適用對象
- 首次在加州雇用員工的企業,包括有加州本地員工的外州公司
- 想了解自己是否應納入加州工資核算的 LLC、合夥企業和 S 公司所有者
本文不涵蓋的內容
- 聯邦第一位雇員的清單:EIN、941 表、I-9 表和 W-4 表
- 住在或工作在不只一個州的雇員
- S 公司所有者應領多少薪金
- 漏繳存款或漏交申報表,以及工作人員身份分類
我該如何在加州設定工資核算,何時須向 EDD 登記?
成為雇主後 15 天內,須向加州就業發展局(EDD)登記:雇主指雇用雇員,且在一個曆季內支付的工資超過 $100 的企業(EDD:第 1 步)。無論工資以支票、現金、電子轉帳或支付應用程式支付,都計入工資。EDD 表示,所有雇主,包括外州雇主,都須以電子方式申報和付款(EDD:電子申報規定)。
登記在線上進行。先註冊 e-Services for Business,在 24 小時內驗證電子郵件,再選擇「New Employer」並完成申請。您會收到一個八位數的雇主工資稅帳戶號碼,每份申報表、報告和付款都需要用到(EDD:第 3 步)。無法線上登記的雇主可使用紙本表格(DE 1 表),但處理時間較長。
情況較複雜的例子:在加州工作的人員為外州雇主工作、所有者想納入工資名單、雇員在不同州之間分配工作時間,或帳戶已經落後。請準備好聯邦 EIN、實體類型及其聯邦稅務分類、首次發薪日,以及按季度預計的工資。
聯邦第一位雇員的步驟(EIN、941 表、I-9 表、W-4 表)見為第一位雇員設定工資核算。
加州的四種工資稅是什麼,各由誰負擔?
加州有四種工資稅。雇主負擔其中兩種;另外兩種由雇主從雇員工資中預扣,再匯給 EDD(EDD:工資稅)。
| 稅項 | 負擔者 | 用途 | 應稅工資 |
|---|---|---|---|
| 失業保險(UI) | 雇主 | 失業工作者的福利 | 每位雇員每年的前 $7,000 |
| 就業培訓稅(ETT) | 雇主 | 特定產業的培訓 | 每位雇員每年的前 $7,000 |
| 州殘障保險(SDI) | 雇員負擔,由雇主預扣 | 傷殘保險和帶薪家庭假 | 全部工資,沒有上限 |
| 個人所得稅(PIT) | 雇員負擔,由雇主預扣 | 雇員的加州所得稅 | 全部工資 |
工資一般須繳這四種稅,但某些類型的工作不須繳。在假定某位工作人員屬於涵蓋或豁免對象之前,請先查看 EDD 的雇用類型說明表(EDD:DE 44)。
今年的 UI、ETT 和 SDI 稅率及工資上限是多少?
就本頁所屬的稅務年度而言,SDI 預扣稅率為 1.3%,適用於全部工資;ETT 稅率為 0.1%(雇主的 UI 準備金帳戶為負數時不徵收,此時改為較高的 UI 稅率);UI 和 ETT 只適用於每位雇員工資的前 $7,000(EDD:稅率)。EDD 每年訂定稅率和工資上限,因此新年度第一次發薪前,請先查看稅率頁面。
| 稅項 | 稅率 | 每位雇員的工資上限 |
|---|---|---|
| UI,新雇主 | 3.4%,為期兩至三年 | $7,000 |
| UI,後續年度 | 1.5% 至 6.2%,依您的經驗評級而定 | $7,000 |
| ETT | 0.1% | $7,000 |
| SDI | 1.3% | 無 |
EDD 每年 12 月會郵寄繳款稅率通知(DE 2088),您可在通知郵寄日起 60 天內,對其中任何項目提出異議,但 SDI 和 ETT 除外,因為這兩項由法律訂定(EDD:稅率)。
兩個容易出錯的地方。SDI 沒有雇主負擔的部分:只從雇員的工資中扣,而且已不再有工資上限,因此全年每一期薪資都適用。UI 和 ETT 則相反:雇員工資達到上限後就停止(EDD:DE 44)。
如何預扣加州所得稅(DE 4 表)?
請每位新雇員同時填寫聯邦 W-4 表和加州雇員預扣免稅額證明書(DE 4),然後按 DE 4 預扣州稅。W-4 表只決定聯邦預扣(EDD:稅率和預扣)。
如果雇員沒有提供填寫正確的 DE 4,請按該雇員為單身、免稅額為零來預扣。EDD 每年公布兩種預扣方法:工資級距表(方法 A)和精確計算法(方法 B)。兩者都在稅率頁面。雇員只有在上一年度沒有聯邦或州所得稅負擔,且預期本年度也沒有時,才可要求不預扣加州稅,而且這項豁免每年須在 2 月 15 日前,以新的 DE 4 重新申請(EDD:DE 44)。
獎金和其他補充工資,適用 DE 44 中另行規定的預扣規則。
我何時須存入 SDI 和 PIT,UI 和 ETT 何時到期?
UI 和 ETT 按季到期。SDI 和 PIT 的存款到期日,則依您的聯邦存款時程,以及您累計的加州 PIT 金額而定(EDD:存款)。您也可以提前繳納 UI 和 ETT,與 SDI 和 PIT 的存款一起繳。
| 聯邦存款時程 | 累計預扣的 PIT | SDI 和 PIT 到期日 |
|---|---|---|
| 每月、每季或每年 | 低於 $350 | 與每季到期日同時 |
| 每月、每季或每年 | $350 或以上 | 次月 15 日 |
| 每週兩次或次日 | 低於 $350 | 與每季到期日同時 |
| 每週兩次或次日 | $350 至 $400 | 次月 15 日 |
| 每週兩次 | 超過 $400 | 緊接著的星期三(星期三至星期五發薪)或緊接著的星期五(星期六至星期二發薪) |
| 次日 | 超過 $400 | 下一個營業日 |
季度款項在季度結束後的第 1 天到期(4 月 1 日、7 月 1 日、10 月 1 日、1 月 1 日),並在該月最後一天之後算逾期。到期日若遇週末或法定假日,順延到下一個營業日。請查看目前的存款表。存款須透過 e-Services for Business,使用工資稅存款單(DE 88)繳納(EDD:DE 44)。
我每季須提交哪些申報表和工資報告,必須線上提交嗎?
每季都須線上提交季度申報表(DE 9)和季度工資報告(DE 9C)。DE 9 用於核對當季的工資和稅款;DE 9C 列出每位雇員的工資、PIT 工資和已預扣的 PIT(EDD:須提交的申報)。
| 表格 | 用途 | 時間 |
|---|---|---|
| DE 9 表 | 季度申報表:核對工資、稅款和存款 | 季度結束後第 1 天到期;該月最後一天之後算逾期 |
| DE 9C 表 | 按雇員列出的季度工資報告 | 與 DE 9 表日期相同 |
| DE 88 表 | UI、ETT、SDI 和 PIT 的工資稅存款 | 依上述存款時程 |
| DE 34 表 | 新雇員報告 | 在開始工作日期後 20 天內 |
這項規定涵蓋申報表、工資報告和存款。雇主若確實無法以電子方式提交,可用 DE 1245W 表申請豁免;沒有獲准豁免的話,每份紙本申報表罰款 $50,即使該紙本申報表申報的是沒有工資也一樣(EDD:電子申報規定)。
只要帳戶仍在使用,即使當季沒有工資,也仍須提交 DE 9 和 DE 9C。如果預計下一年度沒有工資,請在 e-Services for Business 中關閉帳戶(EDD:須提交的申報)。
我須向加州申報新雇員嗎?要多快?
須要。每位在加州工作的新雇員或重新雇用的雇員,須在開始領薪工作的第一天起 20 個日曆日內,向 EDD 的新雇員登記處申報,並在 e-Services for Business 使用 DE 34 表(EDD:新雇員登記處)。申報時須提供您的 EDD 帳戶號碼和 EIN,以及雇員的姓名、社會安全號碼、住家地址和開始日期。
重新雇用的雇員,如果與同一雇主分離至少連續 60 天,須申報。以電子方式申報的雇主,每月傳送 二 份報告,兩次間隔 12 至 16 天,若沒有需申報的資料則不傳送。逾期申報,每位雇員可能罰款 $24;如果雇主和雇員同意遺漏或偽造資料,則為 $490。
LLC 成員、合夥人或 S 公司所有者,可以納入加州工資名單嗎?
視實體的課稅方式而定;對於在企業內工作的所有者,答案與聯邦的規定並不相同。加州 EDD 依實體類型適用自己的規則。下表中 LLC 和合夥人的各列,來自 EDD 關於有限責任實體和雇用類型的資料說明,這些說明引用了相關法規。它們是較舊的資料說明,EDD 的網頁沒有重述,因此依賴某一列處理所有者之前,請先向 EDD 或 CPA 確認。高級職員一列,也見於 EDD 的工資稅常見問題。
| 所有者 | 加州工資處理方式 |
|---|---|
| 按合夥企業課稅的 LLC 成員 | 四種稅都不屬於雇員 |
| 按公司課稅的 LLC 成員 | 屬法定雇員;可作為工資扣除的報酬須繳納工資稅,而唯一股東的 SDI 排除規定不適用於 LLC 成員 |
| 合夥企業的普通合夥人 | 真正的普通合夥人所提取的款項,一般不屬於工資 |
| 有限合夥人 | 提供服務所得的付款,一般屬於工資;投資回報則不是 |
| 須繳聯邦失業稅的公司(包括 S 公司)中,實際提供服務的高級職員 | 屬雇員;適用 UI、ETT 和 PIT;SDI 也適用,除非該高級職員是唯一股東(或除配偶或登記的同居伴侶外的唯一股東),並已提交排除申請(DE 459 表),排除自提交當季起生效 |
| 無須繳聯邦失業稅的公司的高級職員 | 屬雇員;但唯一股東(或除配偶或登記的同居伴侶外的唯一股東)的高級職員,免繳 UI、ETT 和 SDI |
為聯邦稅務目的被忽略的單一成員 LLC,這些資料說明並未涉及,因此在將所有者納入工資名單之前,請先向 EDD 確認其處理方式(EDD:DE 231TE)。
負責 LLC 或有限責任合夥(LLP)的人若故意不繳納加州工資稅,可能須為應繳金額(連同罰款和利息)承擔個人責任,即使加州 LLC 的成員一般不會僅因身份是成員就須為其債務負責(EDD:DE 231LLC)。
S 公司所有者應領多少薪金是另一個問題:參見S 公司所有者薪金。獨資經營者和 LLC 所有者的一般情況,參見從 LLC 給自己發放報酬。
遲繳存款或申報表要付出什麼代價?
EDD 對遲繳的工資稅,按 15% 收取罰款,另加利息,且僅在有正當理由時才免除罰款(EDD:存款;EDD:罰款表)。利息每六個月重設一次(EDD:DE 44)。
| 違規情況 | 罰款 |
|---|---|
| 逾期繳款 | 遲繳金額的 15%,另加利息 |
| 申報表逾期超過 60 天提交,且仍有稅款未繳 | 再加未繳金額的 15% |
| 未以電子方式付款 | 款項的 15% |
| 未獲豁免而以紙本提交申報表 | 每份申報表 $50 |
| 在 EDD 書面要求後 15 天內未提交 DE 9C 表 | 每位未申報的雇員 $20 |
| 新雇員逾期申報 | 每位雇員 $24 |
未繳餘額會導致 EDD 發出帳戶對帳單(Statement of Account),EDD 也可能登記州稅務留置權,成為公開記錄(EDD:DE 44)。如果存款或申報表已經逾期,參見工資稅逾期未繳。
例子
所示金額均僅作說明,以美元計。
按 S 公司課稅的加州 LLC 雇用第一位雇員
該 LLC 在每月最後一天向一位雇員支付 $5,000。雇主按 1.3% 的稅率,對全部 $5,000 預扣 SDI,即 $65。雇主還依 DE 4 和 EDD 的預扣表預扣加州所得稅;假設預扣表算出 $150。在預扣聯邦所得稅、社會安全稅和醫療保險稅之前,雇員實收 $4,785。雇主另須就該雇員全年工資的前 $7,000 繳納 UI 和 ETT。SDI 和 PIT 是代為信託持有的款項,須依時程存入,絕不能當作企業的現金留用。
一家德拉瓦州公司,在加州有一位遠端雇員
一家德拉瓦州公司在 8 月 10 日向一位新雇員支付 $3,000,該雇員只在加州的家中工作。這超過工資門檻,因此該公司須在 8 月 25 日前向 EDD 登記,與雇員一起填寫 DE 4,並在首次工作日起 20 天內,以 DE 34 表申報這位新雇員。加州預扣適用於在加州完成的工作所對應的工資(EDD:DE 44)。另一個州是否也有權課稅,屬於在其他州的雇員要處理的問題。
新雇主的第一年
新雇主被指定的 UI 稅率為 3.4%(請使用您自己通知上的稅率)。該雇主每月向一位雇員支付 $5,000,全年共 $60,000。UI 為前 $7,000 工資的 3.4%,即 $238。ETT 為同樣 $7,000 的 0.1%,即 $7。兩者在發薪的第二個月就已全數繳清,因此該雇主對這位雇員,當年不必再繳 UI 或 ETT。從雇員工資預扣的 SDI,為全部 $60,000 的 1.3%,即 $780,因為 SDI 沒有上限。
您的情況不同?
- 您的工作人員住在或部分在其他州工作:參見在其他州的雇員。
- 您是 S 公司所有者,正在決定給自己發多少薪金:參見S 公司所有者薪金。
- 您以承包人身份付款給工作人員:加州的工作人員身份判定標準與聯邦不同;參見可能屬於雇員的承包人。
- 您是自己 LLC 唯一的工作人員:參見從 LLC 給自己發放報酬。
- 存款或申報表已經逾期:參見工資稅逾期未繳。
- 您還需要聯邦步驟(EIN、941 表、I-9 表、W-4 表):參見為第一位雇員設定工資核算。
- 您涉及多個州、有公司所有者,或有需要補辦的歷史申報:請準備 EIN、實體類型、首次發薪日、按季度工資和 EDD 的任何通知,再尋求記帳協助。
本文引用的數字
| 項目 | 數值 | 來源 |
|---|---|---|
| 觸發加州雇主註冊要求的季度工資門檻 企業雇用雇員,且在一個日曆季度內支付的工資超過這一金額 | $100 稅務年度 2026 | 加州就業發展局(EDD):雇主註冊 核對日期 |
| 加州雇主註冊期間天數 EDD 說明,達到企業用工及工資門檻的雇主,必須在這個天數內完成註冊 | 15 稅務年度 2026 | 加州就業發展局(EDD):雇主註冊 核對日期 |
| 加州失業保險(UI)和就業培訓稅(ETT)每名雇員的應稅工資上限 每名雇員、每曆年;兩項稅適用相同上限 | $7,000 稅務年度 2026 | 加州 EDD:繳款稅率、預扣表,以及膳食和住宿價值 核對日期 |
| 加州 SDI 預扣率 從雇員工資中預扣;涵蓋殘疾保險和帶薪家庭假;自 2024 年起沒有工資上限 | 1.3% 稅務年度 2026 | 加州 EDD:繳款稅率、預扣表,以及膳食和住宿價值 核對日期 |
| 加州就業培訓稅稅率 雇主繳納,按工資上限內的首筆工資計算 | 0.1% 稅務年度 2026 | 加州 EDD:繳款稅率、預扣表,以及膳食和住宿價值 核對日期 |
| 加州分配給新雇主的失業保險(UI)費率 分配後的兩至三年內適用;之後稅率依雇主的經驗費率和失業保險基金狀況而定 | 3.4% 稅務年度 2026 | 加州 EDD:繳款稅率、預扣表,以及膳食和住宿價值 核對日期 |
| 現行費率表上加州失業保險(UI)的最低繳費率 該年度 Schedule F+ 的範圍 | 1.5% 稅務年度 2026 | 加州 EDD:繳款稅率、預扣表,以及膳食和住宿價值 核對日期 |
| 現行費率表上加州失業保險(UI)的最高繳費率 該年度 Schedule F+ 的範圍 | 6.2% 稅務年度 2026 | 加州 EDD:繳款稅率、預扣表,以及膳食和住宿價值 核對日期 |
| 加州 PIT 預扣稅累計金額低於此數時,SDI 和 PIT 的存款可按季度進行 低於此金額時,大多數存款人的存款按季度到期 | $350 稅務年度 2026 | 加州 EDD:工資稅存款 核對日期 |
| 加州個人所得稅(PIT)預扣稅累計金額超過此數時,每週兩次存款和次日存款的存款人須更頻繁存款 介於下限和上限之間時,按月存款;超過上限時,由聯邦的存款時間表決定到期日 | $400 稅務年度 2026 | 加州 EDD:工資稅存款 核對日期 |
| 加州未獲豁免而以紙本提交的每份稅表罰款 電子申報和電子繳款規定;沒有工資的紙本稅表同樣收取 | $50 | 加州 EDD:雇主電子申報和電子付款規定 核對日期 |
| 加州再次雇用時須重新申報的離職間隔 離開同一雇主達到這一連續天數後,返回工作的雇員須按再次雇用申報 | 60 | 加州就業發展局(California EDD):新員工登記系統 核對日期 |
| 加州每月須提交的新雇員電子申報次數 以電子方式申報新雇員資料者的每月申報頻率;沒有須報告的工作者時,無須提交空白報告 | 二 | 加州就業發展局(California EDD):新員工登記系統 核對日期 |
| 加州電子新雇員報告之間至少須間隔的天數 有須申報的新雇員時,每月兩次電子報告之間的最短間隔 | 12 | 加州就業發展局(California EDD):新員工登記系統 核對日期 |
| 加州電子新雇員報告之間最多可間隔的天數 有須申報的新雇員時,每月兩次電子報告之間的最長間隔 | 16 | 加州就業發展局(California EDD):新員工登記系統 核對日期 |
| 加州逾期申報新雇員,每名雇員的罰款 EDD 說明,每名未申報的工作者,可能被處以這個金額的罰金 | $24 稅務年度 2026 | 加州就業發展局(California EDD):新員工登記系統 核對日期 |
| 加州故意合謀漏報或虛報新雇員資料的罰款 EDD 說明,雇主與雇員合謀違反規定的,可能被處以這個金額的罰金 | $490 稅務年度 2026 | 加州就業發展局(California EDD):新員工登記系統 核對日期 |
| 加州工資稅逾期繳納的罰款 按逾期金額計算,另加利息;僅在有正當理由時免除 | 15% | 加州 EDD:罰款參考表(DE 231EP) 核對日期 |
| 加州稅表逾期超過 60 天提交的罰款 按截止日期前未繳納的繳費和 PIT 預扣稅計算;另加在逾期繳款罰款之上(CUIC 1112.5(a));有正當理由時免除 | 15% | 加州 EDD:罰款參考表(DE 231EP) 核對日期 |
| 加州未以電子方式繳納工資稅的罰款 按繳費金額計算;電子申報和電子繳款規定(CUIC 1112(b));有正當理由時免除 | 15% | 加州 EDD:罰款參考表(DE 231EP) 核對日期 |
| 加州 DE 9C 逾期提交或未以電子方式提交時,每個工資項目的罰款 DE 9C 未在 EDD 書面要求後 15 天內提交時,按每名未申報的雇員計收;未以電子方式提交時,按每個工資項目計收 | $20 | 加州 EDD:必須提交的表格與到期日 核對日期 |
主要資料來源
關於本指南
譯自英文指南 · 閱讀英文原文
本文介紹所列稅務年度的一般規則,不構成針對您個人情況的建議。
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