امریکہ · کارپوریشنیں

C کارپوریشن مالک کے اخراجات: اکاؤنٹیبل پلان یا فرضی ڈیویڈنڈ

C کارپوریشن کاروبار میں کام کرنے والے مالک کو اخراجات واپس کر سکتی ہے اور یہ ادائیگی تنخواہ شمار نہیں ہوتی، بشرطیکہ خرچ کاروباری ہو، انتظام میں ثبوت دینا لازمی ہو (سیف ہاربر: خرچ ادا ہونے یا ہو جانے کے 60 دن بعد) اور زائد رقم لوٹانا لازمی ہو (خرچ ادا ہونے یا ہو جانے کے 120 دن بعد)۔ کوئی ٹیسٹ پورا نہ ہو تو ادائیگی پے رول ٹیکس والی اجرت بن جاتی ہے۔ کمپنی کا ادا کیا ہوا ذاتی بل آمدنی اور منافع (earnings and profits) کی حد تک ڈیویڈنڈ بن سکتا ہے۔

Di Lu, CPA
Di Lu, CPAامریکہ اور کینیڈا میں CPA

کیا آپ اپنی صورتِ حال کے بارے میں کوئی سوال پوچھنا چاہتے ہیں؟

مفت · 15 منٹ · فون کال

انگریزی اور چینی

کال بک کریںاپنی سہولت کے مطابق وقت منتخب کریں

ٹیکس سال 2026 · آخری اپ ڈیٹ  · انگریزی رہنما مضمون سے ترجمہ شدہ

یہ کس کے لیے ہے

  • امریکہ کی C کارپوریشن کے وہ مالکان جو کاروبار میں کام کرتے ہیں اور اخراجات خود ادا کرتے ہیں، یا جن کے اخراجات کمپنی ادا کرتی ہے
  • مالکان اور بک کیپرز جو کئی سالوں کے مالکانہ اخراجات کو اخراجات کی واپسی، اجرت، ڈیویڈنڈ یا قرض میں چھانٹ رہے ہیں

یہاں شامل نہیں

  • S کارپوریشنز، جن کی تقسیم حصص کی لاگت کی بنیاد کے قواعد کی پابند ہے
  • جان بوجھ کر ڈیویڈنڈ یا قرض بنانا، شرائط اور سود کے ساتھ
  • ریاستی انکم ٹیکس اور پے رول ٹیکس کے قواعد
  • پہلے سے جمع کرائے گئے پے رول گوشواروں کی مرحلہ وار درستی

C کارپوریشن کے لیے اکاؤنٹیبل پلان کیا ہے، اور اس کے تین ٹیسٹ کیا ہیں؟

اکاؤنٹیبل پلان (accountable plan) ایسا انتظام ہے جس کے تحت کارپوریشن ملازم کے کاروباری اخراجات واپس کرتی ہے اور یہ ادائیگی تنخواہ شمار نہیں ہوتی۔ کاروبار میں کام کرنے والا C کارپوریشن کا مالک عموماً ملازم ہوتا ہے، اس لیے اسے اس کے تحت اخراجات واپس کیے جا سکتے ہیں۔ وفاقی ضابطہ اور Publication 15 تین ٹیسٹ مقرر کرتے ہیں، اور انتظام کو ان سب پر پورا اترنا ہوگا۔

پہلے اپنی صورت دیکھیں:

کیا ہواعام نتیجہکہاں
آپ نے کاروباری خرچ اپنے کارڈ یا اکاؤنٹ سے ادا کیاتنخواہ نہیں، اگر کمپنی نے ثبوت اور زائد رقم کی بروقت واپسی لازمی رکھی ہونیچے دیے گئے تین ٹیسٹ
کمپنی نے آپ کا ذاتی بل ادا کیاڈیویڈنڈ یا دوسری تقسیم، اجرت یا قرض، ریکارڈ کے مطابقکمپنی کے ادا کردہ ذاتی اخراجات
برسوں پہلے آپ نے کمپنی کے اخراجات ادا کیے اور آپ کو واپس نہیں ملےجو اخراجات آپ نے بروقت ثابت کیے وہ اب بھی واپس کیے جا سکتے ہیں؛ اگر ثبوت اب ہی آئے تو واپسی اجرت ہو سکتی ہے، یا قرض اگر اس وقت کے بنائے ہوئے ریکارڈ قرض دکھائیںکیا مجھے پچھلے سالوں کے اخراجات واپس مل سکتے ہیں
ٹیسٹانتظام میں کیا لازمی ہونا چاہیےعام ناکامی
کاروباری تعلقمالک نے ایسا خرچ ادا کیا جسے کمپنی کٹوتی میں لے سکتی تھی، جبکہ وہ اس کے لیے کام کر رہا تھا۔ ادائیگی اسی خرچ کی واپسی ہے؛ یہ ایسی تنخواہ نہیں جو مالک کو ویسے بھی ملتی۔خاندانی سفر، دفتر آنے جانے کا سفر، ہر ماہ مقررہ "الاؤنس" جو اخراجات ہوں یا نہ ہوں ادا ہو، یا تنخواہ میں کٹوتی جس کی تلافی "اخراجات کی واپسی" سے کی جائے
بروقت ثبوتمالک ایک معقول مدت کے اندر کمپنی کو ہر خرچ کا ریکارڈ دیتا ہے۔مقصد کے بغیر کارڈ اسٹیٹمنٹ، یا ایک سال بعد جمع کی گئی رسیدیں
زائد رقم کی واپسیکوئی بھی پیشگی رقم یا ثابت شدہ خرچ سے زیادہ ادائیگی معقول مدت میں واپس جاتی ہے۔ پیشگی رقم اتنی ہونی چاہیے کہ معقول طور پر متوقع اخراجات سے زیادہ نہ ہو، اور ان اخراجات کے قریب ادا کی جائے۔مقررہ الاؤنس جو مالک اپنے پاس رکھے، یا یکمشت رقم جو مالک کو منتقل کی جائے اور اس کے پیچھے کوئی متوقع خرچ نہ ہو

اگر تینوں پوری ہوں تو ادائیگی اجرت نہیں ہے۔ یہ ⁦W-2⁩ پر نہیں آتی، اس پر انکم ٹیکس ودہولڈنگ یا پے رول ٹیکس نہیں لگتا، اور کمپنی بنیادی خرچ کو عام کاروباری خرچ کے طور پر حدود کے اندر کٹوتی میں لے سکتی ہے (ضابطہ؛ سیکشن 162)۔ اگر ایک بھی ناکام ہو تو ادائیگی غیر اکاؤنٹیبل پلان کے تحت سمجھی جاتی ہے، جس کا ذکر نیچے ہے۔

وہ "اخراجات کی واپسی" جو کمپنی ورنہ اجرت کے طور پر ادا کرتی، یا جو مالک کی تنخواہ کا کچھ حصہ بدل دے، اجرت ہے (Publication 15؛ Publication 463)۔ اگر ایک ہی پے رول ادائیگی میں تنخواہ اور اخراجات کی واپسی دونوں ہوں تو اخراجات کی واپسی الگ رقم کے طور پر دکھانی ہوگی (ضابطہ، پیراگراف ⁦(d)(1)⁩)۔

ٹیسٹ انتظام کا ہے، نام کا نہیں۔ ضابطہ یہ نہیں کہتا کہ پلان تحریری ہو؛ وہ کہتا ہے کہ انتظام میں ثبوت اور زائد رقم کی واپسی لازمی ہو۔

وصول کرنے والا ملازم ہونا چاہیے۔ کاروبار میں کام کرنے والا افسر ملازم ہے، چاہے کمپنی نے اس کے لیے کبھی پے رول نہ چلایا ہو (Publication 15؛ سیکشن ⁦3401(c)⁩)۔ وہ افسر جو کوئی خدمت نہیں دیتا یا صرف معمولی خدمت دیتا ہے اور اسے تنخواہ نہیں ملتی، ملازم نہیں ہے (IRS: خود کو ادائیگی کرنا)۔ مالک کی کل تنخواہ معقول ہے یا نہیں، یہ الگ سوال ہے، جو C کارپوریشن کے مالک کے ڈیویڈنڈ میں بیان ہے۔ جو رقم ایسے حصص دار کو دی جائے جو ملازم نہیں، وہ نیچے دیے گئے تقسیم اور قرض کے قواعد کے تحت آتی ہے۔

صورت اس وقت سادہ نہیں ہوتی جب:

  • مالک کے اخراجات ایک سے زیادہ سال کمپنی کے ذریعے چلتے رہے ہوں اور کوئی پالیسی یا رسیدیں نہ ہوں؛
  • کاروباری اور ذاتی خرچ ایک ہی کارڈ یا اکاؤنٹ میں ہوں؛
  • مالک پے رول پر نہ ہو؛
  • مالک امریکہ سے باہر رہتا ہو؛
  • ⁦W-2⁩، پے رول گوشوارے یا انکم ٹیکس گوشوارہ پہلے ہی جمع کرایا جا چکا ہو؛
  • سال کا اختتام، کمپنی کی فروخت یا IRS کا خط قریب ہو۔

پالیسی اور بورڈ منٹس، اخراجات کی رپورٹیں اور رسیدیں، کارڈ اور بینک اسٹیٹمنٹس، میل کے لاگ، پے رول ریکارڈ اور ⁦W-2⁩، اور حصص دار کے قرض کا اکاؤنٹ بمع کسی نوٹ کے جمع کریں۔

مالک کے کون سے اخراجات کمپنی تنخواہ شمار کیے بغیر واپس کر سکتی ہے؟

C کارپوریشن مالک کے وہ عام کاروباری اخراجات واپس کر سکتی ہے جو اس نے کمپنی کے لیے کام کرتے ہوئے ادا کیے: کاروباری سفر، کاروباری میل، اور فون، انٹرنیٹ یا ہوم آفس کا کاروباری حصہ۔ ذاتی اخراجات اس طرح واپس نہیں کیے جا سکتے۔

خرچکمپنی کیا واپس کر سکتی ہےمالک کیا دکھاتا ہے
گھر سے باہر سفرکمپنی کے کام پر سفر میں کرایہ، رہائش اور کھانا (سیکشن ⁦162(a)(2)⁩)۔ کھانے پر کمپنی کی کٹوتی عموماً محدود ہوتی ہے (سیکشن ⁦274(n)⁩؛ Publication 463)۔ صرف کھانے کی حد سے واپسی اجرت نہیں بن جاتی (ضابطہ، پیراگراف ⁦(h)(1)⁩)۔ہر خرچ کی رقم، تاریخ، جگہ اور کاروباری مقصد، جہاں ضروری ہو رسیدوں کے ساتھ (ضابطہ؛ Publication 463)
مالک کی گاڑی کے میلکاروباری میل IRS کی اختیاری شرح پر: 1 جولائی سے پہلے 72.5 سینٹ فی میل اور 1 جولائی سے 76 سینٹ فی میل (Announcement 2026-11)، یا اصل لاگت۔ دفتر آنا جانا ذاتی ہے (Publication 463)۔تاریخ والا لاگ: منزل، مقصد، میل
فون اور انٹرنیٹفون: IRS کے جانچ افسران کی رہنمائی کے مطابق مالک کے اپنے پلان کی واپسی لازماً اجرت نہیں ہوتی، جب کمپنی فون کو کافی کاروباری وجوہات سے لازمی قرار دے، کوریج کاروبار کی ضرورت کے مطابق ہو، واپسی اصل لاگت سے زیادہ نہ ہو، اور وہ تنخواہ کا متبادل نہ ہو (IRM 4.23.5.15.3.2)۔ انٹرنیٹ: اصل بل کا کاروباری حصہ۔ جو فون کمپنی کاروباری وجوہات سے خود فراہم کرے وہ ٹیکس سے پاک کام کی شرط کا فائدہ (working condition benefit) ہے (Publication 15-B)۔بل، اور انٹرنیٹ کے لیے کاروباری حصہ کیسے نکالا گیا
ہوم آفسگھر کے اخراجات کا کاروباری حصہ، اگر جگہ ہوم آفس کے قواعد پورے کرتی ہو۔ ملازم کو ذاتی گوشوارے پر ہوم آفس کی کٹوتی نہیں ملتی (Publication 587)، اس لیے کمپنی کی طرف سے واپسی عام راستہ ہے۔بل، رقبے کا حصہ، اور یہ کہ کمپنی کو جگہ کیوں چاہیے

جو مالک کمپنی کے حصص کی قدر کے لحاظ سے ⁦10%⁩ سے زیادہ کا مالک ہو، وہ رقم کے ثبوت کے طور پر یومیہ الاؤنس (per diem) یا گاڑی کا الاؤنس استعمال نہیں کر سکتا، اور کمپنی کو حساب دینے کے بعد بھی IRS کے سامنے اخراجات ثابت کرنے کے قابل ہونا چاہیے، اس لیے اصل بل اور تاریخ والا میل لاگ رکھیں (Publication 463)۔

دفتر آنا جانا، خاندانی سفر، گروسری اور فون کا ذاتی حصہ کاروباری تعلق کے ٹیسٹ میں ناکام ہوتے ہیں۔ Publication 463 کہتی ہے کہ آجر کی طرف سے ذاتی اخراجات کی واپسی، جیسے چھٹیاں، اجرت کے طور پر رپورٹ ہوتی ہے۔ مالک کے معاملے میں IRS اس کے بجائے ادائیگی کو تقسیم بھی سمجھ سکتا ہے، جیسا کہ نیچے بیان ہے۔

ہوم آفس، فون اور میل کی تفصیل S اور C کارپوریشن کے مالک ملازمین کے لیے ایک جیسی ہے: دیکھیں مالک کے اخراجات کی واپسی۔

مالک کمپنی کو کیا ثبوت دے، اور کتنی جلدی؟

مالک معقول مدت میں کمپنی کو وہ ریکارڈ دیتا ہے جو کٹوتی کی تائید کریں۔ ضابطہ 30، 60 اور 120 دن کی سیف ہاربر مدتیں مقرر کرتا ہے۔ ان سے باہر معقول مدت حقائق پر منحصر ہے۔

مرحلہبروقت مانا جاتا ہے
کمپنی رقم پیشگی دیتی ہےخرچ ادا ہونے یا ہو جانے کے 30 دن کے اندر، ایسی رقم میں جو معقول طور پر خرچ سے زیادہ نہ ہو
مالک خرچ ثابت کرتا ہےخرچ ادا ہونے یا ہو جانے کے 60 دن بعد
مالک زائد رقم لوٹاتا ہےخرچ ادا ہونے یا ہو جانے کے 120 دن بعد

ثبوت کا مطلب ہے ہر خرچ کی فہرست جس میں رقم، تاریخ، جگہ اور کاروباری مقصد ہو، اور اس کے پیچھے ریکارڈ۔ سفر، تحائف اور گاڑی کے اخراجات کے لیے Publication 463 رہائش کی رسید اور ⁦$75⁩ یا اس سے زیادہ کے ہر دوسرے خرچ کی رسید، اور گاڑی کے استعمال کا لاگ لازمی قرار دیتی ہے۔ "سفر" یا "متفرق" جیسی وسیع مد کافی نہیں۔ جو رقم وقت پر ثابت یا واپس نہ کی جائے وہ مدت ختم ہونے کے بعد پہلی پے رول مدت سے دیر کے بغیر اجرت بن جاتی ہے (ضابطہ؛ Publication 15)۔

ایسے ہر سال کے لیے سیف ہاربر دستیاب نہیں جس میں کمپنی کا کوئی منصوبہ یا عمل ہو کہ رپورٹنگ اور ودہولڈنگ سے بچنے کے لیے ثابت شدہ اخراجات سے زیادہ ادا کیے جائیں۔

ان نکات کا احاطہ کرنے والی تحریری پالیسی یہ دکھانے کا ایک طریقہ ہے کہ انتظام میں یہ لازمی ہیں:

  1. وہ اخراجات بتائے جو واپس کیے جاتے ہیں، جیسے سفر، کاروباری میل، اور فون اور انٹرنیٹ کا کاروباری حصہ۔
  2. مالک 60 دن کے اندر رسیدوں یا میل لاگ کے ساتھ رپورٹ جمع کرائے۔
  3. کوئی بھی پیشگی یا زائد رقم 120 دن کے اندر واپس جائے۔
  4. بورڈ اسے منٹس میں منظور کرے۔

اگر اخراجات کی واپسی کوئی ٹیسٹ پورا نہ کرے تو کیا یہ اجرت ہے، اور کیا واجب الادا ہے؟

جو ادائیگی کوئی ٹیسٹ پورا نہ کرے وہ اجرت ہے۔ وہ غیر اکاؤنٹیبل پلان کے تحت ادا ہوتی ہے، ⁦W-2⁩ پر جاتی ہے، اور ادائیگی کے وقت اس پر ودہولڈنگ اور پے رول ٹیکس لگتا ہے۔ اگر صرف زائد رقم ناکام ہو تو صرف زائد رقم اجرت ہے (ضابطہ؛ Publication 15)۔

ٹیکسناکام ادائیگی پر
وفاقی انکم ٹیکسدوسری اجرت کی طرح کاٹا جاتا ہے
سوشل سیکیورٹیکمپنی کی طرف سے ⁦6.2%⁩ اور مالک کی طرف سے ⁦6.2%⁩، اجرت کی حد ⁦$184,500⁩ تک
Medicareہر ایک سے ⁦1.45%⁩، بغیر اجرت کی حد کے۔ کمپنی کیلنڈر سال میں ⁦$200,000⁩ سے زیادہ اجرت پر ⁦0.9%⁩ اضافی Medicare ٹیکس (Additional Medicare Tax) بھی کاٹتی ہے، جو صرف مالک کی ذمہ داری ہے
وفاقی بے روزگاری ٹیکسکمپنی ادا کرتی ہے

مالک کو عموماً اس کے مقابل کٹوتی نہیں ملتی۔ Notice 2026-10 کہتا ہے کہ متفرق تفصیلی کٹوتیوں کی ممانعت، جس میں ملازم کے وہ سفری اخراجات شامل ہیں جو واپس نہیں ملے، اب مستقل ہے (سیکشن ⁦67(h)⁩)۔ کمپنی اجرت کو معاوضے کے طور پر کٹوتی میں لیتی ہے اگر کام کے لحاظ سے کل تنخواہ معقول ہو (سیکشن ⁦162(a)(1)⁩)۔

کمپنی پر وہ ٹیکس واجب ہے جو اسے کاٹنا چاہیے تھا (سیکشن 3403)۔ جو مالک افسر پے رول کو کنٹرول کرتا ہے اور جان بوجھ کر کاٹا ہوا ٹیکس جمع کرنے یا ادا کرنے میں ناکام رہے وہ ادا نہ کیا گیا کاٹا ہوا ٹیکس ذاتی طور پر ادا کرنے کا ذمہ دار ہو سکتا ہے (سیکشن 6672)؛ صرف ملکیت کافی نہیں۔ IRS کے پاس عموماً اگلی 15 اپریل سے، یا گوشوارہ جمع ہونے کی بعد کی تاریخ سے، 3 سال ہوتے ہیں تاکہ اسے تشخیص کرے، اور اگر گوشوارہ جمع ہی نہ ہوا ہو تو کوئی حد نہیں (IRM 5.7.3)۔ دیکھیں ٹرسٹ فنڈ ریکوری جرمانہ۔

جو اجرت پچھلے سال کی تھی اسے پے رول کی درستی سے ٹھیک کیا جاتا ہے: دیکھیں پے رول کی غلطی درست کرنا۔ ریاست اپنا پے رول اور انکم ٹیکس کا برتاؤ جوڑ سکتی ہے؛ وفاقی نتیجہ اسے طے نہیں کرتا۔

کمپنی کے ادا کیے ہوئے ذاتی اخراجات: یہ ڈیویڈنڈ ہے، اجرت ہے یا قرض؟

کمپنی کا ادا کیا ہوا ذاتی بل کاروباری خرچ نہیں ہے۔ حقائق کے مطابق IRS اسے ڈیویڈنڈ یا دوسری تقسیم، تنخواہ یا قرض سمجھ سکتا ہے۔ سیکشن 262 ذاتی، رہائشی یا خاندانی اخراجات پر کوئی کٹوتی نہیں دیتا۔ عام مثالیں مالک کا کرایہ یا رہن، ذاتی انکم ٹیکس، فیس اور خاندانی سفر ہیں۔ کمپنی کی گاڑی کا ذاتی استعمال عموماً قابل ٹیکس ضمنی فائدہ ہے جو تنخواہ میں شامل ہوتا ہے (Publication 15-B)۔

جو ادائیگی ڈیویڈنڈ سمجھی جائے حالانکہ کوئی اعلان نہیں ہوا، وہ فرضی ڈیویڈنڈ (constructive dividend) ہے۔ Publication 542 انہیں فرضی تقسیم (constructive distributions) کہتی ہے۔ IRS کا جانچ افسروں کا مینول انہیں ہدایت دیتا ہے کہ دیکھیں کہ کارپوریشن حصص دار کے لیے جو رقوم پیشگی دیتی ہے، بشمول اس کے ادا کیے ہوئے ذاتی اخراجات، وہ حقیقی قرض ہیں یا ایسی تقسیم جو ڈیویڈنڈ کے طور پر قابل ٹیکس ہے۔ وہ دیکھتا ہے کہ رقم کمپنی سے نکلتے وقت فریقین نے کیا کیا اور کیا ارادہ کیا، اور کوئی ایک ٹیسٹ اسے طے نہیں کرتا (IRM 4.10.3)۔

برتاؤکب لاگو ہوتا ہے
اجرتخدمات کی ادائیگی: پے رول اور ⁦W-2⁩ کے ذریعے چلائی جائے، یا ویسے بھی اجرت سمجھی جائے، جیسا کہ Publication 463 آجر کی طرف سے ملازم کے ذاتی اخراجات کی واپسی کے لیے کرتی ہے۔ کام کے لحاظ سے مجموعی طور پر معقول ہو تو ہی قابل کٹوتی
ڈیویڈنڈ یا دوسری تقسیمادائیگی مالک کو حصص دار کے طور پر فائدہ دیتی ہے اور نہ تنخواہ سمجھی جاتی ہے نہ قرض
قرضحقیقی قرض موجود ہو۔ نشانیوں میں دستخط شدہ نوٹ، بیان کردہ سود، واپسی کی تاریخ، اصل واپسیاں اور واپس کرنے کے قابل مالک شامل ہیں؛ کوئی ایک نشانی فیصلہ نہیں کرتی

مالک کی کی ہوئی واپسیاں قرض کی طرف اشارہ کرتی ہیں، اور اب تک کوئی نہ ہونا ڈیویڈنڈ کی طرف (IRM 4.10.3)۔ رقم کو قرض کیا بناتا ہے، یہ اپنی ہی کارپوریشن سے قرض لینا میں ہے۔

ذاتی بل کو سفر، کھانے یا سپلائیز کے طور پر درج کرنے سے وہ قابل کٹوتی نہیں بن جاتا۔ جانچ افسر کو اگر پتا چلے کہ قریبی ملکیت والی کارپوریشن اپنے مالک کے ذاتی اخراجات کٹوتی میں لے رہی ہے تو وہ مالک کے گوشوارے میں غیر رپورٹ شدہ ڈیویڈنڈ کی ایڈجسٹمنٹ کر سکتا ہے (IRM 4.10.4)۔

تقسیم کمپنی کی موجودہ سال یا جمع شدہ آمدنی اور منافع (earnings and profits) کی حد تک ڈیویڈنڈ ہے (سیکشن 316)۔ آمدنی اور منافع ٹیکس کا پیمانہ ہے، برقرار رکھی گئی آمدنی کی لائن نہیں؛ یہ طے کرتا ہے کہ تقسیم کا کتنا حصہ ڈیویڈنڈ ہے۔ باقی مالک کے حصص کی لاگت کی بنیاد (stock basis) کو کم کرتا ہے، جو تقریباً وہ رقم ہے جو مالک نے حصص میں لگائی، اور بنیاد سے زیادہ کوئی بھی رقم منافع ہے (سیکشن 301)۔ آمدنی اور منافع کیسے نکالے جاتے ہیں، یہ C کارپوریشن کے مالک کے ڈیویڈنڈ میں ہے۔

کیا کمپنی کو پھر بھی کٹوتی ملتی ہے، اور مالک کو کیا ملتا ہے؟

کمپنی واپس کیا گیا کاروباری خرچ اور معقول اجرت پر کٹوتی لیتی ہے، اور ڈیویڈنڈ پر کچھ نہیں۔ مالک کو اکاؤنٹیبل پلان کی واپسی پر کچھ نہیں ملتا، اجرت پر ⁦W-2⁩ ملتا ہے، اور ڈیویڈنڈ پر Form 1099-DIV۔

نتیجہکمپنی کی کٹوتیمالک کو کیا ملتا ہےرپورٹنگ
اکاؤنٹیبل پلان کے تحت اخراجات کی واپسیبنیادی کاروباری خرچ، عام حدود کے اندر جیسے کھانے کی حد (سیکشن 162)کچھ نہیں؛ یہ آمدنی نہیں ہے⁦W-2⁩ پر کوئی رقم نہیں
اجرتمعاوضہ، اگر کام کے لحاظ سے معقول ہو (سیکشن ⁦162(a)(1)⁩)اجرت جس پر انکم ٹیکس ودہولڈنگ اور پے رول ٹیکس ہو⁦W-2⁩ اور پے رول گوشوارے
ڈیویڈنڈکوئی نہیں (IRS: کارپوریشن بنانا)ڈیویڈنڈ آمدنیForm 1099-DIV
آمدنی اور منافع سے زیادہ تقسیمکوئی نہیںحصص کی لاگت کی بنیاد کم کرتی ہے؛ بنیاد سے زیادہ کوئی بھی رقم منافع ہےForm 1099-DIV کا box 3، اور کمپنی کے گوشوارے کے ساتھ Form 5452
حقیقی قرضکوئی نہیںجب تک یہ حقیقی قرض ہے، اصل رقم پر کچھ نہیں؛ بغیر سود یا کم سود والے قرض پر فرضی سود (imputed interest) بن سکتا ہے (سیکشن 7872)نوٹ اور کھاتے

فارموں کی وضاحت Form 1099-DIV کی ہدایات اور Form 5452 کے بارے میں میں ہے۔ غیر مقیم غیر ملکی مالک کے لیے Form 1099-DIV کی جگہ Forms 1042 اور ⁦1042-S⁩ آتے ہیں (آخری حصہ)۔ حدود، آخری تاریخیں اور جمع کرانے کے مراحل C کارپوریشن کے مالک کے ڈیویڈنڈ میں ہیں۔

میں اخراجات کی واپسی، اپنے لیے قرض اور ڈیویڈنڈ کو الگ الگ کیسے درج کروں؟

ہر نتیجے کا اپنا اکاؤنٹ ہے، اور ذاتی بل اس وقت تک اخراجات کے اکاؤنٹس سے باہر رہتا ہے جب تک اس کی درجہ بندی نہ ہو۔

نتیجہڈیبٹکریڈٹ
مالک کا ادا کیا ہوا ثابت شدہ کاروباری خرچ درج کریںخرچ کا اکاؤنٹ (سفر، میل، فون)مالک کو واجب الادا رقم
مالک کو واجب الادا رقم ادا کریںمالک کو واجب الادا رقمبینک
ذاتی بل جو قرض سمجھا جائےحصص دار کو قرض (ایک اثاثہ)بینک یا کارڈ کی واجب الادا رقم
ڈیویڈنڈڈیویڈنڈ، یا برقرار رکھی گئی آمدنیبینک
خدمات کی ادائیگیافسر کی اجرتبینک، اور واجب الادا پے رول ٹیکس
ذاتی بل جس کی درجہ بندی ابھی نہیں ہوئیحصص دار سے وصولیبینک یا کارڈ کی واجب الادا رقم

اگر کمپنی خرچ براہ راست ادا کرے تو خرچ کو ڈیبٹ کریں اور بینک کو ایک ہی بار کریڈٹ کریں۔ حصص دار سے وصولی کا بیلنس کوئی فیصلہ نہیں ہے۔ اسے واپسی، اجرت، ڈیویڈنڈ یا دستاویزی قرض سے صاف کریں: دیکھیں بیلنس شیٹ پر حصص داروں کو قرض۔ قرض کی شرائط اور سود اپنی ہی کارپوریشن سے قرض لینا میں ہیں۔ جان بوجھ کر ڈیویڈنڈ دینا C کارپوریشن کے مالک کے ڈیویڈنڈ میں ہے۔

کیا مجھے پچھلے سالوں کے اخراجات واپس مل سکتے ہیں، یا انہیں کمپنی کو اپنا قرض کہہ سکتا ہوں؟

جو اخراجات مالک نے ایسے انتظام کے تحت بروقت ثابت کیے جو اسے لازمی رکھتا تھا، وہ اب بھی واپس کیے جا سکتے ہیں۔ پرانے اخراجات کو اب ہی ثابت کرنے یا واپس کرنے سے وہ اکاؤنٹیبل پلان کی واپسی نہیں بنتے، اور انہیں قرض کا نام دینا تب ہی کام کرتا ہے جب حقائق حقیقی قرض دکھائیں۔ ضابطہ پرانے اخراجات کے لیے کوئی واضح آخری حد مقرر نہیں کرتا: معقول مدت حقائق پر منحصر ہے (ضابطہ)۔

راستہاس کے لیے کیا چاہیےرکاوٹ
وہ اخراجات ادا کریں جو مالک پہلے ہی بروقت ثابت کر چکا ہےایسا انتظام جس میں ثبوت اور زائد رقم کی واپسی لازمی تھی، اور بروقت رپورٹ60 دن کی سیف ہاربر مدت ثبوت کا احاطہ کرتی ہے، یہ نہیں کہ کمپنی کب ادا کرے؛ ضابطہ ادائیگی کی کوئی آخری تاریخ مقرر نہیں کرتا۔ اس ثبوت کے بغیر اگلی قطار دیکھیں۔
اب اخراجات کی واپسی کے طور پر ادا کریںایسا انتظام جس میں اخراجات کے وقت ثبوت اور زائد رقم کی واپسی لازمی تھی60 اور 120 دن کی مدتیں بہت پہلے ختم ہو چکیں، اس لیے اب کا ثبوت بروقت ثبوت شمار ہونے کا امکان کم ہے۔ ملازم بعد میں حساب دے کر غیر اکاؤنٹیبل انتظام کو اکاؤنٹیبل نہیں بنا سکتا، اس لیے ادائیگی کے وقت یہ واپسی اجرت ہو سکتی ہے (ضابطہ؛ Publication 463)۔
اخراجات کو مالک کی طرف سے قرض سمجھیںمالک نے کمپنی کے اپنے بلوں کے لیے رقم پیشگی دی اور حقائق قرض دکھاتے ہیں۔ واپسی کا تحریری وعدہ، سود، واپسی کی تاریخ اور ایسے کھاتے جن میں اسے قرض کے طور پر رکھا گیا ہو مدد دیتے ہیں؛ کوئی ایک چیز فیصلہ نہیں کرتیقرض بمقابلہ حصص حقائق کا سوال ہے جو سیکشن 385 کے تحت آتا ہے۔ برسوں بعد لکھا گیا نوٹ آج کی شرائط دکھاتا ہے، وہ نہیں جو رقم منتقل ہوتے وقت طے ہوئی تھیں۔
اخراجات کو بغیر واپسی کے چھوڑ دیںکچھ نہیںمالک عموماً ذاتی گوشوارے پر ملازم کے وہ اخراجات کٹوتی میں نہیں لے سکتا جو واپس نہیں ہوئے (Notice 2026-10)

قرض کا راستہ اس وقت زیادہ مناسب ہے جب مالک نے کمپنی کے اپنے بل ادا کیے ہوں، جیسے سپلائر کی انوائس، اور کم مناسب جب مالک نے اپنے کام کے اخراجات ادا کیے ہوں، جیسے سفر: وہ ملازم کے اخراجات ہیں اور اکاؤنٹیبل پلان کے ٹیسٹ لاگو ہوتے ہیں۔ حقیقی قرض کی واپسی اجرت یا ڈیویڈنڈ نہیں ہے، لیکن رقوم، تاریخیں اور ارادہ اس وقت کے بنائے ہوئے ریکارڈ سے ثابت ہونے چاہییں۔

ہر سال کو کارڈ اور بینک اسٹیٹمنٹس سے دوبارہ بنانا، ہر چارج کو کاروباری، ذاتی یا غیر واضح کا لیبل دے کر، دکھاتا ہے کہ کون سی رقوم واپس ہو بھی سکتی تھیں۔

اگر IRS پوچھے تو کون سا ریکارڈ معاملے کو صاف رکھتا ہے؟

ایسا ریکارڈ رکھیں جو دکھائے کہ مالک کی ہر ادائیگی وہی تھی جو کھاتے کہتے ہیں:

  • تحریری پالیسی اور وہ بورڈ منٹس جنہوں نے اسے منظور کیا؛
  • اخراجات کی رپورٹیں رسیدوں اور میل لاگ کے ساتھ؛
  • کارڈ اور بینک اسٹیٹمنٹس جن میں ہر چارج کاروباری یا ذاتی لکھا ہو؛
  • پے رول کے ذریعے چلائی گئی ہر رقم کا پے رول ریکارڈ اور ⁦W-2⁩؛
  • قرض کے لیے دستخط شدہ نوٹ اور سود اور واپسی کا ریکارڈ؛
  • ڈیویڈنڈ کے لیے بورڈ منٹس اور Form 1099-DIV، اور جب لاگو ہو تو Form 5452؛
  • حصص دار کے قرض کا اکاؤنٹ، جو ہر سال کے اختتام پر کھاتوں سے ملایا گیا ہو۔

Publication 15 کہتی ہے کہ ملازمت کے ٹیکس کا ریکارڈ کم از کم 4 سال رکھیں، بشمول اخراجات کی واپسی اور ان کے ثبوت کا ریکارڈ۔

مثال

یہ مثالیں صرف وضاحت کے لیے ہیں؛ رقوم امریکی ڈالر میں ہیں۔

مالک گاہک کا سفر ذاتی کارڈ سے ادا کرتا ہے

ایک کنسلٹنگ کمپنی کا مالک، جو اس کا واحد ملازم بھی ہے، گاہک کے لیے ⁦US$3,000⁩ کا ہوائی کرایہ اور رہائش ذاتی کارڈ سے ادا کرتا ہے۔ کمپنی کی پالیسی میں 60 دن کے اندر اخراجات کی رپورٹ اور زائد رقم کی واپسی لازمی ہے۔ مالک 40 دن میں رسیدوں کے ساتھ رپورٹ جمع کراتا ہے، اور کمپنی ⁦US$3,000⁩ واپس کرتی ہے۔ یہ واپسی اجرت نہیں ہے، یہ ⁦W-2⁩ پر نہیں آتی، اور کمپنی ⁦US$3,000⁩ سفری خرچ کی کٹوتی لیتی ہے۔

کمپنی خاندانی سفر کی ادائیگی کرتی ہے

ایک C کارپوریشن خاندانی سفر کے لیے ⁦US$18,000⁩ ادا کرتی ہے اور اسے سفر کے طور پر درج کرتی ہے۔ کوئی کاروباری مقصد، قرض کا نوٹ یا پے رول کا برتاؤ نہیں ہے، اس لیے IRS ادائیگی کو تقسیم سمجھ سکتا ہے، کمپنی کی کوئی کٹوتی نہیں، اور ⁦US$18,000⁩ سفری خرچ سے نکل جاتے ہیں۔ فرض کریں کہ سال کے لیے کمپنی کی آمدنی اور منافع، سفر کو خرچ سے نکال کر اور اس تقسیم سے پہلے نکالے گئے، ⁦US$10,000⁩ ہیں اور مالک کے حصص کی لاگت کی بنیاد کم از کم ⁦US$8,000⁩ ہے۔ تب ⁦US$10,000⁩ ڈیویڈنڈ ہے اور ⁦US$8,000⁩ مالک کی بنیاد کم کرتا ہے، جس کے ساتھ Form 1099-DIV اور Form 5452 آتے ہیں۔ اگر جمع کرائے گئے گوشوارے میں سفر پہلے ہی کٹوتی میں لیا جا چکا ہو تو اس گوشوارے کا جائزہ لینا ہوگا۔

تین سال کے اخراجات ذاتی کارڈ پر

ایک مالک نے تین سال تک کمپنی کے اخراجات ذاتی کارڈ پر ادا کیے، بغیر پالیسی اور رسیدوں کے۔ اسی کارڈ پر کچھ ذاتی خرچ بھی تھا۔ اسٹیٹمنٹس نیچے دی گئی تقسیم دکھاتی ہیں۔ پہلے دو سالوں کے گوشوارے جمع ہو چکے ہیں؛ تیسرا نہیں ہوا۔

سالکاروباری اخراجاتمالک کا اپنا خرچگوشوارہ
1⁦US$7,000⁩⁦US$1,000⁩جمع کرایا گیا
2⁦US$7,000⁩⁦US$1,000⁩جمع کرایا گیا
3⁦US$6,000⁩⁦US$2,000⁩جمع نہیں ہوا

مالک کا اپنا خرچ کاروباری خرچ نہیں ہے، اس لیے کمپنی اسے واپس نہیں کرتی۔ ⁦US$20,000⁩ کے کاروباری اخراجات کے لیے 60 اور 120 دن کی مدتیں گزر چکی ہیں، اس لیے انہیں اب واپس کرنا عموماً اکاؤنٹیبل پلان کی واپسی کے طور پر اہل نہیں ہوگا۔ انہیں پے رول ٹیکس کے ساتھ اجرت کے طور پر ادا کرنا ایک برتاؤ ہے۔ دوسرا یہ جانچنا ہے کہ کیا اس کا کچھ حصہ ایسی پیشگی رقم تھی جسے اس وقت کا ریکارڈ قرض کے طور پر ثابت کرتا ہے۔ کون سا درست ہے، یہ حقائق اور کاغذات پر منحصر ہے۔ سال 3 کے کھاتے اس کا گوشوارہ جمع ہونے سے پہلے ابھی درست کیے جا سکتے ہیں۔ اگر کمپنی نے یہ اخراجات سال 1 یا 2 کے گوشواروں میں کٹوتی میں لیے تھے تو جمع شدہ گوشواروں کا جائزہ لینا پڑ سکتا ہے؛ اب کی واپسی عموماً اسی سال کی اجرت ہے جس میں ادا کی جائے۔

حساب کتاب

کمپنی مالک کے اخراجات کسی پالیسی کے بغیر ادا کرتی ہے؟

اگر کمپنی نے برسوں تک پالیسی یا رسیدوں کے بغیر مالک کے اخراجات ادا کیے، جمع شدہ ⁦W-2⁩ میں وہ شامل نہیں، یا سال کا اختتام، فروخت یا IRS کا خط قریب ہے تو ہم حساب کتاب اور پے رول کی درستی لے سکتے ہیں۔ پہلی کال میں آپ کی اسٹیٹمنٹس دیکھی جاتی ہیں اور کام کا دائرہ طے ہوتا ہے۔

  • کارڈ اور بینک اسٹیٹمنٹس، اور حصص دار کے قرض کا اکاؤنٹ۔
  • پے رول ریکارڈ، جمع شدہ ⁦W-2⁩ اور گوشوارے، اور کوئی بھی نوٹس یا بورڈ کی منٹس۔

مفت · 15 منٹ

مالک کے اخراجات کا جائزہ لیں

حساب کتاب

آپ کی صورت مختلف ہے؟

اس صفحے کے اعداد و شمار

اعداد و شمارقدرماخذ
اکاؤنٹیبل پلان: خرچ کا ثبوت دینے کی وہ مدت جو معقول مانی جاتی ہے (مقررہ تاریخ کا طریقہ)
صرف safe harbor؛ اس سے باہر معقول مدت حقائق اور حالات پر منحصر ہے۔ Publication 463 میں بھی یہی 60 دن کی مدت درج ہے
خرچ ادا ہونے یا ہو جانے کے 60 دن بعدTreasury Regulation 26 CFR 1.62-2(g)(2)(i) (govinfo.gov)
جانچا گیا
اکاؤنٹیبل پلان: زائد ادائیگی واپس کرنے کی وہ مدت جو معقول مانی جاتی ہے (مقررہ تاریخ کا طریقہ)
صرف safe harbor؛ اس سے باہر معقول مدت حقائق اور حالات پر منحصر ہے۔ Publication 463 میں بھی یہی 120 دن کی مدت درج ہے
خرچ ادا ہونے یا ہو جانے کے 120 دن بعدTreasury Regulation 26 CFR 1.62-2(g)(2)(i) (govinfo.gov)
جانچا گیا
1 جولائی سے پہلے کاروباری معیاری میل کی شرح
1 جولائی سے پہلے چلائے گئے کاروباری میل؛ Announcement 2026-11 کے تحت Notice 2026-10 ان میلوں پر اب بھی لاگو ہے۔
72.5 سینٹ فی میل
ٹیکس سال 2026
IRS: Notice 2026-10
جانچا گیا
جولائی سے دسمبر تک کاروباری معیاری میل کی شرح
ٹیکس سال کی 1 جولائی یا اس کے بعد چلائے گئے کاروباری میل
76 سینٹ فی میل
ٹیکس سال 2026
IRS: Announcement 2026-11
جانچا گیا
اکاؤنٹیبل پلان: وہ مدت جس میں پیشگی رقم معقول مدت کے اندر دی گئی مانی جاتی ہے (مقررہ تاریخ کا طریقہ)
صرف safe harbor؛ اس سے باہر معقول مدت حقائق اور حالات پر منحصر ہے۔ Publication 463 میں بھی یہی 30 دن کی مدت درج ہے
خرچ ادا ہونے یا ہو جانے کے 30 دن کے اندرTreasury Regulation 26 CFR 1.62-2(g)(2)(i) (govinfo.gov)
جانچا گیا
رسید کی حد، سفر، تحائف اور گاڑی کے اخراجات (قیام ہر صورت میں)
گھر سے باہر سفر کے دوران ہر قیام کے اخراجات کے لیے، اور اس رقم یا اس سے زیادہ کے ہر دوسرے خرچ کے لیے دستاویزی ثبوت درکار ہے؛ ٹرانسپورٹ کے اخراجات میں جب ثبوت آسانی سے دستیاب نہ ہو تو چھوٹ ہے۔ یہ حد سیکشن ⁦274(d)⁩ کے قواعد (سفر، تحائف، listed property) میں ہے، عام اخراجات کے عمومی قاعدے میں نہیں
⁦$75⁩IRS: Publication 463، سفر، تحائف اور گاڑی کے اخراجات
جانچا گیا
آجر اور ملازم میں سے ہر ایک کے لیے سوشل سیکیورٹی ٹیکس کی شرح
ہر فریق سالانہ اجرت کی بنیاد تک کی احاطہ شدہ اجرت پر یہ شرح ادا کرتا ہے
⁦6.2%⁩
ٹیکس سال 2026
IRS: Publication 15، آجر کے لیے ٹیکس گائیڈ
جانچا گیا
سوشل سیکیورٹی اجرت کی بنیاد
ٹیکس کے Social Security حصے کے تابع مجموعی اجرت اور خود روزگار سے خالص آمدنی کی زیادہ سے زیادہ مقدار
⁦$184,500⁩
ٹیکس سال 2026
IRS: Form 1040-ES ⁦(2026)⁩
جانچا گیا
آجر اور ملازم میں سے ہر ایک کے لیے Medicare ٹیکس کی شرح
ہر فریق احاطہ شدہ اجرت پر یہ شرح ادا کرتا ہے؛ اجرت کی بنیاد کی کوئی حد نہیں
⁦1.45%⁩
ٹیکس سال 2026
IRS: Publication 15، آجر کے لیے ٹیکس گائیڈ
جانچا گیا
اضافی Medicare کی وہ حد جس پر آجر کو کٹوتی شروع کرنی ہوتی ہے
ایک کیلنڈر سال میں یہ آجر ملازم کو جو اجرت ادا کرتا ہے
⁦$200,000⁩
ٹیکس سال 2026
IRS: Publication 15، آجر کے لیے ٹیکس گائیڈ
جانچا گیا
اضافی Medicare کٹوتی کی شرح
صرف ملازم پر لاگو ٹیکس، آجر کی سالانہ ودہولڈنگ کی حد سے اوپر کی اجرت پر
⁦0.9%⁩
ٹیکس سال 2026
IRS: Publication 15، آجر کے لیے ٹیکس گائیڈ
جانچا گیا
ٹرسٹ فنڈ ریکوری جرمانے کی تشخیص کی عمومی مدت
بروقت ملازمتی ٹیکس گوشواروں کے لیے اگلی 15 اپریل سے، یا اصل بعد کی فائلنگ سے؛ استثنا لاگو ہیں
3 سالIRS: Trust fund recovery penalty کی تشخیص کی مدت
جانچا گیا
غیر ملکی افراد کو ادا کی گئی امریکی ماخذ کی FDAP آمدنی پر ودہولڈنگ کی شرح
امریکی ذریعے کی FDAP آمدنی کی مجموعی رقم پر لاگو ہوتا ہے جو امریکی تجارت یا کاروبار سے مؤثر طور پر منسلک نہ ہو؛ معاہدہ اسے کم کر سکتا ہے۔ یہ امریکہ میں کی گئی خدمات کے لیے غیر مقیم آزاد ٹھیکیداروں کو ادائیگی کی شرح بھی ہے۔
⁦30%⁩IRS: Fixed, determinable, annual, or periodical (FDAP) آمدنی
جانچا گیا

بنیادی ذرائع

اس رہنما کے بارے میں

انگریزی رہنما مضمون سے ترجمہ شدہ · انگریزی اصل پڑھیں

یہ دکھائے گئے ٹیکس سال کے عمومی اصول بیان کرتا ہے۔ یہ آپ کی صورت حال کے لیے مشورہ نہیں ہے۔

انگریزی اصل میں ہونے والی تبدیلیاں

  • : پہلی بار شائع ہوا۔
Di Lu, CPA
Di Lu, CPAامریکہ اور کینیڈا میں CPA

کیا آپ اپنے اگلے قدم پر بات کرنا چاہتے ہیں؟

مفت · 15 منٹ · فون کال

انگریزی اور چینی

پہلی کال میں آپ کی ضروریات اور ہم کیسے مدد کر سکتے ہیں، اس پر بات ہوگی۔

کال بک کریںاپنی سہولت کے مطابق وقت منتخب کریں

مشاورت بک کریں

مفت · 15 منٹ

فی الحال مشاورت انگریزی اور چینی میں دستیاب ہے۔ تصدیقی ای میلز اور کلائنٹ پورٹل انگریزی میں ہو سکتے ہیں۔

بکنگ کر کے آپ ہماری رازداری کی پالیسی سے اتفاق کرتے ہیں۔ اگر آپ کسی اشتہار کے ذریعے یہاں آئے ہیں تو آپ کے بکنگ کرنے پر ہم اس اشتہاری پلیٹ فارم کو بتاتے ہیں، اور جب آپ کسی صفحے پر کچھ وقت گزارتے ہیں، ہمارے فون نمبر پر ٹیپ کرتے ہیں یا کوئی وقت منتخب کرتے ہیں تو بھی اسے بتا سکتے ہیں۔ ہم آپ کا نام، ای میل یا فون نمبر کبھی شیئر نہیں کرتے۔ رازداری کی پالیسی

کیلنڈر لوڈ نہیں ہو رہا؟ مشاورت بک کریں