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换记账员:何时该换、第二意见与年中交接

如果出现结账拖延、账户没有对账、余额说不清或漏报申报,可以考虑更换记账员。先请人对账套做一次第二意见复核,并拿到账套的管理员权限。然后选在已对账月份的月底交接,收齐报告和备份,锁定已结账的月份,并保住每一个工资税、销售税和 1099 的日期;这些责任仍然由您承担。

Di Lu, CPA
Di Lu, CPA美国及加拿大 CPA

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纳税年度 2026 · 最近更新  · 译自英文指南

适用对象

  • 年中更换记账员的独资经营者、合伙企业和公司
  • 想在决定之前,请人对会计账套提供第二意见的业主

本文不涵盖的内容

  • 对当前工作的逐月检查,请见专门的检查指南
  • 更换报税人员、IRS 授权或工资服务商
  • 罚款减免,以及更正已经提交的税表

我什么时候该辞退记账员?

当账簿已不足以支持税表,或者漏报了申报,就可能需要更换记账员。保存足够的账簿,是纳税人的责任,不是记账员的责任:账簿必须足以证明总收入、扣除和抵免(26 CFR 1.6001-1)。第 583 号出版物说,每个月都要对支票账户对账,让对账单、支票簿和账簿三者一致。

迹象为什么重要
账目很晚才结,或者根本不结决策和申报依据的是过时的数字
银行或信用卡账户已经几个月没有对账错误和缺失的条目在暗中累积
有人说不清的余额:暂记或未分类的余额(没人能归类的条目)、负的现金、您并没有借过的贷款条目是被强行凑平的,没有与来源核对
工资税、销售税或 1099 申报逾期、漏报,或与账簿对不上,或收到账簿解释不了的通知出现罚款,而且账簿和申报已经不一致
已结账的月份不断被改动已经提交的税表,依据的数字可能已经变了
只有记账员能打开账套或账户,或者报告迟迟不给、根本不给您的记录控制在别人手里,您什么也无法核实
款项付给了记账员,或付给了无法对应到发票的收款人可能存在挪用资金:见下文关于移除权限的一节

只晚结账一次,应该做的是把工作范围和日期写下来(聘用函),不一定要辞退。如果成了常态,可以考虑更换;前三行之后的任何一项迹象,也同样可以。

出现下面这些情况,事情就不简单了:工资税、销售税或企业税表是根据这些账簿报出的;账套只有一份,且在记账员手里,或者记账员是唯一的管理员;有超过几个月的账没有对账;或者申报、贷款或税表的日期临近。请先准备好全年的银行和信用卡对账单、最近一次已提交的企业税表(含全部附表),以及最新的工资税和销售税报告与通知。

更换记账员,不会改变谁对工资税缴存负责。IRS 说,即使由第三方代为缴存,雇主仍然负最终责任,也可能就某些未缴的联邦税款被追究个人责任(IRS)。在公司、合伙企业或 LLC 中,高管、合伙人或其他控制付款的人,如果故意不上缴预扣的税款,可能被个人核定信托基金追缴罚款,金额等于未缴的预扣税(第 6672 条;IRS)。通常的时限,是自工资年度之后的 4 月 15 日 起算 3 年,如果实际申报日期更晚,则从申报日期起算:信托基金追缴罚款。因错误已经造成的罚款,请见:罚款由谁承担。

我辞退任何人之前,能不能请人对我的 QuickBooks 提供第二意见?

可以。第二意见是一种复核:检查账套,但不改动它。如果您持有管理员角色,可以在宣布更换之前,先请复核人员进来,前提是您的聘用条款允许:在 QuickBooks Online 中,由主管理员或公司管理员邀请会计师用户(QuickBooks Online 帮助)。这类用户通常可以编辑,所以要事先约定,复核人员只看报告,不做任何改动。如果记账员是唯一的管理员,就只能由记账员添加复核人员:请先拿到管理员权限(见下一节),或者索要报告和备份副本。

任何独立的记账员或会计师都可以做这项复核。请把全年的对账单和最近一次已提交的税表交给他。复核人员要检查六件事:

  1. 每个银行和信用卡账户,是否逐月与对账单相符,以及对账是从哪个月开始中断的。
  2. 期初余额,是否与最近一次已提交税表的资产负债表(Schedule L)相符;如果税表没有这张表,则与年末对账单相符。
  3. 账簿里的工资税和销售税负债,是否与 IRS 和州政府显示的已申报、已缴纳情况一致。
  4. 暂记、过渡和未分类的余额(存放尚未归类条目的账户),是金额很小而且是近期的,还是金额很大而且拖了很久。
  5. 已结账的月份,在税表提交之后是否被编辑过。
  6. 付给承包商的款项,是否已标记出来,并且有 W-9 表作为依据。

结果通常是三种之一:账套没问题,需要改的是习惯;账套可以从某个能对上的月份开始修复;或者账套应该从最近一次已报税的年末重新开始。这个结果决定交接日期。每个月您自己可以检查的内容,请见:检查记账员的工作。

账簿归谁所有?在开口之前,我需要拿到哪些权限?

保存账簿是您的责任,而账套的控制权属于持有管理员角色的人。在 QuickBooks Online 中,只有主管理员或公司管理员才能邀请或移除会计师用户(邀请;移除)。如果记账员是唯一的管理员,只有记账员能把您加进去,所以请先拿到管理员权限。

在提出更换之前,请先阅读聘用函或合同,了解通知期、记账员必须交还的资料,以及最后一张发票(没有聘用函的话:记账聘用函)。然后确认您手里有自己的业主级登录,而不是记账员的登录,可以进入:

  • 会计账套及其订阅:如果登记的是记账员的邮箱和银行卡,请先要求把管理员角色转给您;
  • 网上银行和每一个信用卡账户;
  • 工资服务商;
  • 您的 IRS 在线账户,以及您自己的 EFTPS 注册(联邦电子缴税系统);
  • 每个州的销售税账户和工资税账户。

如果记账员是执业人员(CPA、注册税务代理或律师等),联邦规则要求他们应您的要求,退还您履行联邦税务义务所需的客户记录;费用纠纷一般不能成为拒绝的理由。不过,他们编制的税表、附表或其他文件,在因该文件的费用未付而被扣留期间,不算客户记录(31 CFR 10.28;谁是执业人员)。同样的义务也适用于收费为 IRS 编制全部或相当大部分文件的任何人(31 CFR 10.8)。不为 IRS 编制任何文件的记账员,只受聘用条款和州法律的约束,所以要先拿到权限。如果记账员已经不再回复:接手前会计师留下的账簿。

年中换人,交接日期定在哪一天合适?

选在完全对账的月份之后的下一个月的第一天。这就是交接日期:新记账员负责的第一天,报告按它之前的月底日期出具。这是惯常做法,不是法律规定。已对账的月底余额可以和银行对账单核对一致,所以新记账员从一个经过验证的数字开始。月中交接,会让同一份对账单由两个人分担,而对账的责任谁也不负。

如果工资发放也要换人,选在季度末更干净:IRS 说,每个季度的 941 表只提交一次(IRS)。请见更换工资服务商。

复核的发现交接日期
截至上个月的每个月都与对账单相符下个月的第一天
只有更早的月份能对上最后一个能对上的月份之后的第一天;之后的月份在交接时补做
今年没有任何一个月能够证明,或者期初余额与最近一次已报税表或年末对账单对不上通常是最近一次已报税的年末,此后的月份根据对账单重建

重新开始,也就是上面最后一行,意味着从最近一次已报税的年末重建:整理旧账还是重新开始。

旧记账员离开之前,我要向他收齐什么?

收齐所有能让别人证明交接日期当天账簿的资料,并且在权限被移除之前拿到。

收取的资料原因
交接日期之前那个月月底的资产负债表、损益表和试算表(把每个账户的余额列在一张清单上)这是起点
本年度至今的交易明细用来追查任何一个数字
每个银行和信用卡账户的对账报告和对账单证明每个余额都核对过
截至那个月底的未收客户发票和未付账单期初余额
工资:每位员工本年度至今的工资和预扣、已提交的 941 表和 940 表、缴存确认新的工资记录必须在此基础上继续
按州列出的销售税申报表和缴款记录已申报和已缴纳的证明
全年向供应商的付款,连同 W-9 表年底的 1099 申报
固定资产、折旧和贷款明细表资产负债表的支持资料
整个账套的备份或导出文件,以及会计科目表、用户、银行连接和定期分录的清单第 583 号出版物说,电脑化系统必须保留机器可读的记录,以及对系统的说明,包括会计科目表
最近已提交的税表和任何未结的通知账簿必须与它们相符

交接之后,请继续保存旧记录。支持税表的记录,要保存到追溯期限届满为止,一般是税表提交或到期(以较晚者为准)之后的 3 年;雇佣税记录,至少在税款到期或缴纳(以较晚者为准)之后的 四年。没有提交税表或税表有欺诈时,期限没有上限;税表漏报的收入超过其上所列总收入的 25% 时,期限为 6 年。与财产有关的记录,例如固定资产和折旧明细表,要保存到处置该财产那一年的期限届满为止(IRS;第 583 号出版物)。更多内容:企业记录要保存多久。

怎样锁定已结账的月份,让旧账不再被改动?

在交接日期设置结账日期,前提是它之前的最后一个月已经对账,并且您已经拿到各份副本。在 QuickBooks Online 中,由主管理员或公司管理员设置;软件厂商说,要先把账户对账到锁定日期,并称密码选项是更安全的选择(QuickBooks Online 帮助)。密码请自己保管。

锁定之后,以后的编辑会先弹出警告或要求输入密码。它不会撤销已经做出的编辑,所以设置之前,请先把年末报告与已提交的税表对比。步骤和限制:报税后的结账日期。

怎样移除旧记账员,又不漏掉任何一笔付款?

最后才移除权限,一次一个账户,并且要等新记账员确认该账户在新的登录下可以正常使用。有一种例外是资金可能丢失:如果款项付给了无法对应到发票的收款人,或者记账员能够转移资金,请先切断记账员对银行、信用卡和工资资金的访问权限;如果您持有管理员权限,当天就复制报告和备份。不要等到交接日期。

  1. 复制报告和备份。
  2. 把新记账员加到每个账户:软件、提供有限权限用户的银行、工资服务商。
  3. 列出所有与旧登录绑定的自动付款和定期分录:账单支付、工资资金、信用卡还款、预定的税款缴纳。确认每一项仍会照常执行。
  4. 在移除任何人之前,先对照下面申报表中的到期日。
  5. 移除旧用户。在 QuickBooks Online 中,由主管理员或公司管理员移除会计师用户,软件厂商说,权限会立即终止(QuickBooks Online 帮助)。
  6. 更改旧记账员知道的所有密码。

有些权限在 IRS 那里。如果记账员或工资公司作为申报代理人(8655 表)替您申报和缴存,IRS 的授权也要更改;IRS 还建议雇主不要把备案地址改成服务商的地址(IRS)。详情:更换工资服务商;报税人员的权限:更换会计师。移除所有登录:给记账员开通账户权限。

换记账员时,哪些申报的日期不变?

更换记账员,不会改变任何申报日期。IRS 说,8655 表的授权并不免除纳税人按时申报和缴存的责任(8655 表)。

申报事项日期交接期间要做的事
联邦工资税缴存按月缴存:在 次月第 15 日 之前。按半周缴存:周三至周五的发薪日,在下一个周三之前;周六至周二的发薪日,在下一个周五之前。两种方式都一样:任何一天累计达到 $100,000,就要在下一个工作日缴存,而按月缴存的单位,在当年剩余时间和下一年,都改为按半周缴存。缴存周期在每个日历年开始前确定(IRS;第 15 号出版物)拿到下个季度每笔应缴存款项的清单,以及由谁来缴存。请自己注册 EFTPS:它显示 16 个月的付款记录(IRS)。逾期缴存的罚款为 2% 至 15%(IRS)
941 表(季度工资税申报表)每季度结束后第一个月的最后一天;遇周末或法定假日,顺延到下一个工作日。如果每次缴存都按时完成,则可再多 另加 10 个日历日 申报(IRS)。IRS 书面通知要求改报 944 表的雇主,改为一年报一次(第 15 号出版物)一份税表涵盖整个季度,所以新记账员需要整个季度的工资
940 表(年度失业税申报表)、W-2 表和 W-3 表、州工资税申报表940 表:工资所属年度次年的 1 月 31 日,周末和按时缴存的规则相同(IRS)。2026 年工资的 W-2 表和 W-3 表:2027 年 2 月 1 日(IRS)。各州自行规定每位员工全年的工资,而不只是交接之后的部分
州销售税每个征收销售税的州,各自规定申报频率和日期例如加州会指定申报频率,即使没有销售也要申报(CDTFA)。请交出每个账户的申报频率和登录信息
预估税独资经营者、合伙人和 S 公司股东一般以个人身份缴纳;公司则就公司自身应缴的税款缴纳预估税(IRS)。按日历年度的个人,在 4 月 15 日、6 月 15 日、9 月 15 日 和 2027 年 1 月 15 日 缴纳(1040-ES 表)。公司在 课税年度第 4、6、9 和 12 个月的第 15 日 之前缴纳(1120 表)预估税的数字来自账簿,所以结账停滞会拖慢数字,但不会改变缴纳日期。请列出公司和业主各自的付款
1099-NEC 表(承包商年度付款申报表)付款年度之后的 1 月 31 日,或下一个工作日(IRS);2026 年付款的申报门槛是 $2,000,更早年度的是 $600(IRS)新记账员需要全年的供应商付款记录,而不只是交接之后的

如果交接时发现漏缴了某笔缴存或漏报了某份税表,请见拖欠工资税。销售税申报的详细说明:申报销售税。

新记账员怎样设置期初余额并重新对账?

新记账员从已经验证过的余额开始,然后从交接日期起逐月对账。用哪些余额,取决于复核的结果。

  • 保留原账套。 新记账员在同一个账套中继续。第一个月的起始余额,必须等于上一个已对账月份的期末余额。出现缺口,说明有编辑或缺少条目:对账起始余额不对。
  • 重新开始新账套。 在最近一次已报税的年末开账,期初余额取自旧账套期末的试算表和报告,前提是它们能与对账单对上,同时保留旧账套。已提交的税表是用来核对合计数的,不是数据来源:税表上的资产负债表应当与账簿一致(1120-S 表)。对不上的余额,要用对账单提供支持。此后每个月都根据对账单录入,并在对下一个月之前先对账(更换会计师后的期初余额)。Schedule C 报告的是收入或亏损(IRS),没有可以核对的资产负债表;有些合伙企业、S 公司和 C 公司的税表也可以不填 Schedule L(1065 表;1120-S 表;1120 表);这时就要用年末对账单来核对。

无论哪种情况,都要把本年度至今的利润,与旧记账员同一日期的最后一份报告对比。每一处差异,都是要问复核人员的问题。此后每月对账,这也是第 583 号出版物的建议。

如果根据旧账簿已经提交过税表,怎么办?

已提交的税表在更正取代它之前保持原样,更换记账员也不会改变它。更正的方式是提交更正税表;对于没有选择退出集中式审计规则的合伙企业,则是提交行政调整申请(IRS)。把每个已申报期间的账簿,与对应的税表对比,并写下每一处差异。不要为了让数字对上,去编辑已锁定的月份。

工资税和销售税申报表要优先处理:它们有缴存罚款,工资税还涉及雇主的责任。是否有税表需要更正、用哪种程序更正,取决于变动的数字和实体类型:更正已提交的企业税表。已经收到的通知有自己的日期:IRS 寄给您企业的通知。

什么时候工作量太大,不能简单地换人?

如果复核人员能把账套与对账单和最近一次已提交的税表对上,而且已提交的内容没有错误,就可以直接换人。否则,由复核的发现来决定路线。

第二意见复核的发现处理路线
有好几个月没有对账,或者缺少条目先在交接之前补做:补做逾期的账目
期初余额或权益,与最近一次已报税表或年末对账单对不上从最近一次已报税的年末重新开始,必要时用新账套
工资税、销售税或 1099 申报,用的是对不上的数字先更正这些申报
税表、贷款或截止日期临近决定在那个日期之前,必须证明哪些月份

三个决定会定下计划:修复还是重新开始、交接日期,以及哪些申报可能需要更正。每一个都取决于复核在账套里发现了什么。

示例

这些示例仅作说明,所有金额均为美元。

一家园林绿化 S 公司从 3 月起不再对账

一家收入为 US$600,000 的 S 公司,发现账户从 3 月起一直没有对账。业主把 7 月 1 日定为交接日期,即季度末的第二天,复核人员在任何东西移交之前,先把 3 月到 6 月对照对账单对账。如果每个月都对得上,新记账员就从 7 月 1 日开始,并先对 7 月的账。如果 3 月对不上,交接日期就推后到最后一个能对上的月份之后的第一天,之后的月份在交接时补做。这家公司有工资发放,所以 4 月到 6 月的 941 表和 6 月的最后几笔缴存,在 7 月 1 日之后仍然到期:业主要指定由谁来申报和缴存。

一家顾问的 LLC,记账员是唯一的管理员

一家收入为 US$180,000 的单一成员 LLC,记账员是账套唯一的管理员。业主先拿到管理员权限,再保存备份和报告,添加新记账员,然后才移除旧用户。业主在交接日期设置结账日期,并自己保管密码。

一家有两位合伙人的餐厅,让记账员离开

一家餐厅合伙企业,每月工资支出 US$25,000,在换人之前先查看了企业自己的 EFTPS 账户。付款记录与工资表一致。记账员列出了下一个季度每笔到期的缴存,合伙人和新记账员一起保住这些日期。

记账

换记账员之前,想先让人再看一眼?

如果您想在决定之前先让人审查账簿,只有您的记账员能控制账簿,或申报是根据错误的数字提交的,我们可以审查并接手账簿。第一次通话会了解您的情况、哪些要修复或重新开始,以及工作范围。

  • 最近提交的税表,以及十二个月的银行和信用卡对账单。
  • 最新的工资和销售税报表,以及对会计文件的访问权限。

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记账

您的情况不同?

  • 您想在告诉任何人之前,先对账套做一次第二意见复核: 检查记账员的工作介绍了您自己可以做的检查。对整个账套逐项做完这六项检查,需要别人来做,所以请找记账服务。
  • 账目已落后数月,而且申报、贷款或税表的日期临近: 补做逾期的账目说明哪些要重建。先证明哪几个月,取决于那个日期,所以请找记账服务。
  • 旧记账员手里有账套的唯一副本,或者已经不再回复: 接手账簿介绍怎样把记录要回来。是修复还是重新开始,取决于拿回来的内容,所以请找记账服务。
  • 资金似乎有缺失,或者记账员能够转移资金: 先切断付款权限,做法见上文。需要追查和更正什么,取决于记录,所以请找记账服务。
  • 复核发现工资税或销售税是根据错误数字申报的,或者预扣的工资税没有缴纳: 请见拖欠工资税和更正已提交的企业税表。哪些申报需要更正,取决于数字,所以请找记账服务。
  • 工资服务商或税表编制人员也要更换: 请见更换工资服务商和更换会计师。
  • 您正在挑选下一位记账员: 请见聘请记账员前要问的问题。

本文引用的数据

项目数值来源
核定税款时视同年度雇佣税税表提交的日期
在下一日历年度;实际报税较晚的,核定时效也相应推迟起算;例外可暂停时效或取消时效限制。
4 月 15 日IRS:信托基金追回罚款的核定规则
核对日期
信托基金追偿罚款的一般核定期限
按时提交的雇佣税申报表从次年 4 月 15 日起计算;较晚提交的则从实际提交日期起计算;有例外情况
3 年IRS:信托基金追偿罚款的核定期限
核对日期
所得税证明记录的一般保存期限
一般自申报日与税表截止日两者中较晚者起算;特定情况下期限更长。财产计税基础的记录须保存到应税处置年度的时效届满;未提交或欺诈的税表没有时效限制。
3 年IRS:第 583 号出版物,记录保存期限及表 3
核对日期
美国雇佣税记录的保存期限
最短期限,从税款到期之日或缴付之日起算,以较晚者为准
四年IRS:第 583 号出版物,创业与记录保存
核对日期
遗漏的收入,使 IRS 的记录保存期限延长至 6 年
如未申报收入超过申报表所示总收入的这一比例,须保存记录 6 年
25%IRS:记录要保存多久?
核对日期
美国按月缴存工资税款的截止日
新提交 941 表格的雇主通常先按月缴存税款;适用下一个工作日缴存规则
次月第 15 日IRS:第 15 号出版物
核对日期
触发雇佣税下一个工作日缴存要求的税额
按月或每半周缴税的期间内,任何一天累计应缴的税额
$100,000
纳税年度 2026
IRS:第 15 号出版物,雇主税务指南
核对日期
美国工资税款迟缴存罚款的比例范围
IRC 6656 及 IRS 指引:根据迟缴天数及通知情况,罚款为未缴存税款的 2%、5%、10% 或 15%;各比例不叠加
2% 至 15%IRS:未按规定缴存税款的罚款
核对日期
941 表格的季度申报截止日
通常为 4 月 30 日、7 月 31 日、10 月 31 日及 1 月 31 日;可能适用下一个工作日顺延及按时缴存税款的延期规定
每季度结束后第一个月的最后一天IRS:941 表填报说明
核对日期
所有缴存都按时完成时,941 表或 940 表可额外获得的申报时间
941 表:所有税款均按期缴存时;940 表:所有 FUTA 税款均按期缴存时;截止日遇周末或法定假日,也顺延至下一个工作日
另加 10 个日历日IRS:雇佣税到期日
核对日期
940 表格的年度申报截止日
可能适用下一个工作日顺延及按时缴存税款的延期规定
工资所属年度次年的 1 月 31 日IRS:940 表格的申报及税款缴存要求
核对日期
2026 年 W-2 和 W-3 表的申报及提供截止日期
须在这一日期前向社会保障局(SSA)提交 2026 年 W-2 和 W-3 表,并向雇员提供 W-2
2027 年 2 月 1 日
纳税年度 2026
IRS:W-2 和 W-3 表格的一般填报说明(2026 年)
核对日期
2026 年首期预缴税缴款日期
采用日历年的个人首期预缴税
4 月 15 日
纳税年度 2026
IRS:2026 年 1040-ES 表格
核对日期
2026 年第二期预估税缴纳日期
采用日历年纳税的个人的第二期预缴税款
6 月 15 日
纳税年度 2026
IRS:2026 年 1040-ES 表格
核对日期
2026 年第三期预估税缴纳日期
采用日历年纳税的个人的第三期预缴税款
9 月 15 日
纳税年度 2026
IRS:2026 年 1040-ES 表格
核对日期
2026 年第四期预估税缴纳日期
采用日历年纳税的个人的第四期预缴税款
2027 年 1 月 15 日
纳税年度 2026
IRS:2026 年 1040-ES 表格
核对日期
公司预估税分期缴款到期日
日历年度公司在 4 月 15 日、6 月 15 日、9 月 15 日和 12 月 15 日缴税;日期落在周六、周日或法定假日时,顺延至下一个正常工作日。必须通过电子转账缴款。
课税年度第 4、6、9 和 12 个月的第 15 日IRS:1120 表填报说明
核对日期
1099-NEC 表格提交及交付收款人的截止日
从付款年度结束后起算;如遇周末或法定假日,顺延至下一个工作日
1 月 31 日IRS:1099-MISC 表和 1099-NEC 表填报说明
核对日期
2026 年付款须申报 1099-NEC 表格的金额门槛
通常指 2026 年内向同一收款人支付的须申报服务费;如发生备用预扣税,无论金额多少都可能须申报
$2,000
纳税年度 2026
IRS:我是否需要提交 1099 表或其他信息申报表?
核对日期
2025 年底前付款适用的 1099-NEC 表非雇员报酬申报门槛
第 1 栏非雇员报酬 $600 或以上,依据 2025 年 4 月版填报说明;2025 年 12 月 31 日之后的付款适用更高门槛。
$600
纳税年度 2025
IRS:1099-MISC 和 1099-NEC 表填报说明(2025 年 4 月修订版)
核对日期

官方来源

关于本指南

译自英文指南 · 阅读英文原文

本文介绍所列纳税年度的一般规则,不构成针对您个人情况的建议。

英文原文更新记录

  • : 首次发布。
Di Lu, CPA
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