کینیڈا · خود روزگار · شراکت داریاں · کارپوریشنیں

کینیڈا میں پے رول جرنل اندراج: CPP، EI، ٹیکس اور CRA کو ادائیگی

کینیڈا میں مجموعی تنخواہ پر اجرتوں کا ڈیبٹ لگائیں؛ کاٹے گئے CPP، EI اور آمدنی ٹیکس کو واجب الادا میں اور خالص تنخواہ کو بینک میں کریڈٹ کریں۔ آجر کا CPP اور EI خرچ اور واجب الادا کے طور پر درج کریں۔ CRA کو ایک ہی ادائیگی تینوں کو صاف کرتی ہے۔ واجب الادا رقوم کو ہر ماہ CRA کے اکاؤنٹ سے (⁦PD7A⁩ CRA کا اسٹیٹمنٹ ہے، سافٹ ویئر کی رپورٹ نہیں) اور ہر سال ⁦T4⁩ Summary سے ملائیں۔

Di Lu, CPA
Di Lu, CPAامریکہ اور کینیڈا میں CPA

کیا آپ اپنی صورتِ حال کے بارے میں کوئی سوال پوچھنا چاہتے ہیں؟

مفت · 15 منٹ · فون کال

انگریزی اور چینی

کال بک کریںاپنی سہولت کے مطابق وقت منتخب کریں

ٹیکس سال 2026 · آخری اپ ڈیٹ  · انگریزی رہنما مضمون سے ترجمہ شدہ

یہ کس کے لیے ہے

  • کیوبیک سے باہر کینیڈین کاروبار جو کم از کم ایک ملازم کو اجرت دیتے ہیں
  • مالکان اور بک کیپر جو پے رن اور CRA کو ادائیگی درج کرتے ہیں
  • وہ کاروبار جن کے پے رول واجبات CRA کے پے رول اکاؤنٹ یا ⁦T4⁩ کے مجموعوں سے نہیں ملتے

یہاں شامل نہیں

  • پے رول اکاؤنٹ کھولنا، پے رول چلانا اور CRA کو ادائیگی کرنا
  • دیر سے یا چھوٹی ہوئی ادائیگیاں، جرمانے اور CRA کی پے رول جانچ
  • کیوبیک میں ماخذ پر کٹوتیاں اور آجر کے حصے
  • تنخواہ کے بجائے ڈیویڈنڈ، اور ⁦T4⁩ اور ⁦T4A⁩ میں انتخاب
  • امریکی کاروبار کا پے رول

کینیڈا میں پے رول جرنل اندراج میں کیا کیا آتا ہے؟

ہر پے رن کو دو اندراجات کے طور پر درج کریں۔ اندراج 1 ملازم کی تنخواہ ہے: مجموعی تنخواہ خرچ ہے، اور اس میں سے کٹے ہوئے CPP، EI اور آمدنی ٹیکس وہ رقم ہیں جو آپ CRA کے مقروض ہیں۔ اندراج 2 آجر کا اپنا CPP اور EI ہے: ایک اور خرچ، اور مزید واجب الادا رقم۔ CRA کہتی ہے کہ آجر کو تنخواہ سے CPP کی ادائیگیاں، EI پریمیم اور آمدنی ٹیکس کاٹنے کا حساب لگانا ہے، اور CPP اور EI میں اپنا حصہ بھی نکالنا ہے۔

دو قاعدے کھاتوں کو درست رکھتے ہیں:

  • ملازم سے کاٹی گئی رقم واجب ہے، خرچ نہیں۔ اجرتوں کے خرچ میں وہ پہلے ہی شامل ہے۔
  • آجر کا حصہ خرچ ہے، اور جمع کرانے تک واجب ہے۔

واجب الادا وہ رقم ہے جو آپ کے ذمے ہو اور آپ نے ابھی ادا نہ کی ہو۔ نیچے کے جدولوں میں ڈیبٹ بائیں کالم ہے اور کریڈٹ دایاں۔

خالص تنخواہ ہی وہ واحد حصہ ہے جو تنخواہ کے دن بینک سے نکلتا ہے۔ CRA کو ادائیگی بعد میں، ایک ہی ادائیگی میں، ہوتی ہے۔

CRA کہتی ہے کہ آپ کی کاٹی ہوئی ہر رقم حکومت کے لیے امانت کے طور پر رکھی جاتی ہے۔ اگر کارپوریشن اسے جمع نہ کرائے تو اس وقت کے ڈائریکٹرز اس کے ساتھ ذاتی طور پر ذمہ دار ہو سکتے ہیں (Income Tax Act، s. 227.1؛ CPP اور EI میں بھی یہی قاعدہ ہے)، اور ڈائریکٹر کے خلاف کوئی کارروائی ڈائریکٹر کے آخری بار ڈائریکٹر نہ رہنے کے دو سال بعد کے بعد شروع نہیں ہو سکتی۔ دیر سے پے رول کی ادائیگی دیکھیں۔

پے رن آسان نہیں ہوتا جب یہ آپ کا پہلا پے رول ہو، جب آپ کے پے رول واجب الادا CRA کے آپ کے اکاؤنٹ میں دکھائی گئی رقم سے نہ ملیں، جب آپ کا اکاؤنٹنٹ ⁦T2⁩ سے پہلے پے رول کو ادائیگیوں اور ⁦T4⁩ سے ملوانا چاہے، جب کوئی ادائیگی چھوٹ گئی ہو، جب کوئی ملازم کیوبیک میں کام کرتا ہو، یا جب واحد ملازم مالک خود ہو۔ اگر کتابیں اور CRA متفق نہ ہوں تو ایک اور پے رن درج کرنے سے مسئلہ حل نہیں ہوتا: ہر مدت کو پے ریکارڈ سے CRA اکاؤنٹ تک دیکھنا پڑتا ہے۔ ہر رن کی تنخواہ کی پرچیاں یا پے رول رجسٹر، ادائیگی کی رسیدیں یا بینک ڈیبٹ، CRA کے پے رول اسٹیٹمنٹس، اور ⁦T4⁩ سلپس اور Summary جمع کریں۔

آجر کیا اضافہ کرتا ہے: CPP اور EI؟

آجر ملازم سے کاٹے گئے CPP کے برابر CPP ادا کرتا ہے، اور ملازم کے EI پریمیم کا 1.4 گنا EI۔ Employers' Guide کہتی ہے کہ آجر کو اپنے کاٹے گئے CPP کے برابر رقم، اور کاٹے گئے EI پریمیم کا 1.4 گنا، ادا کرنا ہے؛ قلیل مدتی معذوری کے منصوبے میں EI کا یہ ضرب کم ہو سکتا ہے۔ EI کا صفحہ کہتا ہے کہ دونوں رقموں کا کل جمع کرائیں۔

کیوبیک سے باہرملازمآجر
⁦$3,500.00⁩ کی بنیادی چھوٹ سے اوپر، ⁦$74,600.00⁩ تک کی آمدنی پر CPP کی شرح⁦5.95%⁩⁦5.95%⁩
CPP کی سالانہ زیادہ سے زیادہ حد⁦$4,230.45⁩⁦$4,230.45⁩
⁦$74,600.00⁩ اور ⁦$85,000.00⁩ کے درمیان آمدنی پر ⁦CPP2⁩ کی شرح⁦4%⁩⁦4%⁩
⁦CPP2⁩ کی سالانہ زیادہ سے زیادہ حد⁦$416⁩⁦$416⁩
⁦$68,900⁩ تک کی قابل بیمہ آمدنی پر EI کی شرح⁦1.63%⁩ملازم کے پریمیم کا ⁦140%⁩
EI کی سالانہ زیادہ سے زیادہ حد⁦$1,123.07⁩⁦$1,572.30⁩

ذرائع: CPP، ⁦CPP2⁩ اور EI۔ سالانہ زیادہ سے زیادہ حد پہنچنے پر اس سال کی کٹوتیاں رک جاتی ہیں۔

ہر ملازم پر ہر لائن لاگو نہیں ہوتی۔ Employers' Guide کے مطابق CPP 18 سال سے کم عمر ملازم، 70 سال کے ہونے کے ماہ کے بعد، 65 سے 69 سال کے اس ملازم سے جس نے آپ کو Form CPT30 دیا ہو، یا CPP کے تحت معذور سمجھے جانے والے ملازم سے نہیں کاٹا جاتا۔ جو شخص کارپوریشن کے ووٹنگ حصص کے ⁦40%⁩ سے زیادہ کو کنٹرول کرتا ہو وہ قابل بیمہ روزگار میں نہیں ہوتا، اور متعلقہ شخص کی ملازمت بھی نہیں ہو سکتی (Employment Insurance Act، s. 5)، اس لیے EI نہیں۔ اس شخص کے اندراج میں وہ لائنیں چھوڑ دیں۔ مالک کی اپنی تنخواہ کے لیے صرف مالک کا پے رول دیکھیں؛ شریک حیات یا بچے کے لیے خاندان کے افراد کو ادائیگی دیکھیں۔

ایک پے رن کا پے رول جرنل اندراج کیسا نظر آتا ہے؟

خالص تنخواہ مجموعی تنخواہ منفی تین کٹوتیاں اور تنخواہ کی پرچی پر کوئی بھی اور کٹوتی ہے، جیسے فائدے کا پریمیم، یونین کی فیس یا garnishment۔ یہ جدول صرف وہ تین دکھاتا ہے جو CRA کی ادائیگی میں آتی ہیں؛ ہر دوسری کٹوتی کا اپنا واجب الادا کھاتہ بنائیں، جو تیسرے فریق کو ادائیگی پر صاف ہو۔ چھٹی کی تنخواہ مجموعی تنخواہ کا حصہ ہے۔ کھاتوں کے نام حساب کتاب کا رواج ہیں؛ اہم یہ ہے کہ CPP، EI اور آمدنی ٹیکس ہر ایک کا اپنا واجب الادا ہو، تاکہ ہر ایک CRA کے ⁦T4⁩ Summary کی ایک لائن سے ملے۔

اندراجکھاتہڈیبٹکریڈٹ
1. ملازم کی تنخواہاجرتوں اور تنخواہوں کا خرچمجموعی تنخواہ
CPP واجب الاداملازم کا CPP
EI واجب الاداملازم کا EI
آمدنی ٹیکس واجب الاداکاٹا گیا آمدنی ٹیکس
بینکخالص تنخواہ
2. آجر کا حصہآجر کے CPP کا خرچآجر کا CPP
آجر کے EI کا خرچآجر کا EI
CPP واجب الاداآجر کا CPP
EI واجب الاداآجر کا EI

جو پے رول سافٹ ویئر آپ کے لیے یہ درج کرتا ہے وہ ان کھاتوں کو استعمال کرتا ہے جو آپ نے اس سے جوڑے ہیں۔ پہلے پے رن سے پہلے اس جوڑ کو جدول سے ملا لیں۔ ملازم کی کٹوتیوں کے لیے خرچ کا ڈیبٹ دوبارہ کبھی نہ لگائیں۔

میں CRA کو ادائیگی کیسے درج کروں؟

ادائیگی کو واجب الادا کے مقابل ادائیگی کے طور پر درج کریں: CPP واجب الادا، EI واجب الادا اور آمدنی ٹیکس واجب الادا کا ڈیبٹ، اور بینک کا کریڈٹ۔ یہاں کوئی خرچ درج نہیں ہوتا، کیونکہ دونوں خرچ پے رن پر درج ہو چکے تھے۔

اگر کوئی پے رول سروس آپ کے بینک سے تنخواہ اور CRA کی رقوم لیتی ہے تو بینک کی لائنوں سے نہیں بلکہ اس کی پے رن رپورٹ سے درج کریں۔ سروس کو بینک ڈیبٹ اس بات کا ثبوت نہیں کہ CRA کو ادائیگی ہو گئی؛ ادائیگی کی تصدیق اپنے CRA اکاؤنٹ پر کریں۔

ایک ادائیگی دونوں حصوں اور کاٹے گئے ٹیکس کو ڈھانپتی ہے۔ ⁦PD7A⁩ واؤچر پر ادا کی جانے والی رقم کل CPP اور EI، آجر اور ملازم کے حصے، اور آمدنی ٹیکس ہے۔ CRA ادائیگی کی تاریخ اس سے طے کرتی ہے کہ ادائیگی کیسے ہوئی: آن لائن یا ٹیلی فون بینکنگ میں وہ تاریخ جب بینک CRA کو کریڈٹ کرے، بینک کاؤنٹر پر واؤچر پر لگی تاریخ، یا ڈاک سے ادائیگی میں وہ تاریخ جب CRA کو ملے۔ اندراج پر اپنی بینک ادائیگی کی تاریخ ڈالیں، اور اسے CRA کی پوسٹنگ سے ملائیں، جو کسی اور دن ہو سکتی ہے۔

تین چیزیں پے رول واجب الادا سے باہر رکھیں:

  • سود اور جرمانے۔ انہیں ان کے اپنے کھاتوں میں درج کریں؛ CRA کی دوبارہ تشخیص اور جرمانے دیکھیں۔
  • CRA کی تشخیص پر ادائیگی۔ CRA کہتی ہے کہ اسے اپنی ماخذ پر کٹوتیوں سے الگ رکھیں۔
  • ادائیگی کی غلطی۔ Employers' Guide کے مطابق کمی جلد از جلد جمع کرائیں؛ اگر آپ نے زیادہ جمع کرایا ہو تو اپنی اگلی ادائیگی زائد رقم کے برابر کم کریں۔ زائد ادائیگی واجب الادا میں ڈیبٹ بیلنس چھوڑ دیتی ہے جب تک وہ اگلی، چھوٹی ادائیگی نہ ہو۔

اکاؤنٹ کھولنے اور ادائیگی کا طریقہ پے رول چلانا میں دیکھیں۔

⁦PD7A⁩ کیا ہے، اور کیا میں اسے اپنے اکاؤنٹنگ سافٹ ویئر سے چلا سکتا ہوں؟

⁦PD7A⁩ موجودہ ماخذ پر کٹوتیوں کا CRA کا اکاؤنٹ اسٹیٹمنٹ ہے، جس کے ساتھ ادائیگی کا واؤچر ہوتا ہے۔ یہ CRA کی دستاویز ہے، آپ کے اکاؤنٹنگ یا پے رول سافٹ ویئر کی بنائی رپورٹ نہیں۔ CRA اسے باقاعدہ اور سہ ماہی جمع کرانے والوں کے لیے، اور تیز رفتار ادائیگی والوں کے لیے ⁦PD7A(TM)⁩ کے ساتھ درج کرتی ہے۔

Employers' Guide کے مطابق اسٹیٹمنٹ کا حصہ اکاؤنٹ نمبر، جاری ہونے کی تاریخ اور سال کے لیے ادائیگی اکاؤنٹ کا بیلنس دکھاتا ہے۔ اکاؤنٹ کا خلاصہ پچھلے اسٹیٹمنٹ کے بعد پوسٹ ہونے والے لین دین درج کرتا ہے۔ جب آپ لگاتار چھ یا زیادہ ادائیگیاں برقی طور پر کر لیں تو CRA کاغذی ⁦PD7A⁩ بھیجنا بند کر دیتی ہے؛ وہی معلومات My Business Account میں "View account transactions" اور "View account balance" کے تحت ہے۔

سافٹ ویئر اپنا پے رول خلاصہ یا واجبات کی رپورٹ چھاپ سکتا ہے۔ اسے ادائیگی تیار کرنے میں استعمال کریں، پھر CRA کے اسٹیٹمنٹ سے ملائیں۔

ادائیگی کب واجب ہے، اور یہ واجبات کے بیلنس کو کیسے بدلتی ہے؟

آخری تاریخ ادائیگی کرنے والے کی قسم پر منحصر ہے، اور وہی طے کرتی ہے کہ ادائیگیوں کے درمیان واجب الادا میں کتنا رہتا ہے۔ CRA کی آخری تاریخیں یہ ہیں:

ادائیگی کرنے والے کی قسمآخری تاریخادائیگیوں کے درمیان واجب الادا بیلنس
باقاعدہ (اوسط ماہانہ کٹوتی ⁦$25,000⁩ سے کم)تنخواہ کی تاریخ کے بعد والے ماہ کی 15 تاریخماہ کے اختتام پر ایک ماہ کی کٹوتیاں
سہ ماہی (چھوٹے آجر)15 اپریل، 15 جولائی، 15 اکتوبر، 15 جنوری، پچھلی سہ ماہی کی تنخواہ کے لیےتین ماہ تک جمع ہوتا ہے
تیز رفتار، پہلا درجہ (⁦$25,000⁩ سے ⁦$100,000⁩ سے کم)اسی ماہ کی 25 تاریخ اور اگلے ماہ کی 10 تاریخایک ماہ سے کم
تیز رفتار، دوسرا درجہ (⁦$100,000⁩ یا اس سے زیادہ)7، 14، 21 تاریخ اور ماہ کے آخری دن کے بعد تیسرا کاروباری دنچند دن

اگر آخری تاریخ ہفتے کے اختتام یا CRA کی چھٹی پر آئے تو یہ پوری سمجھی جاتی ہے اگر CRA کو ادائیگی، یا کینیڈا کے کسی مالیاتی ادارے کی پروسیسنگ، اگلے کاروباری دن یا اس سے پہلے ہو جائے۔ سہ ماہی ادائیگی کے لیے چھوٹا پے رول اور تعمیل کا بے عیب ریکارڈ چاہیے؛ شرائط CRA کے کب جمع کرائیں والے صفحے پر ہیں۔

CRA ادائیگی کرنے والے کی قسم طے کرتی ہے، عموماً دو کیلنڈر سال پیچھے کی اوسط ماہانہ کٹوتی سے، اس لیے پے رول بڑھنے پر یہ بدل سکتی ہے۔ اپنی قسم اندازے سے نہیں بلکہ CRA اکاؤنٹ پر تصدیق کریں۔ دسمبر کے آخر میں دی گئی تنخواہ جو 15 جنوری کو جمع ہو، سال کے اختتام پر پھر بھی دسمبر کا واجب الادا ہے۔ آخری تاریخ سے پرانا واجب الادا خطرے کی علامت ہے؛ دیر سے ادائیگی کے لیے دیر سے پے رول کی ادائیگی دیکھیں۔

کون سے پے رول اخراجات وفاقی اندراج سے باہر ہیں؟

صوبائی پے رول ٹیکس اور workers' compensation الگ خرچ کی لائنیں ہیں، جو صوبے کو واجب ہیں اور CRA کی ادائیگی کا حصہ نہیں۔ ہر ایک کو اپنا خرچ اور واجب الادا کھاتہ دیں۔

خرچقاعدہکتابوں میں
Ontario آجر کا صحت ٹیکسOntario میں دی گئی تنخواہ پر آجر ادا کرتا ہے۔ اہل آجر جس کا Ontario پے رول (متعلقہ آجروں سمیت) ⁦$5,000,000⁩ سے کم ہو، ⁦$1,000,000⁩ کی چھوٹ کا دعویٰ کر سکتا ہے۔ متعلقہ آجر اسے بانٹتے ہیں: ایک آجر گروپ کے لیے Associated Employers Exemption Allocation Form اپنے سالانہ گوشوارے کے ساتھ جمع کراتا ہے، اور اس کے بغیر کسی کو چھوٹ نہیں ملتی۔ جن آجروں کا Ontario پے رول ⁦$1,200,000⁩ سے کم ہو وہ ماہانہ اقساط نہیں دیتے؛ گوشوارہ تب ضروری ہے جب Ontario پے رول چھوٹ سے زیادہ ہو، اور وہ اور کوئی بھی ادائیگی اگلے سال کی 15 مارچ تک واجب ہے۔پے رول چھوٹ سے بڑھنے پر خرچ اور واجب الادا
British Columbia آجر کا صحت ٹیکسB.C. میں دی گئی تنخواہ پر سالانہ ٹیکس۔ ⁦$1,000,000⁩ یا اس سے کم تنخواہ مستثنیٰ ہے۔ اس سے اوپر کم کیا ہوا ٹیکس لگتا ہے، اور ⁦$1,500,000⁩ سے اوپر ٹیکس تمام B.C. تنخواہ پر ہے، کوئی چھوٹ نہیں۔ متعلقہ آجر ایک چھوٹ بانٹتے ہیں، اور ان کی مجموعی تنخواہ ⁦$1,500,000⁩ سے اوپر ہو تو انہیں کوئی چھوٹ نہیں۔ سال کے دوران اقساط واجب ہو سکتی ہیں، اور گوشوارہ اور آخری ادائیگی اگلے سال کی 31 مارچ تک واجب ہیں۔تنخواہ چھوٹ سے بڑھنے پر خرچ اور واجب الادا
Workers' compensationصوبائی بورڈ کو واجب پریمیم، اپنے الگ اکاؤنٹ پر، جو CPP، EI اور آمدنی ٹیکس کی ادائیگی کا حصہ نہیں۔ قواعد صوبے کے لحاظ سے مختلف ہیں، اس لیے اپنے بورڈ سے پوچھیں۔خرچ اور واجب الادا، CRA کے واجب الادا سے الگ

یہ صفحہ صرف Ontario اور British Columbia کا احاطہ کرتا ہے۔ Manitoba اور نیو فاؤنڈ لینڈ اینڈ لیبراڈور میں بھی آجروں پر پے رول ٹیکس ہے، اور Northwest Territories میں ملازمین پر لگتا ہے۔ اپنے صوبے یا علاقے سے پوچھیں۔

میں کتابوں کو CRA کے پے رول اکاؤنٹ اور ⁦T4⁩ کے مجموعوں سے کیسے ملاؤں؟

کتابوں کو دو بار ملائیں: ہر ماہ CRA کے اکاؤنٹ سے، اور ہر سال ⁦T4⁩ Summary سے۔

ہر ماہ کتابوں میں ہر ادائیگی کو CRA کے پوسٹ شدہ لین دین سے ملائیں۔ تینوں واجب الادا میں صرف وہ کٹوتیاں رہنی چاہییں جو ان پے رنز کی ہیں جن کی آخری تاریخ ابھی نہیں آئی۔ آخری تاریخ کے فوراً بعد، ان پے رنز کے علاوہ، یہ صفر ہونے چاہییں۔

سال کے اختتام پر ⁦T4⁩ Summary کی لائنیں واجب الادا سے ملتی ہیں:

⁦T4⁩ Summary کی لائناس میں کیا ہےکتابوں میں
16ملازمین کا CPP (box 16 کا کل)ملازم کے CPP کے کریڈٹس
16Aملازمین کا دوسرا CPP، ⁦CPP2⁩ (box 16A کا کل)ملازم کے ⁦CPP2⁩ کے کریڈٹس، CPP واجب الادا کے اندر
27آجر کا CPPآجر کے CPP کے کریڈٹس
27Aآجر کا دوسرا CPP، ⁦CPP2⁩آجر کے ⁦CPP2⁩ کے کریڈٹس، CPP واجب الادا کے اندر
18ملازمین کا EI (box 18 کا کل)ملازم کے EI کے کریڈٹس
19آجر کا EIآجر کے EI کے کریڈٹس
22کاٹا گیا آمدنی ٹیکس (box 22 کا کل)آمدنی ٹیکس واجب الادا کے کریڈٹس
80رپورٹ کی گئی کل کٹوتیاں: لائنیں 16، 27، 18، 19 اور 22، اور ساتھ 16A اور 27Aتینوں واجب الادا کے تمام کریڈٹس
82پے رول اکاؤنٹ نمبر کے تحت سال کے لیے جمع کرائی گئی رقمCRA کو ادائیگیاں

لائن 80 منفی لائن 82 فرق ہے۔ عموماً CRA $2 یا اس سے کم کا فرق نہ وصول کرتی ہے نہ واپس کرتی ہے۔ Box 14 کٹوتیوں سے پہلے کی آمدنی ہے اور اس میں پے رجسٹر کی اجرت کی لائنوں سے زیادہ کچھ ہو سکتا ہے، اس لیے کتابوں میں مجموعی اجرت اس سے مختلف ہو سکتی ہے۔ ⁦T4⁩ تنخواہ کو اس سال میں گنتا ہے جس میں وہ ادا ہو: CRA کی ⁦T4⁩ گائیڈ کہتی ہے کہ آمدنی اس سال کے لیے رپورٹ ہوتی ہے جس میں ادا ہو، چاہے کب کمائی گئی ہو۔ دسمبر میں کمائی اور جنوری میں ادا کی گئی اجرت استحقاقی کتابوں میں دسمبر کا خرچ ہے لیکن اگلے سال کے ⁦T4⁩ پر آتی ہے، اس لیے ⁦T4⁩ کے مجموعوں کو سال کے خرچ سے نہیں بلکہ ادائیگی کی تاریخ کے مجموعوں سے ملائیں۔

جب کتابیں نہ ملیں تو ان میں سے کوئی ایک دیکھیں:

علامتممکنہ وجہ
کریڈٹ بیلنس ان پے رنز سے اوپر رہتا ہے جن کی آخری تاریخ ابھی نہیں آئیادائیگی واجب الادا کے بجائے خرچ میں کوڈ ہو گئی
واجب الادا میں ڈیبٹ بیلنسآجر کا حصہ کبھی درج نہیں ہوا، یا آپ نے زائد جمع کرایا
کتابوں اور CRA کی ادائیگیوں کے مجموعے مختلف ہیںادائیگی کسی اور اکاؤنٹ نمبر یا مدت کے تحت پوسٹ ہوئی، یا تشخیص کی ادائیگی ملا دی گئی
لائن 80 کتابوں سے مختلف ہےدرست کیا گیا پے رن، بونس یا فائدہ واجب الادا میں آنے سے رہ گیا
لائن 80 کتابوں سے تقریباً ایک پے مدت کا فرق رکھتی ہےایک سال کی کمائی ہوئی اجرت اگلے سال ادا ہوئی
لائن 80 منفی لائن 82 صفر کے قریب نہیں، حالانکہ ہر ادائیگی درج ہے⁦T4⁩ گائیڈ صرف اتنا کہتی ہے کہ لائن 82 سال کے لیے جمع کرائی گئی رقم ہے؛ CRA اکاؤنٹ پر دیکھیں کہ دسمبر کی تنخواہ کی جنوری میں کی گئی ادائیگی کیسے لگائی گئی

خود ⁦T4⁩ سلپ کے لیے کارکن کو کون سی سلپ دیں دیکھیں۔ ⁦T2⁩ سے پہلے سال کے اختتام کی صفائی کے لیے کارپوریشن کے سال کے اختتام کی چیک لسٹ دیکھیں۔

کیوبیک میں کیا بدلتا ہے؟

جس ملازم کے روزگار کا صوبہ کیوبیک ہو اس کے لیے اندراج کی لائنیں مختلف ہیں اور دو ادارے ہیں۔ CRA کہتی ہے کہ CPP کے بجائے QPP کاٹیں، کیوبیک کی شرح پر EI، QPIP پریمیم، اور کیوبیک آمدنی ٹیکس جو Revenu Québec کو جمع ہو۔ کیوبیک میں EI کی شرح ⁦1.30%⁩ ہے، جبکہ دوسری جگہ ⁦1.63%⁩۔ کیوبیک آمدنی ٹیکس ⁦RL-1⁩ پر جاتا ہے، ⁦T4⁩ پر نہیں۔

کیوبیک میں کاروبار کی جگہ ہونے کا مطلب CRA کے ساتھ ساتھ Revenu Québec کو بھی ادائیگی بھی ہو سکتا ہے۔ تب واجب الادا، ادائیگیاں اور سال کے اختتام کا ملان دو اداروں میں بٹ جاتا ہے، اس لیے اوپر کا جدول جوں کا توں لاگو نہیں ہوتا۔

مثال

ان مثالوں میں کینیڈین ڈالر اور پورے ڈالروں میں گول کیے گئے اعداد صرف وضاحت کے لیے ہیں۔ اصل کٹوتیاں ہر تنخواہ کی مدت کے پے رول حساب سے آتی ہیں۔

Ontario کی کارپوریشن، ایک ملازم، ایک ماہ

ایک ملازم کی مجموعی تنخواہ ⁦C$5,000⁩ ہے۔ کٹوتیاں: CPP C$280، EI C$82، آمدنی ٹیکس ⁦C$800⁩، اس لیے خالص تنخواہ ⁦C$3,838⁩ ہے۔ آجر CPP C$280 اور EI C$114 شامل کرتا ہے (ملازم کے ⁦C$81.50⁩ کے غیر گول شدہ پریمیم کا 1.4 گنا ⁦C$114.10⁩ ہے)۔

اندراجکھاتہڈیبٹکریڈٹ
پے رناجرتوں اور تنخواہوں کا خرچ5,000
CPP واجب الادا280
EI واجب الادا82
آمدنی ٹیکس واجب الادا800
بینک3,838
آجر کا حصہآجر کے CPP کا خرچ280
آجر کے EI کا خرچ114
CPP واجب الادا280
EI واجب الادا114
ادائیگیCPP واجب الادا560
EI واجب الادا196
آمدنی ٹیکس واجب الادا800
بینک1,556

واجب الادا ⁦C$560⁩، ⁦C$196⁩ اور ⁦C$800⁩ تک پہنچتے ہیں، اور ⁦C$1,556⁩ کی ادائیگی تینوں کو صاف کر دیتی ہے۔ پے رول کارپوریشن کو ⁦C$5,394⁩ پڑتا ہے۔ اس مثال میں پے رول Ontario کی چھوٹ سے بہت کم ہے، اس لیے آجر کا صحت ٹیکس درج نہیں ہوتا۔

British Columbia کا انفرادی کاروبار کا مالک، پارٹ ٹائم مددگار کے ساتھ

ایک مددگار کو ماہانہ ⁦C$1,000⁩ ادا ہوتے ہیں۔ ہر ماہ CPP C$42 اور EI C$16 کٹتا ہے (⁦C$1,000⁩ کا ⁦1.63%⁩ ⁦C$16.30⁩ ہے)۔ اتنی کم تنخواہ پر بنیادی ⁦TD1⁩ دعوے کے ساتھ آمدنی ٹیکس بہت کم یا بالکل نہیں کٹتا؛ یہاں مددگار نے ⁦TD1⁩ پر ہر ادائیگی سے ⁦C$40⁩ اضافی ٹیکس کاٹنے کو کہا۔ آجر CPP C$42 اور EI C$23 شامل کرتا ہے (⁦C$16.30⁩ کا 1.4 گنا ⁦C$22.82⁩ ہے)۔ ہر ماہ واجب الادا میں ⁦C$163⁩ بڑھتے ہیں۔ کاروبار سہ ماہی ادائیگی کرنے والا ہے، اس لیے جنوری سے مارچ کے لیے 15 اپریل تک کچھ ادا نہیں ہوتا۔

ماہ کا اختتامواجب الادا میں کل
جنوری⁦C$163⁩
فروری⁦C$326⁩
مارچ⁦C$489⁩
15 اپریل کی ادائیگی کے بعدC$0

⁦C$489⁩ کی ادائیگی یوں بٹتی ہے: CPP C$252، EI C$117 اور ٹیکس ⁦C$120⁩۔ اس ادائیگی کے بعد بچا ہوا بیلنس کسی غلط اندراج یا وقت کے فرق کی طرف اشارہ کرتا ہے؛ اسے CRA کی پوسٹنگ سے ملائیں۔ اس مثال میں مددگار کی تنخواہ B.C. کی چھوٹ سے بہت کم ہے، اس لیے آجر کا صحت ٹیکس درج نہیں ہوتا۔

CPP واجب الادا میں ⁦C$1,100⁩ زیادہ

ایک کارپوریشن مہینے میں ایک بار تنخواہ دیتی ہے اور ماہانہ ادائیگی کرتی ہے، اور اس کا پہلا پے رن جنوری میں تھا۔ ہر پے رن CPP واجب الادا میں ⁦C$100⁩ کریڈٹ کرتا ہے (⁦C$50⁩ ملازم سے، ⁦C$50⁩ آجر سے)۔ 31 دسمبر تک کی گئی گیارہ ادائیگیوں میں سے ہر ایک CPP واجب الادا کے بجائے پے رول خرچ میں کوڈ ہو گئی۔ سال کے اختتام پر CPP واجب الادا ⁦C$1,200⁩ دکھاتا ہے، لیکن صرف دسمبر کے ⁦C$100⁩ ابھی واجب ہیں، اس لیے واجب الادا اور خرچ دونوں ⁦C$1,100⁩ زیادہ ہیں۔

اس مثال میں حل موجودہ سال میں ایک اندراج ہے: CPP واجب الادا میں ⁦C$1,100⁩ کا ڈیبٹ اور پے رول خرچ میں ⁦C$1,100⁩ کا کریڈٹ۔ اس کے بعد ادائیگی کو واجب الادا کے مقابل کوڈ کریں۔ اگر غلطی پہلے سے جمع شدہ سال میں ہو تو موجودہ سال کے پے رول خرچ کو کریڈٹ نہ کریں۔ اس سال کا خرچ دو بار گنا گیا، اس لیے اس کی قابل ٹیکس آمدنی کم تھی اور اس کے گوشوارے میں تبدیلی کی درخواست درکار ہو سکتی ہے؛ پچھلے سال کے مالی گوشوارے درست کرنا دیکھیں۔

حساب کتاب

پے رول CRA اکاؤنٹ یا ⁦T4s⁩ سے نہیں ملتی؟

اگر پے رول واجبات CRA کے بیلنس سے نہیں ملتے، کھاتے اور ⁦T4⁩ کے مجموعے مختلف ہیں، یا پچھلے پے رول کے دور کبھی درج نہیں ہوئے، تو ہم اکاؤنٹ کو ملا سکتے ہیں اور اندراجات بنا سکتے ہیں۔ پہلی کال آپ کے پے رول سیٹ اپ پر ہوتی ہے اور طے کرتی ہے کہ کام میں کون سی مدتیں اور فائلنگز شامل ہیں۔

  • ہر مدت کے لیے CRA پے رول اکاؤنٹ کی اسٹیٹمنٹ اور ادائیگیوں کی تاریخ۔
  • پے رول رجسٹر، ⁦T4⁩ خلاصے اور آپ کے کھاتوں سے پے رول اکاؤنٹس۔

مفت · 15 منٹ

اپنے پے رول کے حسابات ملائیں

حساب کتاب

آپ کی صورت مختلف ہے؟

اس صفحے کے اعداد و شمار

اعداد و شمارقدرماخذ
وفاقی ڈائریکٹر کی ذمہ داری کی وصولی کی مدت
Income Tax Act ذیلی دفعہ ⁦227.1(4)⁩ کے تحت غیر جمع شدہ وفاقی ماخذ کی کٹوتیوں کے لیے وصولی کی کارروائی شروع کرنے کی حد؛ قانونی ذمہ داری کی شرائط اور مناسب احتیاط (due diligence) کا دفاع لاگو ہیں
ڈائریکٹر کے آخری بار ڈائریکٹر نہ رہنے کے دو سال بعدIncome Tax Act, ذیلی دفعہ ⁦227.1(4)⁩
جانچا گیا
CPP سال کی بنیادی چھوٹ
CPP شراکت کے حساب کے لیے سال کی بنیادی چھوٹ (YBE)
⁦$3,500.00⁩
ٹیکس سال 2026
Government of Canada: CPP کی شرحیں اور زیادہ سے زیادہ رقوم
جانچا گیا
CPP سال کی زیادہ سے زیادہ پنشن کے قابل آمدنی
سال کی زیادہ سے زیادہ پنشن کے قابل کمائی (YMPE)؛ اس سے اوپر کی کمائی پر دوسری اضافی شراکتیں لاگو ہو سکتی ہیں
⁦$74,600.00⁩
ٹیکس سال 2026
Government of Canada: CPP کی شرحیں اور زیادہ سے زیادہ رقوم
جانچا گیا
ہر ملازم اور آجر کے لیے CPP شراکت کی شرح، YMPE تک
بنیادی چھوٹ سے اوپر اور سال کی زیادہ سے زیادہ پنشن قابل آمدنی تک کی پنشن قابل آمدنی پر لاگو ہوتا ہے؛ کیوبیک کے باہر
⁦5.95%⁩
ٹیکس سال 2026
CRA: CPP کی شرحیں، زیادہ سے زیادہ حدیں اور چھوٹ
جانچا گیا
ہر ملازم اور آجر کے لیے پہلے بینڈ کی CPP کی زیادہ سے زیادہ شراکت
2026 کی بنیادی اور پہلی اضافی CPP کی زیادہ سے زیادہ حد، ہر ملازم اور آجر کے لیے
⁦$4,230.45⁩
ٹیکس سال 2026
CRA: CPP میں جمع رقم کی شرحیں اور زیادہ سے زیادہ حدیں
جانچا گیا
CPP سال کی اضافی زیادہ سے زیادہ پنشن کے قابل آمدنی
سال کی اضافی زیادہ سے زیادہ پنشن کے قابل کمائی (YAMPE)، دوسری اضافی شراکتوں کی بالائی حد
⁦$85,000.00⁩
ٹیکس سال 2026
Government of Canada: CPP کی شرحیں اور زیادہ سے زیادہ رقوم
جانچا گیا
ہر ملازم اور آجر کے لیے ⁦CPP2⁩ کی شرح
پہلی اور دوسری آمدنی کی حد کے درمیان پنشن کے قابل آمدنی پر لاگو ہوتا ہے؛ کیوبیک سے باہر
⁦4%⁩
ٹیکس سال 2026
CRA: دوسرا اضافی CPP (⁦CPP2⁩) کی شرحیں اور زیادہ سے زیادہ حدیں
جانچا گیا
ہر ملازم اور آجر کے لیے ⁦CPP2⁩ کی زیادہ سے زیادہ شراکت
2026 کا دوسرا اضافی CPP حصہ، زیادہ سے زیادہ حد، ہر ملازم اور آجر کے لیے
⁦$416⁩
ٹیکس سال 2026
CRA: ⁦CPP2⁩ میں جمع رقم کی شرحیں اور زیادہ سے زیادہ حدیں
جانچا گیا
EI کی زیادہ سے زیادہ سالانہ قابل بیمہ آمدنی
سال میں قابل بیمہ آمدنی اس رقم تک پہنچنے پر پریمیم رک جاتے ہیں
⁦$68,900⁩
ٹیکس سال 2026
CRA: EI پریمیم کی شرحیں اور زیادہ سے زیادہ حدیں
جانچا گیا
کیوبیک سے باہر EI کے ملازم پریمیم کی شرح
قابل بیمہ آمدنی کا فیصد؛ آجر ملازم کے پریمیم کا 1.4 گنا ادا کرتا ہے
⁦1.63%⁩
ٹیکس سال 2026
CRA: EI پریمیم کی شرحیں اور زیادہ سے زیادہ حدیں
جانچا گیا
ملازم کے پریمیم کے حصے کے طور پر آجر کا معیاری EI پریمیم
منظور شدہ پریمیم میں کمی آجر کی شرح کم کر سکتی ہے
⁦140%⁩
ٹیکس سال 2026
Employment and Social Development Canada: 2026 کے لیے EI پریمیم کی شرح
جانچا گیا
کیوبیک سے باہر ملازم کے لیے EI کا زیادہ سے زیادہ سالانہ پریمیم
شرح ضرب زیادہ سے زیادہ قابل بیمہ آمدنی
⁦$1,123.07⁩
ٹیکس سال 2026
CRA: EI پریمیم کی شرحیں اور زیادہ سے زیادہ حدیں
جانچا گیا
کیوبیک سے باہر ہر ملازم کے لیے آجر کا EI کا زیادہ سے زیادہ سالانہ پریمیم
ملازم کے زیادہ سے زیادہ پریمیم کا 1.4 گنا؛ منظور شدہ پریمیم میں کمی آجر کے اس ضرب کو کم کر سکتی ہے
⁦$1,572.30⁩
ٹیکس سال 2026
CRA: EI پریمیم کی شرحیں اور زیادہ سے زیادہ حدیں
جانچا گیا
کنٹرول کرنے والے کارپوریٹ ملازمین کے لیے EI سے استثنا
جب ملازم کارپوریشن کے ووٹنگ حصص کے اس حصے سے زیادہ کو کنٹرول کرے تو ملازمت بیمہ کے قابل نہیں رہتی
⁦40%⁩CRA: Employers' Guide to Payroll Deductions and Remittances
جانچا گیا
تیز رفتار ترسیل کرنے والے پہلے درجے کے لیے اوسط ماہانہ کٹوتی کی حد
باقاعدہ ادائیگی کرنے والے اس رقم سے کم ہیں؛ پہلا تیز رفتار درجہ اسی سے شروع ہوتا ہے
⁦$25,000⁩CRA: تنخواہ کی کٹوتیاں کب جمع کرائیں
جانچا گیا
تیز رفتار ترسیل کرنے والے دوسرے درجے کے لیے اوسط ماہانہ کٹوتی کی حد
دوسرا تیز رفتار درجہ اس رقم سے شروع ہوتا ہے
⁦$100,000⁩CRA: تنخواہ کی کٹوتیاں کب جمع کرائیں
جانچا گیا
اونٹاریو کی پے رول جس سے کم ہونے پر آجر کے ہیلتھ ٹیکس کا استثنا دعویٰ کیا جا سکتا ہے
سال کے لیے اونٹاریو کی پے رول، بشمول متعلقہ آجروں کی پے رول
⁦$5,000,000⁩Ontario: Employer Health Tax (EHT)
جانچا گیا
اونٹاریو میں آجر کے ہیلتھ ٹیکس کی استثنا کی رقم
اس اہل آجر کو دستیاب ہے جس کی اونٹاریو پے رول، بشمول متعلقہ آجروں کے، پے رول کی حد سے کم ہو
⁦$1,000,000⁩Ontario: Employer Health Tax (EHT)
جانچا گیا
اونٹاریو کا وہ معاوضہ جس سے کم ہونے پر آجر ماہانہ EHT اقساط ادا نہیں کرتا
اونٹاریو کا کل معاوضہ اس رقم سے زیادہ ہو تو ماہانہ اقساط؛ اس سے کم پر کوئی بھی گوشوارہ اور ادائیگی اگلے سال 15 مارچ کو واجب ہے
⁦$1,200,000⁩Ontario: Employer Health Tax (EHT)
جانچا گیا
برٹش کولمبیا میں آجر کے ہیلتھ ٹیکس کی استثنا کی رقم
B.C. میں اتنا یا اس سے کم معاوضہ ٹیکس سے مستثنیٰ ہے
⁦$1,000,000⁩British Columbia: آجر کے صحت ٹیکس کا جائزہ
جانچا گیا
برٹش کولمبیا میں وہ معاوضہ جس سے اوپر آجر کا ہیلتھ ٹیکس B.C. کے کل معاوضے پر لگتا ہے
استثنا کی رقم اور اس رقم کے درمیان کم شرح کا ٹیکس لگتا ہے؛ اس سے اوپر ٹیکس B.C. کے کل معاوضے پر لگتا ہے، اور جن متعلقہ آجروں کا مجموعی معاوضہ اس سے زیادہ ہو ان کے لیے کوئی استثنا نہیں
⁦$1,500,000⁩British Columbia: آجر کے صحت ٹیکس کا جائزہ
جانچا گیا
⁦T4⁩ Summary کا وہ فرق جس پر CRA عموماً نہ چارج کرتا ہے نہ ریفنڈ دیتا ہے
سلپس پر رپورٹ کی گئی کل کٹوتیوں اور سال کی ادائیگیوں (remittances) کے درمیان فرق
$2CRA: ⁦T4⁩ Summary
جانچا گیا
کیوبیک میں EI کے ملازم پریمیم کی شرح
کیوبیک سے باہر کی شرح سے کم؛ کیوبیک کے ملازمین QPIP پریمیم بھی ادا کرتے ہیں
⁦1.30%⁩
ٹیکس سال 2026
CRA: EI پریمیم کی شرحیں اور زیادہ سے زیادہ حدیں
جانچا گیا

بنیادی ذرائع

اس رہنما کے بارے میں

انگریزی رہنما مضمون سے ترجمہ شدہ · انگریزی اصل پڑھیں

یہ دکھائے گئے ٹیکس سال کے عمومی اصول بیان کرتا ہے۔ یہ آپ کی صورت حال کے لیے مشورہ نہیں ہے۔

انگریزی اصل میں ہونے والی تبدیلیاں

  • : پہلی بار شائع ہوا۔
Di Lu, CPA
Di Lu, CPAامریکہ اور کینیڈا میں CPA

کیا آپ اپنے اگلے قدم پر بات کرنا چاہتے ہیں؟

مفت · 15 منٹ · فون کال

انگریزی اور چینی

پہلی کال میں آپ کی ضروریات اور ہم کیسے مدد کر سکتے ہیں، اس پر بات ہوگی۔

کال بک کریںاپنی سہولت کے مطابق وقت منتخب کریں

مشاورت بک کریں

مفت · 15 منٹ

فی الحال مشاورت انگریزی اور چینی میں دستیاب ہے۔ تصدیقی ای میلز اور کلائنٹ پورٹل انگریزی میں ہو سکتے ہیں۔

بکنگ کر کے آپ ہماری رازداری کی پالیسی سے اتفاق کرتے ہیں۔ اگر آپ کسی اشتہار کے ذریعے یہاں آئے ہیں تو آپ کے بکنگ کرنے پر ہم اس اشتہاری پلیٹ فارم کو بتاتے ہیں، اور جب آپ کسی صفحے پر کچھ وقت گزارتے ہیں، ہمارے فون نمبر پر ٹیپ کرتے ہیں یا کوئی وقت منتخب کرتے ہیں تو بھی اسے بتا سکتے ہیں۔ ہم آپ کا نام، ای میل یا فون نمبر کبھی شیئر نہیں کرتے۔ رازداری کی پالیسی

کیلنڈر لوڈ نہیں ہو رہا؟ مشاورت بک کریں