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Cierre de una corporación en Canadá: impuestos, efectivo y CRA

En Canadá, primero pague a los acreedores y presente las declaraciones que falten. Lo que quede va a los accionistas: los reembolsos de préstamos genuinos y la devolución del capital pagado no son dividendos; por lo general, el resto es un dividendo presunto. Planee el certificado de liberación antes de repartir, disuelva la corporación ante el registro donde se constituyó, presente el T2 final hasta la fecha de disolución y cierre cada cuenta de impuestos cuando terminen sus obligaciones.

Año fiscal 2026 · Última actualización · Traducido de la guía en inglés

Para quién es

  • Corporaciones canadienses solventes que se liquidan de forma voluntaria
  • Corporaciones federales y provinciales; los trámites ante el registro dependen de la jurisdicción donde se constituyó la corporación

No se cubre aquí

  • Quiebra o liquidación de una corporación insolvente
  • Venta de un negocio a un comprador
  • Revivir una corporación después de una disolución involuntaria

Mi corporación dejó de vender. ¿Puedo dejarla inactiva?

Sí, pero una corporación inactiva sigue siendo una corporación. Por lo general, las corporaciones residentes presentan un T2 cada año fiscal, incluidos los años sin actividad ni impuestos por pagar. Una corporación federal activa también presenta un informe anual y la información sobre las personas con control significativo ante Corporations Canada. CRA: declaraciones de impuestos de corporaciones; Corporations Canada: informe anual.

OpciónQué continúa o termina
Mantenerla inactivaSiga presentando el T2 y los documentos que exige el registro. Presente las declaraciones de GST/HST de cada período mientras esté inscrita, aunque no haya ventas. Si terminaron las operaciones gravables, pida a la CRA que cierre la cuenta de GST/HST; cumpla las obligaciones de nómina que tenga.
DisolverlaLiquide los bienes y las deudas, obtenga el certificado del registro donde se constituyó, presente las declaraciones finales y avise a cada autoridad fiscal que la corporación terminó.

El registro donde se constituyó la empresa controla su disolución. Los pasos federales que siguen son un ejemplo; una empresa constituida a nivel provincial debe seguir las reglas de su propio registro. Si el registro ya disolvió la empresa, consulte Cómo revivir una corporación disuelta.

Casi no usé la corporación. ¿Qué debo resolver primero?

Incluso una corporación con poca actividad debe rendir cuentas de todos sus activos, deudas y presentaciones obligatorias antes de una disolución voluntaria. En el proceso federal, una corporación puede presentar la solicitud directamente solo si no tiene bienes ni deudas; si tiene alguno de los dos, debe repartir sus bienes y pagar sus deudas antes de que se emita el certificado de disolución. Por lo general, se requiere la aprobación de los accionistas cuando ya se emitieron acciones. Corporations Canada: guía de disolución.

Verifique si la corporación todavía tiene efectivo, un reembolso de impuestos, equipo, un depósito, acciones sin pagar, dinero que le deben o que debe a un accionista, o un proveedor sin pagar. Confirme que las declaraciones anteriores del T2, del GST/HST, de nómina e informativas estén al día. Si no lo están, consulte Cómo ponerse al día con declaraciones corporativas sin presentar. Si la corporación no puede pagar sus deudas, esta secuencia no le corresponde; la ley federal excluye de la disolución voluntaria a las corporaciones insolventes y en quiebra.

¿Qué debo revisar antes de pagarme a mí mismo?

Calcule la posición neta de la corporación y la naturaleza fiscal de cada pago propuesto antes de mover efectivo. El saldo bancario no muestra cuánto está disponible para los accionistas. El registro federal exige pagar las deudas, y la CRA pide el registro y el plan de distribución de activos cuando un representante legal solicita el certificado de liberación. Corporations Canada; CRA: certificado de liberación.

Qué reunirPor qué importa
Estatutos de constitución, estado en el registro, clases de acciones y libro de accionistasIdentifican quién aprueba la disolución y quién tiene derecho a los bienes restantes.
Estados de cuenta bancarios, cuentas por cobrar, depósitos, inventario y valores de los activosPermiten encontrar los bienes que hay que cobrar, vender o repartir.
Saldos de proveedores, prestamistas, nómina y cuentas de impuestosSalde las deudas antes de decidir qué queda.
Declaraciones anteriores, avisos de determinación y estados de cuenta de la CRAPermiten encontrar períodos omitidos, impuestos determinados y reembolsos pendientes.
Capital pagado, costo de las acciones, saldos de préstamos de accionistas y registros de la cuenta de dividendos de capitalPermiten separar el pago de deudas, el capital de las acciones y los dividendos.
Impuesto reembolsable sobre dividendos disponible (refundable dividend tax on hand)Un dividendo gravable pagado al liquidar puede generar un reembolso en el T2 final si se presenta dentro de 3 años después del cierre del año. Income Tax Act, s. 129.

El dinero que la corporación debe a un accionista es distinto del dinero que el accionista debe a la corporación. Si pidió préstamos a la corporación, consulte Préstamos de accionistas. La decisión entre sueldo y dividendos antes del cierre se explica en Sueldo o dividendos.

¿Cómo tributa el efectivo o la utilidad acumulada cuando liquido la corporación?

Un pago al accionista al liquidar puede incluir una devolución de capital pagado y un dividendo presunto. Según el Income Tax Act, subsección 84(2), una distribución al liquidar se considera dividendo en la medida en que su valor exceda la reducción del capital pagado de esa clase de acciones. La utilidad acumulada es un saldo contable, no un fondo aparte de efectivo libre de impuestos.

Si una corporación matriz canadiense gravable es dueña de al menos 90% de cada clase de acciones y los demás accionistas actúan con ella sin vínculo (at arm's length), la subsección 88(1) por lo general reemplaza esta regla. Por lo general, los bienes distribuidos a la matriz pasan al costo fiscal de la subsidiaria. Pida que revisen esa liquidación antes de repartir.

Pago o saldoQué revisar antes de repartir
Reembolso de un préstamo genuino del accionista que la corporación debeConcilie el libro del préstamo y las transferencias que lo respaldan; no etiquete una distribución de utilidades como reembolso de préstamo.
Devolución de capital pagado de las accionesConfirme el capital pagado fiscal de la clase de acciones y documente la operación con las acciones.
Monto que excede el capital pagadoEvalúe el dividendo presunto y su tipo. Si el receptor es residente de Canadá, revise la declaración del T5; cuando el negocio termina, envíe los comprobantes que correspondan dentro de 30 días. Si es no residente, revise la retención y la declaración del NR4 antes de pagar. Income Tax Act, s. 84(2); CRA: guía del T5; CRA: guía del NR4.
Posible dividendo de capitalEn una corporación privada, la subsección 88(2) permite separar una parte del dividendo de liquidación hasta el monto de la cuenta de dividendos de capital. La corporación presenta el Form T2054, firmado por un ejecutivo autorizado, a más tardar en la primera de estas fechas: cuando el dividendo es pagadero o cuando se paga la primera parte. Una elección excesiva puede generar el impuesto de la Parte III de 60% sobre el exceso.

Si se cancelan o se venden las acciones, compare también lo que recibe el accionista con el costo base ajustado de las acciones; al calcular una posible ganancia o pérdida, excluya el dividendo presunto de esa cantidad. Income Tax Act, s. 54; s. 84(9). Si el accionista es no residente, consulte Propietarios no residentes de una corporación canadiense para la retención y la declaración. Si hay varias clases de acciones o mucha utilidad acumulada, se necesita un análisis individual antes de pagar. Si vende a un comprador, consulte Venta de su negocio.

¿Qué pasa si me quedo con equipo u otros bienes en lugar de efectivo?

La corporación puede tener una disposición fiscal aunque no entre efectivo. Cuando un accionista se apropia de bienes en una liquidación, la Income Tax Act, subsección 69(5) por lo general considera que la corporación dispone del bien a su valor justo de mercado y que el accionista lo adquiere a ese valor. Por eso, en el T2 final puede surgir una ganancia, un ingreso o una recuperación de la deducción por costo de capital (CCA). El valor del bien también entra en el cálculo de la distribución al accionista según la subsección 84(2).

Obtenga un valor respaldable y el costo fiscal de la corporación de cada activo antes de decidir quién se lo queda. La transferencia de bienes del negocio a un accionista mientras la corporación está inscrita puede generar GST/HST por sí sola. En una transferencia con vínculo (non-arm's length) sin contraprestación o por debajo del mercado, la sección 155 por lo general usa el valor justo de mercado, salvo que quien recibe sea un inscrito que adquiere el bien exclusivamente para actividades comerciales. La baja de la inscripción también puede generar impuesto sobre los bienes que todavía se conserven.

¿Necesito el certificado de liberación de la CRA antes de repartir los bienes?

El representante legal de la corporación debe planear la obtención de un certificado de liberación antes de repartir los bienes de la corporación. La CRA indica que un representante que reparte sin él puede responder personalmente por el impuesto sobre la renta o el GST/HST sin pagar, hasta el valor de lo distribuido. Un certificado no convierte una distribución en ingreso libre de impuestos ni elimina la exposición de quien recibe. CRA: certificado de liberación; Income Tax Act, s. 159.

La CRA pide las declaraciones requeridas ya determinadas, el impuesto pagado o garantizado, la resolución de disolución, el T2 final presentado y determinado, y un registro de las distribuciones hechas y propuestas. Para las cuentas de GST/HST que administra la CRA, pide el Form GST352 junto con el Form TX19. No envíe la solicitud del certificado junto con las declaraciones; espere los avisos de determinación. CRA: documentos para el certificado.

Si la corporación tiene cuentas de impuestos en Quebec, quien la liquida también debe avisar a Revenu Québec con el Form MR-14.B-V y obtener su certificado antes de repartir bienes. Una distribución no autorizada hace responsable personalmente a esa persona; los directores que la aprobaron o participaron también responden, hasta el valor de lo distribuido. Si Revenu Québec administra su cuenta de GST/HST, adjunte el Form FP-352-V al MR-14.B-V. Quebec Tax Administration Act, s. 14.

Los pasos federales publicados hay que coordinarlos. Corporations Canada exige repartir los bienes antes de la disolución. La guía del T2 de la CRA indica obtener el certificado de liberación antes de repartir, y pide la determinación del T2 final presentado, con el Schedule 100 que muestre las distribuciones de activos. Después de la disolución, la CRA trata como declaración final la que termina en la fecha del certificado. El certificado cubre el impuesto previsto hasta el momento de la distribución. Pida a un asesor fiscal y legal que acuerden la secuencia antes de la distribución final.

¿En qué orden pago las deudas y disuelvo la corporación?

En una corporación solvente, identifique primero las deudas y el impuesto de las distribuciones propuestas, y luego complete la liquidación según la ley con la que se constituyó. El proceso federal permite liquidar antes de solicitar la disolución, o bien obtener un certificado de intención de disolver y liquidar después; esto último requiere avisos a los acreedores y a las provincias. Corporations Canada: guía de disolución.

EtapaAcción
Revisar el estado y las aprobacionesConfirme el registro donde se constituyó la corporación, los derechos de las acciones y las resoluciones necesarias. Revise si faltan declaraciones de impuestos o del registro.
Calcular las deudas y los impuestosCobre las cuentas por cobrar, valore los activos, concilie las cuentas de los accionistas, calcule el impuesto de las transferencias de activos y reserve fondos para todas las deudas e impuestos.
Planear el certificado de liberación y las distribucionesPrepare la asignación propuesta y converse con la CRA sobre el requisito de la declaración final determinada antes de pagar los bienes.
Completar la liquidación legalUna vez resuelta la secuencia del certificado de liberación, pague las deudas, reparta los bienes restantes según la ley corporativa aplicable y luego solicite el certificado de disolución cuando se cumplan las condiciones del registro.
Terminar los trámites fiscalesPresente el T2 final hasta la disolución y envíe el certificado a la CRA según se requiera. Complete la declaración final y el cierre de cada otra cuenta de programa según su propia fecha de cese, y conserve los registros.

No dé por hecho que la corporación terminó porque dejaron las ventas o se cerró una cuenta bancaria. En una corporación federal, Corporations Canada emite el certificado de disolución; luego hay que avisar a la CRA para que no siga tratando a la corporación como activa. Corporations Canada; CRA: cierre de cuentas.

Si disuelvo la corporación justo después del cierre del año, ¿hay otro T2?

Por lo general, sí: si la corporación sigue existiendo después del cierre normal de su año, su T2 final abarca el período corto desde el día siguiente hasta la fecha de la disolución legal. La CRA indica marcar «sí» en la línea 078 cuando la corporación ya se disolvió de forma permanente y la declaración termina en la fecha que muestran sus estatutos de disolución. Permite un último período fiscal abreviado después de la liquidación. CRA: guía del T2, año fiscal y línea 078.

Incluso un período corto sin ventas es un período del que hay que rendir cuentas. Incluya las transferencias de activos de la liquidación, los saldos de impuestos y el registro de distribuciones. Para la fecha límite de presentación y la preparación de la declaración, consulte Cómo presentar la declaración de su corporación. El traslado de pérdidas a años anteriores y otros usos de las pérdidas corporativas se explican en Pérdidas del negocio.

¿Cómo cierro el GST/HST y presento la última declaración?

Dígale a la CRA por qué la corporación ya no necesita su cuenta de GST/HST, indique la fecha de cancelación, y presente y pague la declaración final. Puede pedir el cierre mediante la cuenta empresarial de la CRA o con el Form RC145. En un negocio que cierra, la fecha de cancelación es el día en que cierra. CRA: cómo cerrar su cuenta de GST/HST.

La CRA considera que la baja de la inscripción crea un período de declaración que termina el día anterior a la cancelación. Puede requerirse otra declaración por el período desde la fecha de cancelación hasta el fin de mes si hay impuesto por remitir. Revise los bienes que todavía se conserven: los bienes que no son de capital pueden generar GST/HST presunto a su valor justo de mercado, mientras que los bienes de capital siguen las reglas del contenido fiscal básico y del cambio de uso. Revise los créditos fiscales por insumos de los costos de alquiler, servicios y otros que correspondan al período posterior a la cancelación. CRA: declaraciones finales de GST/HST y bienes.

Cada declaración de cierre vence un mes después de que termina su período, incluso para quien declara anualmente: la declaración corta posterior al día anterior a la cancelación y cualquier segunda declaración requerida después del fin de mes. Excise Tax Act, ss. 238 y 251; CRA: ejemplo de cierre.

¿Cómo termino las cuentas de nómina, de impuesto corporativo y de Quebec?

Cierre cada cuenta de programa después de cumplir sus propias obligaciones de presentación y pago. La CRA indica que el cierre de nómina viene después de las últimas remesas de retenciones en la fuente, de las declaraciones informativas finales de nómina y de los comprobantes a los empleados; el cierre del impuesto corporativo sobre la renta viene después de la disolución legal y de la revisión del Form RC145, con una copia de los estatutos de disolución cuando se requiera. Cerrar solo la cuenta de GST/HST o de nómina no cierra la cuenta del T2 de la corporación. CRA: cierre de cuentas de programa.

CuentaQué terminar y a quién avisar
Nómina de la CRACuando el negocio deja de operar, haga la última remesa dentro de 7 días calendario y presente los T4 o T4A finales dentro de 30 días. Entregue los comprobantes a los destinatarios y calcule el ajuste de pensión que corresponda. Emita un Registro de Empleo (Record of Employment) para cada empleado cuyo trabajo se interrumpe: en papel, dentro de 5 días calendario de la interrupción; en formato electrónico, dentro de 5 días calendario después de que termina ese período de pago, o, si el pago es mensual o de 13 períodos, la más temprana entre esa fecha y 15 días calendario después de la interrupción. Luego solicite el cierre.
Impuesto corporativo sobre la renta de la CRAPresente el T2 final hasta la disolución; consulte el Form RC145 y entregue el documento de disolución cuando la CRA lo requiera.
Número empresarial de la CRAConfirme que cada cuenta de programa vinculada esté cerrada después de cumplir sus obligaciones.
Cuentas de impuestos de Quebec, si está inscritaPresente las declaraciones y remesas pendientes de GST/HST, QST y nómina de Quebec. Pida la cancelación del GST/QST antes de la disolución y use el Form LM-1.A-V para las inscripciones que correspondan. Una corporación sujeta al impuesto sobre la renta de Quebec presenta hasta la fecha del certificado; si se liquidó antes, presenta por cada año intermedio sin cambiar los cierres normales de año. El liquidador remite los montos y dividendos no reclamados dentro de 30 días después del certificado. Revenu Québec: disolución y liquidación.

Si su corporación operó en Quebec, el cierre ante la CRA no reemplaza los pasos de Revenu Québec. Verifique qué autoridad administra cada cuenta y conserve los estados de cuenta de ambas.

¿La disolución borra los impuestos sin pagar o me protege?

No. La ley corporativa federal permite iniciar acciones contra una corporación federal disuelta dentro de los dos años siguientes, y reclamar a un accionista que recibió bienes, hasta el monto recibido. La responsabilidad fiscal puede durar más: un accionista que tuvo un vínculo (non-arm's length) con la corporación puede recibir una determinación en cualquier momento por el impuesto sobre la renta o el GST/HST sin pagar, con un tope igual al valor recibido menos la contraprestación y la deuda fiscal aplicable. Income Tax Act, s. 160; Excise Tax Act, s. 325. Revise la regla del registro provincial cuando aplique.

Los directores pueden responder por retenciones en la fuente, retenciones a no residentes o GST/HST sin remitir. Una vía de responsabilidad después de la disolución exige que la CRA pruebe su reclamo dentro de seis meses después de que comienzan los procedimientos o de la disolución, lo que ocurra primero. Cuando un director deja el cargo, la acción de cobro del impuesto sobre la renta o la determinación del GST/HST tiene un límite de dos años. Se aplica una defensa de cuidado razonable. Income Tax Act, s. 227.1; Excise Tax Act, s. 323. Un representante que reparte sin el certificado de liberación tiene una exposición aparte, hasta el valor distribuido. Si las deudas pueden superar los activos, pida asesoría antes de cualquier pago a los accionistas.

Ejemplo

Montos ilustrativos en dólares canadienses; no se supone ninguna tasa de impuesto. Una corporación tiene C$40,000 en efectivo, equipo vendido por C$10,000, C$8,000 en cuentas por pagar que incluyen todos los impuestos finales, y un préstamo documentado de C$7,000 de su accionista. Después de pagar las cuentas y reembolsar el préstamo, quedan C$35,000 (C$40,000 + C$10,000 − C$8,000 − C$7,000). Suponga que las acciones tienen C$100 de capital pagado. Si ese capital se reduce en C$100, por lo general el pago incluye una devolución de capital de C$100 y un dividendo presunto de C$34,900. Para cualquier disposición de acciones, quedan C$100 y no C$35,000 como producto para comparar con el costo de las acciones. Si la disolución ocurre después del cierre normal del año, presente un T2 final corto hasta la fecha del certificado. Planee el certificado de liberación antes de entregar los bienes restantes.

¿Su caso es distinto?

Cifras de esta página

CifraValorFuente
Límite de presentación del T2 para el reembolso de dividendos
Después del cierre del año fiscal en que la corporación privada pagó dividendos gravables
3 añosIncome Tax Act, subsección 129(1)
Revisado
Participación de la corporación matriz para la liquidación de la subsección 88(1)
De las acciones emitidas de cada clase inmediatamente antes de la liquidación; los demás accionistas deben tener una relación de plena competencia con la matriz
90%Income Tax Act, subsección 88(1)
Revisado
Impuesto de la Parte III sobre el exceso de una elección de dividendo de capital sobre el saldo de la CDA
También pueden aplicar intereses; puede estar disponible una elección correctiva bajo ciertas condiciones
60%
Año fiscal 2026
CRA: folio del impuesto sobre la renta S3-F2-C1, dividendos de capital (Capital Dividends)
Revisado
Plazo de la declaración de cierre de GST/HST
Después de cada período de declaración creado al cancelar la cuenta, incluido el período corto de un declarante anual; la segunda declaración solo se requiere si hay impuesto por remitir. Excise Tax Act 238(1)(b), 238(2) y 251(2); el ejemplo de la CRA coincide.
un mesCRA: cómo cerrar su cuenta de GST/HST
Revisado
Remesa final de la nómina cuando el negocio deja de operar
Se mide desde la fecha en que el negocio deja de operar
7 días calendarioCRA: cuándo remitir las retenciones de nómina
Revisado
Plazo final de la declaración informativa de nómina cuando el negocio deja de operar
Se mide desde la fecha en que el negocio deja de operar
30 díasCRA: cuándo presentar las declaraciones informativas de nómina
Revisado
Fecha límite del Record of Employment en papel
Después del primer día de interrupción de ingresos o del día en que el empleador se entera de ella
5 días calendarioService Canada: guía del Record of Employment
Revisado
Plazo del Registro de Empleo electrónico (Record of Employment)
Después del cierre del período de pago con la interrupción; el pago mensual y el de cuatro semanas también tienen una prueba de límite anterior
5 días calendarioService Canada: guía del Record of Employment
Revisado
Límite mensual y de cuatro semanas del Registro de Empleo electrónico (Record of Employment)
Después del primer día de interrupción; use la fecha que ocurra primero entre esta y cinco días calendario después de que termine el período de pago
15 días calendarioService Canada: guía del Record of Employment
Revisado
Remisión de bienes no reclamados de Quebec después de la disolución
Después de la emisión del certificado de disolución o del aviso de cierre de la liquidación; aplica a montos y dividendos no reclamados
30 díasRevenu Québec: liquidación de una corporación o sociedad de personas
Revisado
Plazo para presentar reclamaciones contra los directores tras el inicio de la disolución
Después de lo que ocurra primero entre el inicio de los procedimientos de liquidación o disolución y la fecha de disolución, conforme a las disposiciones de responsabilidad de directores del impuesto sobre la renta y del GST/HST
seis mesesIncome Tax Act, subsección 227.1(2)
Revisado
Límite federal de responsabilidad del director después de dejar el cargo
La subsección 227.1(4) de la Income Tax Act limita cuándo pueden comenzar los procedimientos de recuperación; la subsección 323(5) de la Excise Tax Act limita cuándo puede hacerse una determinación a un director por GST/HST. Ambos plazos corren desde que la persona dejó de ser director por última vez.
dos añosIncome Tax Act, subsección 227.1(4)
Revisado

Fuentes primarias

Acerca de esta guía

Traducido de la guía en inglés · Lea el original en inglés Explica las reglas generales del año fiscal indicado. No es asesoría para su situación.

Cambios al original en inglés

  • : Primera publicación.

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