이런 분께 도움이 됩니다
- 회사가 진행하는 공개 매수에서 주식을 파는 직원과 창업자
- 구주 매입으로 투자자에게 비상장 회사 주식을 파는 주주
- 같은 공개 매수에서 옵션을 행사해 바로 팔지 고민하는 스톡옵션 보유자
여기서 다루지 않는 내용
- 팔지 여부, 가격, 수량 결정
- 주식이 QSBS에 해당하는지, 그리고 section 1045 이연 재투자의 자세한 내용
- 매각에 대한 주 세금과 캐나다 거주자의 매각
- 회사 쪽의 원천징수, 신고, 가치평가 의무
- 회사 전체의 매각
공개 매수로 스타트업 주식을 팔면 세금은 어떻게 되나요?
이미 보유한 주식을 공개 매수나 구주 매입으로 팔면 대체로 양도차익 또는 양도손실이 됩니다. 매각 가격에서 취득가액을 뺀 금액입니다. 주식을 1년 초과 보유했다면 장기 양도차익이고, 그렇지 않으면 단기 양도차익으로 일반 소득세율이 적용됩니다(IRS Topic 409). 취득가액은 주식을 사는 데 낸 금액에, 주식을 받을 때 이미 급여로 과세된 금액을 더한 금액입니다(Publication 525).
| 대금의 구분 | 과세 방식 | 주로 나타나는 곳 |
|---|---|---|
| 1년 초과 보유한 주식의 양도차익 | 0%, 15%, 20% 세율의 장기 양도차익 | Form 1099-B(발급된 경우), Form 8949와 Schedule D |
| 1년 이하 보유한 주식의 양도차익 | 일반 세율의 단기 양도차익 | Form 1099-B(발급된 경우), Form 8949와 Schedule D |
| ISO 보유 기간이 끝나기 전에 판 경우의 ISO 차액 | 급여 소득(일반 소득) | Form W-2 box 1 |
| 가격 중 근로에 대한 대가로 보는 부분 | 급여이며 급여세와 원천징수가 따릅니다 | Form W-2 |
| section 302 요건을 충족하지 못하는 회사의 자사주 매입 | 배분이며 배당일 수 있습니다 | Form 1099-DIV |
양도차익에는 수정 조정 총소득이 $200,000(단독 신고) 또는 $250,000(부부 합산 신고)를 넘으면 3.8% 순투자소득세도 붙을 수 있습니다.
공개 매수가 단순하지 않은 경우는 가격이 409A 가치를 넘거나, ISO 주식을 팔거나 행사하자마자 팔거나, 회사가 매수자이거나, 주식이 QSBS일 수 있거나, 다른 주로 이사했거나 캐나다에 사는 경우입니다. 매수 안내 서류(매수자, 가격, 매도 가능자), 최근 409A 가치, 부여·
409A 가치를 넘는 가격은 급여로 과세되나요?
그럴 수 있으며, 답은 사실관계에 따라 달라집니다. 총소득에는 용역의 대가가 포함되고, 섹션 83은 용역과 관련해 받은 재산을 급여로 과세합니다. 둘 다 공개 매수를 위해 만든 규칙은 아니고, 여기서 인용한 IRS 간행물도 공개 매수 프리미엄을 다루지 않으므로 이 쟁점은 정리되지 않은 것으로 보셔야 합니다.
| 공정시장가치를 넘는 부분이 급여라는 쪽의 신호 | 주식의 매각 가격이라는 쪽의 신호 |
|---|---|
| 회사가 매수자이거나 회사를 대신한 매수자가 있습니다 | 특수관계가 없는 투자자가 협상한 가격으로 삽니다 |
| 현재 직원이나 용역 제공자만 그 가격에 팔 수 있습니다 | 외부 투자자를 포함한 모든 매도자가 같은 가격을 받습니다 |
| 가격이나 수량이 직책, 근속 기간, 계속 근무 여부에 따라 달라집니다 | 조건 중 회사에서의 근로와 관련된 것이 없습니다 |
가격 일부를 급여로 보고 원천징수할지는 회사가 정하며, 그 쪽은 가치평가 후 스톡옵션 부여에서 설명합니다. 매각은 Form W-2와 Form 1099-B와 일관되게 신고하세요. 회사가 아무것도 급여로 처리하지 않았는데 조건이 왼쪽 열과 비슷하다면, 신고서를 제출하기 전에 전문가의 조언을 받으세요.
옵션을 먼저 행사해야 하나요? 행사하고 바로 팔면 어떻게 되나요?
공개 매수가 주식을 사는 경우에는 주식만 대상이 되므로, 권리가 확정된 옵션은 매수 마감일까지 행사해야 참여할 수 있습니다. 같은 매수에서 행사하고 바로 팔면 행사 시점의 차액이 급여로 과세되며, 매각 가격이 행사 시점 가치와 같다면 매각 자체에서 생기는 양도차익은 거의 없습니다.
- 비적격 스톡옵션(NSO): 직원이면 차액(가치에서 행사가격을 뺀 금액)이 Form W-2 box 12 코드 V의 급여가 되며 원천징수됩니다. 독립 계약자는 대신 Form 1099-NEC를 받습니다(Publication 525). 매각 가격과 그 가치의 차이는 단기 양도차익 또는 양도손실입니다.
- 인센티브 스톡옵션(ISO): 같은 매수에서 팔면 조건 미충족 처분입니다(다음 항목 참조). 행사한 해에 주식을 팔기 때문에 대체 최소세 조정 항목은 생기지 않습니다(Publication 525).
- 옵션 자체를 사는 경우: 시장 가치를 쉽게 알 수 없는 비적격 옵션을 특수관계가 없는 매수자나 옵션을 부여한 회사에 독립 당사자 간 거래로 팔고 받은 돈은, 행사한 것처럼 급여입니다(Publication 525; 26 CFR 1.83-7(a)). 매수 조건이 ISO를 어떻게 취급하는지 확인하세요.
행사 시점의 세금, 서식, 시기는 스타트업 스톡옵션 행사를 참고하세요.
공개 매수에서 ISO 주식을 팔면 조건 미충족 처분인가요?
부여일부터 2년과 행사일부터 1년 중 더 늦은 시점 전에 팔면 조건 미충족 처분입니다(26 U.S.C. 422(a)(1)). 행사 시점의 차액(행사 시점 가치에서 행사가격을 뺀 금액)은 매각한 해의 급여가 되고, 나머지 양도차익은 양도차익이며 1년 이하 보유했다면 단기입니다(26 CFR 1.421-2(b)).
- 이 급여는 Form W-2 box 1에 기재됩니다. 사회보장세, 메디케어세, 연방 실업세는 부과되지 않으며 소득세 원천징수도 필수는 아닙니다(Publication 15-B).
- 매각 가격이 행사 시점 가치보다 낮으면 급여는 실제 양도차익까지만 인정됩니다(26 U.S.C. 422(c)(2)).
- 두 기간이 모두 지난 뒤에 팔면 적격 처분입니다. 행사가격을 넘는 양도차익 전체가 장기 양도차익입니다. 이전 연도에 행사했다면 대체 최소세의 취득가액이 달라집니다. 인센티브 스톡옵션의 AMT를 보세요.
- ISO 주식을 회사가 일찍 되사는 경우도 조건 미충족 처분이며, 나머지 부분의 성격은 section 302가 정합니다(1.421-2(b), Example 2).
투자자가 아니라 회사가 주식을 되사면 달라지나요?
달라집니다. 회사의 자사주 매입은 환매이며, section 302(b)의 요건 중 하나를 통과해야만 매각으로 인정됩니다. 그렇지 않으면 section 301에 따른 배분이 되어, 회사의 이익잉여금 범위에서는 배당, 그다음에는 취득가액 감소, 그다음에는 양도차익이 됩니다.
| section 302 요건 | 요구 사항 |
|---|---|
| 완전 종료 | 회사가 본인이 가진 주식 전부를 삽니다 |
| 실질적 비례 감소 | 자사주 매입 후 본인의 의결권 비율과 보통주 비율이 매입 전 비율의 80% 미만이고, 매입 후 의결권을 50% 미만 보유합니다 |
| 배당과 본질적으로 같지 않음 | 사실관계에 따라 판단하는, 지분의 의미 있는 감소 |
가족과 특수관계 사업체가 가진 주식도 본인 주식으로 계산합니다(section 302(c)). 많은 주주가 함께 팔 때 일부만 팔면 본인의 비율이 충분히 낮아지지 않을 수 있습니다. 회사가 매수자이면 위의 급여 문제도 매각 쪽으로 판단받기 더 어려워집니다.
자사주 매입은 QSBS에도 영향을 줄 수 있습니다. 회사가 본인이나 특수관계인에게서 주식을 산 시점 전후 2년 안에 본인에게 발행한 주식, 그리고 회사 주식의 5%를 넘는 자사주 매입 전후 한 해 안에 누구에게든 발행한 주식은 QSBS 자격을 잃을 수 있습니다(section 1202(c)(3)). QSBS 안내를 보세요.
지금 팔면 QSBS 제외 혜택을 잃나요?
QSBS 보유 기간이 끝나기 전에 판 주식은 제외 혜택이 없으며, 그 양도차익은 다른 양도차익처럼 과세됩니다. 계속 가지고 있는 주식은 각자 보유 기간이 흘러가며, 일부를 팔아도 기간이 다시 시작되지 않습니다.
| 취득한 주식 | 매각 시 보유 기간 | 제외되는 양도차익 |
|---|---|---|
| 2025년 7월 4일 이후 | 3년 미만 | 없음 |
| 2025년 7월 4일 이후 | 3년 이상 | 50% |
| 2025년 7월 4일 이후 | 4년 이상 | 75% |
| 2025년 7월 4일 이후 | 5년 이상 | 100% |
| 2025년 7월 4일 이전(당일 포함) | 5년을 넘어야 합니다 | 이전 규칙에 따름 |
구간은 Public Law 119-21, section 70431에서 나옵니다. 주식을 6개월을 넘게 보유했다면, 60일 안에 다른 QSBS를 사는 경우 섹션 1045 선택으로 양도차익을 이연할 수 있습니다. QSBS 양도차익의 재투자를 보세요. 주식이 QSBS에 해당하는지는 QSBS 안내에, 주 세금 처리는 QSBS 양도차익의 주 세금에 있습니다.
1099-B가 제 기록과 맞지 않는데 Form 8949에서 어떻게 고치나요?
2013년 이후 부여받은 옵션 주식은 Form 1099-B의 취득가액에 이미 급여로 과세된 금액이 빠져 있습니다. Form 8949 작성 안내에 따라 그 금액을 Form 8949의 취득가액에 더하고 (f)열에 코드 B를 입력하세요. 그렇지 않으면 같은 소득이 두 번 과세됩니다.
- Form 1099-B, Form W-2, Form 3921, 매수 정산서를 모으세요.
- 각 묶음(lot)마다 실제 취득가액을 계산하세요. 낸 금액에 행사 시점이나 조건 미충족 처분 시 급여로 과세된 금액을 더한 값입니다.
- 선택한 박스에 대한 작성 안내에 따라 1099-B의 취득가액과 코드 B 조정액, 또는 올바른 취득가액을 입력하세요.
- 보유 기간을 확인하세요. 1년 이하는 Part I, 그보다 길면 Part II입니다.
비공개 매각은 Form 1099-B가 나오지 않을 수 있습니다. 그래도 순매각대금을 기준으로 Part I의 box C 또는 Part II의 box F에 신고하세요(Form 8949 작성 안내). 가격 일부가 W-2에 급여로 나오고 전체 가격이 매각 대금으로도 나오는 경우에는 작성 안내가 맞는 코드를 정해 두지 않았습니다(포괄 코드는 다른 곳에서 설명되지 않는 조정을 뜻하는 코드 O입니다). 회사의 배분 내역서를 보관하고 조정을 검토받으세요.
세금이 원천징수되나요, 추정세를 내야 하나요?
보통 매각의 양도차익 부분에서는 원천징수되지 않습니다. NSO 행사로 생긴 급여나 회사가 급여로 처리하는 프리미엄은 추가 급여로 원천징수되며, 대체로 정액 22%이고 그해 추가 급여가 $1,000,000를 넘으면 그 초과분에는 37%입니다(Publication 15). ISO 조건 미충족 처분의 급여는 원천징수하지 않아도 됩니다.
원천징수 후에도 $1,000 이상 납부할 것으로 예상되면 대체로 추정세를 내야 합니다. 원천징수와 납부액이 올해 세금의 90% 또는 지난해 세금의 100%(지난해 조정 총소득이 $150,000를 넘었다면 110%)를 채우면 가산세를 피할 수 있습니다(Publication 505). 매각이 속한 기간에 맞춰 납부하세요. 매각이 연말에 가까우면 Publication 505의 연환산 소득 분할 방식으로 앞선 기간의 납부액을 줄일 수 있습니다. 고용주는 그해 급여가 $200,000를 넘는 부분에 대해 0.9% 추가 메디케어세도 원천징수합니다.
예시
아래 예시는 설명을 위한 가정이며 금액은 미국 달러입니다.
409A 가치를 넘는 가격으로 파는 직원
한 직원이 회사가 진행하는 공개 매수에서 10,000주를 주당 $10에 팝니다. 409A 가치는 $6입니다. 이 직원은 2년 전 가치가 $1이던 때 행사가격 $1로 옵션을 행사해 주식을 받았으므로, 취득가액은 $10,000입니다. 자사주 매입이 section 302 요건을 통과해 매각으로 인정된다고 가정합니다.
- 주당 $4 프리미엄을 급여로 본다면: W-2에 급여 $40,000, 장기 양도차익 $50,000($60,000 - $10,000).
- 급여로 보지 않는다면: 장기 양도차익 $90,000.
Form 1099-B에 매각 대금이 $100,000으로 나오고 W-2에도 $40,000이 나온다면, 이 $40,000이 한 번만 과세되도록 Form 8949를 조정합니다.
행사 후 6개월 만에 판 ISO 주식
한 직원이 6개월 전, 같은 해 앞선 시점에 가치가 $6이던 주식 10,000주의 ISO를 행사가격 $1로 행사했습니다. 모든 매도자가 받는 가격인 $10에 외부 투자자에게 팔았으므로 그 가격 중 급여인 부분은 없습니다.
- 이 매각은 조건 미충족 처분입니다. $50,000($6 - $1, 곱하기 10,000)은 W-2 급여이며 필수 원천징수는 없습니다.
- 취득가액이 $60,000이 되므로 나머지 $40,000은 단기 양도차익입니다.
- Form 1099-B에는 취득가액이 $10,000으로 나올 수 있으며, Form 8949의 코드 B로 $60,000으로 바로잡습니다. 추정세 납부가 필요할 가능성이 높습니다.
2025년 7월 4일 이후 발행받은 주식을 파는 창업자
한 창업자가 2025년 9월에 200,000주를 $20에 발행받았고, 2026년 11월에 투자자에게 주당 $5에 팔아 $1,000,000을 받았습니다. 이 주식이 그 밖에는 QSBS 요건을 충족한다고 가정합니다.
- 2026년 11월: 1년을 넘게 보유했으므로 양도차익 $999,980은 장기입니다. 3년 미만이므로 QSBS 제외는 없습니다.
- 매각 후 60일 안에: 요건을 갖춘 다른 QSBS를 사면 section 1045에 따라 양도차익을 이연할 수 있습니다.
- 창업자가 2028년 9월까지 기다렸다면 요건을 갖춘 양도차익의 50%가 제외될 수 있었습니다.
상황이 다르신가요?
- 주식이 QSBS일 수 있거나 보유 기간 전에 판 경우: 창업자와 초기 직원의 QSBS와 QSBS 양도차익의 재투자를 확인하세요.
- 가격 일부가 급여일 수 있거나 회사가 큰 지분을 되사는 경우: 소득의 성격이 사실관계에 달려 있으므로, 신고서를 제출하기 전에 개인 세금 상담을 받으세요.
- 이전 연도에 ISO를 행사한 경우: 인센티브 스톡옵션의 AMT를 보세요.
- 거주하는 주가 양도차익에 과세하거나 이사한 경우: QSBS 양도차익의 주 세금과 스타트업 주식을 팔기 전 다른 주로 이사를 보세요.
- 회사 전체가 매각되는 경우: 스타트업이 인수될 때의 세금을 보세요.
- 캐나다에 사는 경우: 미국 스타트업 주식을 파는 캐나다 창업자와 국경 간 세금 상담을 보세요.
- 공개 매수에서 회사 쪽 업무를 맡은 경우: 가치평가 후 스톡옵션 부여를 보세요.
이 페이지의 수치
| 수치 | 값 | 출처 |
|---|---|---|
| 미국 양도소득 또는 양도손실을 장기로 분류하는 보유 기간 1년 이하는 단기입니다. 보유 기간은 취득일 다음 날부터 처분일(처분일 포함)까지 계산하며, 일부 자산에는 예외가 있습니다 | 1년 초과 | IRS: Topic no. 409, 양도소득 및 양도손실 확인함 |
| 대부분의 순장기 양도차익에 대한 최저 연방 세율 0% 세율 과세소득 구간에 해당하는 부분에 적용됩니다. | 0% | IRS: Revenue Procedure 2025-32, 제4.03절 확인함 |
| 대부분의 순장기 양도차익에 대한 중간 연방 세율 0% 세율 구간을 초과하고 중간 세율 구간의 과세소득 상한 이하인 부분에 적용됩니다. | 15% | IRS: Revenue Procedure 2025-32, 제4.03절 확인함 |
| 대부분의 순 장기 양도소득에 대한 연방 최고 세율 15% 양도소득 과세소득 상한을 초과하는 부분에 적용됩니다. 특수한 이익 유형에는 다른 세율이 적용될 수 있습니다 | 20% | IRS: Topic 409, 양도소득 및 양도손실 확인함 |
| 순투자소득세 기준액, 미혼 또는 세대주 수정 조정 총소득입니다. 물가 연동은 없습니다 | $200,000 | IRS: 순투자소득세 질의응답 확인함 |
| 순투자소득세 기준액, 부부 합산 신고 수정 조정 총소득입니다. 물가 연동은 없습니다 | $250,000 | IRS: 순투자소득세 질의응답 확인함 |
| 순투자소득세율 순투자소득과 수정 조정 총소득(MAGI)이 신고 유형별 기준을 넘는 부분 중 더 작은 금액에 적용하는 세율 | 3.8% | IRS: 순투자소득세(Net Investment Income Tax) 확인함 |
| Section 302(b)(2) 실질적 비례 불균형 상환 테스트: 상환 후 지분 비율이 상환 전 지분 비율의 이 비율보다 낮아져야 합니다 의결권 주식과 보통주 모두에 적용되며, 가족과 법인의 지분은 section 318에 따라 합산됩니다 | 80% | 미국 법전(US Code): 26 U.S.C. 302 확인함 |
| 주식 상환 직후 주주의 의결권에 대한 section 302(b)(2) 한도 상환 후 주주는 의결권 총합의 이 비율 미만을 소유해야 합니다 | 50% | 미국 법전(US Code): 26 U.S.C. 302 확인함 |
| QSBS 중요 상환 기준 주식 발행 1년 전부터 시작하는 2년 동안 회사가 자기주식을 매입하고, 그 총가치가 기간 시작 시점 전체 주식 가치의 이 비율을 초과하면 발행된 주식은 자격을 잃습니다 | 5% | 미국 법전(US Code): 26 U.S.C. 1202(c)(3)(B) 확인함 |
| 3년 이상 보유한 신규 주식에 대한 QSBS 제외율 2025년 7월 4일 이후 취득한 주식. 모든 section 1202 조건이 적용됩니다 | 50% | Internal Revenue Code: Section 1202(a) 조문 확인함 |
| 4년 이상 보유한 신규 주식에 대한 QSBS 제외율 2025년 7월 4일 이후 취득한 주식. 모든 section 1202 조건이 적용됩니다 | 75% | Internal Revenue Code: Section 1202(a) 조문 확인함 |
| 5년 이상 보유한 신규 주식에 대한 QSBS 제외율 2025년 7월 4일 이후 취득한 주식. 모든 section 1202 조건이 적용됩니다 | 100% | Internal Revenue Code: Section 1202(a) 조문 확인함 |
| Section 1045 최소 주식 보유 기간 적격 주식은 이 기간을 넘겨 보유해야 합니다 | 6개월 | 미국 법전(US Code): 26 USC 1045(a) 확인함 |
| Section 1045 대체 주식 매입 기간 기간은 적격 주식 매각일에 시작됩니다 | 60일 | 미국 법전(US Code): 26 USC 1045(a) 확인함 |
| 보충 임금(supplemental wages)에 대한 선택적 연방 소득세 단일 원천징수 세율 당해 또는 직전 역년에 직원의 일반 급여에서 소득세가 원천징수되었고, 그 해 추가 급여가 $1,000,000 이하일 때 적용할 수 있습니다 | 22% 과세연도 2026 | IRS: Publication 15 (2026), 고용주 세금 안내서 확인함 |
| 이 금액을 넘으면 의무 원천징수가 적용되는 직원 한 명당 연간 추가 급여 역년 중 공동 지배 아래 있는 모든 사업체의 추가 급여를 합산합니다 | $1,000,000 과세연도 2026 | IRS: Publication 15 (2026), 고용주 세금 안내서 확인함 |
| 연간 한도를 넘는 추가 급여에 적용되는 의무 연방 소득세 원천징수율 직원이 해당 역년에 받은 보충 임금 중 $1,000,000를 초과하는 금액에 Form W-4와 관계없이 적용됩니다 | 37% 과세연도 2026 | IRS: Publication 15 (2026), 고용주 세금 안내서 확인함 |
| 원천징수와 세액공제를 차감한 후 예상 납부 세액으로, 일반적으로 추정세 납부 의무가 발생하는 기준입니다 개인사업자와 파트너를 포함한 개인에게 적용됩니다 | $1,000 과세연도 2026 | IRS: Form 1040-ES (2026) 확인함 |
| 추정세 납부 가산세 면제를 받기 위한 해당 연도 세액 목표 일반 필수 연간 납부액은 해당 연도 세액 목표와 직전 연도 세액 목표 중 작은 금액을 사용합니다 | 90% 과세연도 2026 | IRS: Publication 505 (2026) 확인함 |
| 추정 납부 가산세 예외를 위한 표준 전년도 세금 목표 전년도 신고서는 12개월 전체를 포함해야 합니다. 고소득자 규정에서는 110%로 대체할 수 있습니다 | 100% 과세연도 2026 | IRS: Publication 505 (2026) 확인함 |
| 더 높은 추정 납부 목표가 적용되는 전년도 조정 총소득 기준 조정 총소득(AGI)이 이 금액을 넘으면 더 높은 전년도 목표가 적용됩니다. 부부 개별 신고는 기준이 다릅니다 | $150,000 과세연도 2026 | IRS: Publication 505 (2026) 확인함 |
| 추정세 가산세 면제를 위한 고소득자의 직전 연도 세액 목표 전년도 조정 총소득 기준을 넘는 경우 100%를 대신합니다. 예외가 적용됩니다 | 110% 과세연도 2026 | IRS: Publication 505 (2026) 확인함 |
| 추가 메디케어세 고용주 원천징수 시작 기준 고용주가 역년 동안 직원 한 명에게 지급하는 임금 | $200,000 과세연도 2026 | IRS: Publication 15, 고용주 세금 가이드 확인함 |
| 추가 메디케어세 원천징수율 고용주의 연간 원천징수 기준을 초과하는 임금에 대해 직원만 부담하는 세금 | 0.9% 과세연도 2026 | IRS: Publication 15, 고용주 세금 가이드 확인함 |
주요 출처
- IRS: Publication 525, 과세 소득과 비과세 소득
- US Code: 26 U.S.C. 422, 인센티브 스톡옵션
- eCFR: 26 CFR 1.421-2, Effect of a disqualifying disposition
- US Code: 26 U.S.C. 61, 총소득의 정의
- US Code: 26 U.S.C. 83, 근로 제공과 관련하여 양도된 재산
- eCFR: 26 CFR 1.83-7, 비적격 스톡옵션 과세
- US Code: 26 U.S.C. 302, Distributions in redemption of stock
- US Code: 26 U.S.C. 301, Distributions of property
- US Code: 26 U.S.C. 1202, 적격 소기업 주식
- Public Law 119-21, section 70431 (QSBS holding periods)
- US Code: 26 U.S.C. 1045, Rollover of QSBS gain
- IRS: Form 8949 작성 안내
- IRS: Form 1099-B 작성 안내
- IRS: Publication 15 (2026), 고용주 세금 안내서
- IRS: Publication 15-B (2026), Employer's Tax Guide to Fringe Benefits
- IRS: Publication 505(2026), 원천징수와 추정세
- IRS: Topic 409, 양도소득 및 양도손실
- IRS: 순투자소득세
이 가이드 소개
영어 가이드를 번역한 문서입니다 · 영어 원문 보기
표시된 과세연도의 일반 규정을 설명합니다. 개별 상황에 대한 자문이 아닙니다.
영문 원본의 변경 사항
- : 최초 게시.