適用對象
- 同時有兩三份工作的雇員
- 夫妻都上班、合併申報的已婚夫婦
- 去年因為第二份工作而要補稅的人
本文不涵蓋的內容
- 預估稅款繳納和少繳罰款
- 大額獎金的預扣
- 住在一州、在另一州工作時,哪個州的稅款要繳
- 填寫 W-4 表的非居民外國人
有兩份工作,或夫妻都上班,W-4 步驟 2 怎麼填?
如果您同時有不止一份工作,或合併申報而配偶也上班,就要填步驟 2。在它的三個選項中選一個,並且把受撫養人、其他收入和扣除額(步驟 3 至 4(b))只填在一份 W-4 上,最好是薪水最高那份工作的表格(W-4 表)。
| 選項 | 怎麼做 | 最適合 |
|---|---|---|
| 2(a) 預估器 | 使用 IRS 預扣稅預估器,把結果(通常填在步驟 4(c),有時填在步驟 3)只填在薪水最高那份工作的 W-4 上 | 最準確;若您或配偶有自僱收入,這是表格指定的做法 |
| 2(b) 多份工作工作表 | 在表格的對照表上查出全年金額,除以發薪期數,填在薪水最高那份工作的 W-4 的步驟 4(c) | 薪水懸殊;可以對另一份工作保密 |
| 2(c) 勾選框 | 在兩份 W-4 上都勾選 | 只有兩份工作,而且薪水相近 |
步驟 4(c) 標示為「額外預扣」,是在每次發薪時多扣一筆固定金額的那一行。
若有自僱、租金或投資收入、股票報酬、在兩個州工作、超過三份工作,或有不止一份工作年薪超過 $120,000、去年補稅金額很大,或配偶是非居民,個案就不再簡單。非居民外國人須在填表前先閱讀 Notice 1392,並且不能使用預估器(預估器常見問題)。
請備好您和配偶每一份工作最近的薪資單,以及去年的稅表。
為什麼兩份工作或夫妻都上班,容易預扣不足?
每個雇主都把自己這份工作當成您唯一的工作來預扣。每次發薪的計算都內含一份標準扣除額,並且從最低的稅率級距開始,但您的稅表只有一份標準扣除額,並且把所有薪水疊在同一組稅率級距上(IRS W-4 常見問題,問題 10)。
結果是:兩個雇主預扣的總額,與合併薪水應繳的稅款之間,出現缺口。步驟 2 就是補上這個缺口。跳過這一步,可能造成預扣不足,報稅時可能要補稅,還可能被罰款。
預估器、工作表還是勾選框:步驟 2 哪個選項最準確?
預估器最準確,也最能保密。在另外兩個選項之間,要看薪水的比例:如果薪水較高的工作比較低的工作多一倍以上,一般來說工作表更準確;如果兩者的薪水更接近,則勾選框更準確(IRS W-4 常見問題,問題 11)。
| 選項 | 準確度 | 薪水變動時 |
|---|---|---|
| 預估器 | 最高 | 大幅變動後重新計算,並交一份新的 W-4 |
| 工作表 | 大致準確 | 對照表中的金額有變動時,交一份新的 W-4 |
| 勾選框 | 薪水相近時準確;差距越大,預扣得比需要的越多 | 薪水變動時不需要新的 W-4 |
預估器需要您已有的一份工作的薪資單;它無法估算您還沒開始的工作的薪水。即使您沒有任何抵免,它也可能建議填一筆步驟 3 的金額:這會減少您本來就會多繳的預扣(預估器常見問題)。如果您在年度開始後才填 W-4、全年只工作一部分時間,或者有獎金、股息、資本利得、營業收入,或高薪資適用的額外醫療保險稅,表格也建議使用預估器(W-4 表)。
W-4 步驟 2(c) 勾選框:兩份 W-4 都要勾選嗎?
是的。步驟 2(c) 的勾選框只有在兩份工作的 W-4 上都勾選才有效,並且只適用於您和配偶合計只有兩份工作的情況(W-4 表)。
勾選之後,每個雇主會把標準扣除額和稅率級距各減半,並按其對照表中專用的勾選框欄預扣(Publication 15-T)。如果只在一份工作上勾選,另一份工作仍然像是您唯一的工作那樣預扣,整個家庭的預扣還是不足。有三份工作時,不能使用勾選框。
多份工作工作表:怎樣把全年金額換算成每次發薪的步驟 4(c) 金額?
第二份工作沒有固定的金額:工作表的對照表會根據兩份工作的薪水和您的申報身份,給出一個全年金額。把它除以薪水最高那份工作的發薪期數,再把每次發薪的金額填在那份工作的 W-4 的步驟 4(c)(W-4 表,第 3 頁)。已婚夫婦只填一次工作表,把夫妻雙方的工作一併填入;只有所有這些工作中薪水最高那份的 W-4 填上這個金額。
- 在表格第 5 頁,選擇與您申報身份相符的對照表。
- 在橫列找出薪水較高那份工作的全年應稅工資(扣除 401(k) 供款等稅前項目後的薪水),在直欄找出薪水較低那份工作的。兩者交會處的金額填在第 1 行。
- 有三份工作時,先查出薪水最高的兩份工作(第 2a 行),然後用它們合計的工資對照第三份工作(第 2b 行),再把兩個金額相加。
- 在第 3 行,填入薪水最高那份工作的發薪期數:每週發薪 52 期、每兩週 26 期、每月兩次 24 期、每月一次 12 期。
- 相除,把結果填在薪水最高那份工作的 W-4 的步驟 4(c),再加上您想額外預扣的其他金額。其他 W-4 的步驟 2 留空。
最常見的錯誤是把全年金額直接填在步驟 4(c),結果每次發薪都扣這筆全年金額。如果不止一份工作年薪超過 $120,000,或者有超過三份工作,表格會引導您改看 Publication 505 或使用預估器。如果自表格改版以來您還沒有給其他雇主新的 W-4,也要給他們新的。
哪一份 W-4 填受撫養人、扣除額和其他收入?
步驟 3、4(a) 和 4(b) 只在一份 W-4 上填寫,其他表格留空。填在薪水最高那份工作的 W-4 上,預扣最準確(W-4 表)。如果兩份工作的薪水差不多,或者哪份薪水較高在年度中會改變,選哪一份就沒那麼重要了(IRS W-4 常見問題,問題 12)。
| 步驟 | 填什麼 | 目前金額 |
|---|---|---|
| 3(a) | 17 歲以下的合資格子女 | 每人 $2,200 |
| 3(b) | 其他受撫養人 | 每人 $500 |
| 3 | 另加其他抵免,例如教育或外國稅收抵免 | 您的估計 |
| 4(a) | 沒有預扣的其他收入:利息、股息、退休收入 | 全年金額 |
| 4(b) | 超出基本標準扣除額的扣除額,依據扣除額工作表填寫 | 全年金額 |
若預期總收入為 $200,000 或以下(已婚合併申報為 $400,000 或以下),才適用步驟 3。現行的扣除額工作表有專門的行,供合資格小費、加班費、乘用車貸款利息、長者扣除額、其他調整項目和列舉扣除額填寫。把同一個子女登記在兩份 W-4 上,等於一項抵免被扣減了兩次預扣。
以承包人身份做兼職,須繳自僱稅,W-4 不會計算它;請用預估器或 Publication 505 來設定這部分的額外預扣(IRS W-4 常見問題,問題 13)。您也可以改為透過按季預估稅款繳納,為兼職或投資收入繳稅。獎金往往按固定的 22% 預扣;請參閱大額獎金年度的預估稅。
兼職、季節性或短期的工作,算多份工作嗎?
只要是與另一份工作同時擔任的兼職或季節性工作,無論工時多少,都算在內。步驟 2 針對的是同時擔任的工作,而不是先後相接的工作(W-4 表)。
- 同時有兩份工作,即使其中一份很小:請填步驟 2。
- 一份工作結束、下一份開始:這是換工作,不是兩份工作。每個新雇主都需要一份 W-4。
- 全年只工作一部分時間:可能預扣過多。您可以書面請雇主採用部分年度方法,說明您今年在先前雇主的最後工作日、您預期全年受僱不超過 245 天,並且您以曆年作為稅務年度,雇主可能同意。如果您在 5 月 1 日之前開始工作,並預期工作到年底,則不適用(Publication 505)。
- 工作只重疊幾週,或經常更換:預估器比對照表更適合,並且在工作變動時重新計算。
我可以對雇主隱瞞第二份工作或其他收入嗎?
可以。請用預估器或多份工作工作表,而不要勾選步驟 2(c):兩者最後都只在步驟 4(c) 填一個額外金額,而這個金額不會說明來源(W-4 表,「您的隱私」)。
對於投資或退休收入,您可以在步驟 4(c) 填額外預扣,而不是在步驟 4(a) 填收入,或者改為繳納預估稅(IRS W-4 常見問題,問題 14)。預估器也可以把扣除額併入步驟 3,所以您不需要逐項列出(預估器常見問題)。
我們結了婚、離了婚或換了工作:什麼時候必須交新的 W-4?
發生下列變化後,您必須在 10 天內交一份新的 W-4,但前提是年度剩餘時間的預扣不足以涵蓋您全年的稅款。否則,您可以隨時更新(Publication 505)。
| 變化 | 須交新的 W-4 |
|---|---|
| 申報身份由已婚合併申報改為單身、戶主或已婚分開申報,或由戶主改為單身或已婚分開申報 | 預扣不足時 10 天內;否則在 12 月 1 日之前交下一年度的 W-4(或變化後 10 天內,以較晚者為準) |
| 您或配偶開始另一份工作,而您之前用了工作表或預估器 | 預扣不足時 10 天內 |
| 開始另一份工作,而您現在勾選步驟 2(c) | 預扣不足時 10 天內,包括為第一份工作交一份已勾選的新 W-4 |
| 第二份或第三份工作的固定工資加薪超過 $10,000,而步驟 2(c) 沒有勾選 | 預扣不足時 10 天內 |
| W-4 上使用的子女稅收抵免您不能再申請 | 預扣不足時 10 天內 |
| 其他抵免減少超過 $500,或扣除額減少超過 $2,300 | 預扣不足時 10 天內 |
| 您預期不再符合免預扣的資格 | 10 天內 |
結婚不在這份清單上,但 Publication 505 把它列為需要檢查預扣的變化。如果您將合併申報而且兩人都上班,請一起重填步驟 2,並各自給雇主一份新的 W-4。
雇主最遲須從您交表之後 30 天或以上結束的第一個發薪期起,開始採用新的 W-4。
年度後期:用預估器或 Publication 505 估算缺口,然後把它除以年內剩餘的發薪日數,而不是整年的發薪期數。您可以全部放在一份工作上,也可以分攤到幾份工作。如果您全年的發薪期數都相同,也可以書面請雇主採用累計工資法(每次發薪按您今年到目前為止的薪水計算);雇主必須同意(Publication 505)。年中填的步驟 4(c) 金額是按剩餘月份計算的,所以預估器頁面建議在 12 月下旬為下一年再次更新 W-4。
工作結束時:如果步驟 4(c) 的額外金額原本放在已結束的那份工作上,剩下的工作現在可能預扣太少;如果兩份 W-4 都勾選了步驟 2(c),剩下的工作仍按減半的稅率級距預扣,與全年的總額不再相符。不論哪種情況,都請用最新的薪資單重新運行預估器,並交一份新的 W-4。單靠預扣能否避免少繳罰款,請參閱按季預估稅款繳納。
某次發薪沒有預扣聯邦稅,或預扣得太多:哪裡出了問題?
先看雇主存檔的 W-4:把薪資單上的聯邦所得稅一行與 W-4 的填寫內容對照,如果不符,請問薪資部門。下表列出常見原因。
| 您看到的情況 | 常見原因 | 解決方法 |
|---|---|---|
| 薪水較低的第二份工作沒有預扣聯邦所得稅 | 其計算內含標準扣除額,所以金額小的薪水可能低於應稅水平(Publication 15-T) | 透過薪水較高那份工作的步驟 2 補上缺口 |
| 完全沒有預扣聯邦所得稅 | 勾選了免預扣框,或步驟 3 的抵免高於全年的稅款 | 交一份沒有勾選免預扣框、步驟 3 金額較小的新 W-4 |
| 每次發薪都預扣過多 | 工作表的全年金額被填成每次發薪的金額,或夫妻雙方都填了 | 交一份新的 W-4,把全年金額除以發薪期數,並且只填在一份 W-4 上 |
| 兩份工作預扣過多 | 兩份都勾選了步驟 2(c),但薪水相差很大 | 改用工作表或預估器 |
| 一份工作結束後預扣過多 | 剩下的工作上仍有步驟 4(c) 的額外金額或步驟 2(c) 的勾選 | 為剩下的工作交一份新的 W-4 |
| 兩份工作都登記受撫養人後預扣不足 | 兩份 W-4 都填了步驟 3 | 步驟 3 只保留在一份 W-4 上 |
雇主不能退還因您自己的 W-4 填寫內容而已預扣的稅款;您要在稅表上申請。如果雇主預扣的比您的 W-4 要求的多,可以更正並歸還差額(Publication 505)。薪資單上可能把您的步驟 4(c) 額外金額單獨列出一行。
我可以申請免預扣嗎?如果我的 W-4 預扣得太少怎麼辦?
只有在去年您沒有聯邦所得稅負擔,並且預期今年也沒有時,才能申請免預扣。如果去年稅表上的總稅額為零(或低於某些可退還抵免),或者您不必報稅,就視為沒有。免預扣只是停止預扣聯邦所得稅,不包括社會安全稅或醫療保險稅,並且只有效一年:須在表格上印明的 2 月中旬之前續期。如果您的情況改變、需要繳所得稅,請在 10 天內交新的 W-4;如果預期明年要繳稅,請在 12 月 1 日之前交一份(W-4 表;Publication 505)。
IRS 會審查預扣情況。如果發現某份 W-4 申請的金額超過您可以申請的範圍,會向您和您的雇主發出鎖定函,列明預扣最多可以減少多少。您有一段期間可以交新的 W-4 和書面說明提出異議;之後,雇主必須遵守該函,直到 IRS 另行通知。您隨時可以交一份預扣得比函件要求更多的 W-4(Publication 505)。
W-4 上沒有合理依據而降低預扣的聲明,每份聲明可被處以 $500 的民事罰款(26 U.S.C. 6682)。故意提供虛假資料,可處以最高 $1,000 的刑事罰金、最長一年監禁,或兩者並罰(26 U.S.C. 7205)。Publication 505 指出,單純的過失或誠實的錯誤不會導致這兩種罰款。
我所在的州用聯邦 W-4,還是自己的表格?
各州不同。有些徵收所得稅的州使用自己的證明書,聯邦 W-4 不能決定該州的預扣;另一些州則以聯邦 W-4 為基礎,除非您提交州表格。
- 加州使用自己的 DE 4 表來預扣州稅。對於夫妻雙方有收入或有兩份工作的情況,表格說要勾選「單身或已婚(有兩份或以上收入)」,並且通常把所有津貼都登記在薪水最高那份工作的 DE 4 上、其他的不登記,預扣最準確。DE 4 表第 2 行每次發薪的額外金額,只有在雇主同意時才會預扣;如果沒有存檔的 DE 4,雇主必須按單身、零津貼預扣(DE 4 表)。
- 科羅拉多州的 DR 0004 表是選填的:沒有它時,雇主根據您的聯邦 W-4 計算科羅拉多州預扣。表格指出,如果家庭的大部分收入來自一份工作,就應提交此表,並為每份工作各提交一份證明書(DR 0004 表)。
更正聯邦 W-4 時,請同時核對您所在州稅務機關的預扣證明書。如果您住在一個州、為另一個州的雇主工作,請參閱遠端工作與州所得稅。
舉例
以下數字僅作說明,以美元計,並採用現行 W-4 表上的對照表。薪水指全年應稅工資。
薪水懸殊的夫妻
合併申報的夫妻,薪水分別為 $84,000 和 $25,000,都是每兩週發薪。較高的薪水超過較低的一倍以上,IRS 表示在這種情況下工作表一般更準確。已婚合併申報對照表給出的全年金額是 $3,420。除以 26 個發薪期,約 $132 填在薪水較高那位配偶的 W-4 的步驟 4(c),子女也在同一份表格的步驟 3 填寫。另一位配偶的 W-4,步驟 2 至 4 留空。
薪水相近的兩份工作
一對合併申報的夫妻,薪水分別為 $50,000 和 $45,000。較低的薪水超過較高薪水的一半,IRS 表示在這種情況下勾選框一般更準確,所以兩份 W-4 都勾選步驟 2(c)。只有一份 W-4 在步驟 3 填寫他們的兩個孩子。
第二份兼職工作
一名單身工人全職年薪 $70,000,兼職 $12,000,主要工作每兩週發薪。單身對照表給出的全年金額是 $3,830。除以 26 次發薪,約 $147 額外金額填在主要工作的 W-4 的步驟 4(c)。
您的情況不同嗎?
- 副業、承包工作或租金收入:請用預估器設定預扣,或改為按季預估稅款繳納;如果收入很大或不穩定,請取得個人報稅協助。
- 今年有大額獎金或股票報酬:請參閱大額獎金年度的預估稅,並取得個人報稅協助。
- 您擁有 S 公司,並給自己發工資:請參閱 S 公司預估稅款繳納。
- 涉及兩個州,或預扣了錯誤的州:請參閱遠端工作與州所得稅。
- 您在美國的第一年:請參閱成為美國稅務居民的第一年。
- 您的配偶是非居民:請參閱與非居民結婚。
- 您為美國雇主在境外工作:請參閱為美國雇主在境外工作。
- 您去年補稅金額很大,或收到了鎖定函:請參閱個人報稅協助。
本文引用的數字
| 項目 | 數值 | 來源 |
|---|---|---|
| 每份工作的年工資超過此數額時,W-4 表的 Multiple Jobs Worksheet 會指向 Pub. 505 的表格或預估工具 有一份以上的工作年工資超過此數額,或工作超過三份時適用 | $120,000 稅務年度 2026 | IRS:W-4 表(2026) 核對日期 |
| W-4 表第 3(a) 步,每名 17 歲以下合資格子女的金額 將 17 歲以下合資格子女人數乘以此金額;預期總收入在第 3 步收入上限或以下時適用第 3 步 | $2,200 稅務年度 2026 | IRS:W-4 表(2026) 核對日期 |
| W-4 表第 3(b) 步,每名其他受撫養人的金額 適用於不符合兒童稅務抵免資格的受撫養人,例如年紀較大的子女或合資格親屬 | $500 稅務年度 2026 | IRS:W-4 表(2026) 核對日期 |
| W-4 表第 3 步總收入上限,單身、戶主或已婚分開申報 預期總收入在此數額或以下時,填入第 3 步的受撫養人金額 | $200,000 稅務年度 2026 | IRS:W-4 表(2026) 核對日期 |
| W-4 表第 3 步總收入上限,已婚聯合申報 預期總收入在此數額或以下時,填入第 3 步的受撫養人金額 | $400,000 稅務年度 2026 | IRS:W-4 表(2026) 核對日期 |
| 補充工資(supplemental wages)可選用的聯邦所得稅固定預扣稅率 適用條件:當年度或上一曆年已從員工的正常工資中預扣所得稅,且當年度補充工資不超過 $100 萬 | 22% 稅務年度 2026 | IRS:第 15 號出版物(2026 年),雇主稅務指南 核對日期 |
| 第二或第三份工作的常規工資增加多少時,須重新填寫 W-4 表(第 2(c) 步方框未勾選時) 只有在餘下年度的預扣不足以涵蓋當年所得稅時,才須在 10 天內提交 | $10,000 稅務年度 2026 | IRS:Publication 505,預扣稅與預估稅 核對日期 |
| W-4 表中申報的其他抵免減少多少時,須重新填表 只有在餘下年度的預扣不足以涵蓋當年所得稅時,才須在 10 天內提交 | $500 稅務年度 2026 | IRS:Publication 505,預扣稅與預估稅 核對日期 |
| W-4 表中申報的扣除額減少多少時,須重新填表 只有在餘下年度的預扣不足以涵蓋當年所得稅時,才須在 10 天內提交 | $2,300 稅務年度 2026 | IRS:Publication 505,預扣稅與預估稅 核對日期 |
| W-4 表聲明在無合理依據下減少預扣的民事罰款 每份聲明,依 26 U.S.C. 6682;如抵免和預估稅款已涵蓋當年稅款,可獲免除 | $500 | 26 U.S.C. 6682 核對日期 |
| 故意提供虛假或欺詐的 W-4 表資料的最高刑事罰款 定罪後,最高罰款為此數額,最高監禁 1 年,或兩者並罰 | $1,000 | 26 U.S.C. 7205 核對日期 |
主要資料來源
關於本指南
譯自英文指南 · 閱讀英文原文
本文介紹所列稅務年度的一般規則,不構成針對您個人情況的建議。
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