适用对象
- 有美国境内研发工资、几乎不缴或不缴所得税的初创 C 公司
- 正在决定首批税表是否要选择工资税抵减的创始人
本文不涵盖的内容
- 依第 174A 条扣除研发支出本身
- 在境外进行的研发,没有抵免
- 州研发税收抵免
- 所有权变更后对抵免结转的限制
不缴所得税的初创公司,可以用研发税收抵免抵减工资税吗?
可以。合格小企业每年可以选择把最多 $500,000 的研发税收抵免,先抵减雇主负担的社会保障税,再抵减雇主负担的 Medicare 税,而不必等所得税来抵减(第 41(h) 条;IRS 概述)。IRS 说明,这项选择是为几乎不缴或不缴所得税的初创公司设计的。
按顺序,共四步:
- 在 6765 表上计算研发税收抵免。
- 在 6765 表 D 部分作出工资税选择,并附在按时提交的 1120 表上。
- 从该税表提交后的第一个日历季度起,把 8974 表附在 941 表上。
- 未用完的金额结转到下一个季度。
哪些情况不简单:
- 选择必须在按时提交的税表上作出。
- 另外的第 280C 条选择,之后不能更改。
- 募集资金产生的利息,可能让资格提前终止。
- 关联公司要合并测试。
- 延期提交会让第一次抵减推迟数月。
请准备:按员工和职位列示的工资、每个项目所花的时间、承包商协议和发票、开发和测试环境的云服务账单,以及公司自成立以来每一年的总收入(含利息)。
我们的初创公司算合格小企业吗?
公司在某个纳税年度同时满足下面两项测试,就符合条件(6765 表填报说明;公告 2017-23)。
| 测试 | 规则 |
|---|---|
| 规模 | 当年总收入低于 $500 万。短年度按全年折算。 |
| 年限 | 在截至当年的五个纳税年度期间之前,任何纳税年度都没有总收入。 |
| 关联公司和前身 | 受控集团的所有成员合并为一家计算,前身的收入算作本公司的收入。已转为特拉华州公司的初创公司,也要核查原实体的收入。 |
| 排除 | 免税组织。 |
年限测试看的是收入,不是公司成立时间。多年前成立却从未有过收入的公司,仍然可以符合条件。它的五年期间从第一个有收入的年度开始。
我们募集的资金所产生的利息,算总收入吗?
算。这项测试的总收入依 26 CFR 1.448-1T(f)(2)(iv),其中包括利息、股息、租金和特许权使用费,“无论”它们是否来自经营业务。早期某年度在种子资金上赚到的一小笔利息,就可能在第一位客户付款之前,让五年计时开始。
选择之前,要检查过去每份税表中的利息收入。募集的资金是否还会带来其他问题,请见初创公司募集资金的利息。
每年最多有多少研发税收抵免可以抵减工资税?
对 C 公司来说,可用于工资税的金额,是下面三个数中最小的一个(第 41(h)(2) 条;6765 表填报说明):
- 公司选择的金额,最多 $500,000;
- 当年的研发税收抵免;
- 当年的一般营业抵免结转额,在选择之前于 3800 表上计算。
第三项限制意味着,已用于抵减所得税的抵免,不能再用于工资税。不缴所得税的公司通常会把全部抵免结转,所以可以选择全额抵免。
抵免本身怎么计算?
依替代简化抵免(6765 表 B 部分),抵免额是合格研发支出中,超过前三年平均数 50% 的部分的 14%。如果公司在这三年中有任何一年没有合格研发支出,抵免额是当年支出的 6%(6765 表第 20–24 行)。简化抵免须在按时提交的原始税表上选择;填报说明只允许在该年度没有申请过研发税收抵免的情况下,在更正税表上选择。
哪些软件开发费用算入研发税收抵免?
合格研发支出是指通过四项测试的美国境内研发所发生的工资、物料和特定的计算机使用费,外加合同研发费用的一部分(第 41(b) 条和 (d) 条;6765 表填报说明)。
| 成本 | 算吗? |
|---|---|
| 从事、直接监督或直接支持研发的工程师的 W-2 工资 | 算,限于其用于合格研发的时间 |
| 没有领工资的创始人 | 没有可计入的工资 |
| 在美国境内从事合格研发的承包商 | 所付金额的 65% |
| 云计算 | 只算作使用他人拥有和运营、位于公司场所之外、且公司不是主要使用者的计算机的付费使用(26 CFR 1.41-2(b)(4));取决于具体事实 |
| 主要供公司自己后台使用而开发的软件 | 只有同时满足高度创新门槛测试才算 |
| 在美国境外完成的工作 | 不需要 |
| 由客户、补助或机构出资的研发 | 不需要 |
出售或许可给客户的软件,或让客户与公司系统互动的软件,不属于内部使用软件(26 CFR 1.41-4)。境外工作请见境外完成的软件开发,补助资助的工作请见研发补助与 SBIR 资助,硬件费用请见硬件研发与原型机。
怎样在 6765 表上作出工资税选择?
勾选 6765 表 D 部分的第 33a 行,在第 34 行填入所选金额,并把该表附在公司按截止日(含延期)提交的所得税税表上(6765 表;填报说明)。
- 填写 A 部分或 B 部分以及 C 部分,计算抵免额。
- C 公司接着要填 3800 表,因为第 35 行需要它的抵免结转额。
- 在第 36 行填入工资税金额。它进入 8974 表第 1 部分 (e) 栏。
- 如果工资税在另一个 EIN 下申报,勾选第 33b 行。
撤销这项选择,需要 IRS 同意(第 41(h)(4) 条)。
如果错过了工资税选择,怎么办?
该年度的工资税选择就失去了。IRS 说明,选择不能在更正税表上作出,8974 表填报说明也要求是按时提交的原始税表。公告 2017-23中针对错过选择的一次性救济,早已过期。
研发税收抵免本身并不会丢失。它仍是所得税抵免,可向前结转一年,或向后结转最长 20 年(第 39 条),在公司盈利后抵减所得税。首次在更正税表上申请的抵免,需要补充更多细节,包括 G 部分第 49(f) 栏。
研发工资税抵减何时开始?8974 表是什么?
抵减从作出选择的所得税税表提交后开始的第一个日历季度起算(第 3111(f) 条;8974 表填报说明)。8974 表计算本季度可适用多少抵免;它附在 941 表第 11 行。
| 作出选择的税表提交时间 | 第一个有抵减的季度 |
|---|---|
| 1 月 1 日至 3 月 31 日 | 4 月至 6 月 |
| 4 月 1 日至 6 月 30 日 | 7 月至 9 月 |
| 7 月 1 日至 9 月 30 日 | 10 月至 12 月 |
| 10 月 1 日至 12 月 31 日 | 次年 1 月至 3 月 |
如果在 4 月 15 日而不是 4 月 1 日之前提交,第一次抵减就从 4 月推迟到 7 月。延期到 10 月提交的,要等到次年 1 月。941 表填报说明说明,抵免自该季度的第一次发薪起,就减少雇主的税负,所以缴存额立即下降。填报 944 表的年度申报人,在年度税表上使用该抵免,仅限提交日期之后的季度。
该抵免不会减少所得税预扣,也不会减少员工负担的社会保障税或 Medicare 税。
如果由工资服务商或 PEO 代报我们的 941 表,谁来报 8974 表?
第 3504 条代理人、认证 PEO 或其他汇总申报 941 表的机构,为客户申请该抵免。它要附上 Schedule R,并为每个选择了该项的客户各附一份 8974 表(IRS 概述)。客户仍须在自己按时提交的 6765 表上作出选择。6765 表上的选择,随公司自己的税表提交,不能通过工资服务商提交。
如果研发税收抵免超过一个季度的工资税,怎么办?
未用完的部分结转到下一个季度,直至用完(第 3111(f)(3) 条)。每个季度,抵免先抵减雇主负担的社会保障税(工资的 6.2%),按 IRS 规定每季度最多 $250,000,然后抵减雇主负担的 Medicare 税(1.45%)(8974 表填报说明)。
超出雇主税的部分不退税,也不能向前结转到更早的季度(941 表填报说明)。人手少的团队,可能需要几个季度才能用完一年的抵免。
申请研发税收抵免会减少我们的第 174A 条扣除吗?
会,除非公司改为选择较小的抵免。依第 280C(c) 条,境内研发的第 174A 条扣除要按抵免额减少,工资税金额在这里也算作抵免(税务程序 2025-28,第 2.05 节;6765 表填报说明)。
| 6765 表上的 A 项 | 抵免 | 第 174A 条扣除 |
|---|---|---|
| 不需要 | 全额抵免 | 按抵免额减少;附上声明 |
| 是(减额抵免) | 全额抵免的 79% | 不减少 |
A 项必须在按时提交(含延期)的原始税表上回答,之后不能更改。对于亏损的初创公司,这项选择是在现在更多的工资税抵减与更多的亏损结转之间取舍。这需要判断,没有默认答案。扣除本身请见扣除美国软件开发费用。
工资税选择最多可以作出几年?
最多五年。如果公司或其受控集团的任何成员,此前已经有五个或更多年度作出过选择,则该年度不能再选择(第 41(h)(4)(B) 条)。8974 表因此设有五行。
五次选择的限制,与五年期间的收入窗口是两回事。公司可能在用完五次选择之前,就因收入窗口而失去资格。公司不再符合资格后,以往年度未用完的工资税抵免,仍会逐季度继续结转。
6765 表现在要求填写每个项目的哪些信息?
G 部分要求为每个业务组成部分(产品、流程或软件)填写:名称、类型、软件类别,以及该部分的工资、物料、计算机费用和合同研发费用(6765 表填报说明)。G 部分以前是选填的;现在除非适用例外,否则必须填写。
| G 部分例外 | 条件 |
|---|---|
| 工资税选择 | 勾选了工资税选择框的合格小企业 |
| 小额申请 | 集团整体的合格研发支出为 $150 万 或以下,前三年平均总收入为 $5,000 万 或以下,且是原始税表 |
适用 G 部分时,它至少要涵盖合格研发支出的 80%,最多 50 个组成部分。申报合格研发支出的每位申报人都要填 E 部分,其中询问业务组成部分的数量、包含的高管工资,以及任何新的费用类别。
示例
这些示例仅为示意,金额单位为美元。每个例子都是不缴所得税的日历年度 C 公司。前两个是选择全额抵免的合格小企业。
尚无收入的 SaaS 公司,合格工资 $800,000
公司在前三年没有合格研发支出,所以其 2026 年简化抵免是 $800,000 的 6%,即 $48,000。它在 A 项回答“否”,所以第 174A 条扣除减少 $48,000。公司的全部工资是八名工程师,每人 $100,000,2027 年工资不变。它在 2027 年 3 月 10 日提交 2026 年的 1120 表和 6765 表。
- 2027 年 4 月至 6 月:随该季度的 941 表提交第一份 8974 表。雇主社会保障税和 Medicare 税每季度约 $15,300,所以用掉约 $15,300。
- 2027 年 7 月至 9 月以及 10 月至 12 月:每季度约 $15,300。
- 2028 年 1 月至 3 月:剩余的 $2,100。
如果在 A 项回答“是”,抵免额会是 $37,920,扣除额则保持完整。
同一家公司,2027 年 10 月延期提交
同样的 $48,000 选择,随 2027 年 10 月 12 日提交的 1120 表作出。该日期之后开始的第一个季度是 2028 年 1 月至 3 月。公司在 2027 年全年都要缴纳完整的雇主工资税。
第一年赚到的利息
一家 2019 年成立的公司,2020 年在种子资金上赚了 $300 利息,到 2025 年之前没有其他收入。截至 2026 年的五年期间是 2022 年至 2026 年,2020 年在此之前。公司在 2026 年不是合格小企业;2024 年是它最后可以选择的年度。它 2026 年的研发税收抵免仍可向后结转,抵减未来的所得税。
你的情况不同?
- 首批税表还需要完成 1120 表的其他部分:请见尚无收入的初创公司的首份公司税表,并获得公司税务协助。
- 定价轮融资可能改变了所有权:研发税收抵免的结转可能受限;请见初创公司的净经营亏损。
- 部分开发人员或承包商在境外工作:他们的费用没有抵免;请见境外完成的软件开发。
- 您开发硬件或原型机:请见硬件研发与原型机。
- 研发由补助或 SBIR 资助支付:请见研发补助与 SBIR 资助。
- 截止日期已过、收入历史不清楚,或公司属于受控集团:这些决定资格,且之后无法补救;请获得公司税务协助。
本文引用的数据
| 项目 | 数值 | 来源 |
|---|---|---|
| 选择研究工资税抵免的合格小企业的总收入限额 该税年总收入必须低于此金额,按第 448(c)(3) 条规则计算,包含投资收入 | $500 万 | IRS:6765 表填表说明 核对日期 |
| 合格小企业每年可选择用于抵扣工资税的研究抵免上限 2022 年之后开始的税年;选择的金额还受当年抵免额限制,C 公司还受一般营业抵免结转额限制 | $500,000 | IRS:6765 表填表说明 核对日期 |
| 替代简化抵免中排除的三年平均合格研究费用的比例 超过前三年平均数的此比例的支出可享受抵免 | 50% | 《美国法典》:26 U.S.C. 41 核对日期 |
| 替代简化研究抵免率 适用于超出前三年平均数一半的合格研究费用 | 14% | 《美国法典》:26 U.S.C. 41 核对日期 |
| 当前三个年度中任何一年没有合格研究费用时适用的替代简化抵免率 适用于当年的合格研究费用 | 6% | IRS:6765 表(2024 年 12 月修订) 核对日期 |
| 合同研究付款中计为合格研究费用的比例 向非员工付款的一般规则;合格研究联盟为 75%,某些能源研究为 100% | 65% | 《美国法典》:26 U.S.C. 41 核对日期 |
| 员工及雇主各自承担的社会保障税率 在年度工资计税上限以内,雇主和雇员对须计税工资各按这一比例缴纳 | 6.2% 纳税年度 2026 | IRS:第 15 号出版物,雇主税务指南 核对日期 |
| 研究工资抵免,每季度可用于抵扣雇主社会保障税 任何剩余抵免额随后可减少该季度的雇主医疗保险税,其余结转到下一季度 | $250,000 | IRS:8974 表填报说明 核对日期 |
| 员工及雇主各自承担的 Medicare 税率 雇主和雇员对须计税工资各按这一比例缴纳;没有工资计税上限 | 1.45% 纳税年度 2026 | IRS:第 15 号出版物,雇主税务指南 核对日期 |
| 依据第 280C 条选择的减少后研究抵免,占全额抵免的比例 当 A 项为“是”时,6765 表将替代简化抵免额乘以 0.79 | 79% | IRS:6765 表填表说明 核对日期 |
| 6765 表第 G 节例外规定的集团合格研究费用限额 例外规定还要求平均总收入不超过 $5,000 万,且为原始申报表 | $150 万 | IRS:6765 表填表说明 核对日期 |
| 6765 表第 G 节例外规定的平均总收入限额 前三个税年,依据第 448(c)(3) 条 | $5,000 万 | IRS:6765 表填表说明 核对日期 |
| 6765 表第 G 节中按业务组成部分报告的合格研究费用最低比例 或最多 50 个业务组成部分;其余合并报告 | 80% | IRS:6765 表填表说明 核对日期 |
官方来源
- IRS:6765 表填报说明(2025 年 12 月)
- IRS:6765 表(2024 年 12 月修订)
- IRS:8974 表填报说明
- IRS:增加研发活动的合格小企业工资税抵免
- IRS:941 表填报说明(2026 年 3 月)
- IRS:公告 2017-23
- IRS:税务程序 2025-28
- 美国法典:26 U.S.C. 41,增加研发活动的抵免
- 美国法典:26 U.S.C. 3111,雇主社会保障税和 Medicare 税
- 美国法典:26 U.S.C. 39,抵免的向前和向后结转
- eCFR:26 CFR 1.41-2,合格研发支出
- eCFR:26 CFR 1.448-1T,总收入
- eCFR:26 CFR 1.41-4,合格研发与内部使用软件
关于本指南
译自英文指南 · 阅读英文原文
本文介绍所列纳税年度的一般规则,不构成针对您个人情况的建议。
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