Para quién es
- Propietarios de pequeños negocios de EE. UU. con una cotización mensual de contabilidad, un aumento de tarifa o una primera solicitud de precio
- Trabajadores independientes, sociedades de personas y corporaciones con nómina, contratistas, impuesto sobre las ventas o meses sin registrar
- Propietarios que deciden entre contratar a un responsable contable y llevar ellos mismos sus libros
No se cubre aquí
- Un rango de precios en dólares, que ninguna fuente oficial fija
- Qué entrega cada mes un servicio mensual
- El precio de la puesta al día o la limpieza de libros atrasados
- La factura anual del contador y de la declaración de impuestos
- Precios de contabilidad en Canadá
¿Hay una tarifa estándar o corriente para la contabilidad mensual?
No. Ninguna fuente federal ni estatal fija un precio de contabilidad. En la mayoría de los casos, el IRS no exige un método en particular, solo un sistema que muestre con claridad los ingresos y los gastos y respalde lo que informa la declaración (Publication 583). Por eso, una cotización pone precio al alcance que una firma acepta cubrir cada mes, sea de un responsable contable independiente, de una firma de contabilidad o de un servicio en línea. Una «tarifa corriente por transacción» es una forma en que una firma puede contar ese trabajo, no un estándar.
Una cotización es difícil de juzgar cuando se da cualquiera de estos casos:
- La nómina, los formularios de contratistas o las declaraciones del impuesto sobre las ventas forman parte del trabajo.
- El negocio tiene varias cuentas bancarias, de tarjeta, de préstamo o de plataformas de pago, o vende por una plataforma cuyos pagos difieren de sus ventas.
- Hay inventario, más de una entidad o dinero del propietario mezclado con el del negocio.
- Hay meses sin registrar, o un prestamista o un aviso fija una fecha.
Si se dan dos o más, defina qué cubre la cotización antes de comparar su precio: el alcance, qué partes son mensuales y cuáles son una puesta al día única, y si la misma firma lleva los libros hasta la declaración de impuestos.
Reúna antes de pedir un precio a alguien: la cotización o la carta de aumento de tarifa, cada cuenta bancaria, de tarjeta, de préstamo y de pagos con sus transacciones por mes, el número de empleados y contratistas pagados, los estados donde usted cobra impuesto sobre las ventas y cuánto atraso tienen los libros. Para saber qué debe entregar un servicio mensual, vea qué incluye un servicio mensual de contabilidad.
¿Qué trabajo hace más grande un mes de contabilidad?
Las cuentas, el número de transacciones, la nómina, los contratistas, el impuesto sobre las ventas y las plataformas suman trabajo cada uno, y las ventas por sí solas no definen el tamaño. Un negocio con pocas facturas grandes y otro con las mismas ventas repartidas en cientos de pedidos pequeños no tienen el mismo mes.
| Qué define el tamaño | Por qué suma trabajo |
|---|---|
| Cuentas por conciliar | El IRS indica a los propietarios que concilien la cuenta del negocio cada mes: comparar el estado de cuenta con los libros, registrar los cargos bancarios y corregir errores. Cada cuenta bancaria, de tarjeta, de préstamo y de pagos es una conciliación aparte. |
| Transacciones por mes | Las transacciones del negocio generan documentos de respaldo cuya información pasa a los libros (IRS). Más líneas significan más asientos que registrar y respaldar. |
| Nómina | Los pagos, los depósitos, las declaraciones trimestrales y anuales y los comprobantes de salarios se repiten según un calendario. |
| Contratistas | Cada uno puede requerir información fiscal y un formulario de fin de año una vez que los pagos alcanzan el umbral de declaración. |
| Impuesto sobre las ventas | Llevar el impuesto aparte de las ventas y preparar la declaración que asigna cada estado suman trabajo. |
| Plataformas y procesadores de pago | Un pago no es una venta: el informe de la plataforma muestra ventas brutas, comisiones y reembolsos, y el banco suele mostrar un solo depósito neto. |
| Inventario | Los registros de compras y de existencias se concilian con el costo de ventas. |
| Más de una entidad, o fondos mezclados | El IRS indica que se debe llevar un conjunto de registros completo y separado para cada negocio y usar la cuenta del negocio solo para fines del negocio. |
| Meses sin registrar | Un atraso es un trabajo aparte, que una cotización puede cobrar por separado. |
¿La nómina suma a la tarifa mensual y qué se presenta y cuándo?
La nómina suma trabajo recurrente sin importar quién la haga: pago y retención en cada período de pago, depósitos de impuestos, declaraciones trimestrales y anuales, y comprobantes de salarios de fin de año. Si eso va dentro de la tarifa mensual, en una línea aparte o con un proveedor de nómina es un término del alcance, así que la cotización debe decir cuál. Con un proveedor de servicios de nómina o un agente declarante, el empleador sigue siendo responsable de los depósitos y las declaraciones (Publication 15). Un contrato con una organización certificada de empleadores profesionales puede cambiar quién es el empleador de los salarios que cubre (misma publicación), así que la cotización debe nombrar el arreglo. Los libros igualmente registran cada nómina y concilian con ellas.
| Obligación | Cuándo vence |
|---|---|
| Depositar el impuesto sobre la renta retenido y los impuestos del Seguro Social y de Medicare | Depositante mensual: el día 15 del mes siguiente. Depositante semanal doble: el miércoles o el viernes siguiente, según el día de pago. El calendario depende del impuesto declarado en un período de referencia (Publication 15). |
| Form 941 | el último día del primer mes después de cada trimestre, con 10 días calendario adicionales para presentar si cada depósito se hizo a tiempo |
| Form 940 | 31 de enero después del año de los salarios, con 10 días calendario adicionales para presentar si todo el impuesto federal por desempleo se depositó cuando correspondía |
| Forms W-2 y W-3 | 1 de febrero de 2027 para los salarios del año fiscal de esta página |
Si el IRS le indicó por escrito que presente el Form 944, usted presenta esa declaración anual en lugar de los Forms 941. Una fecha de vencimiento en fin de semana o día feriado legal pasa al siguiente día hábil, y depositar el impuesto no reemplaza presentar la declaración (fechas de vencimiento del IRS). Un depósito tardío tiene una multa de del 2% al 15% del depósito no pagado, según el atraso (IRS). El impuesto retenido y no pagado también puede alcanzar a personas en lo individual: una persona responsable que deliberadamente no lo cobra o no lo entrega puede deber 100% del monto no pagado, la Trust Fund Recovery Penalty (multa por recuperación de fondos retenidos).
Las cuentas estatales de retención y de desempleo tienen sus propias fechas. Los calendarios de depósito, la regla del día siguiente y las cuentas estatales de nómina se explican en cómo configurar la nómina; para personal en más de un estado, vea empleados en otro estado.
¿Qué obligaciones de contratistas y de impuesto sobre las ventas suman trabajo?
Los contratistas suman solicitudes de información fiscal, formularios de fin de año y, a veces, retenciones. El impuesto sobre las ventas suma una declaración, con el calendario de cada estado, por cada estado donde el negocio está registrado.
Formularios de contratistas. Un negocio generalmente presenta el Form 1099-NEC por un contratista a quien pagó $2,000 o más por servicios durante el año, en el caso de los pagos hechos en el año fiscal de esta página. Los años anteriores usan $600 (IRS). Los formularios vencen 31 de enero después del año de pago (fechas de vencimiento del IRS); para los pagos del año fiscal de esta página, la fecha es 1 de febrero de 2027. No todos los beneficiarios reciben un Form 1099-NEC: los pagos a una corporación generalmente se omiten, con los honorarios legales como excepción principal, y los pagos con tarjeta y por redes de pago los informa el procesador en el Form 1099-K (instrucciones del IRS). Vea qué contratistas reciben un formulario de impuestos.
Números de identificación fiscal y retención. Para un beneficiario de EE. UU., el pagador generalmente obtiene el nombre y el número de identificación fiscal en el Form W-9. Un número faltante o incorrecto puede requerir retención adicional (IRS). El pagador deposita lo que retiene y lo informa en el Form 945, y un pagador que no retiene puede deber el monto no cobrado (instrucciones para quien solicita el formulario); vea cómo obtener los números de identificación fiscal de los contratistas. Los contratistas extranjeros necesitan otros formularios y pueden tener otras reglas de retención: vea cómo pagar a contratistas en el extranjero.
Método de presentación. Por lo general, deben presentarse por vía electrónica 10 o más declaraciones informativas, entre Forms 1099 y W-2 combinados (IRS). La cotización debe indicar si esa presentación está incluida.
Si la tarifa mensual cubre obtener los W-9, totalizar los pagos, cualquier retención y la presentación es una cuestión de alcance. Si un contratista podría ser en realidad un empleado, vea contratistas que podrían ser empleados.
Impuesto sobre las ventas. El impuesto sobre las ventas que se le impone al comprador, y que el negocio cobra y entrega al estado, no es ingreso, y los registros de muestra del IRS lo restan de los ingresos. El impuesto que se le impone al vendedor y que se recupera del cliente forma parte de los ingresos brutos (Publication 334), así que los libros deben mostrar cuál tipo aplica. Luego, cada estado fija su propio calendario de declaraciones, y cada estado adicional suma declaraciones y fechas de vencimiento al mes. Si usted debe cobrar en un estado es otra pregunta: vea cuándo debe cobrar impuesto sobre las ventas y cómo presentar declaraciones del impuesto sobre las ventas.
¿La puesta al día forma parte de la tarifa mensual?
Solo si la cotización lo indica. Poner al día significa registrar meses que nunca se registraron, y una tarifa mensual se arma en torno a las cuentas y transacciones del mes en curso. El IRS exige registros que respalden la declaración (Publication 583), así que los meses sin registrar deben reconstruirse antes de poder confiar en los libros.
Una cotización que mezcla las dos cosas debe indicar:
- El primer mes cubierto y los saldos iniciales de los que parte.
- Si el atraso es un cargo único o se reparte en la tarifa mensual, y el mes en que cambia la tarifa.
- Si las declaraciones tardías de esos meses están incluidas o no, y quién las prepara y firma.
Para saber qué define el precio de la limpieza, vea costo de la contabilidad de puesta al día.
¿Estoy pagando de más? ¿Qué debe decir una cotización para ser comparable?
Dos cotizaciones son difíciles de comparar si no listan el mismo trabajo. Un número más bajo con un alcance más estrecho no necesariamente es más barato que un número más alto que cubre más.
| Línea | Qué debe decir |
|---|---|
| Cuentas | Cada cuenta bancaria, de tarjeta, de préstamo y de pagos por nombre, conciliada cada mes |
| Volumen de transacciones | El conteo mensual que supone el precio y el precio por encima de él |
| Nómina | Incluida o no; empleados contados; quién deposita y presenta |
| Formularios de contratistas | Incluidos o no; número de Forms 1099-NEC; quién obtiene la información fiscal |
| Impuesto sobre las ventas | Incluidos o no; qué estados y qué declaraciones |
| Informes y plazos | Qué informes, y para qué día del mes siguiente |
| Atraso | Meses cubiertos; cargo único o mensual |
| Declaración de impuestos | Incluida o no; quién la prepara y firma |
| Base del precio | Por hora con estimado y tope, mensual fijo o por transacción |
| Qué cambia el precio | Una cuenta nueva, un volumen superior al supuesto, otro estado, otro empleado |
| Acceso y registros | Quién tiene el archivo contable y qué recibe usted si se va |
Ponga todas las cotizaciones en una misma base. Pida a cada firma que ponga precio a la misma lista de trabajo para el mismo período y luego compare los totales, incluidos la nómina, el impuesto sobre las ventas y los formularios de contratistas que el negocio necesita, ya sea que vengan incluidos o se facturen aparte. Muestre aparte los cargos únicos de puesta al día. En una cotización por hora, use las horas estimadas y el tope indicado. Mantenga una tarifa fija como tarifa fija: dividirla en horas o en precios por transacción que la firma no dio es inventar. Una tarifa que no se puede relacionar con un alcance definido es difícil de juzgar.
Considere que una cotización es difícil de juzgar cuando:
- Dice «contabilidad» y un número, sin una lista.
- No dice nada sobre la nómina, el impuesto sobre las ventas o el trabajo de los 1099, de modo que usted no puede saber si están excluidos.
- Se fijó un precio fijo antes de que alguien viera un estado de cuenta.
- Alguna parte de la tarifa depende de un reembolso o de un ahorro de impuestos.
Si la tarifa subió, pida el cambio por escrito y relaciónelo con la línea «Qué cambia el precio» de la tabla: una cuenta nueva, un volumen superior al contado cotizado, otro estado, otro empleado o un atraso agregado al precio mensual. Un aumento con las mismas cuentas, el mismo volumen y las mismas obligaciones es motivo para preguntar qué cambió.
Para los términos por escrito, vea qué debe especificar una carta de contratación de contabilidad y preguntas que hacer antes de contratar a un responsable contable.
Por hora, fija o por transacción: ¿qué debo revisar en cada una?
Cada base pone el riesgo de más trabajo en un lugar distinto, así que revise el término que decide quién lo paga.
| Base | Qué revisar | Quién asume el trabajo extra |
|---|---|---|
| Por hora | La tarifa, un estimado de horas por mes, un tope o un paso de aprobación, y cómo se factura el tiempo dedicado a responder preguntas y corregir errores | Usted, salvo que el tope se mantenga |
| Mensual fija | Una lista escrita del alcance, el límite de cuentas y transacciones, qué pasa por encima de él y cuándo se revisa el precio | El proveedor dentro del alcance; usted fuera de él |
| Por transacción | Qué cuenta como una transacción (una línea bancaria, una división, un pedido, un pago), cualquier mínimo, los niveles por volumen y si la conciliación, los informes, la nómina y el impuesto sobre las ventas están incluidos | Usted, a medida que crece el volumen |
¿Puede un responsable contable o un CPA cobrar un porcentaje de mi reembolso o de mi ahorro?
Depende de quién es el proveedor y de qué trabajo se trata. Para un CPA, un agente inscrito o un abogado, la Circular 230 del Treasury prohíbe los honorarios desmedidos y, con excepciones, los honorarios contingentes por servicios relacionados con cualquier asunto ante el IRS.
La misma sección define el honorario contingente de manera que incluye uno basado en un porcentaje del reembolso informado en una declaración, en un porcentaje de los impuestos ahorrados, o uno que de otro modo dependa del resultado específico logrado. Un asunto ante el IRS incluye la planificación y asesoría tributaria, y la preparación o presentación de declaraciones o de reclamos de reembolso o crédito. Las excepciones son estrechas y cubren sobre todo el trabajo posterior a que el IRS examine o cuestione una declaración. Un límite de la regla: en 2014, un tribunal federal de distrito del Distrito de Columbia resolvió que el IRS carece de autoridad legal para regular los honorarios por preparar y presentar reclamos de reembolso ordinarios, es decir, los reclamos presentados después de la declaración original y antes de cualquier examen (opinión del tribunal). Es la decisión de un solo tribunal y el texto del reglamento no cambió, así que el texto por sí solo no muestra hasta dónde llega el fallo. El Treasury propuso eliminar la sección y tratar el honorario contingente por preparar una declaración original o enmendada, o un reclamo de reembolso, como conducta deshonrosa; la propuesta no es definitiva (Internal Revenue Bulletin 2025-05). Plantee la pregunta al profesional antes de firmar. El IRS también aconseja a los contribuyentes evitar a los preparadores que basan sus honorarios en un porcentaje del reembolso.
La regla está escrita para los profesionales autorizados: abogados, contadores públicos certificados, agentes inscritos y otros profesionales inscritos (sección 10.3). Un responsable contable que también es CPA, agente inscrito o abogado es uno de ellos. El texto no fija ninguna regla de honorarios para quien solo lleva libros y no tiene ninguna de esas credenciales. Las reglas de las juntas estatales de contabilidad pueden agregar sus propios límites: el Treasury señala que muchas prohíben el honorario contingente por preparar una declaración original o enmendada o un reclamo de reembolso (el mismo boletín). Sea cual sea la credencial del proveedor, un honorario ligado a un reembolso o a un ahorro es motivo para preguntar de qué resultado depende antes de firmar.
¿Qué me dice el salario de un responsable contable sobre el precio?
Muy poco. El salario mediano de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) para los empleados de teneduría de libros, contabilidad y auditoría es de $24.36 por hora: el salario con el que la mitad de los trabajadores de ese puesto ganó más y la otra mitad menos (BLS). Es lo que los empleadores pagaron a empleados, no lo que cobra una firma o un responsable contable independiente, y la BLS no publica tarifas de firmas.
Dos límites:
- La BLS indica que sus datos de salarios excluyen a los trabajadores independientes, así que los responsables contables independientes no están en la cifra.
- La BLS indica que por lo general no se exige certificación para este puesto. La lista de credenciales del IRS abarca la preparación de declaraciones y la representación, no llevar libros.
La BLS enumera como funciones principales registrar transacciones, elaborar balances generales y estados de resultados, verificar la exactitud y conciliar diferencias. Una cotización que parezca alta o baja debe poder explicarse frente a esas funciones y los elementos adicionales descritos arriba. Pregunte quién hace el trabajo, quién lo revisa y quién podría responder una carta del IRS. Para verificar a un CPA, un agente inscrito o un abogado, use el directorio de preparadores al que enlaza la página del IRS sobre cómo elegir a un profesional de impuestos.
¿Cuándo es más barato llevar yo mismo mis libros y cuándo sale más caro?
Llevar usted mismo sus libros puede ser más barato cuando el trabajo es poco y se mantiene al día. Puede costar más cuando el trabajo incluye nómina, varios estados o un atraso, porque los errores ahí pueden tener multas. En la mayoría de los casos, el IRS permite cualquier sistema que muestre con claridad los ingresos y los gastos, y todo el que tiene un negocio debe llevar registros sin importar quién los lleve.
| Suele ser más barato hacerlo usted | Suele costar más hacerlo usted |
|---|---|
| Una o dos cuentas y pocas transacciones al mes | Varias cuentas, plataformas o entidades |
| Sin empleados, pocos contratistas, sin impuesto sobre las ventas | Depósitos y declaraciones de nómina, muchos 1099, impuesto sobre las ventas en varios estados |
| Libros al día, conciliados cada mes | Meses de atraso, o errores que aparecen al cierre del año |
La comparación es la tarifa frente a sus horas más el costo de los errores; la multa por depósito tardío de la sección de nómina es uno de esos costos. Para la decisión en sí, vea llevar usted mismo sus libros o contratar a un responsable contable.
Ejemplo
Estos ejemplos son ilustrativos. Todos los importes están en dólares estadounidenses.
LLC de un salón de belleza con una cotización de US$1,000
A una LLC que es un salón de belleza le cotizan US$1,000 al mes. La propietaria tiene dos cuentas bancarias, una tarjeta, nómina de cuatro empleados y seis contratistas a quienes se pagó US$3,000 a cada uno en el año. La cotización dice «contabilidad mensual» y no lista nada más. Los US$1,000 son solo un número de la historia, no un precio típico.
La propietaria pide a la firma que responda línea por línea:
- ¿Se concilian las tres cuentas cada mes?
- ¿La nómina está incluida: depósitos, cuatro Forms 941 al año, el Form 940 y los W-2? ¿O es una línea aparte?
- A cada contratista se le pagó más del umbral de declaración de $2,000, así que puede corresponder un Form 1099-NEC por cada uno que no sea una corporación (una LLC que tributa como corporación cuenta como una). ¿Quién obtiene los W-9 y presenta?
- Si los seis necesitan un Form 1099-NEC, esos seis más los Forms W-2 de cuatro empleados suman diez declaraciones informativas, la cantidad a partir de la cual generalmente se exige la presentación electrónica. ¿La cotización incluye presentarlos por vía electrónica?
- ¿Algo de esto cambia el precio?
Una cotización que no lista el alcance no puede llamarse justa ni injusta hasta que la firma responda estas líneas.
Tienda en línea con 800 pedidos
Una tienda en línea tiene US$60,000 en ventas al mes a partir de 800 pedidos. El informe de la plataforma lista los pedidos, las comisiones y los reembolsos. El banco muestra una cantidad menor de depósitos netos de pagos. El volumen de pedidos, los informes de pagos y el tamaño del inventario definen el trabajo, no los US$60,000. La cotización debe indicar qué informes de plataforma se concilian, cómo se registran las comisiones y los reembolsos, cómo se cuentan las existencias y si el impuesto sobre las ventas cobrado en otros estados está incluido o no. Vea costo y alcance de un responsable contable para comercio electrónico.
Consultor independiente con 40 transacciones
Un consultor tiene una cuenta del negocio, una tarjeta, unas 40 transacciones al mes y ninguna nómina. Una cotización armada para una tienda con empleados e impuesto sobre las ventas puede cubrir más de lo que este negocio usa. El propietario pide una lista de líneas basada en el alcance: dos cuentas conciliadas cada mes, unas 40 transacciones, un estado de resultados y un balance general, con la nómina, el impuesto sobre las ventas y los formularios de contratistas como no incluidos. A este tamaño, llevar usted mismo los libros también puede ser una opción: vea llevar usted mismo sus libros o contratar a un responsable contable.
¿Su caso es distinto?
- Usted tiene una cotización, un aumento de tarifa o una primera solicitud de precio, y el negocio tiene nómina, contratistas, impuesto sobre las ventas o meses sin registrar. Compare la cotización con la tabla de arriba. El alcance, qué partes son mensuales y cuáles son una puesta al día única, y si una sola firma lleva los libros hasta la declaración de impuestos son lo primero que debe definir. Obtenga ayuda de contabilidad si alguna línea no está clara.
- Los libros tienen meses o años de atraso. Vea costo de la contabilidad de puesta al día y cómo ponerse al día con una contabilidad atrasada, y obtenga ayuda de contabilidad.
- Se omitieron depósitos o declaraciones de nómina. Vea atrasos en los impuestos de nómina. Si los libros de esos meses tampoco están terminados, obtenga ayuda de contabilidad.
- Un contratista no da un número de identificación fiscal, o trabaja fuera de EE. UU. Vea cómo obtener los números de identificación fiscal de los contratistas y cómo pagar a contratistas en el extranjero. Si se omitieron retenciones o formularios, obtenga ayuda de contabilidad.
- Usted cobra impuesto sobre las ventas en más de un estado. Vea umbrales de nexo económico del impuesto sobre las ventas por estado y cómo subcontratar la presentación del impuesto sobre las ventas. Si las declaraciones no concilian con los libros, obtenga ayuda de contabilidad.
- Su responsable contable subió la tarifa, o usted quiere cambiar. Vea cómo reemplazar a su responsable contable y cómo revisar el trabajo de su responsable contable. Si los libros no se pueden entregar de forma ordenada, obtenga ayuda de contabilidad.
- Usted vende por una tienda en línea. Vea costo y alcance de un responsable contable para comercio electrónico.
- Usted tiene una corporación S. Vea costo de la contabilidad de una corporación S.
- Usted quiere la factura anual del contador y de la declaración de impuestos, o tiene una startup respaldada por capital de riesgo. Vea costo de un contador para un negocio pequeño y costo de la contabilidad de una startup.
- Usted recibió un aviso del IRS sobre el negocio. Vea aviso del IRS a su negocio.
- Usted está comparando proveedores. Vea qué incluye un servicio mensual de contabilidad y preguntas que hacer antes de contratar a un responsable contable.
- El negocio es canadiense. Vea costo mensual de contabilidad en Canadá.
Cifras de esta página
| Cifra | Valor | Fuente |
|---|---|---|
| Fecha límite mensual de depósito de impuestos de nómina en EE. UU. Los nuevos empleadores del Form 941 por lo general comienzan con el calendario de depósitos mensuales; se aplican las reglas del siguiente día hábil | El día 15 del mes siguiente | IRS: Publicación 15 Revisado |
| Plazo trimestral de presentación del Form 941 Normalmente el 30 de abril, el 31 de julio, el 31 de octubre y el 31 de enero; pueden aplicar prórrogas por siguiente día hábil y por depósito oportuno | El último día del primer mes después de cada trimestre | IRS: instrucciones del Form 941 Revisado |
| Más tiempo para presentar el Form 941 o el Form 940 cuando todos los depósitos se hicieron a tiempo Form 941: si todos los impuestos se depositaron a tiempo; Form 940: si todo el impuesto FUTA se depositó a tiempo; una fecha de vencimiento en fin de semana o feriado legal también pasa al siguiente día hábil | 10 días calendario adicionales | IRS: fechas de vencimiento de los impuestos de nómina Revisado |
| Plazo anual de presentación del Form 940 Pueden aplicar prórrogas por siguiente día hábil y por depósito oportuno | 31 de enero después del año de los salarios | IRS: requisitos de presentación y depósito del Form 940 Revisado |
| Fecha límite de 2026 para presentar y entregar los Forms W-2 y W-3 Presente los Forms W-2 y W-3 de 2026 ante la SSA y entregue el W-2 a los empleados a más tardar en esta fecha | 1 de febrero de 2027 Año fiscal 2026 | IRS: instrucciones generales de los Forms W-2 y W-3 (2026) Revisado |
| Rango de la multa de EE. UU. por depósito tardío de nómina IRC 6656 y guía del IRS: 2%, 5%, 10% o 15% del depósito no pagado según el retraso y la notificación; las tasas no se acumulan | Del 2% al 15% | IRS: multa por no depositar Revisado |
| Multa de recuperación de fondos en fideicomiso (trust fund recovery penalty) como proporción del impuesto retenido sin pagar Aplica al impuesto de fondos en fideicomiso impago de una persona responsable que actuó deliberadamente conforme a la sección 6672 del IRC | 100% | IRS: Publicación 15, guía tributaria del empleador Revisado |
| Umbral para declarar el Form 1099-NEC en los pagos hechos en 2026 Por lo general, los pagos declarables por servicios a un beneficiario durante 2026; la retención adicional puede exigir la presentación por cualquier monto | $2,000 Año fiscal 2026 | IRS: ¿Debo presentar un Form 1099 u otra declaración informativa? Revisado |
| Umbral de declaración del Form 1099-NEC para remuneración de no empleados en pagos hechos hasta el final de 2025 Remuneración de no empleados de $600 o más en la casilla 1, según las instrucciones de abril de 2025; los pagos posteriores al 31 de diciembre de 2025 usan el umbral más alto. | $600 Año fiscal 2025 | IRS: instrucciones de los Forms 1099-MISC y 1099-NEC (rev. abril de 2025) Revisado |
| Plazo de presentación del Form 1099-NEC y de entrega al beneficiario Después del año del pago; pasa al siguiente día hábil si cae en fin de semana o feriado legal | 31 de enero | IRS: instrucciones de los Forms 1099-MISC y 1099-NEC Revisado |
| Fecha límite de presentación del Form 1099-NEC y de entrega al receptor por los pagos hechos en 2026 La fecha regular del 31 de enero cae en domingo en 2027, por lo que el vencimiento pasa al siguiente día hábil | 1 de febrero de 2027 Año fiscal 2026 | IRS: instrucciones generales para ciertas declaraciones informativas Revisado |
| Cantidad de declaraciones informativas a partir de la cual se exige la presentación electrónica Los Forms 1099, 1042-S, W-2 y la mayoría de los demás tipos de declaraciones informativas se suman; se puede solicitar una dispensa de la presentación electrónica | 10 | IRS: ¿Debo presentar un Form 1099 u otra declaración informativa? Revisado |
| Salario mediano por hora de los auxiliares de contabilidad y auditoría (bookkeeping, accounting and auditing clerks) (BLS, 2025) Pago de empleados según la encuesta Occupational Employment and Wage Statistics del BLS; excluye a los trabajadores independientes y no es una tarifa que cobren las firmas | $24.36 | Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU.: empleados de teneduría de libros, contabilidad y auditoría Revisado |
Fuentes primarias
- Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU.: empleados de teneduría de libros, contabilidad y auditoría
- Treasury: Circular 230, 31 CFR sección 10.27, honorarios
- Treasury: Circular 230, 31 CFR sección 10.3, quién puede ejercer
- Tribunal de Distrito de EE. UU. para el Distrito de Columbia: Memorandum Opinion, Civil Action No. 1:12-cv-00565, 16 de julio de 2014
- IRS: Publication 583, cómo iniciar un negocio y llevar registros
- IRS: mantenimiento de registros
- IRS: fechas de vencimiento de los impuestos de nómina
- IRS: Publication 15 (2026), guía de impuestos del empleador
- IRS: cómo delegar las funciones de nómina
- IRS: multa por no depositar
- IRS: impuestos de nómina y la Trust Fund Recovery Penalty
- IRS: retención adicional
- IRS: Publication 334, guía de impuestos para pequeños negocios
- Treasury: Internal Revenue Bulletin 2025-05, reglamentos propuestos sobre el ejercicio profesional ante el IRS
- IRS: ¿Debo presentar un Form 1099 u otra declaración informativa?
- IRS: instrucciones de los Forms 1099-MISC y 1099-NEC
- IRS: instrucciones para quien solicita el Form W-9
- IRS: Topic no. 254, cómo elegir a un preparador de declaraciones
- IRS: cómo entender las credenciales y calificaciones de los preparadores de declaraciones
- IRS: cómo elegir a un profesional de impuestos
Acerca de esta guía
Traducido de la guía en inglés · Lea el original en inglés
Explica las reglas generales del año fiscal indicado. No es asesoría para su situación.
Cambios al original en inglés
- : Primera publicación.