适用对象
- 在美国未上市初创公司行权激励性股票期权或非法定股票期权的员工
- 行权因提供服务而获授非法定期权的顾问和独立承包商
- 出售股份并核对 W-2 表、3921 表或 1099-B 表的期权持有人
本文不涵盖的内容
- ISO 价差多大才会触发替代性最低税
- 归属前行权与 83(b) 选择
- 期权股份是否符合 QSBS 免税
- 公司自己需要申报和预扣什么
- 住在加拿大的人持有的期权,或加美搬家后的股权奖励
ISO 与 NSO 的税:行权时您要缴什么?
持有非法定股票期权(NSO)时,您在行权当年缴税,税基是价差:行权时股份的价值减去您支付的价格。持有激励性股票期权(ISO)时,行权不产生常规所得税,也没有社会保障税和 Medicare 税,但除非您在同一年卖出股份,否则价差要计入替代性最低税(AMT)(第 525 号出版物;第 427 号专题)。您持有哪一种,请看期权授予协议。
| 步骤 | NSO | ISO |
|---|---|---|
| 授予和归属 | 初创公司的期权通常不征税 | 不征税 |
| 行权:所得税 | 价差属于普通收入 | 常规税不征;价差属于 AMT 调整项 |
| 行权:社会保障税和 Medicare 税 | 员工要缴;许多独立承包商要缴自雇税 | 无需表格 |
| 行权时的预扣 | 雇主为员工预扣 | 无需表格 |
| 销售类型 | 超过行权日价值的部分为资本收益或亏损 | 满足两个持有期要求时为资本收益;否则一部分为工资 |
| 表 | W-2 表(员工)或 1099-NEC 表(非员工);出售时有 1099-B 表 | 行权后有 3921 表;出售时有 1099-B 表;提前出售后有 W-2 表 |
如果您行权 ISO 并将股份留到年底以后(AMT)、离职后行权、从授予到行权期间在不止一个州居住或工作,或在归属前行权,情况就不简单。请准备好:期权授予协议、行权通知、行权当天公司的每股价值、3921 表或您的 W-2 表,以及任何出售的券商对账单。
授予或归属股票期权时要缴税吗?
通常不用。初创公司的期权几乎没有“可随时确定”的价值,因为它不上市交易,也不能转让,所以 NSO 在行权时征税,而不是在授予或归属时征税(第 427 号专题;26 CFR 1.83-7)。ISO 在授予时从不征税(第 525 号出版物)。
期权本身的归属不是应税事件。归属在您于股份归属前行权时才有影响:此时 NSO 的收入可能在归属时产生。请看提前行权与 83(b) 选择。
NSO 行权时如何征税?
NSO 的价差是行权当年的普通收入。对员工来说,它是工资:雇主在 W-2 表的第 1 栏、第 3 栏(不超过社会保障工资基数的部分)和第 5 栏申报,并在第 12 栏用代码 V 申报(第 525 号出版物;第 15-B 号出版物)。
这意味着:工资不超过 $184,500 的部分要缴 6.2% 的社会保障税,Medicare 税为 1.45%,没有上限;您从该雇主取得的工资超过 $200,000 后,还会预扣 0.9% 的额外 Medicare 税(第 15 号出版物)。
少数未上市公司提供第 83(i) 条选择,符合条件的员工可以把收入递延最长 5 年。这需要公司有符合条件的计划,必须在股份归属或可转让后 30 天内提交,并且会使 ISO 变成 NSO(26 U.S.C. 83(i);26 U.S.C. 422(b))。
顾问或独立承包商获得的是 NSO,而不是 ISO;ISO 只能授予员工(26 U.S.C. 422(b))。NSO 规则同样适用于独立承包商(26 CFR 1.83-7)。此时的价差属于非员工报酬,通常在 1099-NEC 表上申报,而在该表上应申报的金额,通常要缴 15.3% 的自雇税(1099-NEC 表填报说明)。没有任何预扣,所以税款要通过预估税缴纳。
ISO 行权时如何征税?
行权 ISO 不产生常规应税收入,也没有 W-2 工资(第 525 号出版物)。ISO 行权,或之后出售这些股份,都不征社会保障税和 Medicare 税(26 U.S.C. 3121(a)(22))。
AMT 把这次行权当作 NSO 来处理。价差在股份已归属的那一年(对已归属的期权,就是行权当年)填入 6251 表第 2i 行,并同时按相同金额提高您在这些股份中的 AMT 计税基础。如果您在同一个日历年内卖出股份,就不需要调整(6251 表填报说明)。这项调整是否会产生 AMT,取决于您的其他收入;请看激励性股票期权的 AMT。
为什么我的部分 ISO 被当作 NSO 处理?
标注为 ISO 的期权,只要不符合第 422 条的某项规定,对不符合的部分就按 NSO 征税。最常见的原因是年度限额:授予时价值超过 $100,000 的股票,若期权在同一个日历年内首次可行权,超出的部分是 NSO(26 U.S.C. 422(d))。期权按授予顺序计算,而只能随归属行权的期权,按其归属时间表在归属那一年才首次可行权(26 CFR 1.422-4)。
| 发生的情况 | 影响 |
|---|---|
| 一年内归属的期权对应的股票,授予时价值超过 $100,000 | 超出部分是 NSO |
| 您在雇佣关系结束 3 个月以后才行权(残疾则为 1 年) | 按 NSO 征税 |
| 授予时,您持有超过 10% 的有表决权股票,且行权价低于股票价值的 110%,或期限超过 5 年 | 不是 ISO |
| 行权价低于授予时股票的价值、期限超过 10 年,或期权可以转让 | 不是 ISO,除非低价是出于善意地尝试估值所致 |
| 授予条款说明该期权不是 ISO | NSO |
来源:26 U.S.C. 422(a)–(c);第 525 号出版物。公司会在 3921 表上申报 ISO 部分,把 NSO 部分作为工资申报,所以请核对这两部分合起来是否涵盖您行权的每一股。离职后的行权期限,请看离职时行权期权。
符合条件的出售与不合格处置:出售 ISO 股份如何征税?
符合条件的出售发生在两个持有期都已满之后:自授予起超过 2 年,且自行权起超过 1 年。此时超过行权价的全部收益都是资本收益(26 U.S.C. 422(a);第 525 号出版物)。
在任一日期之前出售、赠与或以其他方式处置,属于不合格处置。当年,行权时的价差变成普通收入,按工资申报,只有超过行权日价值的收益才是资本收益。如果售价低于行权日价值,普通收入以实际收益为限;亏损出售不产生普通收入;这一限制不适用于赠与、卖给关联人,或洗售(26 U.S.C. 422(c)(2);26 CFR 1.421-2(b);26 CFR 1.422-1(b)(2))。不合格处置产生的收入不征社会保障税和 Medicare 税(第 15-B 号出版物)。
NSO 股份没有特殊的出售规则:收益或亏损从您的计税基础算起,即您支付的价格加上已经征税的价差(第 525 号出版物)。如果是通过要约收购出售,或卖给投资人,请看在要约收购中出售初创公司股份。
我会收到哪些表:W-2 表、1099-NEC 表、3921 表还是 1099-B 表?
收到哪种表,取决于期权类型和您的身份。每份表都由公司或券商出具,而不是 IRS,您根据它在自己的税表上申报。
| 表格 | 何时收到 | 内容 |
|---|---|---|
| W-2 | 以员工身份行权 NSO;以及不合格地出售 ISO 股份 | 价差填在第 1 栏;NSO 的价差还填在第 3 栏、第 5 栏,以及第 12 栏代码 V。截止日期:2027 年 2 月 1 日 |
| 1099-NEC | 以顾问或独立承包商身份行权 NSO | 价差作为非员工报酬。截止日期:2027 年 2 月 1 日 |
| 3921 表 | 行权 ISO,每次转让一份 | 授予日期、行权日期、行权价、行权日每股价值、股数。寄给您的截止日期:2027 年 2 月 1 日 |
| 1099-B 表 | 通过券商出售 | 出售收入,以及通常不含价差的成本基础 |
来源:第 525 号出版物;3921 表填报说明;1099-NEC 表填报说明。如果您的雇主或前雇主没有把不合格处置的收入列入 W-2 表,您仍须将其作为工资申报(第 525 号出版物)。已归属的期权股份若在取得当天卖出,券商可能不会出具 1099-B 表(1099-B 表填报说明)。
会预扣税款吗?我需要缴预估税吗?
只有员工行权 NSO 时才有预扣,而且往往偏低。雇主可以按 22% 的统一税率预扣所得税,当年补充工资超过 $100 万 的部分,必须按 37% 预扣(第 15 号出版物)。如果您的最高税档高于统一税率,差额要在报税时或更早缴纳。
ISO 行权、AMT、不合格处置(26 U.S.C. 421(b))以及承包商的 NSO 收入,都不要求预扣。按第 505 号出版物,如果您预计扣除预扣税和抵免后仍欠税至少 $1,000,并且您的预扣税将少于当年税额的 90% 与上年税额的 100% 中较小者(如果上年调整总收入超过 $150,000,则为 110%;已婚单独报税的门槛是 $75,000),通常必须缴预估税。分期缴款日期是 4 月 15 日、6 月 15 日、9 月 15 日 和 2027 年 1 月 15 日。
出售时如何申报,才不会让同一笔收入被重复征税?
在 8949 表上更正计税基础。对 2014 年 1 月 1 日或之后授予的期权,1099-B 表上的计税基础不包括您已作为收入申报的价差,所以 1099-B 表上的收益偏高,高出的正是这个金额(第 525 号出版物)。更正是您的责任,不是券商的责任。
- 在 (d) 栏和 (e) 栏中,按 1099-B 表上的原样填入出售收入和计税基础。
- 在 (f) 栏填入代码 B。
- 在 (g) 栏,用括号以负数填入调整额:已计入您收入的价差(来自 W-2 表、1099-NEC 表或您 3921 表上的数字)。
- (h) 栏的结果就是真实的收益或亏损(8949 表填报说明)。
这些步骤适用于注明计税基础已报告给 IRS 的 1099-B 表。如果注明计税基础没有报告,则在 (e) 栏填入正确的计税基础,在 (f) 栏填入代码 B,(g) 栏填零。
对持有到行权年度以后的 ISO 股份,要保留两套计税基础:常规计税基础(您的行权价)和 AMT 计税基础(行权价加上 AMT 调整额)。出售时要分别按两套基础各计算一次(第 525 号出版物)。
期权股份的资本收益持有期和 QSBS 持有期何时起算?
两者都从行权时起算,而不是从授予时起算。对没有可随时确定价值的 NSO,持有期从您行权时开始;对 ISO 股份,从行权的第二天开始(第 525 号出版物)。股份持有 超过一年,收益才是长期收益。
QSBS 免税看的是原始发行取得的股票,包括作为劳务报酬收到的股票(26 U.S.C. 1202(c));持有期权的时间不计入其持有期。您的股份是否符合条件以及持有期档位,请看创始人和早期员工的 QSBS。想通过提前行权让这些持有期更早起算,请看提前行权。
我所在的州对股票期权的征税方式相同吗?
许多州以联邦收入为起点,但每个州有自己的规则。加州沿用联邦对 ISO 和 NSO 的处理方式,把 NSO 的价差视为需要州预扣和伤残保险的工资,并把不合格处置的收入作为州工资申报(特许经营税局第 1004 号出版物;就业发展局 DE 231SK)。加州对 ISO 还适用自己的 AMT 调整。
如果您在授予与行权或出售之间搬过家,可能有不止一个州对部分收入征税;请看出售初创公司股份前搬到另一个州。
示例
这些示例仅作说明,金额均为美元。一位员工持有 20,000 份已归属的期权,行权价为 $1,而股份价值 $6,价差为 $100,000。
行权 NSO
她行权 20,000 份 NSO,支付 $20,000。$100,000 的价差出现在她 W-2 表的第 1 栏、第 3 栏、第 5 栏和第 12 栏(代码 V),并要缴社会保障税和 Medicare 税。工资系统预扣 22% 的所得税,即 $22,000。如果她的最高税档更高,差额由她自己补缴,并需要确认是否要缴预估税。她在这些股份中的计税基础是 $120,000。
同样的授予,改为 ISO,并保留股份
她行权 20,000 份 ISO,并将股份留到年底以后。她的 W-2 表上没有任何内容,也没有预扣税款。3921 表显示行权价 $1、价值 $6。她在 6251 表第 2i 行填入 $100,000,这可能产生 AMT。她的常规计税基础是 $20,000,AMT 计税基础是 $120,000。
过早出售的 ISO 股份
她在 2 月行权 ISO,并在同一年的 8 月以每股 $8 卖出全部股份,收到 $160,000。这属于不合格处置,而且因为她在行权当年就卖出,不需要做 AMT 调整。$100,000 的价差变成 W-2 工资,其余 $40,000 是短期资本收益。1099-B 表显示计税基础 $20,000;她在 8949 表上填入代码 B 和 ($100,000) 的调整额,所以只有 $40,000 按收益征税。这 $100,000 没有预扣税款,因此她要核对自己的预估税缴款。
你的情况不同?
- 您的 ISO 价差很大,并且会把股份留到年底以后:行权前,请看激励性股票期权的 AMT,并获取个人报税协助。
- 您正在离职,并且有行权期限:请看离开初创公司时行权期权。
- 您已经行权,但股价下跌了:请看为已贬值的股票期权缴税。
- 您想在归属前行权:请看提前行权与 83(b) 选择。
- 您在要约收购中出售,或卖给投资人:请看在要约收购中出售初创公司股份。
- 您想知道自己的股份是不是 QSBS:请看创始人和早期员工的 QSBS。
- 您经营公司并要授予期权:请看估值后授予股票期权。
- 您住在加拿大并在加拿大工作:请见在加拿大工作的员工的股票期权。
- 您住在美国,持有加拿大初创公司的期权:请看持有加拿大初创公司股票期权的美国居民。
- 您持有股权奖励期间在加拿大和美国之间搬了家:请看搬家后的股权奖励与薪酬,并获取跨境税务协助。
- 您的表对不上,或漏报了以前行权的收入:请获取个人报税协助。
本文引用的数据
| 项目 | 数值 | 来源 |
|---|---|---|
| 社会保障税工资基数上限 工资与自雇净收入合计须缴社会保障部分税款的最高金额 | $184,500 纳税年度 2026 | IRS:1040-ES 表格(2026 年) 核对日期 |
| 员工及雇主各自承担的社会保障税率 在年度工资计税上限以内,雇主和雇员对须计税工资各按这一比例缴纳 | 6.2% 纳税年度 2026 | IRS:第 15 号出版物,雇主税务指南 核对日期 |
| 员工及雇主各自承担的 Medicare 税率 雇主和雇员对须计税工资各按这一比例缴纳;没有工资计税上限 | 1.45% 纳税年度 2026 | IRS:第 15 号出版物,雇主税务指南 核对日期 |
| 雇主开始预扣附加 Medicare 医疗保险税的工资门槛 该雇主在一个日历年内向一名员工支付的工资 | $200,000 纳税年度 2026 | IRS:第 15 号出版物,雇主税务指南 核对日期 |
| 附加 Medicare 医疗保险税的预扣税率 超过雇主年度预扣门槛的工资,仅由雇员承担的税款 | 0.9% 纳税年度 2026 | IRS:第 15 号出版物,雇主税务指南 核对日期 |
| 自雇税税率 对自雇净收入征收 12.4% 的社会保障税,加上 2.9% 的 Medicare 医疗保险税 | 15.3% | IRS:自雇税(社会保障税及 Medicare 税) 核对日期 |
| 一名员工每年首次可行权的 ISO 股票限额 某一日历年内首次可行权的 ISO 股票在授予时的公平市价合计;超出部分视为非法定股票期权 | $100,000 | 《美国法典》:26 U.S.C. 422(d) 核对日期 |
| 员工需适用更严格 ISO 条款的表决权比例 授予时拥有雇主、其母公司或子公司合计表决权超过此比例的员工 | 10% | 《美国法典》:26 U.S.C. 422(b)(6) 和 (c)(5) 核对日期 |
| 持有超过 10% 股权的所有者,ISO 最低行权价占公平市价的比例 还要求期权在授予后 5 年内到期 | 110% | 《美国法典》:26 U.S.C. 422(c)(5) 核对日期 |
| 2026 年 W-2 和 W-3 表的申报及提供截止日期 须在这一日期前向社会保障局(SSA)提交 2026 年 W-2 和 W-3 表,并向雇员提供 W-2 | 2027 年 2 月 1 日 纳税年度 2026 | IRS:W-2 和 W-3 表格的一般填报说明(2026 年) 核对日期 |
| 2026 年所付款项的 1099-NEC 表申报及向收款人提供的期限 常规的 1 月 31 日期限在 2027 年是星期日,因此到期日顺延至下一个工作日 | 2027 年 2 月 1 日 纳税年度 2026 | IRS:部分信息申报表通用填报说明 核对日期 |
| 2026 年 ISO 行权后向员工提供 3921 表的期限 常规日期是行权年度之后的 1 月 31 日;2027 年 1 月 31 日是星期日,因此到期日顺延至下一个工作日 | 2027 年 2 月 1 日 纳税年度 2026 | IRS:部分信息申报表通用填报说明 核对日期 |
| 补充工资可选用的联邦所得税统一预扣税率 当年或上一日历年已从员工正常工资中预扣所得税,且当年补充工资为 $100 万 或以下时可用 | 22% 纳税年度 2026 | IRS:Publication 15(2026),雇主税务指南 核对日期 |
| 在日历年内,超过此数的补充工资须强制预扣 包括受共同控制的所有企业的补充工资 | $100 万 | IRS:Publication 15(2026),雇主税务指南 核对日期 |
| 超过年度限额的补充工资适用的强制联邦所得税预扣率 适用于员工当年(日历年)补充工资中超过 $100 万的部分,不考虑 W-4 表 | 37% 纳税年度 2026 | IRS:Publication 15(2026),雇主税务指南 核对日期 |
| 个人须缴预估税的余税门槛 扣除预扣税及税额抵免后,预计仍须缴纳的税款;还须考虑应缴款测试及例外 | $1,000 纳税年度 2026 | IRS:第 505 号出版物 核对日期 |
| 适用预缴税不足罚款例外时,须达到的当年税款比例 通常要求的年度预缴金额,按适用的当年税额或上年税额目标中较低者计算 | 90% 纳税年度 2026 | IRS:第 505 号出版物(2026 年) 核对日期 |
| 按上年税额预缴以免除预估税罚款的标准目标比例 上年税表须涵盖完整的 12 个月;高收入规则可能改用 110% | 100% 纳税年度 2026 | IRS:第 505 号出版物(2026 年) 核对日期 |
| 适用较高预缴目标的上年调整总收入门槛 调整总收入(AGI)超过此金额时,按上年税款计算的预缴目标提高;已婚分别报税者适用不同门槛 | $150,000 纳税年度 2026 | IRS:第 505 号出版物(2026 年) 核对日期 |
| 高收入人士按上年税额预缴以免除预估税罚款的目标比例 上年调整总收入超过门槛时,以此比例替代 100%,例外情况除外 | 110% 纳税年度 2026 | IRS:第 505 号出版物(2026 年) 核对日期 |
| 已婚分别报税者适用较高预缴目标的上年调整总收入门槛 当年报税身份为夫妻分别报税时适用 | $75,000 纳税年度 2026 | IRS:第 505 号出版物(2026 年) 核对日期 |
| 2026 年首期预缴税缴款日期 采用日历年的个人首期预缴税 | 4 月 15 日 纳税年度 2026 | IRS:2026 年 1040-ES 表格 核对日期 |
| 2026 年第二期预估税缴纳日期 采用日历年纳税的个人的第二期预缴税款 | 6 月 15 日 纳税年度 2026 | IRS:2026 年 1040-ES 表格 核对日期 |
| 2026 年第三期预估税缴纳日期 采用日历年纳税的个人的第三期预缴税款 | 9 月 15 日 纳税年度 2026 | IRS:2026 年 1040-ES 表格 核对日期 |
| 2026 年第四期预估税缴纳日期 采用日历年纳税的个人的第四期预缴税款 | 2027 年 1 月 15 日 纳税年度 2026 | IRS:2026 年 1040-ES 表格 核对日期 |
| 使美国资本收益或亏损成为长期的持有期 持有一年或更短为短期;持有期从取得日的次日起算,至处置日(含)止;部分财产适用例外 | 超过一年 | IRS:第 409 号专题,资本收益与亏损 核对日期 |
官方来源
- IRS:Publication 525,应税与免税收入
- IRS:第 427 号专题,股票期权
- 美国法典:26 U.S.C. 422,激励性股票期权
- 美国法典:26 U.S.C. 421,法定期权的一般规则
- 美国法典:26 U.S.C. 3121,社会保障税和 Medicare 税的定义
- 美国法典:26 U.S.C. 83,因服务而转让的财产
- eCFR:26 CFR 1.83-7,非法定股票期权的征税
- eCFR:26 CFR 1.421-2,不合格处置
- eCFR:26 CFR 1.422-4,激励性股票期权的 $100,000 限额
- IRS:3921 表和 3922 表填报说明
- IRS:部分信息申报表通用填报说明
- IRS:6251 表说明
- IRS:8949 表格填报说明
- IRS:1099-B 表填报说明
- IRS:1099-MISC 和 1099-NEC 表格填报说明
- IRS:Publication 15(2026),雇主税务指南
- IRS:第 15-B 号出版物,雇主福利税务指南
- IRS:第 505 号出版物(2026),预扣税和预估税
- 美国法典:26 U.S.C. 1202,合格小企业股票
- 加州特许经营税局:第 1004 号出版物,股票期权指南
- 加州就业发展局:DE 231SK,股票期权
关于本指南
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本文介绍所列纳税年度的一般规则,不构成针对您个人情况的建议。
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