لمن هذا الدليل
- أصحاب الأنشطة الصغيرة والعاملون لحسابهم الخاص والشركات في كندا الذين يقارنون عروض مسك الدفاتر الشهرية
- المالكون الذين عُرض عليهم مبلغ شهري ثابت ولا يعرفون ما الذي يغطيه
- الأنشطة التي لديها كشوف رواتب أو إقرارات GST/HST أو دفاتر متأخرة منذ أشهر
غير مشمول هنا
- نطاقات الأسعار بالدولار أو رسوم أي مكتب بعينه؛ فلا ينشرها أي من المصادر الرسمية المستخدمة هنا
- ما الذي يسلّمه مسؤول مسك الدفاتر كل شهر، والفرق بين مسؤول مسك الدفاتر والمحاسب ومحاسب CPA
- رسوم المحاسب على إقرار T2، وطرق استكمال الدفاتر المتأخرة، ورسوم نهاية السنة في كيبك
كم يتقاضى مسؤول مسك الدفاتر شهريًا في كندا، ولماذا لا يوجد سعر موحّد؟
لا تحدد وكالة الإيرادات الكندية (CRA) ولا المصادر الرسمية الأخرى في هذه الصفحة رسومًا لمسك الدفاتر ولا تنشرها، فالسعر الشهري هو عرض لعمل محدد وليس سعرًا قياسيًا. لذلك لا تذكر هذه الصفحة نطاقًا بالدولار، لأن رقمًا بلا مصدر رسمي مجرد تخمين لسوق غيرنا. أما ما تحدده CRA فهو حجم العمل الذي ينشئه النشاط: السجلات التي يجب حفظها، والإقرارات التي يجب تقديمها، وعدد مرات التقديم.
| ما الذي يتوقف عليه عرض السعر | لماذا يغيّر العمل |
|---|---|
| المعاملات والحسابات كل شهر | كل معاملة تحتاج سجلًا يدعمها |
| فترة إقرار GST/HST | إقرار واحد في السنة، أو أربعة، أو اثنا عشر |
| كشوف الرواتب | سداد الاستقطاعات وفق جدول ثابت، إضافة إلى كشوف نهاية السنة |
| البرنامج المحاسبي ومن يحتفظ بالملف | من يدفع، ومن يستطيع الاطلاع، وأين يُخزَّن |
| دفاتر متأخرة أصلًا | استكمال الدفاتر المتأخرة عمل قائم بذاته |
المبلغ الشهري الثابت لا يعني شيئًا حتى يذكر عرض السعر ما يفترضه: الحسابات والمعاملات في الشهر، وفترة GST/HST، ودورات الرواتب، وهل الدفاتر محدَّثة. قد يغطي عرضان بالمبلغ نفسه عملًا مختلفًا، وقد يترك الأرخص منهما استكمال الدفاتر أو إقرار GST/HST أو كشوف T4.
تصبح الحالة غير بسيطة إذا كان للنشاط موظفون، أو يقدّم إقرار GST/HST شهريًا، أو دفاتره متأخرة أشهرًا، أو كان شركة فيها أجر للمالك وقرض مساهم، أو عليه التزامات في كيبك. وهناك حالتان تحتاجان في الغالب إلى مساعدة مختص: عرض سعر لا يمكن مقارنته بعرض آخر، ودفاتر متأخرة أشهرًا يسعّر كل عرض إعادة بنائها بشكل مختلف. قبل طلب العروض، اجمع عدد المعاملات الشهرية في كل حساب، وفترة GST/HST، وعدد الموظفين وتكرار دفع الرواتب، والبرنامج المستخدم، وعدد الأشهر المتأخرة.
ما الذي يحدد الرسوم الشهرية: المعاملات والحسابات ومدى فوضى الدفاتر؟
حجم السجلات وحالتها يحددان جزءًا كبيرًا من العمل وراء الرسوم، لأن كل معاملة تحتاج إلى مستند يدعمها ومكان في الدفاتر. تذكر CRA المستندات الأصلية مثل فواتير البيع والإيصالات وقسائم الإيداع المصرفي والعقود، وتشترط عمومًا حفظ السجلات مدة لا تقل عن ست سنوات من نهاية آخر سنة ضريبية تتعلق بها.
ويحتاج المسجَّل في GST/HST أيضًا إلى مستندات إثبات كافية قبل المطالبة بائتمان ضريبة المدخلات، فغياب الإيصال قد يعرّض الائتمان للخطر. وهذه أمور تزيد العمل:
- مزيد من الحسابات: كل حساب مصرفي أو بطاقة أو منصة دفع يجب مطابقته مع الدفاتر.
- مزيد من المعاملات: كل معاملة تُصنَّف وتُربط بفاتورة أو إيصال.
- إيصالات ناقصة أو غير مكتملة: على أحد ما أن يتتبعها؛ انظر ما الذي يجب أن يظهر في الإيصال.
- اختلاط المال الشخصي بمال النشاط في حساب واحد: يجب فصله أولًا؛ انظر تكاليف النشاط المدفوعة من مالك شخصي.
- عملة أجنبية أو دفعات المنصات: انظر المبيعات بالدولار الأمريكي ودفعات المنصات.
- أجر المالك: توزيعات الأرباح والراتب وحساب قرض المساهم تحتاج كل منها إلى قيود خاصة.
كم تضيف وتيرة تقديم GST/HST إلى الرسوم؟
كل فترة إقرار تحتاج إلى إقرار مستقل يُعدّ من الدفاتر، فمن يقدّم شهريًا لديه اثنا عشر إقرارًا في السنة، ومن يقدّم ربع سنويًا لديه أربعة، ومن يقدّم سنويًا لديه إقرار واحد. تحدد CRA الفترة بحسب الإيرادات، وتعتمد عمومًا على السنة المالية السابقة، فتحقق من الفترة المسجلة في حساب GST/HST قبل تسعير الإقرارات. وقد يستطيع المسجَّل اختيار فترة أكثر تكرارًا.
| المبيعات الخاضعة للضريبة في كندا في السنة المالية السابقة، شاملة مبيعات الأطراف المرتبطة | الفترة التي تحددها CRA | اختياري |
|---|---|---|
| 1,500,000 دولار أو أقل | سنوي | شهري أو ربع سنوي |
| أكثر من 1,500,000 دولار حتى 6,000,000 دولار | ربع سنوي | شهري |
| أكثر من 6,000,000 دولار | شهري | لا يوجد |
المصدر: RC4022، وفيه أيضًا الإيرادات التي تُستبعد من الحساب، مثل الصادرات والتوريدات المعفاة. تستحق الإقرارات الشهرية وربع السنوية بعد 1 شهر من نهاية الفترة؛ ولدى معظم المقدّمين سنويًا 3 أشهر بعد نهاية السنة المالية. وصاحب المنشأة الفردية الذي تنتهي سنته في 31 ديسمبر ولديه دخل من نشاط تجاري يسدد بحلول 30 أبريل ويقدّم الإقرار بحلول 15 يونيو من السنة التالية.
الإقرار السنوي لا يعني دائمًا دفعة واحدة في السنة: فالمقدّم سنويًا الذي يبلغ صافي GST/HST لديه 3,000 دولار قد يلزمه سداد دفعات مقدّمة ربع سنوية. اسأل هل يتابعها عرض السعر.
لا يلزم المورّد الصغير بالتسجيل، فلا يستحق عليه إقرار GST/HST ما لم يسجّل بإرادته. ويحسب الاختبار المبيعات الخاضعة للضريبة في العالم كله، بما فيها المبيعات ذات النسبة الصفرية، ومعها جميع أنشطة صاحب المنشأة الفردية والأطراف المرتبطة: يبقى المورّد صغيرًا إذا لم يتجاوز 30,000 دولار في ربع تقويمي واحد ولا في أربعة أرباع متتالية. أما سائقو سيارات الأجرة وخدمات النقل التجارية بالتطبيقات فيجب أن يسجلوا حتى لو كانوا دون هذا الحد. انظر متى تسجّل في GST/HST. ويجب أن يذكر عرض السعر الفترة التي يفترضها، وهل يعدّ مسؤول مسك الدفاتر الإقرار فقط أم يقدّمه أيضًا.
ماذا تضيف كشوف الرواتب لفريق العمل: السداد وكشوف T4 والسجلات؟
تضيف كشوف الرواتب جدولًا ثانيًا: كل دورة رواتب تنشئ مبالغ يجب استقطاعها، وعلى صاحب العمل سدادها وفق جدول يحدده حجم الاستقطاعات. تصنّف CRA أصحاب العمل في أربعة أنواع من المسدِّدين، ويحدد النوع عدد مرات إرسال الاستقطاعات.
| نوع المسدِّد | متوسط الاستقطاع الشهري | موعد الدفعات |
|---|---|---|
| ربع سنوي | أقل من 3,000 دولار في أي من السنتين السابقتين (صاحب عمل جديد: أقل من 1,000 دولار في الشهر) | أربع مرات في السنة |
| عادي | أقل من 25,000 دولار | اليوم الـ15 من الشهر التالي للدفع |
| معجَّل، الشريحة الأولى | من 25,000 دولار إلى أقل من 100,000 دولار | مرتان في الشهر |
| معجَّل، الشريحة الثانية | 100,000 دولار أو أكثر | حتى أربع مرات في الشهر |
تحدد CRA النوع عمومًا بحسب الاستقطاع قبل سنتين تقويميتين، لكن اللائحة تتيح لصاحب العمل الصغير أن يسدد ربع سنويًا إذا استوفى الشرط في أي من السنتين السابقتين، بسجل التزام تام خلال الأشهر الـ12 الماضية. فعدد الموظفين وحده لا يحدد الجدول. وتترتب غرامات على التأخر في السداد، وقد يتحمل مديرو الشركة مسؤولية شخصية عن الاستقطاعات غير المسدَّدة (قانون ضريبة الدخل، المادة 227.1)؛ انظر التأخر في سداد استقطاعات الرواتب.
يجب أن تبيّن سجلات صاحب العمل ساعات عمل كل موظف والمبالغ المستقطعة لخطة معاشات كندا (CPP) وتأمين التوظيف الكندي (EI) والضريبة، وأن تشمل النموذج TD1 لكل موظف وكل كشف وإقرار قُدّم. وتستحق كشوف T4 بحلول آخر يوم من فبراير التالي للسنة التقويمية التي تخصها الكشوف، أو في يوم العمل التالي إذا صادف السبت أو الأحد (T4001). ويجب أن يذكر عرض السعر عدد الموظفين ودورات الرواتب في الشهر، وهل يحسب مسؤول مسك الدفاتر الراتب أم يسجّل فقط رواتب أُعدّت في مكان آخر، ومن يقدّم كشوف T4. فالبند نفسه قد يعني عملًا مختلفًا جدًا لفريق من 4 موظفين يتقاضون رواتبهم شهريًا وفريق من 4 يتقاضونها أسبوعيًا.
في كيبك يرسل أصحاب العمل استقطاعات معاشات كيبك (QPP) والتأمين الأبوي في كيبك (QPIP) وضريبة الدخل الإقليمية إلى Revenu Québec، وهي الجهة الضريبية في كيبك (T4001). انظر تكلفة المحاسبة لشركة في كيبك.
ما الذي يتغير بحسب البرنامج المحاسبي ومن يحتفظ بالملف؟
البرنامج ومن يحتفظ بالملف يغيّران ما يُحاسَب عليه وما يمكنك الوصول إليه، ولا يغيّران قواعد CRA التي تبقى مسؤولية النشاط. يجب حفظ السجلات في مكان عمل النشاط أو في مسكن في كندا ما لم تمنح CRA إذنًا كتابيًا. والسجلات المحفوظة خارج كندا والتي يُطلع عليها إلكترونيًا من كندا لا تُعدّ محفوظة في كندا، لكن CRA قد تأذن بحفظ السجلات الإلكترونية خارج كندا بشروط تحددها كتابةً، لذا اسأل أين تُخزَّن البيانات. ومدة الحفظ ست سنوات تسري أيًا كان من يحتفظ بالملف.
اسأل كل عرض:
- في حساب من توجد الدفاتر، وهل تبقى لك إذا ترك مسؤول مسك الدفاتر العمل؟
- من يدفع اشتراك البرنامج، وهل هو ضمن الرسوم؟ انظر اختيار برنامج المحاسبة.
- هل تستطيع تصدير الملف كاملًا عند الطلب، وأين تُخزَّن البيانات؟
- ما الوصول إلى CRA الذي يحتاجه مسؤول مسك الدفاتر؟ تقدم CRA ثلاثة مستويات: الاطلاع فقط، والاطلاع والتحديث، والصلاحية المفوَّضة.
ماذا يتضمن عرض السعر، وما الذي يُحاسَب عليه بشكل إضافي (استكمال الدفاتر المتأخرة، نهاية السنة، دعم إقرار T2)؟
لا يصلح عرض السعر للمقارنة إلا إذا ذكر الإقرارات التي يشملها وحالة الدفاتر التي يفترضها. اسأل عن كل بند.
| البند | ما الذي تسأل عنه |
|---|---|
| مسك الدفاتر الشهري | أي الحسابات مشمولة، وكم معاملة في الشهر؟ |
| إقرار GST/HST | هل يُعدّ فقط أم يُقدَّم أيضًا؟ وعن أي فترة؟ |
| كشوف الرواتب | أي دورات رواتب وعمليات سداد وكشوف T4 مشمولة؟ |
| استكمال الدفاتر عن أشهر متأخرة | هل يُسعَّر مرة واحدة بمعزل عن الرسوم الشهرية؟ انظر استكمال الدفاتر المتأخرة. |
| حزمة نهاية السنة للمحاسب | هل هي مشمولة، وبأي صيغة؟ انظر القوائم المالية لنهاية السنة في الشركة. |
| إقرار T2 أو الإقرار الشخصي | من يعدّه، وهل هو ضمن هذا العرض؟ انظر تكلفة إقرار T2. |
| القوائم المالية | هل يشمل العرض تجميع القوائم المالية (Compilation)، أي تقرير المحاسب عن قوائم معدّة من دفاترك؟ انظر تكلفة مهمة تجميع القوائم المالية. |
| اشتراك البرنامج | باسم من هو، وهل هو مشمول؟ |
| خطابات CRA أو مراجعاتها | هل هي مشمولة أم تُحاسَب عند حدوثها؟ |
| الضريبة على الرسوم | هل السعر قبل الضريبة أم بعدها؟ |
هل الرسوم الشهرية الثابتة لمسك الدفاتر عادلة؟ قارن عرض السعر بندًا بندًا
الإجمالي وحده لا يكفي: قد يغطي عرضان بسعرين مختلفين عملًا مختلفًا. والسعر الشهري المنخفض الذي يستثني إقرار GST/HST أو كشوف الرواتب أو استكمال الدفاتر ليس المنتج نفسه الذي يشملها بسعر أعلى.
- اكتب نطاق عملك: الحسابات، والمعاملات في الشهر، وفترة GST/HST، ودورات الرواتب، وعدد الأشهر المتأخرة.
- ضع علامة على ما يشمله كل عرض مقابل هذا النطاق، وعلى كل فجوة.
- قارن الأسعار قبل الضريبة.
- اسأل كيف تُحتسب الرسوم: ثابتة لأي حجم، أم بالساعة، أم بشرائح بحسب المعاملات أو الموظفين؟ وما الذي يرفعها: مزيد من المعاملات، أو حساب إضافي، أو موظف جديد، أو فترة GST/HST شهرية.
- اسأل هل استكمال الدفاتر المتأخرة وعمل نهاية السنة داخل الرسوم، واطلب كتابةً أي سعر منفصل.
- اسأل ماذا ستتسلم كل شهر؛ انظر ما الذي يجب أن يفعله مسؤول مسك الدفاتر كل شهر.
إذا ارتفعت الرسوم وعملك لم يتغير، فاسأل ما الذي تغيّر في النطاق. وتجد من يتولى ماذا في مسؤول مسك الدفاتر أم المحاسب أم CPA.
هل الدفع شهريًا أرخص من الدفع ربع سنويًا أو عند نهاية السنة فقط؟
لا يوجد مصدر يرتّبها، والفاتورة الأصغر ليست دائمًا تكلفة أقل. فجدول CRA لا يتوقف على عدد مرات عمل مسؤول مسك الدفاتر: فترات GST/HST الشهرية وربع السنوية وسداد استقطاعات الرواتب تستحق سواء حدّث أحد الدفاتر أم لا. وقد تقع بين زيارتين، إذا كانت الزيارة كل ربع سنة أو عند نهاية السنة فقط، مواعيد إقرار شهري أو سداد استقطاعات أو دفعة مقدّمة من GST/HST. وتجد الموازنة في مسك الدفاتر عند نهاية السنة فقط أم شهريًا.
هل تخضع رسوم مسك الدفاتر لـ GST/HST أو لضريبة إقليمية؟
قد تخضع رسوم مسؤول مسك الدفاتر لـ GST/HST. تقول CRA إن معظم الخدمات المقدَّمة في كندا خاضعة لـ GST/HST، وتذكر الخدمات المحاسبية مثالًا على خدمة خاضعة. وتتبع النسبة مكان التوريد، وتتراوح من 5% إلى 15% بحسب المقاطعة (نسب CRA). ومسؤول مسك الدفاتر الذي يُعدّ مورّدًا صغيرًا لا يلزمه التسجيل، فقد لا يظهر في العرض أي ضريبة. قارن الأسعار قبل الضريبة.
يستطيع المسجَّل في GST/HST عمومًا استرداد الضريبة المدفوعة على مشترياته لأنشطته التجارية في صورة ائتمان ضريبة المدخلات. ولدعم المطالبة، يجب أن تتضمن فاتورة مسؤول مسك الدفاتر رقمه في GST/HST متى بلغت قيمتها 100 دولار.
تختلف الضريبة الإقليمية:
- كولومبيا البريطانية: خططت المقاطعة لفرض ضريبة PST على الخدمات المحاسبية، وتقول صفحتها عن الخدمات المحاسبية إنها تشمل مسك الدفاتر، وذلك اعتبارًا من 1 أكتوبر، ثم أوقفت الخطة. وأضاف المرسوم الحكومي 408/2026 إعفاءً للخدمات المحاسبية اعتبارًا من 1 أكتوبر، فلا تسري PST على الرسوم ما دام الإعفاء قائمًا. ولا يزال نص الصفحة يبدو كأن الضريبة سارية، ويمكن أن تغيّر المقاطعة ذلك، فراجع صفحة PST يوم التوقيع، واطلب من مسؤول مسك الدفاتر أن يذكر كتابةً هل تدخل PST في العرض. انظر ضريبة PST على الخدمات في كولومبيا البريطانية.
- كيبك: لدى كيبك ضريبة مبيعات خاصة بها، هي ضريبة المبيعات في كيبك (QST)، بنسبة 9.975%، وتديرها Revenu Québec التي تدير عمومًا GST/HST هناك أيضًا (RC4022). ويجب أن يذكر عرض السعر في كيبك هل QST مضافة.
- في أي مكان آخر: اطلب أن يبيّن العرض كل ضريبة مضافة.
ماذا أرسل للحصول على عرض سعر دقيق؟
أرسل ما يتيح لمسؤول مسك الدفاتر عدّ العمل قبل تسعيره.
- كشوف الحسابات المصرفية والبطاقات ومنصات الدفع لآخر ثلاثة أشهر، تبيّن المعاملات في كل حساب
- قائمة الحسابات، وأي حساب بعملة أجنبية
- حالة تسجيلك في GST/HST وفترة الإقرار وآخر إقرار قدّمته
- كشوف الرواتب: عدد الموظفين، وتكرار دفع الرواتب، ونوع المسدِّد، وملخص T4 للسنة الماضية
- البرنامج المحاسبي المستخدم، ومن يستطيع تسجيل الدخول إليه
- تاريخ آخر تسوية للدفاتر، وعدد الأشهر المتأخرة
- القوائم المالية والإقرار الضريبي للسنة الماضية، وتاريخ نهاية السنة
- أجر المالك: الراتب وتوزيعات الأرباح والمال المنقول بينك وبين النشاط
- مقاطعتك، وأي التزامات في كيبك
مثال
تستخدم هذه الأمثلة الدولار الكندي. المبالغ توضيحية فقط وليست أسعار السوق. في المثالين الأولين، افترض عدم وجود أطراف مرتبطة ومبيعات خاضعة للضريبة متساوية في السنة المالية السابقة.
شركة استشارات لها حساب واحد
شركة استشارات في أونتاريو لها مالك واحد وحساب مصرفي واحد وبطاقة ائتمان واحدة، وحوالي 40 معاملة في الشهر، ومبيعات 180,000 دولار كندي في السنة. تقدّم إقرار HST ربع سنويًا. وبهذا الحجم تحدد CRA فترة سنوية، فالتقديم ربع السنوي اختيار ينبغي أن يؤكده عرض السعر. ويجب أن يذكر العرض تسوية الحساب والبطاقة شهريًا، وإقرارات HST الأربعة في السنة، وحزمة نهاية السنة للمحاسب.
متجر لديه فريق
متجر في ألبرتا لديه 3 موظفين، تضعه استقطاعاتهم، وهي حوالي 5,000 دولار كندي شهريًا في كل من السنتين الماضيتين، على جدول السداد العادي (تحدد CRA النوع بحسب الاستقطاع السابق لا بعدد الموظفين)، وحوالي 300 معاملة في الشهر، ومبيعات 600,000 دولار كندي، ويقدّم إقرار GST ربع سنويًا باختياره، لأن CRA تحدد فترة سنوية بهذا الحجم. ولا تحدد مبيعاته حجم العمل، بل تحدده 300 معاملة و3 موظفين و12 عملية سداد استقطاعات رواتب في السنة وكشوف T4. ولهذا يكون عرضه أعلى من عرض شركة الاستشارات.
دفاتر توقفت قبل 14 شهرًا
شركة في كولومبيا البريطانية سنتها المالية تنتهي في ديسمبر. توقفت دفاترها بعد أغسطس من السنة 1، ونحن الآن في أكتوبر من السنة 2. عرض عليها مسؤول مسك الدفاتر 300 دولار كندي شهريًا للدفاتر الجارية.
- السنة 1: تتوقف الدفاتر في أغسطس وتمر نهاية السنة في ديسمبر دون قوائم مالية.
- السنة 2: كان إقرار T2 للسنة 1 مستحقًا بعد ستة أشهر من نهاية تلك السنة، أي في يونيو، وقد يكون متأخرًا الآن. وإذا كانت الشركة مسجلة في GST/HST، فقد تكون إقرارات الفترات الفائتة متأخرة أيضًا.
- اليوم: تغطي 300 دولار كندي شهريًا مسك الدفاتر من الآن فصاعدًا، ولا تشمل الأشهر الـ14 المتأخرة. والسؤال الأول: هل تُسعَّر إعادة البناء مرة واحدة بمعزل عن الرسوم الشهرية، وهل تشمل الإقرارات التي قد تكون متأخرة.
هل وضعك مختلف؟
- لديك عرض سعر لا تستطيع مقارنته: اكتب حساباتك ومعاملاتك وفترة GST/HST وكشوف الرواتب وقارنها بالجدول أعلاه، ثم خذ القائمة إلى مساعدة مسك الدفاتر للحصول على نطاق عمل مكتوب.
- دفاترك متأخرة أشهرًا وكل عرض يسعّرها بشكل مختلف: ابدأ بـاستكمال الدفاتر المتأخرة، ثم ناقش إعادة البناء مع مساعدة مسك الدفاتر، بسعر منفصل عن الرسوم الشهرية.
- قد يكون إقرار أو سداد استقطاعات متأخرًا، أو ترك محاسب سابق ملفات غير مكتملة: انظر استكمال إقرارات الشركات غير المقدَّمة والتأخر في سداد استقطاعات الرواتب وماذا تفعل إذا فوّت المحاسب إقرارات أو توقف عن الرد. تُعدّ الإقرارات من الدفاتر، فالدفاتر المحدَّثة تأتي أولًا: مساعدة مسك الدفاتر.
- أنت صاحب منشأة فردية أو مستقل: لا يوجد إقرار T2 ولا قرض مساهم؛ انظر تطبيقات مسك الدفاتر للعاملين لحسابهم الخاص ومحاسب لإقرار العامل لحسابه الخاص.
- تريد معرفة رسوم المحاسب لإقرار T2: انظر تكلفة إقرار T2.
- لست متأكدًا أنك تحتاج إلى مسؤول مسك الدفاتر أصلًا: انظر مسك دفاترك بنفسك أم تعيين مسؤول مسك الدفاتر ومسك الدفاتر عند نهاية السنة فقط أم شهريًا.
- تريد أن تعرف من يتولى ماذا: انظر مسؤول مسك الدفاتر أم المحاسب أم CPA.
- نشاطك في كيبك: انظر تكلفة المحاسبة لشركة في كيبك.
الأرقام في هذه الصفحة
| الرقم | القيمة | المصدر |
|---|---|---|
| مدة حفظ سجلات الأعمال العامة من نهاية آخر سنة ضريبية تتعلق بها السجلات والمستندات الداعمة؛ وقد تنطبق مدة حفظ أطول | ست سنوات | CRA: أين تحفظ سجلاتك ولمدة كم، وكيف تطلب إذنًا بإتلافها مبكرًا تم التحقق |
| سقف الإبلاغ السنوي لـ GST/HST الحد الأدنى للتوريدات السنوية الخاضعة للضريبة لفترة إبلاغ سنوية محدَّدة؛ راجع استثناءات CRA وقاعدة الأطراف المرتبطة | 1,500,000 دولار | CRA: معلومات عامة للمسجَّلين في GST/HST تم التحقق |
| سقف الإبلاغ ربع السنوي لـ GST/HST الحد الأدنى للتوريدات السنوية الخاضعة للضريبة؛ وفوقه تكون فترة الإبلاغ المحدَّدة شهرية | 6,000,000 دولار | CRA: معلومات عامة للمسجَّلين في GST/HST تم التحقق |
| موعد GST/HST الشهري أو الربع سنوي بعد انتهاء فترة إبلاغ GST/HST، للتقديم والدفع معًا | 1 شهر | CRA: متطلبات تقديم إقرارات GST/HST ومواعيدها تم التحقق |
| الموعد السنوي العام لـ GST/HST بعد نهاية السنة المالية، للتقديم والدفع النهائي من معظم الأعمال | 3 أشهر | CRA: متطلبات تقديم إقرارات GST/HST ومواعيدها تم التحقق |
| موعد سداد GST/HST لصاحب منشأة فردية يقدّم إقرارًا سنويًا وتنتهي سنته المالية في 31 ديسمبر بعد انتهاء السنة المالية، للفرد صاحب النشاط التجاري الذي تنتهي سنته المالية في 31 ديسمبر ولديه دخل تجاري لأغراض الضريبة في تلك السنة؛ ويسدد أي مقدّم إقرار سنوي آخر بعد 3 أشهر من نهاية السنة المالية | 30 أبريل | CRA: متطلبات تقديم إقرارات GST/HST ومواعيدها تم التحقق |
| موعد تقديم إقرار GST/HST لصاحب منشأة فردية يقدّم إقرارًا سنويًا وتنتهي سنته المالية في 31 ديسمبر بعد انتهاء السنة المالية، للفرد صاحب النشاط التجاري الذي تنتهي سنته المالية في 31 ديسمبر ولديه دخل تجاري لأغراض الضريبة في تلك السنة (قانون ضريبة المبيعات Excise Tax Act، المادة 238(1)(a)(ii))؛ ويقدّم أي مقدّم إقرار سنوي آخر إقراره بعد 3 أشهر من نهاية السنة المالية | 15 يونيو | CRA: متطلبات تقديم إقرارات GST/HST ومواعيدها تم التحقق |
| حد الدفعات المقدمة لمقدم إقرار GST/HST السنوي يجب أن يستوفي عادةً صافي الضريبة للسنة المالية السابقة والحالية هذا الحد؛ وحوّل السنة المالية الأولى القصيرة إلى سنة كاملة عند اختبار السنة التالية | 3,000 دولار | CRA: تحويل GST/HST بالأقساط تم التحقق |
| حد المورّد الصغير في GST/HST المبيعات الخاضعة للضريبة عالميًا، بما فيها التوريدات بمعدل صفري، مع الشركات المرتبطة، في ربع سنة تقويمية واحد أو خلال آخر أربعة أرباع سنة تقويمية متتالية؛ وتُستثنى الخدمات المالية ومبيعات الأصول الرأسمالية والشهرة | 30,000 دولار | CRA: متى تسجّل في GST/HST وتبدأ بتحصيلها تم التحقق |
| الحد المتوسط للاستقطاع الشهري لصاحب العمل الصغير الراسخ الذي يسدد ربع سنويًا يجب أن يقل متوسط الاستقطاع الشهري عن هذا المبلغ في أي من السنتين التقويميتين السابقتين؛ ويلزم أيضًا امتثال كامل | 3,000 دولار | CRA: دليل أصحاب العمل – استقطاعات الرواتب وتحويلها تم التحقق |
| الحد الشهري لسداد CRA لصاحب عمل صغير جديد حتى يسدد ربع سنوياً يجب أن يقل إجمالي الاستقطاعات الشهرية مضافًا إليها CPP وEI لصاحب العمل عن هذا المبلغ؛ كما يلزم امتثال تام | 1,000 دولار | CRA: دليل أصحاب العمل – استقطاعات الرواتب وتحويلها تم التحقق |
| حد متوسط الاستقطاع الشهري للشريحة الأولى من المسدِّدين المعجَّلين المسدِّدون العاديون أقل من هذا المبلغ؛ وتبدأ الشريحة المعجَّلة الأولى عنده | 25,000 دولار | CRA: متى تسدد استقطاعات الرواتب تم التحقق |
| الموعد النهائي المعتاد لتحويل كشوف الرواتب لدى CRA يجب أن تستلم CRA التحويل بحلول هذا التاريخ؛ وتختلف الجداول المعجَّلة وربع السنوية | اليوم الـ15 من الشهر التالي للدفع | CRA: دليل أصحاب العمل – استقطاعات الرواتب وتحويلها تم التحقق |
| حد متوسط الاستقطاع الشهري للشريحة الثانية من المسدِّدين المعجَّلين تبدأ الشريحة المعجَّلة الثانية عند هذا المبلغ | 100,000 دولار | CRA: متى تسدد استقطاعات الرواتب تم التحقق |
| موعد تقديم T4 يجب تسليم كشوف T4 للموظفين وتقديم إقرار T4 بحلول هذا التاريخ؛ وتنطبق قاعدة يوم العمل التالي عندما يوافق التاريخ عطلة نهاية أسبوع أو عطلة رسمية معترفًا بها | آخر يوم من فبراير التالي للسنة التقويمية التي تخصها الكشوف | CRA: دليل أصحاب العمل – تقديم كشف T4 وملخصه تم التحقق |
| معدل GST ألبرتا وكولومبيا البريطانية ومانيتوبا وكيبك وساسكاتشوان والأقاليم؛ وكذلك الجزء الفيدرالي من HST | 5% | CRA: حاسبة GST/HST (والمعدلات) تم التحقق |
| معدل HST في نيو برنزويك | 15% | CRA: حاسبة GST/HST (والمعدلات) تم التحقق |
| حد فاتورة ائتمان ضريبة المدخلات (ITC) لإضافة تفاصيل الضريبة عند هذا المبلغ الإجمالي للبيع، يصبح ذكر تفاصيل الضريبة ورقم GST/HST للمورِّد مطلوبًا | 100 دولار | CRA: ائتمانات ضريبة المدخلات تم التحقق |
| معدل ضريبة المبيعات في كيبك (QST) يُحتسب بالإضافة إلى GST | 9.975% | Revenu Québec: تحصيل QST تم التحقق |
المصادر الأساسية
- CRA: سجلات النشاط التجاري
- CRA: سجلات GST/HST وكشوف الرواتب
- CRA: أين تحفظ سجلاتك ولمدة كم، وكيف تطلب إذنًا بإتلافها مبكرًا
- CRA: متطلبات تقديم إقرارات GST/HST ومواعيدها
- CRA: معلومات عامة للمسجَّلين في GST/HST (RC4022)
- CRA: متى تسجّل في GST/HST وتبدأ بتحصيلها
- CRA: نوع التوريد
- CRA: حاسبة GST/HST والنسب
- CRA: ائتمانات ضريبة المدخلات
- CRA: هل يجب أن تسدد GST/HST على دفعات مقدّمة
- CRA: متى تسدد استقطاعات الرواتب
- لوائح ضريبة الدخل، المادة 108
- قانون ضريبة الدخل، المادة 227.1
- CRA: دليل أصحاب العمل، استقطاعات الرواتب وسدادها (T4001)
- CRA: مستويات التفويض ونطاقه لممثلي نشاطك
- كولومبيا البريطانية: ضريبة PST على الخدمات المحاسبية
- كولومبيا البريطانية: ضريبة المبيعات الإقليمية (PST)
- كولومبيا البريطانية: المرسوم الحكومي 408/2026
عن هذا الدليل
مترجم من الدليل الإنجليزي · اقرأ النص الأصلي بالإنجليزية
تشرح هذه الصفحة القواعد العامة للسنة الضريبية المعروضة. وليست مشورة لحالتك.
التغييرات على الأصل الإنجليزي
- : نُشر لأول مرة.