交给 IRS 的 W-2 和其他信息申报表,所以如果雇主已经提交了您的 W-2,记录单上就有它的数字。如果您依据记录单,请在 4852 表第 9 行说明。
记录单是空的或数字偏低,常见原因:
- 时间太早。 当年的数据一般在 2 月第一周出现。当年的工资及收入记录单上显示“No record of return filed”,意思是数据尚未入账(记录单常见问题)。
- 雇主还没提交。 记录单只显示已提交给 IRS 的表格,未必是发给您的每一份。
- 雇主少报了。 记录单重复的是雇主提交的内容,而不是您实际赚的钱。
无论记录单怎么显示,您都要申报实际赚到的钱。4852 表说明,无论您是否收到 W-2、无论它是否正确,您都有责任提交准确的税表。如果您税表上的工资高于记录单,请保留工资单和银行入账记录作为证明。
通过 IRS 在线账户或 4506-T 表获取工资及收入记录单。
怎样根据工资单填 4852 表?
把最后一张工资单上的年初至今数字抄到第 7 行,然后在第 9 行解释您的算法,在第 10 行说明您为取得 W-2 所做的努力。4852 表告诉您,在没有完整 W-2 数字的情况下,使用最后一张工资单。
| 行 | 填什么 | 通常来自哪里 |
|---|---|---|
| 4 | 纳税年度,并勾选 W-2 表那一框 | |
| 5–6 | 雇主的名称、地址和 EIN(若已知) | 工资单,或同一雇主的上一年 W-2 |
| 7a | 工资、您已申报的小费和其他报酬总额,即 W-2 第 1 栏会显示的数字 | 年初至今的总工资,减去税前退休金递延额和税前医保保费 |
| 7b | 需缴社会保障税的工资,不含小费 | 如果工资单上有,就用年初至今的社会保障工资;没有的话,用总工资减去税前医保保费,401(k) 或 403(b) 的递延额不扣除 |
| 7c | 需缴 Medicare 税的工资和小费 | 如果工资单上有,就用年初至今的 Medicare 工资;没有的话,算法同 7b,再加上小费,但没有工资基数上限 |
| 7d | 您向雇主报告的小费 | 您的小费报告 |
| 7e | 预扣的联邦所得税 | 年初至今的联邦预扣税 |
| 7f–7g | 预扣的州和地方所得税,并注明州和地方的名称 | 年初至今的州和地方预扣税 |
| 7h–7i | 预扣的社会保障税和 Medicare 税,只填您本人负担的部分 | 年初至今的社会保障和 Medicare(或 FICA)行 |
| 9 | 您怎样算出这些金额 | “最后一张工资单,日期为……”“上一年 W-2 按工作月数折算”等等 |
| 10 | 您为取得 W-2 所做的努力 | 您联系雇主和 IRS 的日期 |
7a 行和 7b 行的数字可以不同。表上 7a 行的文字写的是“扣除前”,但 W-2 会显示的数字会扣除一些项目:401(k) 或 403(b) 计划的选择性递延额,在所得税的 W-2 工资中不计入,但在社会保障和 Medicare 工资中计入(W-2 填报说明)。通过雇主的福利自助计划(cafeteria plan)在税前扣除的医保保费,一般这三项都不计入(第 15-B 号出版物)。
4852 表上没有位置填现金小费(第 12 栏代码 TP)、小费职业代码(第 14b 栏)或合格加班费(第 12 栏代码 TT),而 W-2 现在会为小费和加班费扣除显示这些数字(W-2 填报说明)。如果您要申请其中任何一项,请保留小费报告和加班费记录,并在第 9 行解释这些数字。
把 4852 表附在 1040 表、1040-SR 表或 1040-X 表的背面,放在任何证明表格或附表之前,并自己留一份副本。
如果我只有最后一张工资单,或没有年底的工资单,怎么办?
对 4852 表来说,带有年初至今合计数的最后一张工资单是最好的来源。较早的工资单可以按比例推算。IRS 的志愿报税员指南介绍了这些方法:
- 有年初至今数字的中途工资单: 除以它涵盖的月数,再乘以您工作的月数。
- 只有一个周期的工资和扣除的工资单: 如果您的工资稳定,乘以您工作的发薪周期数。
- 同一雇主的上一年 W-2: 如果您的工资和扣除项大致不变,按您今年工作的时间折算。
- 只有实发工资: 同一份指南说明,不要根据只显示净工资的工资单填写 4852 表。请先找更可靠的来源,例如上一年的 W-2。
怎样估算被预扣的社会保障税、Medicare 税和州税?
有工资单的预扣税行就直接用。没有的话,社会保障税和 Medicare 税有固定税率,但联邦和州的所得税预扣则没有。
| 税种 | 怎么估算 |
|---|---|
| 社会保障税(7h 行) | 7b 和 7d 两行合计的 6.2%,因为它包含小费的税。7b 和 7d 合计不能超过 $184,500 的工资基数。 |
| Medicare 税(7i 行) | 7c 行的 1.45%,加上超过 $200,000 的 Medicare 工资部分的 0.9% |
| 联邦所得税(7e 行) | 工资单上年初至今的数字,或一个周期的预扣额乘以发薪次数。它取决于您的 W-4 表,不能按税率算出来。 |
| 州和地方所得税(7f–7g 行) | 工资单上年初至今的数字。每个州各有自己的预扣规则和报税规则。 |
只填您本人负担的社会保障税和 Medicare 税,不要填雇主负担的部分(4852 表)。填实际预扣的数额,而不是应该预扣的数额。
您的州税表按您所在州的规则办理。请向州税务机关询问,W-2 缺失时他们接受什么。
我应该用 4852 表按时报税,还是申请延期等待?
IRS 要求纳税人即使表格缺失或有误也要按时报税,截止日前 W-2 仍没到的,就用 4852 表(4852 表;第 154 号专题;IRS 税务提示)。申请延期是另一条路,但它延长的是报税时间,不是缴税时间。
| 用 4852 表按时报税 | 用 4868 表申请延期并等待 | |
|---|---|---|
| 报税截止日 | 4 月的正常截止日 | 10 月 15 日 |
| 应缴税款 | 随税表一起缴纳 | 估算后在 4 月截止日前缴纳;之后仍未缴的税要计利息,而且除非到 4 月已缴纳您全年税款的至少 90%、其余随税表缴清,否则要适用逾期缴款罚款 |
| 如果 W-2 之后数字不同 | 提交 1040-X 表 | 如果 W-2 在您报税前到达,就无需更正 |
| 风险 | 如果您的估算有偏差,需要更正税表 | 未缴税款的利息;如果到 4 月已缴的不足 90%,还有每月 0.5%、最高 25% 的逾期缴款罚款 |
4868 表说明,没有在正常截止日前缴纳的税款,即使延期也要计息。无论哪种做法,4 月之前您都需要对工资和预扣税作出估算。
我的 W-2 有误:该用 W-2c 表还是 4852 表?
请先向雇主索要更正后的 W-2,也就是 W-2c 表。雇主用 W-2c 表更正错误的姓名、社会保障号码或金额,并把更正后的副本交给您。
如果到 2 月底雇主还没有更正,请致电 IRS 或前往纳税人援助中心。IRS 会给雇主寄信,要求它在 10 天内把更正后的 W-2 交给您,并给您寄去 4852 表的填写说明(IRS:W-2 有误怎么办)。如果更正没有及时到达,就用 4852 表报税,填上正确的数字,并在第 9 行说明您怎么知道这些数字是正确的。
有误的 W-2 如果一直没更正,以后还可能引发不一致通知:IRS 会把雇主报告的工资与员工税表上的金额比对(W-2 填报说明)。这类来信请看CP2000 指南。
我报税之后,真正的 W-2 才到:必须更正税表吗?
如果它的数字与您申报的不同,就必须更正。IRS 说明此时必须提交 1040-X 表(第 154 号专题;4852 表)。在第二部分解释更改的原因,并把新 W-2 的复印件附在 1040-X 表的前面。如果是邮寄,还要附上一份填好的、含更改内容的更新版 1040 表,否则 IRS 会退回(1040-X 表填报说明)。
- 工资更高或预扣税更少: 您可能要多缴税。IRS 对在截止日前未缴的税款收取利息(1040-X 表填报说明)。
- 工资更低或预扣税更多: 1040-X 表就是您的退税申请,一般须在提交原税表后 3 年 内,或缴税后 2 年 内提出,以较晚者为准。
如果 W-2 上没有任何内容改变您申报的数字,就无需更正。完全漏报了某份 W-2 的,请看更正过往税表中漏报的收入。
在 4852 表上估算数字,会有麻烦吗?
表上要的是您能提供依据的认真估算;但草率的估算,或滥用这张表,可能招致罚款。4852 表要求您填写“最佳估算数”并说明是怎么得出的。IRS 说,对利用这张表逃税或避税的人会提出质疑,并列出了不当使用时可能面临的下列罚款:
| 罚款 | 金额 |
|---|---|
| 准确性相关罚款 | 应缴税款的 20% |
| 民事欺诈罚款 | 应缴税款的 75% |
| 无依据的税表或文件 | $5,000 |
准确性相关罚款并不只限于滥用:由于疏忽造成的少缴税款,或税款大幅少报,也可以适用。如果您出于善意并能证明有合理理由,IRS 可能取消或减少它(IRS:准确性相关罚款),这就是第 9 行和您的记录很重要的原因。
常见的陷阱是申报了无法证明的预扣税。如果 IRS 为核实工资和预扣税而扣留您的退税,请看退税被扣留审核。
请保留您的 4852 表副本、工资单和银行入账记录。该表说明要保留到您开始领取社会保障金为止,并要在次年 9 月 30 日之后,到您的社会保障在线账户里核对雇主为您报告的工资。
示例
以下示例仅供说明,使用美元。
离职后的最后一张工资单
Tom 在 10 月离职。他的最后一张工资单显示年初至今工资 $38,000,预扣联邦税 $3,100。W-2 没有寄来。他 1 月联系了雇主,3 月初致电 IRS,并用 4852 表按时报税。7a 行填 $38,000,7e 行填 $3,100;7h 和 7i 行照抄工资单上的社会保障和 Medicare 金额。第 9 行写:“最后一张工资单,日期 10 月 15 日。”
雇主关门了
Rosa 在一家餐厅工作了六周,赚了约 $4,000,包括她已申报的小费。餐厅后来关门,旧号码没人接。她有两张显示总工资和扣除项的工资单,银行记录里有六次金额相近的入账。她把工资单上的工资和预扣税按六个发薪日折算,不申报工资单上没有显示的预扣税,在 7a 行申报约 $4,000,在第 9 行解释算法,并在第 10 行列出她打过的电话。
W-2 迟到而且数字不同
Ana 在 4 月用 4852 表申报了 $52,000 的工资。6 月,W-2 寄到,显示 $53,500。她电子提交 1040-X 表,申报多出的 $1,500,附上 W-2,并缴纳补税及利息。
您的情况不同?
- 好几年没报税,W-2 也缺了: 请看补报未报税的年度。
- IRS 不认雇主已扣但没有报告的预扣税: 请看退税被扣留审核。
- IRS 说您的税表漏报了工资(CP2000): 请看回复 CP2000。
- 您已经报税,但漏掉了部分工资: 请看更正过往税表中漏报的收入。
- 您的收入没有预扣税,例如承包商或副业收入: 请看季度预估税缴纳。
- 您是雇主,您的 W-2 迟了: 请看迟发的承包商与员工税表。
- 雇主关门或少报了您的收入、付给您现金或把您当作承包商,或联合报税有好几份 W-2 缺失: 这些情况取决于证据和估算;请寻求个人税务协助。
本文引用的数据
| 项目 | 数值 | 来源 |
|---|---|---|
| 2026 年 W-2 和 W-3 表的申报及提供截止日期 须在这一日期前向社会保障局(SSA)提交 2026 年 W-2 和 W-3 表,并向雇员提供 W-2 | 2027 年 2 月 1 日 纳税年度 2026 | IRS:W-2 和 W-3 表格的一般填报说明(2026 年) 核对日期 |
| 即使没有预扣所得税、社会保障税或 Medicare 税,也必须出具 W-2 表的工资 2025 年后支付的工资适用(P.L. 119-21,原为 $600);2026 年之后每个日历年度按通胀调整。只要有任何预扣,无论金额多少都必须出具 W-2 表。 | $2,000 纳税年度 2026 | IRS:W-2 表和 W-3 表总体填报说明 核对日期 |
| 需要出具 W-2 表的家政雇员社会保障和 Medicare 工资 家庭雇主对已预扣联邦所得税的任何工资,无论金额多少,也须申报 W-2 表。 | $3,000 纳税年度 2026 | IRS:第 926 号出版物,家庭雇主税务指南 核对日期 |
| 员工及雇主各自承担的社会保障税率 在年度工资计税上限以内,雇主和雇员对须计税工资各按这一比例缴纳 | 6.2% 纳税年度 2026 | IRS:第 15 号出版物,雇主税务指南 核对日期 |
| 社会保障税工资基数上限 工资与自雇净收入合计须缴社会保障部分税款的最高金额 | $184,500 纳税年度 2026 | IRS:1040-ES 表格(2026 年) 核对日期 |
| 员工及雇主各自承担的 Medicare 税率 雇主和雇员对须计税工资各按这一比例缴纳;没有工资计税上限 | 1.45% 纳税年度 2026 | IRS:第 15 号出版物,雇主税务指南 核对日期 |
| 雇主开始预扣附加 Medicare 医疗保险税的工资门槛 该雇主在一个日历年内向一名员工支付的工资 | $200,000 纳税年度 2026 | IRS:第 15 号出版物,雇主税务指南 核对日期 |
| 附加 Medicare 医疗保险税的预扣税率 超过雇主年度预扣门槛的工资,仅由雇员承担的税款 | 0.9% 纳税年度 2026 | IRS:第 15 号出版物,雇主税务指南 核对日期 |
| 按时取得自动延期时,日历年个人的申报截止日 纳税年度的次年;周末、节假日、境外和灾害相关规则可能改变适用的截止日。 | 10 月 15 日 | IRS:申请报税延期 核对日期 |
| 个人在延期期间逾期缴税、可主张合理理由的缴款门槛 不迟于正常截止日缴纳最终税额总额的至少这一比例,并随按时提交的延期税表缴清余额;利息仍照计。 | 90% | IRS:4868 表填报说明 核对日期 |
| 未缴税罚款的一般每月比例 按税款每拖欠一个月或不足一个月对应的未缴税款计算;某些情况可能适用特殊比例 | 0.5% | IRS:未缴税罚款 核对日期 |
| 未缴税罚款的一般最高比例 占未缴税款的最高比例 | 25% | IRS:未缴税罚款 核对日期 |
| 提交税表后,通过 1040-X 表格申请退税的一般期限 从提交原始报税表后起算,包括延期情形;须与缴税后起算的期限比较,并适用特殊规则和可追溯退税的缴款期间限制 | 3 年 | IRS:1040-X 表填报说明 核对日期 |
| 缴税后,通过 1040-X 表格申请退税的一般期限 从缴税后起算;须与提交报税表后起算的期限比较,并适用特殊规则和可追溯退税的缴款期间限制 | 2 年 | IRS:1040-X 表填报说明 核对日期 |
| 申报不准确罚款的比例 因疏忽、无视规则或大幅少报而少缴税款的罚款比例 | 20% | IRS:准确性相关罚款 核对日期 |
| 民事欺诈罚款税率 对因欺诈造成的少缴部分(26 U.S.C. 6663(a)) | 75% | 美国法典:26 U.S.C. 6663,欺诈罚款的征收 核对日期 |
| 轻率税表或特定轻率提交的民事罚款(第 6702 条) 4852 表中列为不当使用该表的潜在罚款 | $5,000 | IRS:4852 表(2020 年 9 月修订版) 核对日期 |
官方来源
- IRS:第 154 号专题,W-2 表和 1099-R 表(不正确或未收到时怎么办)
- IRS:没收到 W-2 或 W-2 有误怎么办
- IRS 税务提示 2023-25:W-2 或 1099 表缺失或不正确时怎么办
- IRS:4852 表(2020 年 9 月修订版)
- IRS:第 5396-A 号出版物,缺少 W-2 表或 1099-R 表时使用 4852 表
- IRS:W-2 表和 W-3 表总体填报说明
- IRS:第 15-B 号出版物,雇主福利税务指南
- IRS:第 926 号出版物,家庭雇主税务指南
- 26 U.S.C. 6051:向员工出具的收据
- IRS:个人记录单类型及订购方式
- IRS:个人记录单服务常见问题
- IRS:关于 W-2c 表,更正后的工资及税款报表
- IRS:4868 表,自动延期申请
- IRS:1040-X 表填报说明
- IRS:准确性相关罚款
关于本指南
译自英文指南 · 阅读英文原文
本文介绍所列纳税年度的一般规则,不构成针对您个人情况的建议。
英文原文更新记录
- : 首次发布。