Para quem é
- Proprietários de corporação S cuja conta ou cartão da empresa pagou contas pessoais, impostos ou viagens
- Responsáveis contábeis e preparadores que precisam decidir como classificar e lançar esses pagamentos
Não abordado aqui
- Reembolso ao proprietário por custos do negócio que ele pagou do próprio bolso (planos de reembolso, accountable plans)
- Distribuições acima do custo-base das ações e o controle do custo-base para o Form 7203
- Distribuições desiguais e a regra da classe única de ações em detalhe
- Regras estaduais de folha de pagamento e de imposto estadual de entidade de transparência fiscal
- Corporações C, LLCs tributadas como sociedades de pessoas e empresas individuais
Minha corporação S pode pagar minhas contas ou impostos pessoais, e como o IRS classifica isso?
A corporação S pode mandar dinheiro para cobrir uma conta pessoal do proprietário, mas a conta em si não é custo do negócio. A seção 262 não permite dedução de despesas pessoais, de subsistência ou da família. A corporação só pode deduzir o pagamento como remuneração razoável por serviços, tratada como salário, ou por uma regra de benefício ao empregado que se aplique à pessoa (veja a linha de seguro de saúde abaixo); do contrário, o dinheiro chega ao proprietário como empréstimo ou distribuição. Um extrato de cartão ou banco que diz “negócio” não decide qual delas. O mesmo vale para uma LLC tributada como corporação S, que entrega o mesmo Form 1120-S. Os proprietários costumam chamar isso de retirada; as classificações fiscais são salário, empréstimo ou distribuição.
O IRS diz que a corporação S não deve deixar um diretor tratar pagamento por serviços como distribuições, despesas pessoais ou empréstimos (Fact Sheet FS-2008-25). Teste cada pagamento com estas classificações: foi pagamento por serviços, é um empréstimo de verdade e, se nenhum dos dois, em geral é uma distribuição:
| Classificação | Vale quando | Na escrituração | Para o proprietário |
|---|---|---|---|
| Salário | O proprietário é diretor ou empregado e o pagamento é por serviços | Remuneração de diretor, com retenção, imposto sobre a folha e W-2 | Salário tributável |
| Empréstimo | A corporação emprestou o dinheiro em condições reais e o proprietário o devolve | Empréstimos a acionistas, um ativo no Schedule L | Sem renda enquanto a dívida for real; incidem juros |
| Distribuição | Qualquer outra coisa paga ao proprietário, ou por ele, por causa das ações | Patrimônio líquido, não despesa | Reduz o custo-base das ações; o que passar do custo-base é ganho |
Um pagamento que não é remuneração por serviços nem empréstimo de verdade em geral é uma distribuição, mesmo que ninguém a tenha chamado assim (a menos que devolva dinheiro que o proprietário emprestou à corporação; veja a seção sobre empréstimos). Os regulamentos reconhecem distribuições presumidas (constructive distributions), pagamentos que funcionam como distribuições sem o nome, e não apenas cheques marcados como “distribuição” (26 CFR 1.1361-1(l)(2)).
O caso não é simples quando:
- uma revisão de fim de ano encontrou cobranças pessoais e ninguém decidiu como classificá-las;
- o proprietário não tem folha de pagamento, ou recebe muito menos do que o trabalho vale;
- há mais de um acionista;
- os gastos cobrem vários anos, ou declarações já entregues os deduziram;
- o custo-base das ações do proprietário está perto de zero, então uma distribuição pode gerar ganho.
A classificação escolhida muda o imposto sobre a folha, o custo-base das ações e, possivelmente, declarações já entregues, então defina as classificações antes de entregar a declaração. Reúna os extratos bancários e de cartão de todos os anos, os K-1s, o Form 1120-S anterior e os registros da folha de pagamento.
Como separo e lanço as despesas pessoais pagas pela conta da corporação S?
Vá cobrança por cobrança e pergunte se a corporação teve o custo para operar o seu negócio. Um custo de negócio é dedutível se for ordinário e necessário (seção 162). Um custo que serve à vida privada do proprietário é pessoal. Etapas:
- Exporte todos os extratos bancários e de cartão do ano, de cada conta que a corporação tem.
- Marque cada linha como negócio, pessoal ou incerta. Consiga o recibo e o motivo comercial de tudo que for incerto. Lance como pessoal o item sem motivo comercial documentado, até que haja um.
- Some os itens pessoais por proprietário.
- Dê a cada item pessoal uma classificação da tabela acima. Não classifique um ano inteiro de uma só vez.
- Tire cada item pessoal de qualquer conta de despesa.
- Liste as declarações, os W-2s e as declarações da folha que já usaram os valores antigos.
As instruções do Form 1120-S tratam das três primeiras destas cobranças comuns:
| Cobrança | Tratamento |
|---|---|
| Aluguel de uma casa em que um acionista mora | Não dedutível pela corporação |
| Viagem de cônjuge ou dependente | Não dedutível, a menos que a pessoa seja empregada, a viagem tenha finalidade comercial genuína e seria dedutível por essa pessoa de qualquer forma |
| Refeições e entretenimento | Limitados ou proibidos pela seção 274; o uso privado não é custo do negócio |
| A fatura do cartão de crédito, a hipoteca, a mensalidade escolar, o supermercado ou as férias em família do proprietário | Pessoal (seção 262); dedutível somente se tratado como salário |
| Dinheiro enviado a parentes, nos EUA ou no exterior | Presentes e sustento são pessoais. Compras, aluguel ou serviços reais do negócio seguem as regras de despesa ordinária; o pagamento a um empregado passa pela folha; veja pagar parentes pela folha de pagamento |
| Telefone, carro ou escritório em casa usados para o negócio e para fins pessoais | Só a parte do negócio é custo da corporação; veja o guia do plano de reembolso (accountable plan) |
| Seguro de saúde ou outro benefício complementar que a corporação paga a um acionista que é empregado | Regra separada. Acima de 2% das ações ou do poder de voto em qualquer dia do ano, contando a atribuição familiar, o custo é informado como salário; com esse percentual ou menos, os benefícios qualificados podem ser dedutíveis e ficar fora do salário (instruções, linha 18). Veja seguro de saúde para proprietários |
O pagamento do meu próprio imposto de renda ou imposto estimado é uma distribuição, e o que dizer do imposto estadual de entidade de transparência fiscal?
O imposto de renda do proprietário é responsabilidade do proprietário, então a corporação não pode deduzir o pagamento como imposto. As instruções do Form 1120-S mandam a corporação não deduzir, na linha de impostos, o imposto de renda federal nem impostos que não incidem sobre a corporação. O pagamento do imposto do proprietário pela corporação é, então, em geral salário, empréstimo ou distribuição, como qualquer conta pessoal.
Pergunte de quem era a obrigação que o pagamento quitou:
| Pagamento | Imposto de quem | Tratamento |
|---|---|---|
| Imposto estimado ou saldo a pagar da declaração do próprio proprietário | Do proprietário | Salário, empréstimo ou distribuição |
| Imposto estadual de entidade de transparência fiscal pago em nome da corporação, por opção | Da corporação | Em geral dedutível pela corporação no cálculo da sua renda, não uma dedução separada no K-1 (Notice 2020-75) |
| Imposto estadual de renda que a corporação paga ou retém por acionistas específicos, conforme a lei estadual, como proprietários não residentes | Dos acionistas | Em geral uma distribuição presumida a esses acionistas (26 CFR 1.1361-1(l)(2)(ii)) |
A Notice 2020-75 trata do imposto de renda cobrado da própria corporação S e diz que os contribuintes podem confiar nela até que regulamentos propostos sejam editados. As regras do estado decidem se um pagamento é imposto da entidade, então confira a confirmação da opção e o registro do pagamento. O imposto de renda federal retido do salário do proprietário é diferente de uma estimativa enviada pela conta da empresa; veja pagamentos de imposto estimado de corporação S e a correção de pagamento pelo EFTPS.
Quando um pagamento pessoal deve ser tratado como salário?
Um pagamento pessoal é salário quando foi remuneração pelo trabalho do proprietário, seja qual for o nome dado. O Código trata qualquer diretor de uma corporação como empregado (seção 3121(d); seção 3401(c)). O diretor que não presta serviços, ou presta apenas serviços mínimos, e que nem recebe nem tem direito a remuneração não é empregado (IRS).
A corporação S deve pagar remuneração razoável a um acionista que é empregado antes de fazer distribuições que não são salário, e o IRS pode reclassificar distribuições como salário (IRS). Três limites:
- O valor do salário nunca passa do que o acionista recebeu, direta ou indiretamente.
- Nem o Código nem os regulamentos fixam uma fórmula; os fatos decidem (Fact Sheet FS-2008-25). Veja quanto salário o proprietário de uma corporação S deve pagar a si mesmo.
- A intenção da corporação de limitar o salário não prevalece. O teste é se os pagamentos foram, de fato, remuneração por serviços (IRS).
Itens pessoais podem ser, eles mesmos, salário. O salário inclui benefícios complementares tributáveis (Publication 15), e um benefício é tributável, a menos que a lei o exclua (Publication 15-B). O que o tratamento como salário significa:
| Item | Efeito |
|---|---|
| Retenção | A retenção do imposto de renda se aplica ao salário adicional |
| Imposto sobre a folha | Empregador e empregado devem, cada um, 6,2% de Social Security (até o limite salarial) e 1,45% de Medicare; a maioria dos empregadores também deve o imposto federal de seguro-desemprego (Publication 15) |
| W-2 | O valor faz parte do salário do proprietário |
| Dedução da corporação | Remuneração de diretor, somente como remuneração razoável por serviços efetivamente prestados (seção 162(a)(1)) |
| Schedule K-1 | Não é distribuição |
O tratamento como salário precisa ser real: feito pela folha de pagamento e informado no ano em que foi pago. Para um ano já entregue, isso em geral significa declarações da folha e W-2s corrigidos, e se e como corrigir depende do ano e dos fatos; veja como corrigir um erro na folha de pagamento e corporação S sem folha de pagamento.
Quando pode ser um empréstimo, e o que torna um empréstimo real?
Um pagamento só é empréstimo se o proprietário estiver de fato em dívida com a corporação. Apenas o nome “empréstimo” não basta. O IRS resume uma decisão judicial que tratou supostos empréstimos de acionista como salário: notas à vista sem garantia e sem juros, feitas por vontade do acionista a um proprietário que fazia trabalho substancial, “pagas” apenas por um crédito contábil contra valores que a corporação devia ao proprietário (IRS).
Um registro que evita esses problemas mostra:
- uma nota assinada com o valor, a data de vencimento ou o cronograma de pagamento e os juros;
- juros de pelo menos a taxa federal aplicável (applicable federal rate), que o IRS publica todo mês;
- pagamentos que o proprietário de fato faz conforme a nota e que os registros mostram; no caso acima, um simples crédito contábil era uma “transação de papel”.
Essas são características comuns de dívida real, não um porto seguro do IRS; a página do IRS não traz lista de verificação. Se o dinheiro é um empréstimo depende de todos os fatos.
Juros abaixo dessa taxa fazem do empréstimo um empréstimo entre corporação e acionista com juros abaixo do mercado, conforme a seção 7872, e o proprietário é considerado como tendo recebido uma distribuição (26 CFR 1.1361-1(l)(2)(vi), Example 5). Para a exceção de pequenos empréstimos, as condições e os juros, veja pedir dinheiro emprestado à sua própria corporação.
Atenção ao sentido. Um pagamento que a corporação faz por você, se for empréstimo, vai em “empréstimos a acionistas” (Schedule L, linha 7 do Form 1120-S); veja empréstimos a acionistas no balanço patrimonial. “Empréstimos de acionistas” (linha 19) é o dinheiro que você emprestou à corporação, e ele pode lhe dar custo-base de dívida, que pode permitir deduzir prejuízos além do custo-base das suas ações (instruções do Form 7203). Lançar ali o pagamento da corporação inverte a história.
Se você emprestou dinheiro à corporação antes, um pagamento a seu favor pode, em vez disso, quitar esse empréstimo. Ele vai no Schedule K, linha 16e, e no seu K-1, exige o registro do empréstimo e pode gerar ganho quando o custo-base da dívida foi reduzido (instruções do Form 1120-S; instruções do Form 7203). Veja empréstimos de acionistas a uma corporação S.
Como lançar uma distribuição, e o que ela faz com o custo-base, o Schedule K-1, o Schedule L e o Schedule M-2?
A distribuição é lançada contra o patrimônio líquido, não como despesa. A parte que não é dividendo reduz o custo-base das ações do proprietário e é informada no Schedule K, linha 16d, e no K-1 do proprietário. Se a corporação ainda tem lucros e reservas acumulados (earnings and profits) de um ano como corporação C, parte pode ser dividendo: Schedule K, linha 17c, e Form 1099-DIV, não o K-1, sem redução do custo-base (seção 1368(c); instruções). O lançamento debita as distribuições aos acionistas e credita o caixa ou o cartão a pagar. Se o pagamento foi lançado antes em uma despesa, debite distribuições e credite essa conta de despesa.
| Onde | O que acontece |
|---|---|
| Demonstração do resultado | Nada. O pagamento não é despesa |
| Schedule K, linha 16d, e K-1, caixa 16, código D | O valor que não é dividendo é informado como distribuição a esse acionista (instruções) |
| Schedule M-2 | Reduz a conta de ajustes acumulados (AAA, a renda já tributada nos proprietários e ainda não distribuída), mas não abaixo de zero |
| Schedule L | O patrimônio líquido cai |
| Custo-base das ações do proprietário | A parte que não é dividendo o reduz, mas não abaixo de zero (seção 1367(a)(2)) |
| Ganho | Uma distribuição que não é dividendo e supera o custo-base é tratada como ganho de venda (seção 1368(b)); o Form 7203 e o Form 8949 a informam (instruções) |
O proprietário entrega o Form 7203 com a declaração de qualquer ano em que receba uma distribuição que não é dividendo, mesmo uma que o custo-base cubra por inteiro (instruções do Form 7203); veja custo-base do acionista de corporação S. No teste do ganho, a renda do ano e os demais aumentos do custo-base contam primeiro, mas as despesas não dedutíveis, os prejuízos e as deduções do ano só contam depois da distribuição (seção 1368(d); instruções do Form 7203). Lucros e reservas acumulados mudam a ordem; o guia sobre distribuições acima do custo-base, abaixo, trata disso.
Se uma declaração entregue deduziu um item pessoal que não é salário, a dedução em geral precisa sair. A renda ordinária sobe, passa para o proprietário e aumenta o custo-base antes de a distribuição reduzi-lo. Essa mudança pode chegar ao Form 1120-S e à declaração do proprietário. Para os lançamentos e para um balanço patrimonial que não fecha, veja como registrar distribuições de corporação S. Para distribuições acima do custo-base, veja o guia sobre distribuições acima do custo-base.
E se só um proprietário fez os gastos pessoais?
Um pagamento que só um de vários proprietários recebeu, sem que os outros recebessem o equivalente, levanta a questão dos direitos iguais pela regra da classe única de ações. A corporação S pode ter uma classe de ações, ou seja, direitos idênticos às distribuições e ao produto da liquidação. O teste olha as disposições que regem a corporação: o estatuto, o regimento interno, a lei estadual e os acordos vinculantes. Distribuições reais, presumidas ou consideradas que diferem no momento ou no valor recebem o efeito fiscal apropriado (26 CFR 1.1361-1(l)(2)).
Os regulamentos tratam uma diferença de momento entre proprietários iguais, o salário excessivo a um proprietário e um empréstimo com juros abaixo do mercado a um proprietário como fatos que não criam uma segunda classe de ações (26 CFR 1.1361-1(l)(2)(vi), Examples 2, 3 e 5). Portanto, salário ou empréstimo real a um proprietário levanta uma questão diferente da de uma distribuição a um proprietário. Se as disposições que regem a corporação dão a todas as ações direitos idênticos, o IRS diz que distribuições desproporcionais não encerram a opção pelo regime S, embora ainda tenham efeito fiscal (Rev. Proc. 2022-19, seção 3.02). Se os demais têm direito a um valor equivalente depende dessas disposições. Registre o fato e depois defina a correção com um preparador; veja distribuições desiguais em corporação S.
Como evitar: cartões separados, plano de reembolso (accountable plan), rotina de reembolso?
Mantenha o dinheiro da corporação e o do proprietário separados, e dê a todo pagamento ao proprietário um caminho regular. Etapas:
- Use contas e cartões separados e nenhuma cobrança pessoal nos da corporação.
- Pague a remuneração razoável do proprietário pela folha de pagamento. Faça as distribuições em datas regulares, na proporção das ações.
- Reembolse o proprietário por custos reais do negócio que ele pagou do próprio bolso por meio de um plano de reembolso (accountable plan); veja reembolso de despesas do proprietário.
- Revise os extratos todo mês. Classifique a cobrança pessoal quando ela for lançada e decida o tratamento antes do próximo fechamento.
E se isso durou anos, ou a corporação S não tem folha de pagamento?
Anos de gastos pessoais ao lado de pouca ou nenhuma folha de pagamento são o caso em que a regra da remuneração razoável se aplica primeiro, e o IRS pode reclassificar os pagamentos como salário (IRS). A escrituração, as declarações da folha e o custo-base do proprietário precisam então ser refeitos ano a ano.
Trabalhe nesta ordem:
- Pare de fazer novas cobranças pessoais.
- Para cada ano, liste os itens pessoais e dê a cada um uma classificação.
- Compare, ano a ano, o que o proprietário recebeu com a remuneração razoável pelo trabalho.
- Recalcule o custo-base das ações por ano, para que uma distribuição acima do custo-base apareça como ganho.
- Liste o que foi entregue: o Form 1120-S e os K-1s, os Forms 941 e os W-2s, e as declarações do proprietário. Decida quais precisam de correção.
Antes de devolver dinheiro à corporação, defina a classificação. Como um depósito posterior é tratado depende do que foi o pagamento original e da documentação, e isso muda a escrituração e o custo-base.
A multa por imprecisão (accuracy-related penalty) é de 20% da parte do imposto não pago de uma declaração atribuível a negligência ou a subdeclaração substancial do imposto de renda (IRS). Se pagamentos forem reclassificados como salário, a corporação também pode dever o imposto sobre a folha, com multas por falta de depósito que são um percentual do depósito não feito (IRS). O manual do IRS para fiscais diz que taxas reduzidas da seção 3509 podem se aplicar a um diretor pago apenas por distribuições, empréstimos ou despesas pessoais, sem W-2, a menos que tenha havido desrespeito intencional, mas não quando algum salário com W-2 foi informado e mais valores são reclassificados como salário (IRM 4.23.8.5.2.1). A pessoa responsável que deixa de reter ou repassar o imposto retido de forma intencional também pode dever pessoalmente a multa de recuperação de imposto retido (seção 6672); o manual diz que ela não se aplica a um lançamento feito inteiramente com as taxas da seção 3509. A cobrança em geral vale por 10 anos a partir do lançamento; veja multa de recuperação de imposto retido. Uma regularização de vários anos mexe ao mesmo tempo na escrituração, nas declarações da folha e no custo-base; veja atualização contábil de corporação S e ajuda com a escrituração contábil.
Exemplo
Estes exemplos são ilustrativos; os valores estão em dólares americanos.
Contas da família de um proprietário único
Uma corporação S com um único proprietário, sem lucros e reservas acumulados de um ano como corporação C, paga US$9.000 de contas médicas da família e de uma viagem de férias pela conta da empresa. O proprietário já recebe remuneração razoável pela folha e não há documentos de empréstimo. Os US$9.000 são pessoais. Sem tratamento como salário, em geral é uma distribuição: sem dedução, e US$9.000 na linha 16d e na caixa 16, código D. Se o custo-base das ações do proprietário era de US$30.000 antes desse item e nada mais mudou, ele cai para US$21.000.
Se o responsável contábil tivesse lançado o pagamento em “despesas de escritório”, a renda ordinária teria ficado US$9.000 abaixo do correto. Corrigir isso aumenta em US$9.000 a renda do K-1 do proprietário e o custo-base antes da distribuição.
A empresa paga o imposto estimado do proprietário
Uma corporação S envia US$15.000 do imposto federal estimado do proprietário pela conta da empresa. O imposto é do próprio proprietário, então a corporação não pode deduzi-lo como imposto. Sem tratamento como salário e sem empréstimo documentado, é uma distribuição de US$15.000. Se o proprietário não tem folha de pagamento nesse ano, a questão do salário vem primeiro. Se fosse tratado como salário, os US$15.000 passariam pela folha, com retenção, imposto sobre a folha e W-2; o rótulo de distribuição não faz nada disso. Um imposto estadual de entidade de transparência fiscal pago em nome da própria corporação, por opção, é outro pagamento: o imposto da corporação.
Dois acionistas, as contas de um proprietário
Dois acionistas com participações iguais têm uma corporação S. Ela paga US$20.000 de contas pessoais de um dos proprietários. Se for uma distribuição, ela foi só para um proprietário. Se as ações têm direitos iguais conforme os documentos que regem a corporação, o outro proprietário pode ter direito a US$20.000 equivalentes, ou o pagamento pode precisar de outro tratamento. Qual dessas saídas vale é uma decisão documentada, com efeitos fiscais próprios. Isso, com a escrituração, exige um profissional; veja ajuda com a escrituração contábil.
E no seu caso?
- Uma revisão de fim de ano encontrou cobranças pessoais e as classificações não estão claras: falta de folha de pagamento ou folha pequena, vários proprietários, vários anos, custo-base das ações perto de zero ou declarações entregues que usaram os valores antigos mudam a resposta. Organize os anos com atualização contábil de corporação S e veja ajuda com a escrituração contábil para a escrituração, a folha de pagamento e o custo-base por trás de cada classificação.
- Você pagou custos da corporação do próprio bolso e a corporação nunca o reembolsou: veja despesas de corporação S nunca reembolsadas e reembolso de despesas do proprietário.
- Empregados e proprietários dividem os cartões da empresa: use cobranças pessoais em cartões da empresa.
- Você nunca fez folha de pagamento para si mesmo: comece por corporação S sem folha de pagamento.
- Você quer que o dinheiro seja tratado como empréstimo: leia pedir dinheiro emprestado à sua própria corporação.
- Você retirou mais do que o seu custo-base: veja distribuições acima do custo-base e custo-base do acionista de corporação S.
- Os outros acionistas não receberam valores equivalentes: veja distribuições desiguais em corporação S.
- Seu negócio é uma empresa individual, uma LLC tributada como tal ou uma corporação C: veja despesas pessoais pagas pela conta do negócio, como corrigir a mistura de dinheiro do negócio e pessoal ou corporação C pagando despesas do proprietário.
Valores nesta página
| Indicador | Valor | Fonte |
|---|---|---|
| Participação em corporação S acima da qual valem regras especiais de salário para o seguro-saúde do acionista A propriedade deve ser maior que esta parcela das ações ou do poder de voto | 2% | IRS: remuneração de corporação S e questões de seguro de saúde Verificado |
| Alíquota da contribuição de Social Security de cada um, empregado e empregador Cada parte paga esta alíquota sobre os salários cobertos até a base salarial anual | 6,2% Ano fiscal 2026 | IRS: Publication 15, guia de impostos do empregador Verificado |
| Alíquota do imposto de Medicare para empregado e empregador, cada um Cada parte paga esta alíquota sobre os salários cobertos; não há limite de base salarial | 1,45% Ano fiscal 2026 | IRS: Publication 15, guia de impostos do empregador Verificado |
| Alíquota da multa por imprecisão Parcela do imposto pago a menos atribuível a negligência, desrespeito às regras ou subdeclaração substancial | 20% | IRS: multa por imprecisão Verificado |
| Prazo geral de cobrança do imposto federal depois do lançamento Em geral, começa no lançamento; suspensões e prorrogações legais podem se aplicar | 10 anos | IRS: prazo em que o IRS pode cobrar o imposto Verificado |
Fontes primárias
- IRS: Fact Sheet FS-2008-25, remuneração dos diretores de corporação S
- IRS: remuneração de corporação S e questões de seguro de saúde
- IRS: empregados, acionistas e diretores de corporação S
- IRS: instruções do Form 1120-S
- IRS: Form 1120-S
- IRS: instruções do Form 7203
- IRS: Notice 2020-75
- IRS: Publication 15, guia de impostos do empregador
- IRS: Publication 15-B, guia do empregador sobre benefícios complementares
- IRS: taxas federais aplicáveis (Applicable Federal Rates)
- IRS: Rev. Proc. 2022-19 (Internal Revenue Bulletin 2022-41)
- IRS: Internal Revenue Manual 4.23.8, fiscalizações de impostos sobre a folha
- IRS: multa por imprecisão
- IRS: multa por falta de depósito
- 26 CFR 1.1361-1, definição de corporação S (GovInfo)
- US Code: 26 U.S.C. 162, despesas de negócio
- US Code: 26 U.S.C. 262, despesas pessoais, de subsistência e da família
- US Code: 26 U.S.C. 1367, ajustes do custo-base das ações dos acionistas
- US Code: 26 U.S.C. 1368, distribuições
- US Code: 26 U.S.C. 3121, definições (empregado, salários)
- US Code: 26 U.S.C. 3401, definições (empregado)
- US Code: 26 U.S.C. 6672, falta de retenção e de repasse do imposto
- US Code: 26 U.S.C. 7872, empréstimos com juros abaixo do mercado
Sobre este guia
Traduzido do guia em inglês · Leia o original em inglês
Explica as regras gerais do ano fiscal indicado. Não é aconselhamento para a sua situação.
Alterações no original em inglês
- : Primeira publicação.