適用對象
- 行使私人美國新創公司激勵性股票選擇權(ISO)或非法定股票選擇權(NSO)的員工
- 行使因提供服務而獲授的非法定選擇權的顧問和承包人
- 出售股份、並核對 W-2 表、3921 表或 1099-B 表的選擇權持有人
本文不涵蓋的內容
- ISO 價差多大才會觸發替代性最低稅
- 在股份歸屬前行使與 83(b) 選擇
- 選擇權股份是否符合 QSBS 排除
- 公司本身要提交和扣繳什麼
- 居住在加拿大的人所持有的選擇權,或在加拿大與美國之間搬遷後的獎勵
ISO 與 NSO 的稅:行使時要繳多少?
行使非法定選擇權(NSO)時,您要在行使當年就價差繳稅,也就是行使時股份的價值減去您支付的價格。行使激勵性股票選擇權(ISO)時,不增加一般所得稅,也不產生社會安全稅和醫療保險稅,但除非您在同一年出售股份,否則價差要計入替代性最低稅(AMT)(Publication 525;Topic 427)。您持有哪一種,授予協議上有寫明。
| 步驟 | NSO | ISO |
|---|---|---|
| 授予與歸屬 | 新創公司的選擇權通常不課稅 | 不課稅 |
| 行使:所得稅 | 價差為一般收入 | 一般稅不課稅;價差為 AMT 調整額 |
| 行使:社會安全稅和醫療保險稅 | 員工適用;許多承包人須繳自僱稅 | 無 |
| 行使時扣繳 | 雇主為員工扣繳 | 無 |
| 銷售 | 高於行使日價值的部分為資本利得或損失 | 如果兩個持有期都滿足,為資本利得;否則一部分為工資 |
| 表格 | W-2 表(員工)或 1099-NEC 表(非員工);出售時有 1099-B 表 | 行使後有 3921 表;出售時有 1099-B 表;提早出售後有 W-2 表 |
若您行使 ISO 並把股份持有到年底以後(AMT)、離職後才行使、在授予與行使之間居住或工作於多個州,或在歸屬前行使,情況就不單純。請準備好授予協議、行使通知、行使日公司每股的價值、3921 表或您的 W-2 表,以及任何出售的經紀商對帳單。
股票選擇權在授予或歸屬時要繳稅嗎?
一般不用。新創公司的選擇權幾乎從來沒有「可隨時確定」的價值,因為它不上市交易,也不能轉讓,所以 NSO 在您行使時課稅,而不是在授予或歸屬時課稅(Topic 427;26 CFR 1.83-7)。ISO 在授予時永遠不課稅(Publication 525)。
選擇權本身的歸屬不是稅務事件。當您在股份歸屬前行使時,歸屬才有影響:這時 NSO 的收入可能改在歸屬時產生。請見提前行使與 83(b) 選擇。
行使 NSO 時如何課稅?
NSO 的價差是行使當年的一般收入。對員工而言,這是工資:雇主在 W-2 表的第 1 欄、第 3 欄(最高到社會安全工資基數)和第 5 欄,以及第 12 欄的代碼 V 申報(Publication 525;Publication 15-B)。
這意味著:在最高 $184,500 的工資上繳納 6.2% 的社會安全稅;醫療保險稅 1.45%,沒有上限;一旦您在該雇主處的工資超過 $200,000,還要扣繳 0.9% 的額外醫療保險稅(Publication 15)。
少數私人公司提供第 83(i) 條選擇,讓符合條件的員工把收入遞延最長 5 年。這需要公司有合格的計劃,必須在股份歸屬或可轉讓後 30 天內提交,並會使 ISO 變成 NSO(26 U.S.C. 83(i);26 U.S.C. 422(b))。
顧問或承包人獲得的是 NSO,而不是 ISO;ISO 只能授予員工(26 U.S.C. 422(b))。NSO 規則同樣適用於獨立承包人(26 CFR 1.83-7)。此時價差屬於非員工報酬,一般在 1099-NEC 表上申報,在該表須申報的金額一般要繳 15.3% 的自僱稅(1099-NEC 填表說明)。沒有任何扣繳,所以稅款要透過預估稅繳納。
行使 ISO 時如何課稅?
行使 ISO 不產生一般應稅收入,也沒有 W-2 工資(Publication 525)。行使 ISO 或之後出售股份,都不適用社會安全稅和醫療保險稅(26 U.S.C. 3121(a)(22))。
AMT 把行使視同 NSO。價差填在 6251 表第 2i 行,年度為股份已歸屬的那一年(對已歸屬的選擇權,就是行使當年),同時您股份的 AMT 計稅基礎增加相同金額。如果您在同一個曆年出售股份,則不需要調整(6251 表填表說明)。調整額是否真的產生 AMT,取決於您的其他收入;請見激勵性股票選擇權的 AMT。
為什麼我的部分 ISO 被當作 NSO 課稅?
標明為 ISO 的選擇權,只要不符合第 422 條的某項規定,不符合的部分就按 NSO 課稅。最常見的原因是年度限額:按授予時價值計算,在一個曆年內首次可行使、價值超過 $100,000 股票的選擇權,超出部分為 NSO(26 U.S.C. 422(d))。選擇權按授予順序計算,隨歸屬才能行使的選擇權,按其時間表在歸屬那一年首次可行使(26 CFR 1.422-4)。
| 發生了什麼事 | 影響 |
|---|---|
| 在一個年度內歸屬的選擇權,授予時對應的股票價值超過 $100,000 | 超出部分為 NSO |
| 您在僱傭關係結束超過 3 個月後才行使(傷殘則為 1 年) | 按 NSO 課稅 |
| 授予時您持有超過 10% 的表決權股票,且行使價低於價值的 110%,或期限超過 5 年 | 不是 ISO |
| 行使價低於授予時股票的價值、期限超過 10 年,或選擇權可轉讓 | 不是 ISO,除非行使價偏低是因為善意嘗試估值 |
| 授予條款載明該選擇權不是 ISO | NSO |
資料來源:26 U.S.C. 422(a)–(c);Publication 525。您的公司在 3921 表上申報 ISO 部分,並把 NSO 部分作為工資申報,所以請核對兩者合計是否涵蓋您行使的每一股。關於離職後的期限,請見離職時行使選擇權。
合格出售還是不合格處分:ISO 股份的出售如何課稅?
合格出售發生在兩個持有期都已滿足之後:自授予起超過 2 年,且自行使起超過 1 年。此時超過行使價的全部利得都是資本利得(26 U.S.C. 422(a);Publication 525)。
在任何一個日期之前出售、贈與或以其他方式處分,就是不合格處分。當年,行使時的價差變成一般收入,按工資申報,只有高於行使日價值的利得才是資本利得。如果您以低於行使日價值的價格出售,一般收入以實際利得為限;虧損出售不產生一般收入。這項限制不適用於贈與、向關聯人出售或洗售(26 U.S.C. 422(c)(2);26 CFR 1.421-2(b);26 CFR 1.422-1(b)(2))。不合格處分的收入不繳社會安全稅和醫療保險稅(Publication 15-B)。
NSO 股份沒有特別的出售規則:利得或損失從您的計稅基礎起算,計稅基礎是您支付的價格加上已課稅的價差(Publication 525)。如果是在公開收購要約中出售,或賣給投資人,請見在公開收購要約中出售新創公司股份。
我會收到哪些表格:W-2 表、1099-NEC 表、3921 表還是 1099-B 表?
表格取決於選擇權的類型和您的身份。每份表格都由公司或經紀商寄出,而不是 IRS,您要依據它在自己的稅表上申報。
| 表格 | 何時收到 | 內容 |
|---|---|---|
| W-2 | 以員工身份行使 NSO;ISO 股份的不合格出售也會有 | 第 1 欄為價差;NSO 價差也列在第 3 欄、第 5 欄和第 12 欄代碼 V。寄送期限 2027 年 2 月 1 日 |
| 1099-NEC | 以顧問或承包人身份行使 NSO | 價差列為非員工報酬。寄送期限 2027 年 2 月 1 日 |
| 3921 表 | 行使 ISO,每次轉讓一份 | 授予日、行使日、行使價、行使日每股價值、股數。須在 2027 年 2 月 1 日 前交給您 |
| 1099-B 表 | 透過經紀商出售 | 出售所得,且成本基礎往往不含價差 |
資料來源:Publication 525;3921 表填表說明;1099-NEC 填表說明。如果您的雇主或前雇主沒有把不合格處分的收入列在 W-2 表上,您仍須將其作為工資申報(Publication 525)。已歸屬的選擇權股份在取得當天就出售時,經紀商可能不開立 1099-B 表(1099-B 填表說明)。
會扣繳稅款嗎?還是我需要繳預估稅?
只有員工行使 NSO 才有扣繳,而且往往扣得太少。雇主可以按 22% 的統一稅率扣繳所得稅,並且在當年補充工資超過 $100 萬 的部分,必須按 37% 扣繳(Publication 15)。如果您的最高稅率級距高於統一稅率,其餘部分在提交稅表時或更早就要繳納。
行使 ISO、計算 AMT、不合格處分(26 U.S.C. 421(b))或承包人的 NSO 收入,都不要求扣繳。依據 Publication 505,如果您預期扣繳和抵免後仍要繳納至少 $1,000,且您的扣繳額將低於以下兩者中較小者,一般就必須繳預估稅:本年稅款的 90%,或上一年稅款的 100%(如果上一年的調整後總收入超過 $150,000,已婚分開申報為 $75,000,則為 110%)。分期繳款日期為 4 月 15 日、6 月 15 日、9 月 15 日 和 2027 年 1 月 15 日。
我該如何申報出售,才不會讓同一筆收入被重複課稅?
請在 8949 表上更正計稅基礎。對 2014 年 1 月 1 日或之後授予的選擇權,1099-B 表上的計稅基礎不包括您已作為收入申報的價差,所以 1099-B 表上的利得比實際多了這個金額(Publication 525)。更正是您的責任,不是經紀商的責任。
- 在 (d) 欄和 (e) 欄,照 1099-B 表所列,原樣填入出售所得和計稅基礎。
- 在 (f) 欄填入代碼 B。
- 在 (g) 欄,把調整額填為負數並加括號:即已計入您收入的價差(來自 W-2 表、1099-NEC 表,或您的 3921 表數字)。
- (h) 欄的結果就是真正的利得或損失(8949 表填表說明)。
這些步驟適用於註明計稅基礎已向 IRS 申報的 1099-B 表。如果註明計稅基礎未申報,則在 (e) 欄填入正確的計稅基礎,在 (f) 欄填代碼 B,(g) 欄填零。
對於持有超過行使年度的 ISO 股份,請保留兩套計稅基礎:一般計稅基礎(您的行使價)和 AMT 計稅基礎(行使價加上 AMT 調整額)。出售時要用這兩套基礎各計算一次(Publication 525)。
選擇權股份的資本利得持有期和 QSBS 持有期何時起算?
兩者都從行使時起算,而不是授予時。對於沒有可隨時確定價值的 NSO,持有期從您行使時開始;ISO 股份則從行使日的次日開始(Publication 525)。持有股份 超過 1 年,其利得就屬長期。
QSBS 排除針對的是原始發行時取得的股票,包括作為勞務報酬收到的股票(26 U.S.C. 1202(c));持有選擇權不計入其持有期。您的股份是否符合資格,以及各持有期級距,見創辦人與早期員工的 QSBS。若想提前行使以更早開始這些持有期,見提前行使。
我所在的州對股票選擇權的課稅方式相同嗎?
許多州以聯邦收入為起點,但每個州有各自的規則。加州沿用聯邦對 ISO 和 NSO 的處理方式,把 NSO 價差視為須適用州扣繳和傷殘保險的工資,並把不合格處分的收入作為州工資申報(FTB Publication 1004;EDD DE 231SK)。加州對 ISO 還適用自己的 AMT 調整。
如果您在授予與行使或出售之間搬過家,可能有不止一個州對部分收入課稅;請見出售新創公司股份前搬到另一個州。
例子
以下範例僅作說明,數字以美元計。一名員工持有 20,000 股已歸屬的選擇權,行使價為 $1,行使時股份價值 $6,價差為 $100,000。
行使 NSO
她行使 20,000 股 NSO,支付 $20,000。$100,000 的價差出現在她 W-2 表的第 1、3、5 欄和第 12 欄(代碼 V),並要繳社會安全稅和醫療保險稅。工資系統扣繳 22% 的所得稅,即 $22,000。如果她的最高稅率級距更高,差額由她補繳,並要檢查是否需要繳預估稅。她在股份中的計稅基礎是 $120,000。
同樣的授予,但為 ISO 且保留股份
她行使 20,000 股 ISO,並把股份持有到年底以後。她的 W-2 表上沒有任何項目,也沒有任何扣繳。3921 表顯示行使價 $1、價值 $6。她在 6251 表第 2i 行填入 $100,000,這可能產生 AMT。她的一般計稅基礎是 $20,000,AMT 計稅基礎是 $120,000。
ISO 股份賣得太早
她在 2 月行使 ISO,並在同年 8 月以每股 $8 出售全部股份,收到 $160,000。這是不合格處分,且因為她在行使當年出售,所以沒有 AMT 調整。$100,000 的價差變成 W-2 表工資,其餘 $40,000 是短期資本利得。1099-B 表顯示計稅基礎 $20,000;在 8949 表上,她填入代碼 B 和 ($100,000) 的調整額,所以只有 $40,000 被當作利得課稅。這 $100,000 沒有任何扣繳,所以她要檢查自己的預估稅繳款。
您的情況不同?
- 您的 ISO 價差很大,且您要把股份持有到年底以後: 請見激勵性股票選擇權的 AMT,並在行使前取得個人稅務協助。
- 您要離開公司,且行使有期限: 請見離開新創公司時行使選擇權。
- 您已行使,但股份價值下跌: 請見為已貶值的股票選擇權繳稅。
- 您想在歸屬前行使: 請見提前行使與 83(b) 選擇。
- 您要在公開收購要約中出售,或賣給投資人: 請見在公開收購要約中出售新創公司股份。
- 您想知道自己的股份是否為 QSBS: 請見創辦人與早期員工的 QSBS。
- 您經營公司並要授予選擇權: 請見估值後授予股票選擇權。
- 您住在加拿大並在加拿大工作:請見加拿大員工的股票選擇權。
- 您居住在美國,持有加拿大新創公司的選擇權: 請見美國居民持有加拿大新創公司的股票選擇權。
- 您持有獎勵期間在加拿大與美國之間搬遷過: 請見搬遷後的股票獎勵與薪酬,並取得跨境稅務協助。
- 您的表格對不上,或您漏報了先前行使所產生的收入: 請取得個人稅務協助。
本文引用的數字
| 項目 | 數值 | 來源 |
|---|---|---|
| 社會安全工資基數 工資與自僱淨收入合計須繳社會安全稅部分稅額的最高金額 | $184,500 稅務年度 2026 | IRS:1040-ES 表(2026 年) 核對日期 |
| 雇員及雇主各自負擔的社會安全稅率 在年度工資計稅最高額以內,雇主和雇員對須計稅工資各按這個比率繳納 | 6.2% 稅務年度 2026 | IRS:第 15 號出版物,雇主稅務指南 核對日期 |
| 雇員及雇主各自承擔的 Medicare 稅率 雇主和雇員對須計稅工資各按這個比率繳納;沒有工資計稅最高額 | 1.45% 稅務年度 2026 | IRS:第 15 號出版物,雇主稅務指南 核對日期 |
| 雇主開始預扣附加 Medicare 醫療保險稅的工資門檻 該雇主在一個曆年內向雇員支付的工資 | $200,000 稅務年度 2026 | IRS:第 15 號出版物,雇主稅務指南 核對日期 |
| 附加 Medicare 醫療保險稅的預扣稅率 超過雇主年度預扣門檻的工資,僅由雇員承擔的稅額 | 0.9% 稅務年度 2026 | IRS:第 15 號出版物,雇主稅務指南 核對日期 |
| 自僱稅稅率 自僱淨收入須繳 12.4% 的社會安全稅,另加 2.9% 的 Medicare 醫療保險稅 | 15.3% | IRS:自僱稅(社會安全稅及 Medicare 稅) 核對日期 |
| 單一員工每年首次可行使的 ISO 股票價值上限 授予時按公平市價計算、在某一曆年內首次可行使的 ISO 股票總價值;超出部分視為非法定選擇權 | $100,000 | 美國法典:26 U.S.C. 422(d) 核對日期 |
| 超過此投票權的員工,須適用更嚴格的 ISO 條款 授予選擇權時,員工擁有雇主、其母公司或子公司合計投票權超過此比例 | 10% | 美國法典:26 U.S.C. 422(b)(6) 及 (c)(5) 核對日期 |
| 持有超過 10% 的所有人,其 ISO 行使價格最低須為公平市價的此比例 另要求選擇權自授予日起最長 5 年內到期 | 110% | 美國法典:26 U.S.C. 422(c)(5) 核對日期 |
| 2026 年 W-2 和 W-3 表的申報及提供截止日期 須在這個日期前向 SSA 提交 2026 年 W-2 和 W-3 表,並向雇員提供 W-2 | 2027 年 2 月 1 日 稅務年度 2026 | IRS:W-2 和 W-3 表的一般填表說明(2026 年) 核對日期 |
| 2026 年所付款項的 1099-NEC 表申報及提供給收款人的期限 2027 年 1 月 31 日為星期日,因此一般到期日順延至下一個營業日 | 2027 年 2 月 1 日 稅務年度 2026 | IRS:特定資訊申報表通用填表說明 核對日期 |
| 向員工提供 3921 表(2026 年 ISO 行使)的期限 一般日期為行使年度之後的 1 月 31 日;2027 年 1 月 31 日為星期日,因此到期日順延至下一個營業日 | 2027 年 2 月 1 日 稅務年度 2026 | IRS:特定資訊申報表通用填表說明 核對日期 |
| 補充工資(supplemental wages)可選用的聯邦所得稅固定預扣稅率 適用條件:當年度或上一曆年已從員工的正常工資中預扣所得稅,且當年度補充工資不超過 $100 萬 | 22% 稅務年度 2026 | IRS:Publication 15(2026),雇主稅務指南 核對日期 |
| 補充工資在曆年內超過此金額後,須強制預扣 含同一控制下所有企業的補充工資 | $100 萬 | IRS:Publication 15(2026),雇主稅務指南 核對日期 |
| 年度補充工資超過上限後適用的強制聯邦所得稅預扣稅率 適用於雇員該曆年補充工資超過 $100 萬的部分,不考慮 W-4 表 | 37% 稅務年度 2026 | IRS:Publication 15(2026),雇主稅務指南 核對日期 |
| 個人須繳預估稅額的餘額門檻 扣除預扣稅及稅項抵免後,預計仍須繳納的稅額;還須考慮應繳納測試及例外規定 | $1,000 稅務年度 2026 | IRS:第 505 號出版物 核對日期 |
| 適用預繳稅額不足罰金例外時,須達到的當年稅額比例 一般要求的年度預繳金額,按適用的當年稅額或上年稅額目標中較低者計算 | 90% 稅務年度 2026 | IRS:第 505 號出版物(2026 年) 核對日期 |
| 預估稅款罰款例外規定的標準上年稅款目標 上年稅表必須涵蓋全部 12 個月;高收入規則可改用 110% | 100% 稅務年度 2026 | IRS:第 505 號出版物(2026 年) 核對日期 |
| 適用較高預估繳款目標的上年調整後總收入門檻 調整後總收入高於此金額時,適用較高的上年目標;已婚分開申報的門檻不同 | $150,000 稅務年度 2026 | IRS:第 505 號出版物(2026 年) 核對日期 |
| 適用較高預估繳款目標的上年調整後總收入門檻(已婚分開申報) 當年報稅身份為夫妻分開報稅(married filing separately)時適用 | $75,000 稅務年度 2026 | IRS:第 505 號出版物(2026 年) 核對日期 |
| 高收入人士按上年稅額預繳、以免除預估稅額罰金的目標比例 超過上年調整後總收入門檻時,取代 100%,另有例外 | 110% 稅務年度 2026 | IRS:第 505 號出版物(2026 年) 核對日期 |
| 2026 年首期預繳稅額的繳納日期 採用日曆年的個人首期預繳稅額 | 4 月 15 日 稅務年度 2026 | IRS:2026 年 1040-ES 表 核對日期 |
| 2026 年第二期預估稅款繳款日期 採曆年制的個人的第二期分期款項 | 6 月 15 日 稅務年度 2026 | IRS:2026 年 1040-ES 表 核對日期 |
| 2026 年第三期預估稅款繳款日期 採曆年制的個人的第三期分期款項 | 9 月 15 日 稅務年度 2026 | IRS:2026 年 1040-ES 表 核對日期 |
| 2026 年第四期預估稅額的繳納日期 採用日曆年的個人的第四期預繳稅額 | 2027 年 1 月 15 日 稅務年度 2026 | IRS:2026 年 1040-ES 表 核對日期 |
| 使美國資本利得或損失成為長期的持有期 持有一年或更短為短期;持有期從取得日的次日起算,至處置日(含)止;部分財產適用例外 | 超過 1 年 | IRS:Topic 409,資本利得與損失 核對日期 |
主要資料來源
- IRS:第 525 號出版物,應稅與免稅收入
- IRS:Topic no. 427,股票選擇權
- 美國法典:26 U.S.C. 422,激勵性股票選擇權
- 美國法典:26 U.S.C. 421,法定選擇權的一般規則
- 美國法典:26 U.S.C. 3121,社會安全稅和醫療保險稅的定義
- 美國法典:26 U.S.C. 83,與服務相關而轉讓的財產
- eCFR:26 CFR 1.83-7,非合格股票期權的課稅
- eCFR:26 CFR 1.421-2,不合格處分
- eCFR:26 CFR 1.422-4,激勵性股票選擇權的 $100,000 限額
- IRS:3921 表和 3922 表填表說明
- IRS:特定資訊申報表通用填表說明
- IRS:6251 表填表說明
- IRS:8949 表填表說明
- IRS:1099-B 表填表說明
- IRS:1099-MISC 及 1099-NEC 表填表說明
- IRS:Publication 15(2026),雇主稅務指南
- IRS:Publication 15-B,雇主的附加福利稅務指南
- IRS:Publication 505(2026),預扣稅和預估稅
- 美國法典:26 U.S.C. 1202,合格小企業股票
- 加州特許經營稅局(FTB):Publication 1004,股票選擇權指南
- 加州就業發展局(EDD):DE 231SK,股票選擇權
關於本指南
譯自英文指南 · 閱讀英文原文
本文介紹所列稅務年度的一般規則,不構成針對您個人情況的建議。
英文原文更新記錄
- : 首次發布。