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股權激勵費用補記:漏記年度怎麼入帳

股權激勵費用,是每項授予在授予日的公允價值,在歸屬期內攤銷,再扣除歸屬前被沒收的部分。補記時,須為自第一筆授予起的每項授予估值,逐年建立攤銷表,並貸記實收資本;已發出的報表可能需要重述。稅務扣除依據持有人的應稅收入,持有滿規定期間的 ISO 則完全沒有扣除。

Di Lu, CPA
Di Lu, CPA美國及加拿大 CPA

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稅務年度 2026 · 最近更新  · 譯自英文指南

適用對象

  • 授予過期權或限制性股票、但從未入帳費用的美國公司
  • 準備首次審計或投資人盡職調查的新創公司

本文不涵蓋的內容

  • 期權定價模型的輸入參數和會計政策選擇細節
  • 授予期權、3921 表,以及行使時的工資預扣
  • 所得稅稅項準備中股權激勵的遞延稅項

股權激勵費用如何計算?

股權激勵費用,是每項授予在授予日的公允價值,並在持有人須工作才能取得該授予的期間內認列。美國公認會計原則在 ASC 718 中對此有規定。每個期間的會計分錄,借記薪酬費用(記入該人員所在部門),貸記額外實收資本,因此權益總額不變。

稅務處理的時間點不同。公司只有在持有人就該薪酬被課稅時,才能在課稅的範圍內扣除(26 U.S.C. 83(h))。持有滿規定持有期的激勵性股票期權(ISO),公司完全沒有扣除(26 U.S.C. 421(a))。

以下情況的補記並不簡單:授予橫跨多份 409A 估值、有人已離職、顧問或承包人持有授予、創辦人股份需要歸屬,或財務報表已經提供給投資人。這些情況取決於審計師會測試的判斷。

在任何人建立攤銷表之前,先收集:

  • 批准每筆授予的董事會決議,並註明授予日
  • 期權和股票台帳:持有人、授予類型、股數、行使價、歸屬起始日和歸屬時間表
  • 每份 409A 估值報告及其估值日
  • 離職人員、離職日期,以及任何被沒收或已到期的授予
  • 含股權的顧問和承包人協議
  • 含歸屬條款的創辦人股票購買協議,以及任何 83(b) 選擇
  • 行使記錄:日期、價差,以及已開具的 W-2 表或 3921 表

審計師為什麼要求從第一筆授予開始記錄股權激勵費用?

因為仍在歸屬中、或在報表所列年度內已歸屬的每項授予,都是這些年度的工作換來的。多年前授予的費用,會在每個年度持續入帳,直到該授予完全歸屬為止。漏記授予也會使實收資本和累計虧損不正確,而首次審計必須讓權益與股權結構表一致。首次審計的其他清單,請見給投資人的經查核財務報表。

每項授予需要哪些資料?

每項授予需要六項資料:授予日、股數、行使價或購買價、歸屬時間表和起始日、授予日標的股票的每股公允價值,以及持有人是雇員、顧問、承包人還是創辦人。期權授予還需要估值模型使用的參數。如果授予日或條款無法用董事會決議證明,應先處理,因為授予日決定價值。

授予的公允價值如何計算?409A 估值在其中扮演什麼角色?

股票期權的公允價值,用期權定價模型估算,參數包括授予日的股票公允價值、行使價、預期期限、預期波動率、無風險利率和預期股息。限制性股票的價值,是授予日的股票公允價值減去持有人支付的價格。

409A 估值通常是股票公允價值的起點,但它只是參數,不是費用本身。稅務規則推定,在估值日後 12 個月內做出的授予,採用獨立評估是合理的,除非後來的資訊可能對價值有重大影響(26 CFR 1.409A-1(b)(5)(iv)(B))。審計師另有自己的判斷標準:在定價輪融資之前不久做出的授予,或距離估值日已久的授予,帳面上可能需要用不同的價值。把行使價定在 409A 估值的做法,請見估值後授予股票期權。

費用如何在歸屬期內攤銷?有人離職怎麼辦?

授予的公允價值總額,在歸屬期內攤銷。對只憑時間歸屬的授予,ASC 718 允許公司選擇按整項授予直線攤銷,或採用把每個歸屬批次分開處理的前高後低方式;這是一項會計政策,須一致適用。

事項對帳務的影響
授予按時間表歸屬費用持續入帳,到完全歸屬後停止
持有人在歸屬前離職未歸屬部分已入帳的費用予以沖回
已歸屬的期權到期未行使不沖回;費用保留
條款變更(重新定價、加速歸屬)視為修改,可能增加費用

ASC 718 還允許公司選擇估計未來的沒收,或在發生時才記錄;這是另一項政策選擇。重新定價的處理,請見降價融資輪後重新定價股票期權。

授予顧問和承包人的股權,以及需要歸屬的創辦人股票,也包括在內嗎?

是的,授予顧問和承包人的股權,與雇員的授予一樣,依 ASC 718 計量。創辦人股票若須創辦人持續工作才能歸屬,也在範圍內:費用是股票在授予日的公允價值減去創辦人支付的金額,而在公司設立時購入的股票,這個金額通常很小。

在稅務方面,顧問和承包人不能持有 ISO,因為 ISO 要求持有人是雇員(26 U.S.C. 422(a)(2));他們的期權屬於非合格期權。已提交 83(b) 選擇的創辦人,在股份發行時就被課稅,因此公司的任何扣除屬於該年度,而不是歸屬的年度(26 U.S.C. 83(h))。法規規定,公司設立時轉讓給發起人的股票,完全不得扣除(26 CFR 1.83-6(a)(4))。創辦人方面的處理,請見創辦人股票和 83(b) 選擇;提前行使的期權,請見新創公司股票期權的提前行使。

漏記的年度怎麼入帳:一筆補記分錄,還是重述各年度?

答案取決於這些年度的財務報表是否曾經發出。無論哪種情況,都要逐年建立攤銷表:列出自第一筆授予起,每項授予在每個年度的費用。

情況漏記的費用通常如何處理
早期年度未曾發出財務報表首份經查核報表中的每個年度各列示當年費用;更早的年度計入期初累計虧損
報表已發出,且錯誤具有重大性重述更早的年度,並披露更正
報表已發出,但錯誤不具重大性在當年做一筆調整可能就夠了

重大性由公司判斷,並由審計師依美國公認會計原則的錯誤更正規則進行測試;本頁無法替您判斷。無論採用哪種方式,迄今記錄的總額都等於攤銷表的總額,實收資本也增加相同的金額。今後的每月報告,請見給投資人和董事會的每月財務報表。

股權激勵的稅務扣除為什麼與帳面費用不同?

帳面費用在授予時確定,並在歸屬期內攤銷。稅務扣除等於持有人列入收入的金額,並記在持有人列入收入的課稅年度結束所在的公司課稅年度(26 U.S.C. 83(h);26 CFR 1.83-6(a))。金額和年度很少一致。

獎勵公司的稅務扣除
ISO,自授予起持有至少 2 年,且自行使起持有至少 1 年無(26 U.S.C. 421(a);422(a))
ISO 股份在上述期間屆滿前出售(不合格處置)持有人申報的普通收入,記在出售當年(26 U.S.C. 421(b))
ISO 在離職 3 個月後才行使,或超過 $100,000 的首次可行使上限視為非合格期權:行使時的價差(26 U.S.C. 422(a)(2), (d))
私人公司的非合格期權行使時的價差,記在行使當年(26 CFR 1.83-7;Topic 427)
限制性股票,未做 83(b) 選擇價值減去已付價格,在每一批歸屬時扣除(26 U.S.C. 83(a), (h))
限制性股票,已做 83(b) 選擇價值減去已付價格,在發行時扣除(26 U.S.C. 83(b), (h))

三個陷阱:

  • 申報。如果公司及時在 W-2 表或 1099 表上申報該金額,持有人即視為已列入收入(26 CFR 1.83-6(a)(2))。非合格期權的價差,應列入雇員 W-2 表的第 1、3 和 5 欄,以及第 12 欄的代碼 V(Publication 525)。對不合格處置,在提交申請扣除的稅表之日或之前,已向雇員提供並提交的 W-2 表或 W-2c 表,視為及時。
  • 不合格處置沒人看到。公司往往只有主動詢問,才會得知 ISO 被提前出售;沒有詢問,就會漏掉扣除。
  • 資本化成本。薪酬若屬於資本支出、遞延費用或存貨成本,在該範圍內不得扣除,例如公司必須攤銷的研發費用(26 CFR 1.83-6(a)(4));請見扣除美國的軟體開發成本。

帳面與稅務之間的差異會產生遞延稅項,請見首次審計的所得稅稅項準備。授予、3921 表和行使時的預扣,請見估值後授予股票期權。

已提交的 1120 表需要更改嗎?

通常應稅收入不會改變,因為稅務扣除從來不取決於帳面費用。補記改變的是稅表上的帳面部分:Schedule M-1 第 1 行的帳面收入、第 5 行未扣除的帳面費用、第 8 行本年度沒有帳面費用的扣除,以及 Schedule L 第 23 行的實收資本(1120 表填表說明);總收入和資產總額都低於 $250,000 時,不需要這些附表。資產總額達 $10,000,000 或以上的公司須提交 Schedule M-3,其中 Part III 第 9 行報告帳面股票期權費用和稅務扣除,第 10 行報告限制性股票;低於 $50,000,000 時,可以只填 Part I,並以 Schedule M-1 取代 Part II 和 Part III(Schedule M-3 填表說明)。

如果公司漏掉了本可享有的扣除,例如非合格期權的價差或不合格處置,應稅收入就會改變。公司更正已提交的稅表,使用 1120-X 表,一般須在提交原稅表後 3 年內,或繳稅後 2 年內,以較晚者為準(1120-X 表填表說明)。對虧損公司而言,漏掉的扣除主要影響結轉的淨營業虧損。是否更正某個年度,由報稅員逐年判斷。

例子

以下舉例僅供說明;金額以美元計。

一筆授予,三個年度從未入帳

一家新創公司授予的期權,授予日價值為 $900,000,分 4 年平均歸屬,並且沒有入帳任何費用。無人離職。

  • 第 1 年:費用 $225,000
  • 第 2 年:$225,000
  • 第 3 年:$225,000

三年後,帳上應有 $675,000,實收資本也增加相同金額。如果這些年度沒有發出過報表,首份經查核報表會列示各年度的份額;如果報表已經交給投資人,則由公司和審計師決定是重述,還是做一筆調整。其餘的 $225,000 在第 4 年入帳。

行使並持有的 ISO

一名雇員在在職期間行使 ISO,價差為 $50,000,並自授予起持有股份超過 2 年、自行使起超過 1 年。帳上已按歸屬期入帳該期權授予日的公允價值。公司不得扣除任何金額。

行使非合格期權

一名雇員行使非合格期權,價差為 $80,000。公司及時在該雇員的 W-2 表上將 $80,000 作為工資申報;如果這筆薪酬無須資本化,公司當年扣除 $80,000,不論該期權的授予日公允價值是多少,也不論帳上何時列為費用。

您的情況不同?

本文引用的數字

項目數值來源
單一員工每年首次可行使的 ISO 股票價值上限
授予時按公平市價計算、在某一曆年內首次可行使的 ISO 股票總價值;超出部分視為非法定選擇權
$100,000美國法典:26 U.S.C. 422(d)
核對日期
1120 表可免填 Schedules L、M-1 和 M-2 的測試
總收入(第 1 頁第 1a 行加第 4 至 10 行)和年末總資產均須低於此金額;Schedule K 第 13 題。最新定稿的 1120 表及填表說明適用於 2025 稅務年度。
$250,000
稅務年度 2025
IRS:1120 表填表說明
核對日期
須填 Schedule M-3 的年末總資產
稅務年度最後一天的非合併或合併總資產。部分完成寬免可能允許使用 Schedule M-1。最新定稿的 1120 表填表說明適用於 2025 稅務年度。
$10,000,000
稅務年度 2025
IRS:1120 表填表說明
核對日期
年底總資產達此金額時,須填寫 Schedule M-3 的所有部分
須提交 Schedule M-3 的公司,若年底總資產低於此金額,可只填寫第 I 部分並以 Schedule M-1 取代第 II 部分及第 III 部分
$50,000,000IRS:Schedule M-3(1120 表)填表說明
核對日期

主要資料來源

關於本指南

譯自英文指南 · 閱讀英文原文

本文介紹所列稅務年度的一般規則,不構成針對您個人情況的建議。

英文原文更新記錄

  • : 首次發布。
Di Lu, CPA
Di Lu, CPA美國及加拿大 CPA

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