Amerika Birleşik Devletleri · Şirketler

C Şirketi Sahip Giderleri: Hesap Verilebilir Plan ve Temettü

C şirketi, işletmede çalışan bir sahibe yaptığı geri ödemeyi şu üç koşulla ücret saymadan yapabilir: gider işle ilgilidir, düzenleme belge ister ve fazlanın iadesini şart koşar. Belge için güvenli liman şudur. Gider ödendikten veya doğduktan sonra 60 gün. Fazlanın iadesi için güvenli liman şudur. Gider ödendikten veya doğduktan sonra 120 gün. Bir koşul sağlanmazsa ödeme, bordro vergisine tabi ücret olur. Şirketin ödediği kişisel bir fatura ise kazanç ve kâr tutarına kadar temettü sayılabilir.

Di Lu, CPA
Di Lu, CPAABD ve Kanada CPA

Durumunuzla ilgili bir sorunuz mu var?

Ücretsiz · 15 dakika · Telefon görüşmesi

İngilizce ve Çince

Görüşme ayarlayınSize uygun bir saat seçin

Vergi yılı 2026 · Son güncelleme  · İngilizce rehberden çevrilmiştir

Bu rehber kimler için

  • İşletmede çalışan ve giderleri kendi cebinden ödeyen veya şirketi kendi giderlerini ödeyen ABD C şirketi sahipleri
  • Yıllarca süren sahip harcamalarını masraf iadesi, ücret, temettü veya kredi olarak ayıran sahipler ve muhasebe sorumluları

Burada kapsanmayanlar

  • Dağıtımları hisse maliyet esası kurallarına bağlı olan S şirketleri
  • Bilerek temettü veya kredi kurmak; koşullar ve faiz
  • Eyalet gelir vergisi ve bordro vergisi kuralları
  • Verilmiş bordro beyannamelerinin adım adım düzeltilmesi

C şirketinde hesap verilebilir plan nedir ve üç testi nelerdir?

Hesap verilebilir plan (accountable plan), şirketin çalışanın iş giderlerini ücret sayılmadan geri ödediği düzenlemedir. İşletmede çalışan bir C şirketi sahibi genellikle çalışan sayılır; dolayısıyla bu planla geri ödeme alabilir. Federal yönetmelik ve Publication 15 üç test koyar; düzenleme hepsini karşılamalıdır.

Önce kendi durumunuzu bulun:

Ne olduGenellikle sonuçNerede
İşletme giderini kendi kartınızdan veya hesabınızdan ödedinizŞirket belge istediyse ve fazlanın iadesini zamanında şart koştuysa ücret sayılmazAşağıdaki üç test
Şirket kişisel faturanızı ödediKayıtlara göre temettü veya başka bir dağıtım, ücret ya da krediŞirketin ödediği kişisel giderler
Yıllar önce şirket giderlerini ödediniz ve geri ödeme almadınızZamanında belgelediğiniz giderler yine geri ödenebilir; belge ancak şimdi geliyorsa geri ödeme ücret olabilir, o günlerde tutulmuş kayıtlar kredi olduğunu gösteriyorsa kredi olabilirÖnceki yılların giderleri için geri ödeme alabilir miyim
TestDüzenlemenin şart koşması gerekenTipik hata
İşle bağlantıSahip, şirketin indirebileceği bir gideri, şirket için çalışırken ödemiş olmalıdır. Ödeme bu gideri karşılar; sahibin zaten alacağı ücret değildir.Aile gezisi, işe gidiş geliş, gider olsun olmasın her ay ödenen sabit bir "ödenek" veya maaş kesintisini telafi eden "masraf iadeleri"
Zamanında belgeSahip, makul bir süre içinde her giderin kayıtlarını şirkete verir.Amacı belli olmayan bir kart özeti veya bir yıl sonra toplanan makbuzlar
Fazlanın iadesiKanıtlanan gideri aşan her avans veya ödeme makul bir süre içinde geri verilir. Avans, beklenen giderleri aşmayacak biçimde makul hesaplanmalı ve giderler yapıldığı sırada ödenmelidir.Sahibin elinde kalan sabit bir ödenek veya arkasında beklenen bir gider olmadan sahibe aktarılan toplu tutar

Üçü de sağlanırsa ödeme ücret sayılmaz. W-2'de görünmez, gelir vergisi stopajı veya bordro vergisi doğurmaz ve şirket asıl gideri, sınırlar içinde, olağan işletme gideri olarak indirebilir (yönetmelik; 162. madde). Biri sağlanmazsa ödeme, aşağıda anlatılan hesap verilebilir olmayan plan kapsamında yapılmış sayılır.

Şirketin başka türlü ücret olarak ödeyeceği veya sahibin ücretinin bir kısmının yerine geçen bir "masraf iadesi" ücrettir (Publication 15; Publication 463). Tek bir bordro ödemesi hem ücreti hem masraf iadesini kapsıyorsa masraf iadesi ayrı bir tutar olarak gösterilmelidir (yönetmelik, (d)(1) paragrafı).

Ölçü etiket değil, düzenlemenin kendisidir. Yönetmelik planın yazılı olmasını şart koşmaz; düzenlemenin belge istemesini ve fazlanın iadesini şart koşmasını ister.

Ödemeyi alan kişi çalışan olmalıdır. İşletmede çalışan bir yönetici, şirket onun için hiç bordro çalıştırmamış olsa bile çalışandır (Publication 15; 3401(c) maddesi). Hiç veya yalnızca küçük hizmet veren ve ücret almayan yönetici çalışan sayılmaz (IRS: Kendinize ödeme yapmak). Sahibin toplam ücretinin makul olup olmadığı ayrı bir sorudur; bkz. C şirketi sahip temettüleri. Çalışan olmayan bir hissedara yapılan ödemeler aşağıdaki dağıtım ve kredi kurallarına girer.

Bir durum şu hâllerde basit değildir:

  • sahip harcamaları bir yıldan uzun süre, politika ve makbuz olmadan şirket üzerinden geçtiyse;
  • işletme ve kişisel harcamalar aynı kartta veya hesaptaysa;
  • sahip bordroda değilse;
  • sahip ABD dışında yaşıyorsa;
  • W-2'ler, bordro beyannameleri veya gelir vergisi beyannamesi zaten verilmişse;
  • yıl sonu, şirketin satışı veya bir IRS yazısı yakınsa.

Şunları toplayın: politika ve yönetim kurulu kararları, gider raporları ve makbuzlar, kart ve banka hesap özetleri, kilometre kayıtları, bordro kayıtları ve W-2'ler, ayrıca varsa senetleriyle birlikte hissedar kredisi hesabı.

Şirket hangi sahip giderlerini ücret saymadan geri ödeyebilir?

C şirketi, sahibin şirket için çalışırken ödediği olağan işletme giderlerini geri ödeyebilir: iş seyahati, iş kilometresi, telefon, internet ve ev ofisinin işletmeye düşen payı. Kişisel giderler bu yolla geri ödenemez.

GiderŞirketin geri ödeyebileceğiSahibin göstermesi gereken
Evden uzak seyahatŞirket işi için yapılan seyahatte bilet, konaklama ve yemek (section 162(a)(2)). Şirketin yemek indirimi genellikle sınırlıdır (274(n) maddesi; Publication 463). Yemek sınırı tek başına geri ödemeyi ücret yapmaz (yönetmelik, (h)(1) paragrafı).Her giderin tutarı, tarihi, yeri ve işle ilgili amacı; gereken yerde makbuzlar (yönetmelik; Publication 463)
Sahibin arabasıyla yapılan kilometre1 Temmuz'dan önce mil başına 72,5 sent, 1 Temmuz'dan itibaren mil başına 76 sent olan isteğe bağlı IRS oranıyla iş kilometresi (Announcement 2026-11) veya fiili maliyet. İşe gidiş geliş kişiseldir (Publication 463).Tarihli bir kayıt: varış yeri, amaç, kilometre
Telefon ve internetTelefon: IRS denetçi rehberi, şirket telefonu önemli iş nedenleriyle şart koşuyorsa, kapsam işletmenin ihtiyacına uygunsa, geri ödeme fiili maliyeti aşmıyorsa ve ücretin yerine geçmiyorsa sahibin kendi hattının geri ödenmesinin mutlaka ücret sayılmayacağını belirtir (IRM 4.23.5.15.3.2). İnternet: fiili faturanın işletmeye düşen payı. Şirketin iş nedenleriyle sağladığı telefon, vergiden muaf bir çalışma koşulu menfaatidir (Publication 15-B).Fatura ve internet için işletme payının nasıl hesaplandığı
Ev ofisiAlan ev ofisi kurallarını karşılıyorsa ev giderlerinin işletmeye düşen payı. Çalışan, kişisel beyannamede ev ofisi indirimi alamaz (Publication 587); bu yüzden şirketin geri ödemesi olağan yoldur.Faturalar, alan payı ve şirketin bu alana neden ihtiyaç duyduğu

Şirket hisselerinde değer olarak payı %10'dan fazla olan bir sahip, tutarın kanıtı olarak günlük harcırah (per diem) veya araç ödeneğini kullanamaz; şirkete hesap verdikten sonra bile giderleri IRS'ye kanıtlayabilmelidir. Bu yüzden gerçek faturaları ve tarihli bir kilometre kaydını saklayın (Publication 463).

İşe gidiş geliş, aile gezisi, market alışverişi ve telefonun kişisel kısmı işle bağlantı testini karşılamaz. Publication 463, işverenin tatil gibi kişisel giderleri geri ödemesinin ücret olarak bildirildiğini söyler. Sahip için IRS ödemeyi, aşağıda anlatıldığı gibi, dağıtım da sayabilir.

Ev ofisi, telefon ve kilometre ayrıntıları S şirketi ve C şirketi sahibi çalışanlar için aynıdır: bkz. sahip giderlerinin geri ödenmesi.

Sahip şirkete hangi belgeyi, ne kadar sürede verir?

Sahip, indirimi destekleyecek kayıtları makul bir süre içinde şirkete verir. Yönetmelik 30, 60 ve 120 günlük güvenli limanlar koyar. Bunların dışında makul süre olguya bağlıdır.

AdımZamanında sayılan
Şirket avans verirgiderin ödenmesinden veya doğmasından itibaren 30 gün içinde, makul olarak giderden fazla olmayacağı beklenen bir tutarla
Sahip gideri belgelerGider ödendikten veya doğduktan sonra 60 gün
Sahip fazlayı iade ederGider ödendikten veya doğduktan sonra 120 gün

Belge, her giderin tutarı, tarihi, yeri ve işle ilgili amacıyla birlikte listelenmesi ve arkasında kayıtların bulunması demektir. Seyahat, hediye ve araç giderlerinde Publication 463, konaklama ve $75 veya üzerindeki her gider için makbuz, araç kullanımı için kayıt ister. "Seyahat" veya "çeşitli" gibi geniş bir satır kabul edilmez. Zamanında belgelenmeyen veya iade edilmeyen tutar, dönemin bitiminden sonraki ilk bordro döneminin sonuna kadar ücret hâline gelir (yönetmelik; Publication 15).

Şirketin, bildirim ve stopajdan kaçınmak için kanıtlanan giderlerden fazlasını ödeme planı veya uygulaması bulunduğu yıl için güvenli limanlar kullanılamaz.

Bu noktaları kapsayan yazılı bir politika, düzenlemenin bunları şart koştuğunu göstermenin bir yoludur:

  1. Geri ödediği giderleri adıyla sayar: seyahat, iş kilometresi, telefon ve internetin işletme payı.
  2. Sahip, makbuzlar veya kilometre kaydıyla birlikte bir rapor sunar; süre 60 gündür.
  3. Her avans veya fazla 120 gün içinde iade edilir.
  4. Yönetim kurulu bunu karar defterine geçirerek kabul eder.

Bir masraf iadesi testlerden birini sağlamazsa ücret mi olur ve ne borçlanılır?

Bir testi sağlamayan ödeme ücrettir. Hesap verilebilir olmayan plan kapsamında ödenmiş sayılır, W-2'ye yazılır ve ödendiğinde stopaj ile bordro vergisine tabi olur. Yalnızca fazla kısım testi sağlamıyorsa yalnızca fazla kısım ücrettir (yönetmelik; Publication 15).

VergiTesti sağlamayan ödemede
Federal gelir vergisiDiğer ücretler gibi stopaj yapılır
Sosyal GüvenlikŞirketten %6,2, sahipten %6,2; ücret tabanı $184.500 tutarına kadar
MedicareHer birinden %1,45, ücret tabanı yok. Şirket ayrıca, yalnızca sahibin borçlu olduğu %0,9 Ek Medicare Vergisini (Additional Medicare Tax), takvim yılında $200.000 tutarını aşan ücretlerden keser
Federal işsizlik vergisiŞirket öder

Sahip genellikle karşılığında bir indirim alamaz. Notice 2026-10, karşılanmayan çalışan seyahati dahil çeşitli kalemli indirimlerin kaldırılmasının artık kalıcı olduğunu söyler (67(h) maddesi). Şirket, toplam ücret iş karşılığında makulse ücreti tazminat gideri olarak indirir (162(a)(1) maddesi).

Şirket, kesmesi gereken vergiyi borçlanır (3403. madde). Bordroyu denetleyen ve vergiyi toplamayı veya yatırmayı bilerek ihmal eden bir sahip-yönetici, kesilmesi gereken ödenmemiş vergiden kişisel olarak sorumlu olabilir (6672. madde); tek başına sahip olmak yetmez. IRS genellikle bunu tarh etmek için izleyen 15 Nisan'dan veya daha geç olan beyan tarihinden itibaren 3 yıl süreye sahiptir; beyanname verilmemişse süre sınırı yoktur (IRM 5.7.3). Bkz. güven fonu kurtarma cezası.

Daha önceki bir yıla ait olması gereken ücretler bordro düzeltmeleriyle giderilir: bkz. bordro hatasını düzeltmek. Eyalet kendi bordro ve gelir vergisi uygulamasını ekleyebilir; federal sonuç bunu belirlemez.

Şirketin ödediği kişisel giderler: temettü mü, ücret mi, kredi mi?

Şirketin ödediği kişisel fatura işletme gideri değildir. Olgulara göre IRS bunu temettü veya başka bir dağıtım, ücret ya da kredi sayabilir. Section 262 kişisel, geçim veya aile giderleri için indirim tanımaz. Yaygın örnekler sahibin kirası veya mortgage'ı, kişisel gelir vergisi, okul ücreti ve aile gezisidir. Şirket aracının kişisel kullanımı genellikle ücrete eklenen vergilendirilebilir bir yan haktır (Publication 15-B).

İlan edilmemiş olmasına rağmen temettü sayılan ödemeye örtülü temettü (constructive dividend) denir. Publication 542 bunlara örtülü dağıtım der. IRS denetçi el kitabı, denetçilerin şirketin hissedar adına verdiği tutarların, ödediği kişisel giderler dahil, gerçek kredi mi yoksa temettü olarak vergilendirilen dağıtım mı olduğunu kontrol etmesini söyler. Para şirketten çıkarken tarafların ne yaptığına ve neyi amaçladığına bakılır; tek bir test belirleyici değildir (IRM 4.10.3).

SınıflandırmaŞu durumda uygun
ÜcretHizmet karşılığı ödeme: bordro ve W-2 üzerinden yapılır veya Publication 463'ün işverenin çalışanın kişisel giderlerini geri ödemesinde yaptığı gibi yine de ücret sayılır. Ancak iş karşılığında toplamda makulse indirilebilir
Temettü veya başka bir dağıtımÖdeme sahibe hissedar olarak fayda sağlar ve ücret de kredi de sayılmaz
KrediGerçek bir borç vardır. İşaretler arasında imzalı bir senet, belirtilmiş faiz, geri ödeme tarihi, fiilen yapılan geri ödemeler ve geri ödeyebilecek bir sahip bulunur; tek bir işaret belirleyici değildir

Sahibin yaptığı geri ödemeler krediyi, bugüne kadar hiç geri ödeme olmaması ise temettüyü gösterir (IRM 4.10.3). Paranın neyle kredi sayıldığı kendi şirketinizden borç almak yazısındadır.

Kişisel bir faturayı seyahat, yemek veya sarf malzemesi olarak kaydetmek onu indirilebilir yapmaz. Yakın kontrollü bir şirketin sahibinin kişisel giderlerini indirdiğini tespit eden denetçi, sahibin beyannamesini bildirilmemiş temettü için düzeltebilir (IRM 4.10.4).

Dağıtım, şirketin cari yıl veya birikmiş kazanç ve kârı (earnings and profits) tutarına kadar temettüdür (316. madde). Kazanç ve kâr bir vergi ölçüsüdür, geçmiş yıl kârları satırı değildir; dağıtımın ne kadarının temettü olduğunu belirler. Gerisi sahibin hisse maliyet esasını (kabaca sahibin hisselere koyduğu tutar) azaltır; esası aşan kısım kazançtır (301. madde). Kazanç ve kârın nasıl hesaplandığı C şirketi sahip temettüleri yazısındadır.

Şirket yine de indirim alır mı ve sahip ne alır?

Şirket, geri ödenen işletme giderini ve makul ücreti indirir; temettü için hiçbir şey indiremez. Sahip hesap verilebilir plan kapsamındaki masraf iadesi için hiçbir şey, ücret için W-2, temettü için Form 1099-DIV alır.

SonuçŞirketin indirimiSahibin aldığıBildirim
Hesap verilebilir plan kapsamında masraf iadesiAsıl işletme gideri; yemek sınırı gibi olağan sınırlar içinde (162. madde)Hiçbir şey; gelir değildirW-2'de tutar yoktur
Ücretİş karşılığında makulse tazminat (162(a)(1) maddesi)Gelir vergisi stopajı ve bordro vergisi yapılmış ücretW-2 ve bordro beyannameleri
TemettüYok (IRS: Şirket kurmak)Temettü geliriForm 1099-DIV
Kazanç ve kârı aşan dağıtımYokHisse maliyet esasını azaltır; esası aşan kısım kazançtırForm 1099-DIV 3. kutu ve şirketin beyannamesiyle birlikte Form 5452
Gerçek krediYokGerçek kredi olduğu sürece anapara için hiçbir şey; faizsiz veya düşük faizli kredi zımni faiz (imputed interest) doğurabilir (7872. madde)Senet ve defterler

Formlar Form 1099-DIV talimatları ve Form 5452 hakkında sayfalarında açıklanır. Mukim olmayan yabancı sahip için Form 1099-DIV yerine Form 1042 ve Form 1042-S kullanılır (son bölüm). Eşikler, son tarihler ve beyan adımları C şirketi sahip temettüleri yazısındadır.

Masraf iadesini, bana verilen krediyi ve temettüyü defterlerde nasıl ayrı kaydederim?

Her sonucun kendi hesabı vardır; kişisel fatura ayrılana kadar gider hesaplarına girmez.

SonuçBorçAlacak
Sahibin ödediği, kanıtlanmış işletme giderini kaydetmekGider hesabı (seyahat, kilometre, telefon)Sahibe borçlu olunan tutar
Sahibe borçlu olunan tutarı ödemekSahibe borçlu olunan tutarBanka
Krediye dönüştürülen kişisel faturaHissedara kredi (varlık)Banka veya kart borcu
TemettüTemettüler veya geçmiş yıl kârlarıBanka
Hizmet karşılığı ödemeYönetici ücretleriBanka ve ödenecek bordro vergileri
Henüz ayrılmamış kişisel faturaHissedardan alacakBanka veya kart borcu

Şirket gideri doğrudan öderse gideri borçlandırıp bankayı bir kez alacaklandırın. Hissedardan alacak bakiyesi bir karar değildir. Bunu geri ödeme, ücret, temettü veya belgelenmiş bir kredi ile kapatın: bkz. bilançoda hissedara krediler. Kredi koşulları ve faiz kendi şirketinizden borç almak yazısındadır. Bilerek temettü ödemek C şirketi sahip temettüleri yazısındadır.

Önceki yılların giderleri için geri ödeme alabilir miyim veya bunlara şirkete verdiğim kredi diyebilir miyim?

Sahibin bunu şart koşan bir düzenleme kapsamında zamanında belgelediği giderler yine geri ödenebilir. Eski giderleri ancak şimdi belgelemek veya geri ödemek onları hesap verilebilir plan kapsamında bir masraf iadesi yapmaz; kredi olarak yeniden adlandırmak ise yalnızca olgular gerçek bir kredi gösteriyorsa işe yarar. Yönetmelik eski giderler için kesin bir son tarih koymaz: makul süre olgulara bağlıdır (yönetmelik).

YolGerekenDikkat edilecek nokta
Sahibin zaten zamanında belgelediği giderleri ödemekBelge ve fazlanın iadesini şart koşan bir düzenleme ve zamanında verilmiş bir rapor60 günlük güvenli liman belgeyi kapsar, şirketin ne zaman ödeyeceğini değil; yönetmelik ödeme için süre koymaz. Bu belge yoksa sonraki satıra bakın.
Şimdi masraf iadesi olarak geri ödemekGiderler yapılırken belge ve fazlanın iadesini şart koşan bir düzenleme60 ve 120 günlük süreler çoktan doldu; bu yüzden şimdi verilen belgenin zamanında verilmiş sayılması pek olası değildir. Çalışan, sonradan hesap vererek hesap verilebilir olmayan bir düzenlemeyi hesap verilebilir yapamaz; bu nedenle geri ödeme yapıldığında ücret olabilir (yönetmelik; Publication 463).
Giderleri sahipten şirkete kredi saymakSahip şirketin kendi faturaları için para avans vermiştir ve olgular bir borç gösterir. Geri ödeme için yazılı söz, faiz, geri ödeme tarihi ve krediyi kredi olarak taşıyan defterler yardımcı olur; hiçbiri tek başına belirleyici değildirBorç mu hisse mi sorusu 385. madde kapsamında bir olgu sorusudur. Yıllar sonra yazılan bir senet, paranın verildiği gün üzerinde anlaşılanı değil, bugünün koşullarını gösterir.
Giderleri geri ödenmemiş bırakmakHiçbir şeySahip, karşılanmayan çalışan giderlerini genellikle kişisel beyannamede indiremez (Notice 2026-10)

Kredi yolu, sahip şirketin kendi faturalarını (örneğin bir tedarikçi faturası) ödediğinde daha uygundur; sahip kendi iş giderlerini (örneğin seyahat) ödediğinde daha az uygundur: bunlar çalışan giderleridir ve hesap verilebilir plan testleri geçerlidir. Gerçek bir krediyi geri ödemek ücret ya da temettü değildir; ancak tutarların, tarihlerin ve niyetin o günlerde tutulmuş kayıtlarla kanıtlanabilmesi gerekir.

Her yılı kart ve banka hesap özetlerinden, her harcamayı işletme, kişisel veya belirsiz diye etiketleyerek yeniden oluşturmak, hangi tutarların geri ödenebileceğini gösterir.

IRS sorarsa bunu temiz tutan kayıtlar nelerdir?

Her sahip ödemesinin defterlerin söylediği şey olduğunu gösteren kayıtları saklayın:

  • yazılı politika ve onu kabul eden yönetim kurulu kararları;
  • makbuzlu gider raporları ve kilometre kayıtları;
  • her harcamanın işletme veya kişisel diye etiketlendiği kart ve banka hesap özetleri;
  • bordro üzerinden geçen her tutar için bordro kayıtları ve W-2'ler;
  • kredi için imzalı senet, faiz ve geri ödeme kayıtları;
  • temettü için yönetim kurulu kararları ve Form 1099-DIV, geçerliyse Form 5452;
  • her yıl sonunda defterlerle mutabık hissedar kredisi hesabı.

Publication 15, masraf iadeleri ve bunların belgelendirilmesine ilişkin kayıtlar dahil istihdam vergisi kayıtlarının en az 4 yıl saklanmasını söyler.

Örnek

Bu örnekler açıklayıcıdır; tutarlar ABD dolarıyla verilmiştir.

Sahip müşteri seyahatini kişisel kartla öder

Bir danışmanlık şirketinin tek çalışanı olan sahibi, müşteri uçak bileti ve konaklaması için kişisel kartıyla US$3.000 öder. Şirketin politikası 60 gün içinde gider raporu ve fazlanın iadesini şart koşar. Sahip raporu makbuzlarla 40 günde verir ve şirket US$3.000 geri öder. Geri ödeme ücret değildir, W-2'de görünmez ve şirket US$3.000 seyahat gideri indirir.

Şirket aile gezisini öder

Bir C şirketi bir aile gezisi için US$18.000 öder ve bunu seyahat olarak kaydeder. İş amacı, kredi senedi veya bordro işlemi yoktur; bu yüzden IRS ödemeyi dağıtım sayabilir, şirket indirim alamaz ve US$18.000 seyahat giderinden çıkarılır. Şirketin o yıla ait kazanç ve kârının, gezi gider kaleminden çıkarılmış ve bu dağıtımdan önce hesaplandığında, US$10.000 olduğunu ve sahibin hisse maliyet esasının en az US$8.000 olduğunu varsayalım. O hâlde US$10.000 temettü olur ve US$8.000 sahibin esasını azaltır; Form 1099-DIV ve Form 5452 verilir. Verilmiş bir beyanname geziyi zaten indirdiyse o beyannamenin gözden geçirilmesi gerekir.

Üç yıllık giderler kişisel kartta

Bir sahip, politika ve makbuz olmadan üç yıl boyunca şirket giderlerini kişisel kartıyla ödedi. Aynı kartta bir kısım kişisel harcama da vardı. Hesap özetleri aşağıdaki dağılımı gösteriyor. İlk iki yılın beyannamesi verilmiş, üçüncüsü verilmemiştir.

Yılİşletme giderleriSahibin kendi harcamalarıBeyanname
1US$7.000US$1.000Verildi
2US$7.000US$1.000Verildi
3US$6.000US$2.000Verilmedi

Sahibin kendi harcamaları işletme gideri değildir; dolayısıyla şirketin geri ödeyeceği bir şey de değildir. US$20.000 tutarındaki işletme giderleri için 60 ve 120 günlük süreler geçmiştir; bu yüzden şimdi geri ödemek genellikle hesap verilebilir plan kapsamında masraf iadesi sayılmaz. Bunları bordro vergisiyle ücret olarak ödemek bir çözümdür. Diğeri, bir kısmının o günlerde tutulmuş kayıtların kredi olarak desteklediği bir avans olup olmadığını sınamaktır. Hangisinin geçerli olduğu olgulara ve belgelere bağlıdır. 3. yılın defterleri beyannamesi verilmeden önce yine düzeltilebilir. Şirket bu giderleri 1. veya 2. yıl beyannamelerinde indirdiyse verilmiş bu beyannamelerin gözden geçirilmesi gerekebilir; şimdi yapılan geri ödeme genellikle ödendiği yılın ücretidir.

Muhasebe kayıtları

Şirketin politikası olmadan ödediği sahip harcamaları mı var?

Şirket yıllarca politika veya makbuz olmadan sahip giderlerini ödediyse, verilen W-2'ler bunları içermiyorsa ya da yıl sonu, satış veya IRS yazısı yakınsa, defterleri ve bordro düzeltmelerini üstlenebiliriz. İlk görüşmede hesap özetlerinizi gözden geçirir ve işin kapsamını belirleriz.

  • Kart ve banka hesap özetleri ile hissedar kredisi hesabı.
  • Bordro kayıtları, verilmiş W-2'ler ve beyannameler ile varsa notlar veya yönetim kurulu tutanakları.

Ücretsiz · 15 dakika

Sahip giderlerini gözden geçirin

Muhasebe kayıtları

Sizin durumunuz farklı mı?

Bu sayfadaki rakamlar

RakamDeğerKaynak
Hesap verilebilir plan: gideri belgelendirmek için makul sayılan süre (sabit tarih yöntemi)
Yalnızca güvenli liman; bunun dışında makul süre olgu ve koşullara bağlıdır. Publication 463 aynı 60 günlük süreyi listeler
Gider ödendikten veya doğduktan sonra 60 günTreasury Regulation 26 CFR 1.62-2(g)(2)(i) (govinfo.gov)
Kontrol edildi
Hesap verilebilir plan: fazla ödemenin iadesi için makul sayılan süre (sabit tarih yöntemi)
Yalnızca güvenli liman; bunun dışında makul süre olgu ve koşullara bağlıdır. Publication 463 aynı 120 günlük süreyi listeler
Gider ödendikten veya doğduktan sonra 120 günTreasury Regulation 26 CFR 1.62-2(g)(2)(i) (govinfo.gov)
Kontrol edildi
1 Temmuz öncesi iş amaçlı standart mil oranı
1 Temmuz'dan önce sürülen iş amaçlı mil; Announcement 2026-11 uyarınca Notice 2026-10 bu mil için geçerli olmaya devam eder.
Mil başına 72,5 sent
Vergi yılı 2026
IRS: Notice 2026-10 (IRS duyurusu)
Kontrol edildi
Temmuz–Aralık dönemi iş amaçlı standart mil oranı
Vergi yılının 1 Temmuz tarihinde veya sonrasında sürülen iş amaçlı mil
Mil başına 76 sent
Vergi yılı 2026
IRS: Announcement 2026-11 (Duyuru)
Kontrol edildi
Hesap verilebilir plan (accountable plan): bir avansın makul süre içinde yapılmış sayıldığı süre (sabit tarih yöntemi)
Yalnızca güvenli liman; bunun dışında makul süre olgu ve koşullara bağlıdır. Publication 463 aynı 30 günlük süreyi listeler
Giderin ödenmesinden veya doğmasından itibaren 30 gün içindeTreasury Regulation 26 CFR 1.62-2(g)(2)(i) (govinfo.gov)
Kontrol edildi
Makbuz eşiği; seyahat, hediye ve araç giderleri (konaklamada her zaman)
Seyahat sırasında ev dışındaki her konaklama için ve bu tutar veya daha fazlası olan diğer her gider için belgeli kanıt gerekir; ulaşım ücretlerinde, kanıta kolayca ulaşılamıyorsa bu şart aranmaz. Bu sınır, olağan giderlere ilişkin genel kuralda değil, 274(d) maddesi kurallarında (seyahat, hediyeler, listelenmiş mülk) yer alır
$75IRS: Publication 463, Travel, Gift, and Car Expenses
Kontrol edildi
Çalışan ve işveren için ayrı ayrı sosyal güvenlik vergisi oranı
Her taraf, yıllık ücret tabanına kadar olan kapsama giren ücretler üzerinden bu oranı öder
%6,2
Vergi yılı 2026
IRS: Publication 15, Employer's Tax Guide
Kontrol edildi
Sosyal güvenlik ücret tavanı
Verginin Sosyal Güvenlik kısmına tabi azami birleşik ücret ve serbest çalışmadan net kazanç
$184.500
Vergi yılı 2026
IRS: Form 1040-ES (2026)
Kontrol edildi
Çalışan ve işverenin her biri için Medicare vergisi oranı
Her taraf, kapsama giren ücretler üzerinden bu oranı öder; ücret tabanı sınırı yoktur
%1,45
Vergi yılı 2026
IRS: Publication 15, Employer's Tax Guide
Kontrol edildi
Ek Medicare stopaj oranı
İşverenin yıllık stopaj eşiğinin üzerindeki ücretler için yalnızca çalışana uygulanan vergi
%0,9
Vergi yılı 2026
IRS: Publication 15, Employer's Tax Guide
Kontrol edildi
Ek Medicare işveren stopajını tetikleyen tutar
Bu işverenin bir takvim yılında bir çalışana ödediği ücretler
$200.000
Vergi yılı 2026
IRS: Publication 15, Employer's Tax Guide
Kontrol edildi
Genel trust fund recovery cezası tarhiyat süresi
Zamanında verilen istihdam vergisi beyannameleri için izleyen 15 Nisan'dan veya fiili daha geç verme tarihinden itibaren; istisnalar geçerlidir
3 yılIRS: Trust fund recovery cezası tarhiyat süresi
Kontrol edildi
Yabancı kişilere ödenen ABD kaynaklı FDAP gelirinde stopaj oranı
ABD ticari veya iş faaliyetiyle bağlantılı olmayan ABD kaynaklı FDAP (sabit, belirlenebilir, yıllık veya dönemsel) gelirinin brüt tutarına uygulanır; bir anlaşma bunu düşürebilir. Aynı zamanda ABD'de verilen hizmetler için mukim olmayan bağımsız yüklenicilere yapılan ödemelerdeki orandır.
%30IRS: Sabit, belirlenebilir, yıllık veya dönemsel (FDAP) gelir
Kontrol edildi

Birincil kaynaklar

Bu rehber hakkında

İngilizce rehberden çevrilmiştir · İngilizce aslını okuyun

Gösterilen vergi yılı için genel kuralları açıklar. Sizin durumunuza yönelik bir tavsiye değildir.

İngilizce aslındaki değişiklikler

  • : İlk yayın.
Di Lu, CPA
Di Lu, CPAABD ve Kanada CPA

Sonraki adımınızı görüşmek ister misiniz?

Ücretsiz · 15 dakika · Telefon görüşmesi

İngilizce ve Çince

İhtiyaçlarınızı ve nasıl yardımcı olabileceğimizi görüşmek için ilk telefon görüşmesi.

Görüşme ayarlayınSize uygun bir saat seçin

Görüşme ayarlayın

Ücretsiz · 15 dakika

Görüşmeler şu anda İngilizce ve Çince yapılmaktadır. Onay e-postaları ve müşteri portalı İngilizce olabilir.

Randevu alarak gizlilik politikamızı kabul etmiş olursunuz. Buraya bir reklam aracılığıyla geldiyseniz, randevu aldığınızda o reklam platformuna bildiririz; bir sayfada bir süre kaldığınızda, telefon numaramıza dokunduğunuzda veya bir saat seçtiğinizde de bildirebiliriz. Adınızı, e-posta adresinizi veya telefon numaranızı asla paylaşmayız. Gizlilik politikası

Takvim yüklenmiyor mu? Görüşme ayarlayın