یہ کس کے لیے ہے
- کینیڈا کے وہ آجر، انفرادی کاروبار کے مالکان اور کارپوریشنز جنہوں نے CPP، EI اور انکم ٹیکس دیر سے جمع کرایا یا بالکل نہیں کرایا
- وہ مالکان اور ڈائریکٹرز جن کی تنخواہ سے پے رول کٹوتیاں کاٹی گئیں مگر CRA کو کبھی ادا نہیں ہوئیں
- کیوبیک میں عملہ رکھنے والے آجر، جو Revenu Québec کو بھی رقم جمع کراتے ہیں
یہاں شامل نہیں
- پے رول اکاؤنٹ کھولنا، کٹوتیوں کا حساب اور آخری تاریخوں کا مکمل کیلنڈر
- دیر سے T4 یا T5 سلپس، اور CRA کے دوسرے جرمانے
- صوبائی پے رول ٹیکس، کارکنوں کا معاوضہ اور Revenu Québec کے جرمانے کی شرحیں
- ادائیگی کے انتظامات اور CRA کے آڈٹ یا کارکن کی حیثیت کے فیصلے
کیا میری پے رول کٹوتیاں دیر سے جمع ہوئیں، اور آخری تاریخ کب تھی؟
کینیڈا میں دیر سے یا چھوٹی ہوئی ادائیگی پر دیر سے جمع ہونے والی رقم میں سے $500 سے اوپر کے حصے پر دنوں کی تاخیر کے لحاظ سے 3% سے 10% تک جرمانہ لگتا ہے، یا بار بار جان بوجھ کر ناکامی پر 20%، اور روزانہ مرکب ہونے والا سود بھی۔
پے رول کی ادائیگی اس وقت دیر سے ہے جب اس کی مؤثر ادائیگی کی تاریخ آپ کی جمع کرانے والے کی قسم کی آخری تاریخ کے بعد ہو۔ آن لائن یا فون بینکنگ کے لیے CRA وہ تاریخ لیتا ہے جب مالیاتی ادارہ ادائیگی کو کریڈٹ کرتا ہے؛ بینک میں خود جا کر ادائیگی کے لیے، ادائیگی کے واؤچر پر لگی تاریخ؛ ڈاک کے لیے، وہ تاریخ جب CRA کو ملے۔ پروسیسنگ کا وقت رکھیں۔ آخری تاریخ تنخواہ ادا کرنے کی تاریخ سے نکلتی ہے (Income Tax Regulations, s. 108)۔ جب آخری تاریخ ہفتہ، اتوار یا CRA کی تسلیم شدہ عام تعطیل پر آئے تو اگلا کاروباری دن لاگو ہوتا ہے (CRA: کب جمع کرائیں)۔
| جمع کرانے والے کی قسم | آخری تاریخ |
|---|---|
| باقاعدہ | تنخواہ کی تاریخ کے بعد آنے والے مہینے کی 15 تاریخ |
| سہ ماہی (نئے چھوٹے آجر اور چھوٹے آجر) | 15 اپریل، 15 جولائی، 15 اکتوبر یا 15 جنوری، تنخواہ کی تاریخ والی کیلنڈر سہ ماہی کے بعد |
| تیز رفتار (accelerated)، حد 1 | مہینے کی 1 سے 15 تاریخ تک کی تنخواہ کے لیے اسی مہینے کی 25 تاریخ؛ 16 تاریخ سے مہینے کے آخر تک کی تنخواہ کے لیے اگلے مہینے کی 10 تاریخ |
| تیز رفتار (accelerated)، حد 2 | مہینے کی 7، 14، 21 اور آخری تاریخ کے بعد کا تیسرا (3) کام کا دن، اس تاریخ پر ختم ہونے والی مدت کی تنخواہ کے لیے |
CRA عموماً قسم کا تعین دو کیلنڈر سال پہلے کی آپ کی اوسط ماہانہ ودہولڈنگ سے کرتا ہے (نئے چھوٹے آجر کو اس کی بجائے اس کی ماہانہ ودہولڈنگ سے پرکھا جاتا ہے)، ہر نومبر میں ہر پے رول اکاؤنٹ کا جائزہ لیتا ہے، اور اسے آپ کی تنخواہ کی تعدد سے نہیں جوڑتا، اس لیے اسے اپنے CRA اکاؤنٹ سے پڑھیں (CRA: جمع کرانے والوں کی اقسام)۔ سہ ماہی جمع کرانے کے لیے پچھلے 12 ماہ کا بے داغ تعمیل ریکارڈ بھی چاہیے، کوئی دیر سے ادائیگی یا دیر سے ادائیگی کا جرمانہ نہیں (Income Tax Regulations, s. 108(1.12))، اس لیے ایک دیر سے ادائیگی اسے ختم کر سکتی ہے: اپنی اگلی آخری تاریخ ابھی تصدیق کریں۔ CRA کہتا ہے کہ اہلیت کھونے والا نیا چھوٹا آجر اگلی کیلنڈر سہ ماہی میں باقاعدہ جمع کرانے والا بن جاتا ہے، اور موجودہ چھوٹے آجر کو اگلے کیلنڈر سال کے لیے نئی قسم دی جاتی ہے (CRA: جمع کرانے والوں کی اقسام)۔ اکاؤنٹ کھولنے اور مکمل کیلنڈر کے لیے پے رول چلانا اور سورس کٹوتیاں جمع کرانا دیکھیں۔
ایک ادائیگی چند دن دیر سے ہو تو $500 سے اوپر کے حصے پر جرمانے کا ایک درجہ لگتا ہے، اور چند دنوں کا سود۔ معاملہ اس سے بڑا ہے اگر:
- آپ کی ایک سے زیادہ ادائیگیاں رہ گئیں؛
- CRA پہلے ہی اسٹیٹمنٹ، نوٹس یا خط بھیج چکا ہے؛
- کٹوتیاں تنخواہ سے کٹ گئیں مگر رقم دوسرے اخراجات میں چلی گئی۔ آجر جو رقوم کاٹتا ہے وہ حکومت کے لیے ٹرسٹ میں رکھی ہوئی سمجھی جاتی ہیں، ایک الگ فنڈ کے طور پر جو کاروبار کی جائیداد کا حصہ نہیں (CRA: کٹوتیاں شروع کرنے کی تیاری);
- آپ کارپوریشن کے ڈائریکٹر ہیں؛ یا
- کیوبیک میں بھی آپ کے ملازمین ہیں۔
CRA کا پے رول اسٹیٹمنٹ یا بیلنس، ہر تنخواہ کی تاریخ کی پے رول رپورٹس، ہر ادائیگی کا بینک ثبوت، اور T4 کے مجموعے جمع کریں۔
پے رول کٹوتیاں دیر سے یا چھوٹ جائیں تو جرمانہ کیا ہے؟
CRA دیر سے جمع ہونے والی رقم کا ایک حصہ لیتا ہے جو تاخیر کے دنوں کے ساتھ بڑھتا ہے، اور وہ ہر دیر سے ادائیگی پر جرمانہ تشخیص کر سکتا ہے (CRA: کب جمع کرائیں; Income Tax Act, s. 227(9))۔
| تاخیر کے دن | دیر سے ادا ہونے والی رقم پر جرمانہ |
|---|---|
| 1 سے 3 | 3% |
| 4 یا 5 | 5% |
| 6 یا 7 | 7% |
| 7 سے زیادہ، یا کبھی جمع نہیں ہوئی | 10% |
جو ادائیگی CRA کو وقت پر ملے مگر مطلوبہ طریقے سے نہ ہو اس پر بھی 3% کی شرح سے جرمانہ لگتا ہے (Income Tax Act, s. 227(9))۔
دو اصول رقم بدلتے ہیں:
- حد۔ عام جرمانہ صرف اس رقم پر لگتا ہے جو اس تاریخ پر واجب کل رقم (CPP، EI اور انکم ٹیکس مجموعی طور پر) میں $500 سے اوپر ہو۔ اگر آجر نے جان بوجھ کر، یا سنگین غفلت سے، تاخیر کی یا مطلوبہ سے کم ادا کیا تو یہ کمی ختم ہو جاتی ہے (Income Tax Act, s. 227(9.1))۔ CRA جان بوجھ کر یا سنگین غفلت سے کی گئی ناکامی کو $500 سے کم پر بھی جرمانے کے قابل بتاتا ہے۔
- بار بار جان بوجھ کر ناکامی۔ کسی کیلنڈر سال میں دوسری یا بعد کی تشخیص شدہ ناکامی کی شرح 20% ہے جب ناکامیاں جان بوجھ کر یا ایسے حالات میں ہوئیں جو سنگین غفلت کے برابر ہیں (CRA: کب جمع کرائیں)۔
CRA کے پے رول صفحات "جان بوجھ کر" یا "سنگین غفلت" کا کوئی ٹیسٹ نہیں دیتے۔ یہ حقائق کا سوال ہے، اور اس وقت سب سے اہم ہے جب کئی مدتیں چھوٹی ہوں۔
CRA دیر سے پے رول ادائیگیوں پر سود کیسے لگاتا ہے؟
سود غیر ادا شدہ رقم پر واجب ہونے کے دن سے ادائیگی کے دن تک چلتا ہے، اور CRA غیر ادا شدہ جرمانوں پر بھی سود لیتا ہے۔ وہ شرح ہر کیلنڈر سہ ماہی طے کرتا ہے اور سود کو روزانہ مرکب کرتا ہے (CRA: کب جمع کرائیں; Income Tax Act, s. 227(9.2))۔
واجب الادا انکم ٹیکس، CPP اور EI کی رقوم کے لیے تازہ ترین شائع شدہ شرح سالانہ 7% ہے (CRA: سود کی شرحیں)؛ اعداد کی جدول بتاتی ہے کہ یہ کس سہ ماہی کی ہے۔ ہر چھوٹی ہوئی ادائیگی پر سود اس کی اپنی آخری تاریخ سے چلتا ہے۔ غیر ادا شدہ رقم پر سود اس رقم کی ادائیگی پر رک جاتا ہے، اور جرمانے پر سود صرف جرمانہ ادا ہونے پر رکتا ہے۔
مجھے کیسے پتا چلے کہ کیا واجب ہے اور حساب کیسے برابر کروں؟
CRA کہتا ہے کہ کم جمع ہونے والی رقم فوراً جمع کرائی جائے، اور دیر سے ادائیگی پر جرمانہ اور سود لگ سکتا ہے (CRA: جمع کرانے کی غلطیاں درست کرنا)۔ حساب برابر کرنے کا مطلب ہے CRA کے ریکارڈ کا اپنے پے رول ریکارڈ سے موازنہ کرنا اور جو کم ہے وہ ادا کرنا۔
- ہر تنخواہ کی تاریخ کی فہرست بنائیں آپ کی آخری بروقت ادائیگی کے بعد سے، ہر ایک کی کٹوتیوں اور آجر کے حصوں کے ساتھ۔
- CRA کی طرف کا ریکارڈ نکالیں۔ CRA ادائیگیاں اور لین دین ماہانہ اکاؤنٹ اسٹیٹمنٹ، PD7A، میں رپورٹ کرتا ہے (CRA: اکاؤنٹ بیلنس)، اور اپنے CRA اکاؤنٹ میں سائن اِن کر کے آپ اسٹیٹمنٹس اور لین دین دیکھ سکتے ہیں (CRA: اپنی ادائیگی کی تصدیق)۔ برقی ادائیگیاں تقریباً 48 گھنٹوں میں درج ہوتی ہیں، اس لیے پچھلے دو دنوں کی ادائیگی ابھی نظر نہ آئے۔ پچھلے سالوں کے لیے اپنے ٹیکس سروسز آفس یا ٹیکس سینٹر سے تفصیلی اسٹیٹمنٹ مانگیں۔
- دونوں کو ملائیں۔ اگر آپ کی کی ہوئی ادائیگی غائب ہو یا غلط مدت میں پڑی ہو تو Business Enquiries لائن 1-800-959-5525 پر کال کریں یا اپنے CRA بزنس اکاؤنٹ کے Payroll سیکشن میں "Respond to notices" فارم استعمال کریں (CRA: اکاؤنٹ کے سوالات)۔ اگر اعداد پھر بھی مختلف ہوں تو پے رول لیجر کو بینک اسٹیٹمنٹس سے ملائیں۔ ہر واجب رقم پر سود چلتا رہتا ہے، اس لیے جن رقوم کو دونوں ریکارڈ غائب دکھاتے ہیں وہی ابھی جمع کرانی ہیں۔
- جو کم ہے وہ جمع کرائیں اسی پے رول اکاؤنٹ میں۔ سود ہر رقم کی ادائیگی کے دن رک جاتا ہے۔
- جرمانہ اور سود درج کریں جب CRA انہیں تشخیص کرے: دیکھیں CRA کے جرمانے اور سود درج کرنا۔ اگر آپ پوری ادائیگی نہیں کر سکتے یا آپ کی سلپس بھی دیر سے ہیں تو آخری حصہ دیکھیں۔
اگر میں نے تنخواہ سے CPP، EI اور انکم ٹیکس کبھی کاٹا ہی نہیں تو؟
CRA آجر کی تشخیص اس CPP اور EI کے لیے کر سکتا ہے جو کٹنا چاہیے تھا، اس کے ساتھ کٹوتی نہ کرنے کا جرمانہ اور سود۔ CPP اور EI کے لیے آجر ملازم اور آجر دونوں کے حصے کا ذمہ دار ہے، چاہے وہ ملازم کا حصہ ملازم سے وصول نہ کر سکے۔ ملازم کا حصہ بعد کی تنخواہ سے وصول کیا جا سکتا ہے، مگر صرف اس رقم تک جو ہر ادائیگی سے کٹنی چاہیے تھی، 12 ماہ سے زیادہ بقایا ہونے پر نہیں، اور انکم ٹیکس کی کٹوتیاں ایڈجسٹ کر کے نہیں (CRA: آجروں کی گائیڈ)۔
جرمانہ نہ کاٹے گئے CPP، EI اور انکم ٹیکس کا 10% ہے، اور کسی کیلنڈر سال میں دوسری یا بعد کی ایسی ناکامی پر جو جان بوجھ کر یا سنگین غفلت کے حالات میں ہوئی 20% (CRA: کٹوتیاں شروع کرنے کی تیاری)۔
کینیڈا میں مقیم وصول کنندہ کی تنخواہ سے نہ کاٹے گئے انکم ٹیکس پر آجر سے جرمانہ اور سود لیا جاتا ہے (سود اگلے سال کی 30 اپریل پر رک جاتا ہے)۔ قانون آجر کو خود ٹیکس کا ذمہ دار صرف غیر مقیم افراد کو کی گئی ادائیگیوں پر ٹھہراتا ہے (Income Tax Act, s. 227(8.3) اور (8.4))۔
کٹوتیاں اگلی تنخواہ کی تاریخ سے لازم ہیں۔ اگر پے رول اکاؤنٹ کبھی کھولا ہی نہیں گیا تو وہ پہلے آتا ہے (CRA: کٹوتیاں شروع کرنے کی تیاری): دیکھیں پے رول چلانا۔
اگر تنخواہ مالک کی تھی جو رقم کارپوریشن سے نکلنے کے بعد طے کی گئی تو بعد میں اپنی تنخواہ طے کرنا دیکھیں۔ اس کارپوریشن کے لیے جس کا واحد ملازم اس کا مالک ہے، صرف مالک کا پے رول دیکھیں۔
کیا CRA جرمانہ یا سود منسوخ کر سکتا ہے؟
کبھی کبھار۔ CRA کو جرمانے اور سود منسوخ یا معاف کرنے کا اختیار ہے، لیکن کوئی چیز اسے درخواست منظور کرنے کی پابند نہیں کرتی (CRA: ٹیکس دہندہ کی رعایت، IC07-1R1)۔ وہ تین قسم کی صورتیں بتاتا ہے:
- غیر معمولی حالات، جیسے سیلاب یا آگ، ڈاک کی ہڑتال یا خدمات میں دوسری رکاوٹ، سنگین بیماری یا حادثہ، یا سنگین جذباتی یا ذہنی پریشانی جیسے قریبی خاندان میں موت۔
- CRA کے اقدامات، جیسے پروسیسنگ کی تاخیر جس سے آپ کو پتا نہ چلا کہ رقم واجب ہے، CRA کی غلط معلومات، یا پروسیسنگ کی غلطیاں۔
- ادائیگی سے معذوری یا مالی مشکل۔ معذوری کی تصدیق ہو جانے پر CRA سود منسوخ کرنے پر غور کر سکتا ہے، لیکن اس بنیاد پر جرمانہ عموماً منسوخ نہیں ہوتا جب تک کہ کوئی غیر معمولی صورت تعمیل میں رکاوٹ نہ بنی ہو۔
Form RC4288 پر یا خط کے ذریعے درخواست کریں۔ CRA آپ کی تعمیل کی تاریخ دیکھتا ہے، کہ آپ نے تاخیر ٹھیک کرنے میں جلدی کی یا نہیں، آپ نے معقول احتیاط کی یا نہیں، اور کیا آپ نے جان بوجھ کر بیلنس رہنے دیا جس پر سود جمع ہوتا رہا۔ سود میں رعایت اس سود پر ہوتی ہے جو درخواست کے سال سے پہلے کے 10 کیلنڈر سال میں جمع ہوا، اور یہ حد ہر 1 جنوری کو آگے بڑھتی ہے، اس لیے پرانی مدتیں نکل جاتی ہیں۔ جرمانے کی درخواست متعلقہ مدت کے کیلنڈر سال کے اختتام کے 10 سال کے اندر کرنی چاہیے، اور سرکلر یہی حد CPP اور EI کے جرمانوں اور سود پر بھی لاگو کرتا ہے۔ سرکلر کہتا ہے کہ اسے اپ ڈیٹ کیا جا رہا ہے، اس لیے اس پر انحصار سے پہلے CRA کے موجودہ الفاظ دیکھیں۔ عمومی عمل اور دوسرے جرمانوں کے لیے CRA کے جرمانے، سود اور رعایت دیکھیں۔
کیا میں پرانی چھوٹی ہوئی ادائیگیوں کے لیے رضاکارانہ انکشاف پروگرام استعمال کر سکتا ہوں؟
ممکن ہے۔ CRA ملازمین کی جمع نہ کی گئی سورس کٹوتیوں، جیسے CPP یا EI، کو ایسا معاملہ بتاتا ہے جسے پروگرام کا احاطہ ہے، لیکن تب نہیں جب آجر یا کسی متعلقہ ٹیکس دہندہ کے خلاف ظاہر کی جانے والی معلومات کے بارے میں آڈٹ یا تفتیش شروع ہو چکی ہو، چاہے CRA کی ہو یا کسی اور متعلقہ اتھارٹی کی (CRA: کون اہل ہے; CRA: IC00-1R7، پیراگراف 17)۔ درخواست میں متعلقہ مدتوں کی تمام متعلقہ معلومات بھی ہونی چاہییں، ایسی غلطی یا کوتاہی ہو جس پر جرمانہ یا سود لگتا ہو، آخری تاریخ سے کم از کم ایک سال یا ایک رپورٹنگ مدت پیچھے ہو، اور اندازاً واجب رقم کی ادائیگی یا ادائیگی کے انتظام کی درخواست شامل ہو جسے CRA منظور کرے۔ تمام معلوم غلطیاں اور کوتاہیاں مطلوبہ ریکارڈ کے ساتھ ظاہر کریں؛ جہاں ریکارڈ باقی نہ رہا ہو، CRA کہتا ہے کہ اندازے دینے کی معقول کوشش کریں (CRA: IC00-1R7، پیراگراف 26 سے 29)۔ پروگرام عموماً ان جرمانوں یا سود کی منسوخی کی درخواست کا احاطہ نہیں کرتا جو CRA پہلے ہی تشخیص کر چکا ہو: ان کے لیے CRA کے جرمانے، سود اور رعایت دیکھیں۔ پروگرام عمومی طور پر کیسے کام کرتا ہے، اس کے لیے غیر رپورٹ شدہ آمدنی کا رضاکارانہ انکشاف دیکھیں۔
پروگرام جرمانے اور سود کا کچھ حصہ معاف کرتا ہے۔ یہ کٹوتیوں کو خود منسوخ نہیں کرتا۔ عام رعایت ترغیب کے بغیر (unprompted) درخواست پر جرمانوں میں 100% اور سود میں 75% ہے، اور ترغیب کے بعد (prompted) درخواست پر سود میں 25% اور جرمانوں میں زیادہ سے زیادہ 100% (CRA: پروگرام میں تبدیلیاں)۔ عمومی آگاہی کا خط درخواست کو ترغیب کے بغیر رہنے دے سکتا ہے۔ کوئی ایسا رابطہ جو کسی خاص غلطی کی نشاندہی کرے یا درستی کی آخری تاریخ دے عموماً اسے ترغیب کے بعد والا بنا دیتا ہے، اور CRA کے پاس آپ کے بارے میں تیسرے فریق کی معلومات بھی ایسا کر سکتی ہیں (CRA: جائزہ اور فیصلہ)۔
CRA ان ٹیکس دہندگان کے لیے پروگرام محدود بھی کرتا ہے جنہیں وہ بری طرح غیر تعمیلی سمجھتا ہے (CRA: پروگرام میں تبدیلیاں)، اس لیے جان بوجھ کر ناکامیوں کا طویل سلسلہ درخواست دینے سے پہلے طے کرنے کا سوال ہے۔
آپ کو ملا ہوا CRA کا اسٹیٹمنٹ یا یاد دہانی پہلے ہی آپ کو ترغیب دینا شمار ہوتی ہے یا جائزے کا آغاز، یہ CRA کا فیصلہ ہے، اس لیے جمع کرانے سے پہلے اسے کھلا سوال سمجھیں۔ اگر جائزے یا آڈٹ کا خط آ چکا ہے تو جائزے، آڈٹ اور رضاکارانہ انکشاف اور پے رول آڈٹ اور کارکن کی حیثیت کے فیصلے دیکھیں۔
کیا میں ڈائریکٹر کے طور پر غیر جمع شدہ پے رول کٹوتیوں کا ذاتی طور پر ذمہ دار ہوں؟
ہو سکتے ہیں۔ جب کارپوریشن پر رقم کاٹنا، روکنا یا جمع کرانا لازم تھا اس وقت اس کے ڈائریکٹرز کارپوریشن کے ساتھ مشترکہ اور انفرادی طور پر ذمہ دار ہیں، یعنی ہر ایک کو پوری رقم کا ذمہ دار ٹھہرایا جا سکتا ہے، متعلقہ سود اور جرمانوں سمیت (Income Tax Act, s. 227.1; CRA: IC89-2)۔ CPP اور EI کے لیے یہی ذمہ داری Canada Pension Plan, s. 21.1 اور Employment Insurance Act, s. 83 سے آتی ہے، جو s. 227.1(2) سے (7) کی حدیں لاگو کرتے ہیں۔ یہ قواعد کارپوریشنز پر لاگو ہیں؛ انفرادی کاروبار یا شراکت داری کے ڈائریکٹرز نہیں ہوتے۔ CRA مزید کہتا ہے کہ افسران، ملازمین اور دوسرے لوگ جو قانونی طور پر ڈائریکٹر مقرر نہیں مگر ڈائریکٹر کے کام کرتے ہیں وہ بھی ذمہ دار ہو سکتے ہیں (CRA: IC89-2)۔
CRA ڈائریکٹر سے اس وقت تک وصولی نہیں کر سکتا جب تک کارپوریشن ادائیگی میں ناکام نہ ہو۔ یا تو قرض کا وہ سرٹیفکیٹ جو وفاقی عدالت میں رجسٹر ہوا، پورا یا جزوی طور پر غیر پورا واپس آیا ہو (عدالت کے وصولی کے اقدامات سے کچھ وصول نہ ہوا یا کچھ حصہ ہوا)، یا کارپوریشن لیکویڈیشن، تحلیل یا دیوالیہ پن میں گئی ہو اور قرض کا دعویٰ اس کے آغاز کے چھ ماہ کے اندر ثابت کیا گیا ہو۔
ڈائریکٹر کے آخری بار ڈائریکٹر نہ رہنے کے دو سال بعد سے زیادہ بعد وصولی کی کوئی کارروائی شروع نہیں ہو سکتی۔ استعفیٰ اس ناکامی کی ذمہ داری ختم نہیں کرتا جو شخص کے ڈائریکٹر ہوتے ہوئے ہوئی۔
وہ ڈائریکٹر ذمہ دار نہیں جس نے ناکامی روکنے کے لیے وہ احتیاط، محنت اور مہارت استعمال کی جو ایک معقول محتاط شخص ملتے جلتے حالات میں کرتا۔ IC89-2 کہتا ہے کہ اقدامات ناکامی سے پہلے کیے جانے چاہییں، اور ڈائریکٹرز پر لازم ہے کہ انہیں معلوم ہو کہ کارپوریشن میں کیا ہو رہا ہے۔
جب آجر کیوبیک میں ہو تو کیا فرق پڑتا ہے؟
کیوبیک کا آجر دو اداروں سے معاملہ کرتا ہے۔ کیوبیک میں کام کرنے والے ملازمین کے لیے آجر CPP کی بجائے QPP، اور EI کے ساتھ QPIP پریمیم کاٹتا ہے۔ وہ QPP، QPIP اور کیوبیک انکم ٹیکس Revenu Québec کو بھیجتا ہے، اور EI اور وفاقی انکم ٹیکس CRA کو (CRA: آجروں کی گائیڈ)۔
| CRA | Revenu Québec | |
|---|---|---|
| کیا وصول کرتا ہے | وفاقی انکم ٹیکس اور EI، اور کیوبیک سے باہر کے عملے کے لیے CPP | کیوبیک انکم ٹیکس، QPP، QPIP اور آجر کا ہیلتھ سروسز فنڈ کا حصہ |
| آخری تاریخیں | آپ کی CRA جمع کرانے والے کی قسم، اوپر | آپ کی Revenu Québec کی تعدد (ہفتہ وار، مہینے میں دو بار، ماہانہ، سہ ماہی یا سالانہ)، اس کے شائع کردہ شیڈول پر |
| دیر سے ادائیگی کا جرمانہ | اوپر والے مراحل | Tax Administration Act کے تحت لگتا ہے؛ یہ صفحہ شرحیں نہیں بتاتا |
| ڈائریکٹر کی ذمہ داری | Income Tax Act s. 227.1، اوپر | QPP، QPIP، آجر کے دوسرے حصوں اور کٹے ہوئے مگر جمع نہ کیے گئے انکم ٹیکس کے لیے تضامنی ذمہ داری (solidary liability)؛ جو انکم ٹیکس کبھی کٹا ہی نہیں اس کے لیے صرف جرمانے اور سود، الا یہ کہ ادائیگی کینیڈا میں غیر مقیم شخص کو گئی ہو |
Revenu Québec ادائیگی کو اس دن موصول مانتا ہے جب وہ اس کے کسی دفتر پہنچے یا مالیاتی ادارہ اسے پروسیس کرے، اور ہفتہ وار یا تعطیل کی آخری تاریخ کو اگلے کاروباری دن پر لے جاتا ہے (Revenu Québec: ادائیگی کے شیڈول)۔ ڈائریکٹر کے استثنا اس کے ادائیگی کی ذمہ داری صفحے پر ہیں۔
CRA کے ساتھ حساب برابر کرنے سے Revenu Québec کے ساتھ برابر نہیں ہوتا۔ دونوں اکاؤنٹس دیکھیں۔
مثال
یہ مثالیں فرضی ہیں، کینیڈین ڈالر میں۔ سود کے لیے سالانہ 7% فرض کیا گیا ہے۔
باقاعدہ جمع کرانے والا، 10 دن دیر سے
ایک کارپوریشن پر C$4,000 واجب ہیں، جو 15 تاریخ کو واجب تھے، اور وہ 10 دن دیر سے ادا کرتی ہے۔ یہ 7 دن سے زیادہ تاخیر ہے، اس لیے 10% کا درجہ C$500 سے اوپر کے حصے پر لگتا ہے: C$3,500 کا 10% یعنی C$350۔ C$4,000 پر 10 دن کا سود تقریباً C$8 ہے، اور جرمانے پر بھی ادائیگی تک سود چلتا ہے۔
سہ ماہی جمع کرانے والا، 2 دن دیر سے
سہ ماہی جمع کرانے والے انفرادی کاروبار کے مالک پر C$3,000 واجب ہیں، جو 15 جولائی کو واجب تھے، اور وہ 17 جولائی کو ادا کرتا ہے۔ 3% کا درجہ C$500 سے اوپر کے حصے پر لگتا ہے: C$2,500 کا 3% یعنی C$75۔ 2 دن کا سود تقریباً C$1 ہے۔ ایک دیر سے ادائیگی سہ ماہی جمع کرانے کی سہولت بھی ختم کر سکتی ہے۔
صرف مالک والی کارپوریشن، 12 ماہ سے غیر جمع شدہ
ماہانہ جمع کرانے والی ایک کارپوریشن اپنے مالک کی تنخواہ سے CPP اور انکم ٹیکس کے لیے ماہانہ C$2,000 کاٹتی ہے اور 12 ماہ تک کچھ جمع نہیں کراتی۔ یہ C$24,000 کٹے ہوئے اور غیر ادا شدہ ہیں، اور اس کے ساتھ کارپوریشن کا اپنا CPP کا حصہ (جو نیچے جرمانے کے اعداد میں شامل نہیں)۔ اگر ہر چوک عام ناکامی ہے تو 10% کا درجہ ہر ماہ کے C$1,500 پر لگتا ہے: ماہانہ C$150، 12 ماہ میں C$1,800۔ اگر CRA ناکامیوں کو جان بوجھ کر یا سنگین غفلت والی پائے تو C$500 کی کمی ختم ہو جاتی ہے اور کسی کیلنڈر سال میں دوسری تشخیص شدہ ناکامی سے 20% کی شرح لاگو ہوتی ہے، اس لیے جرمانہ زیادہ ہوتا ہے۔ سود ہر ماہ پر اس کی اپنی آخری تاریخ سے چلتا ہے۔ جو مالک ڈائریکٹر بھی ہو وہ بھی خطرے میں ہو سکتا ہے اگر CRA کارپوریشن سے وصول نہ کر سکے۔ ادائیگی، اور یہ کہ ناکامیاں اب بھی رضاکارانہ انکشاف کے لیے اہل ہیں یا نہیں (CRA سے براہ راست رابطہ نہ ہونا یہ طے نہیں کرتا)، پہلے سوال ہیں۔
آپ کی صورت مختلف ہے؟
- آپ کی ایک سے زیادہ ادائیگیاں رہ گئیں، CRA نے اسٹیٹمنٹ یا نوٹس بھیجا ہے، یا آپ ڈائریکٹر ہیں اور کاٹی ہوئی رقوم روزمرہ اخراجات میں چلی گئیں: واجب رقم ایسے پے رول لیجر پر منحصر ہے جو CRA کے اکاؤنٹ سے ملے، اور یہ کہ رضاکارانہ انکشاف اب بھی کھلا ہے اور رعایت مانگنا فائدہ مند ہے، اس پر منحصر ہے کہ CRA نے آپ کو پہلے کیا بھیجا اور آپ کی تاریخ کیا ہے۔ اگر پے رول ٹھیک سے درج نہیں ہوا، یا دونوں ریکارڈ نہیں ملتے، تو رقوم پکی ہونے سے پہلے لیجر دوبارہ بنانا ہوگا: دیکھیں حساب کتاب میں مدد۔ CRA کا اسٹیٹمنٹ، پے رول رپورٹس، ہر ادائیگی کا بینک ثبوت اور T4 کے مجموعے جمع کریں۔
- آپ بیلنس ایک ساتھ ادا نہیں کر سکتے: کاروباری قرض کے لیے CRA کے ادائیگی کے انتظامات دیکھیں۔
- CRA نے جائزے یا پے رول آڈٹ کا خط بھیجا ہے: جائزے، آڈٹ اور رضاکارانہ انکشاف اور پے رول آڈٹ اور کارکن کی حیثیت کے فیصلے دیکھیں۔
- رقم کارپوریشن سے پہلے ہی نکل چکی ہے اور اب آپ اسے تنخواہ قرار دینا چاہتے ہیں: بعد میں اپنی تنخواہ طے کرنا دیکھیں۔
- آپ کی T4 یا T5 سلپس دیر سے ہیں: دیر سے T4 اور T5 سلپس دیکھیں۔
- آپ کے اکاؤنٹنٹ نے فائلنگ چھوڑ دی اور جواب دینا بند کر دیا: جب اکاؤنٹنٹ فائلنگ چھوڑ دے دیکھیں۔
- آپ کو CRA کے دوسرے جرمانوں یا رعایت کے عمومی عمل کے بارے میں جاننا ہے: CRA کے جرمانے، سود اور رعایت دیکھیں۔
- آپ امریکی آجر ہیں: پے رول ٹیکس میں پیچھے رہ جانا دیکھیں۔
اس صفحے کے اعداد و شمار
| اعداد و شمار | قدر | ماخذ |
|---|---|---|
| پے رول تاخیر سے جمع کرانے کی شرح، 1–3 دن 1–3 دن تاخیر سے جمع کرائی گئی رقم پر | 3% | CRA: تنخواہ کی کٹوتیاں کب جمع کرائیں جانچا گیا |
| پے رول تاخیر سے جمع کرانے کی شرح، 7 دن سے زیادہ 7 دن سے زیادہ تاخیر سے جمع کرائی گئی یا جمع نہ کرائی گئی رقم پر | 10% | CRA: تنخواہ کی کٹوتیاں کب جمع کرائیں جانچا گیا |
| پے رول کی تاخیر سے ادائیگی کے عام جرمانے کی حد جرمانہ اس رقم سے زیادہ کی کٹوتی پر لاگو ہوتا ہے؛ جان بوجھ کر یا شدید غفلت کی صورت میں کم رقم پر بھی | $500 | CRA: تنخواہ کی کٹوتیاں کب جمع کرائیں جانچا گیا |
| بار بار جان بوجھ کر پے رول جمع نہ کرانے کی شرح ایک کیلنڈر سال میں دوسری یا بعد کی تشخیص شدہ ناکامی، اگر جان بوجھ کر یا شدید غفلت سے ہو | 20% | CRA: تنخواہ کی کٹوتیاں کب جمع کرائیں جانچا گیا |
| پے رول تاخیر سے جمع کرانے کی شرح، 4–5 دن 4–5 دن تاخیر سے جمع کرائی گئی رقم پر | 5% | CRA: تنخواہ کی کٹوتیاں کب جمع کرائیں جانچا گیا |
| پے رول تاخیر سے جمع کرانے کی شرح، 6–7 دن 6–7 دن تاخیر سے جمع کرائی گئی رقم پر | 7% | CRA: تنخواہ کی کٹوتیاں کب جمع کرائیں جانچا گیا |
| واجب الادا انکم ٹیکس، CPP اور EI کی رقوم پر CRA کے سود کی شرح، چوتھی کیلنڈر سہ ماہی سالانہ شرح جو 1 اکتوبر سے 31 دسمبر 2026 تک نافذ ہے؛ CRA اسے ہر کیلنڈر سہ ماہی میں دوبارہ طے کرتا ہے | 7% ٹیکس سال 2026 | CRA: چوتھی کیلنڈر سہ ماہی کی سود کی شرحیں جانچا گیا |
| پے رول کی کٹوتی نہ کرنے کا جرمانہ نہ کاٹے گئے ضروری CPP، EI یا آمدنی ٹیکس کا حصہ | 10% | CRA: Employers' Guide – Payroll Deductions and Remittances جانچا گیا |
| بار بار جان بوجھ کر پے رول کی کٹوتی نہ کرنے کا جرمانہ ایک کیلنڈر سال میں دوسری یا بعد کی ناکامی جو جان بوجھ کر یا شدید غفلت سے ہوئی ہو | 20% | CRA: Employers' Guide – Payroll Deductions and Remittances جانچا گیا |
| ٹیکس دہندہ کی رعایت میں سود کی look-back مدت سود میں رعایت اس سود تک پہنچتی ہے جو درخواست کے سال سے اتنے کیلنڈر سال پہلے تک جمع ہوا ہو | 10 کیلنڈر سال | CRA: ٹیکس دہندہ کو رعایت کی شقیں، IC07-1R1، پیراگراف 15 جانچا گیا |
| جرمانوں کے لیے ٹیکس دہندہ کی رعایت کی درخواست کی حد جرمانہ منسوخ کرنے کی درخواست متعلقہ ٹیکس سال یا مدت کے کیلنڈر سال کے اختتام کے بعد اس مدت کے اندر کرنی ہوگی؛ یہی حد CPP اور EI کے جرمانوں اور سود پر بھی لاگو ہے | 10 سال | CRA: Taxpayer Relief Provisions، IC07-1R1، پیراگراف 13، 15.3 اور 41 جانچا گیا |
| رضاکارانہ انکشاف پروگرام کے لیے کوتاہی کی کم از کم عمر معلومات کا اپنی جمع کرانے کی آخری تاریخ سے کم از کم اتنی مدت، یا ایک رپورٹنگ مدت، گزر چکا ہونا ضروری ہے | ایک سال | CRA: رضاکارانہ انکشاف پروگرام کی اہلیت جانچا گیا |
| VDP: CRA کے رابطے سے پہلے دی گئی درخواست پر جرمانے میں رعایت CRA کے رابطے سے پہلے دی گئی اہل درخواست پر متعلقہ جرمانوں میں عام رعایت | 100% | CRA: IC00-1R7 Voluntary Disclosures Program، پیراگراف 21 جانچا گیا |
| VDP: CRA کے رابطے سے پہلے دی گئی درخواست پر سود میں رعایت CRA کے رابطے سے پہلے دی گئی اہل درخواست پر متعلقہ سود میں عام رعایت | 75% | CRA: IC00-1R7 Voluntary Disclosures Program، پیراگراف 21 جانچا گیا |
| VDP: CRA کے رابطے کے بعد دی گئی درخواست پر سود میں رعایت CRA کے رابطے کے بعد دی گئی اہل درخواست پر متعلقہ سود میں عام رعایت | 25% | CRA: IC00-1R7 Voluntary Disclosures Program، پیراگراف 21 جانچا گیا |
| VDP: CRA کے رابطے کے بعد دی گئی درخواست پر جرمانے میں رعایت کی زیادہ سے زیادہ حد CRA کے رابطے کے بعد دی گئی (prompted) اہل درخواست کے لیے قابل اطلاق جرمانوں میں زیادہ سے زیادہ رعایت | 100% | CRA: IC00-1R7 Voluntary Disclosures Program، پیراگراف 21 جانچا گیا |
| تحلیل شروع ہونے کے بعد ڈائریکٹرز کے خلاف دعوے کا ثبوت آمدنی ٹیکس اور GST/HST کے ڈائریکٹر کی ذمہ داری کی دفعات کے تحت، لیکویڈیشن یا تحلیل کی کارروائی کے آغاز اور تحلیل کی تاریخ میں سے جو پہلے ہو اس کے بعد | چھ ماہ | Income Tax Act, ذیلی دفعہ 227.1(2) جانچا گیا |
| وفاقی ڈائریکٹر کی ذمہ داری کی وصولی کی مدت Income Tax Act ذیلی دفعہ 227.1(4) کے تحت غیر جمع شدہ وفاقی ماخذ کی کٹوتیوں کے لیے وصولی کی کارروائی شروع کرنے کی حد؛ قانونی ذمہ داری کی شرائط اور مناسب احتیاط (due diligence) کا دفاع لاگو ہیں | ڈائریکٹر کے آخری بار ڈائریکٹر نہ رہنے کے دو سال بعد | Income Tax Act, ذیلی دفعہ 227.1(4) جانچا گیا |
بنیادی ذرائع
- CRA: کب جمع کرائیں
- CRA: جمع کرانے والوں کی اقسام
- CRA: جمع کرانے کی غلطیاں درست کرنا
- CRA: اپنی ادائیگی کی تصدیق کریں اور اسٹیٹمنٹس دیکھیں
- CRA: اکاؤنٹ بیلنس
- CRA: پے رول کٹوتیوں کا اکاؤنٹ بیلنس اور سرگرمی، اکثر پوچھے گئے سوالات
- CRA: کٹوتیاں شروع کرنے کی تیاری
- CRA: آجروں کی گائیڈ، پے رول کٹوتیاں اور انہیں جمع کرانا (T4001)
- CRA: چوتھی کیلنڈر سہ ماہی کی سود کی شرحیں
- Income Tax Act، سیکشن 227
- Income Tax Act، سیکشن 227.1
- Income Tax Regulations، سیکشن 108
- Canada Pension Plan، سیکشن 21.1
- Employment Insurance Act، سیکشن 83
- CRA: انفارمیشن سرکلر IC89-2، ڈائریکٹر کی ذمہ داری
- CRA: ٹیکس دہندہ کو رعایت کی شقیں، IC07-1R1
- CRA: رضاکارانہ انکشاف پروگرام، کون اہل ہے
- CRA: رضاکارانہ انکشاف پروگرام میں تبدیلیاں
- CRA: رضاکارانہ انکشاف پروگرام، جائزہ اور فیصلہ
- CRA: انفارمیشن سرکلر IC00-1R7، رضاکارانہ انکشاف پروگرام
- Revenu Québec: سورس کٹوتیوں اور آجر کے حصے کی ادائیگی کے شیڈول
- Revenu Québec: ادائیگی کی ذمہ داری
اس رہنما کے بارے میں
انگریزی رہنما مضمون سے ترجمہ شدہ · انگریزی اصل پڑھیں
یہ دکھائے گئے ٹیکس سال کے عمومی اصول بیان کرتا ہے۔ یہ آپ کی صورت حال کے لیے مشورہ نہیں ہے۔
انگریزی اصل میں ہونے والی تبدیلیاں
- : پہلی بار شائع ہوا۔