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S 公司补账:业主提款、工资与个人支出怎么处理

S 公司补账,要从每一笔转给业主的钱“是为了什么”开始:工资、分配、贷款,还是出资。这个分类决定工资税申报表、应付股东款余额和股票计税基础。先确认 S 公司选择有效,从最早的年度开始重建,对现金进行核对,然后先把每一年与已提交的税表对上,再决定是否更正。

Di Lu, CPA
Di Lu, CPA美国及加拿大 CPA

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纳税年度 2026 · 最近更新  · 译自英文指南

适用对象

  • 账目已落后一年或更久、公司账户付过业主款项或个人支出的 S 公司业主,包括选择了 S 公司身份的 LLC
  • 受托在提交 1120-S 表之前重建 S 公司账簿的记账员和报税人员

本文不涵盖的内容

  • 多少工资才算合理,以及今后怎样发放工资
  • 每一项个人支出适用的规则,以及怎样建立报销流程
  • 分配超过计税基础和不均等分配的详细说明
  • 州税表、C 公司,以及按合伙企业纳税的 LLC

S 公司补账,要做到什么程度才能支持 1120-S 表?

账簿必须能支持 1120-S 表和每位股东 Schedule K-1 上的每一个数字:高管取酬、分配、公司与股东之间的借款,以及与公司账簿和记录一致的年末资产负债表(1120-S 表填报说明)。

税表项目账簿必须提供什么
第 7 行,高管薪酬(总收入达到 $500,000 或以上时,还要附 1125-E 表)付给每位高管的工资,与 W-2 表和 941 表核对一致
Schedule K 第 16d 行和第 16e 行;K-1 第 16 栏,代码 D 和 E每一笔分配,以及股东贷款的每一笔偿还,按股东分别列示
Schedule L 第 7 行和第 19 行;K-1 第 I 项(仅限股东向公司的贷款)公司与股东之间的借款,年初和年末的余额
Schedule L与账簿一致的资产负债表

行号和项目号取自现行表格。较早的年度,请使用该年度自己的表格:K-1 中股东贷款那一项,有些年度字母不同,有些年度则没有这一项(2020 年 K-1;2018 年 K-1)。

Schedule L 第 19 行,一般应与各份 K-1 上的贷款金额之和相符。总收入和年末总资产都低于 $250,000 的公司,在 Schedule B 第 11 题回答“是”,可以不填 Schedule L 和 M-1(1120-S 表)。但账簿仍然必须足以证明税表上的各项(26 CFR 1.6001-1)。

出现下面这些情况,事情就不简单了:钱转给了业主却没有发工资;应付股东款余额没有借据;公司支付了个人开支;各位股东拿到的金额不同;有好几个年度未结,且已提交的税表依据的是旧账簿;收到了 IRS 或州政府的通知;1120-S 表快到期而账簿还没有准备好;或者报税人员问为什么分配超过了利润。在这些情况下,要先确定重建的顺序,以及业主的每一笔转账是为了什么;最后一节会按不同情形指引您。

先准备好: 每个账户每个月的银行和信用卡对账单,包括收过客户款项或付过经营费用的任何个人账户;每一年的工资报告,或者没有工资报告的确认;以前年度的 1120-S 表连同 K-1,以及 S 公司选择获批的信函;带日期的股东名单;借款文件,以及业主与公司之间的任何书面协议;开给业主的 W-2 表或 1099 表;每位股东已提交的个人税表和计税基础明细表;任何 IRS 或州政府的通知。

S 公司好几年的账都落后了,应该从哪里开始?

从最早的年度开始,做完一年再做下一年,因为每一年的期末余额,就是下一年的期初余额。

  1. 确认 S 公司选择已经生效。 找出 2553 表的 IRS 批准信函及其生效日期。只是丢了信函,并不会使已批准的选择失效;IRS 可以应要求补发(税务程序 2022-19)。如果选择逾期,或有股东不合资格(S 公司不能有非居民外国人股东,也不能有一类以上的股票),公司那几年可能是按 C 公司纳税的。公司身份分类一直没有生效的 LLC,则可能是被忽略实体或合伙企业(2553 表填报说明;IRS:LLC)。先把这件事解决;请见S 公司选择逾期的补救。
  2. 看看 IRS 存档里有什么。 企业税务账户按年度显示余额和税务记录摘要;指定负责人还能看到 IRS 的通知和信函。这位负责人必须是高管或管理成员,是在最近一个申报年度收到 W-2 表的在职员工,并且有权代表公司签约,所以从未发过工资的公司可能不符合条件。持有 K-1 的股东可以注册,获得查看余额和税务记录摘要的有限权限。把每一年的税表列出来,标明是已提交、未提交,还是正在被通知处理。
  3. 确定起点。 把最后一份已提交税表的期末 Schedule L(如果有的话)和 K-1,当作需要检验的余额,而不是已经证实的依据。
  4. 对照对账单核对现金。 每个银行和信用卡账户逐月核对,也包括收过客户款项或付过经营费用的任何个人账户。
  5. 暂记业主款项。 每一笔转给业主或来自业主的款项,以及每一笔看起来像个人开支的支出,都先记入一个临时账户,不要急着贴标签。
  6. 逐年给暂记的项目分类: 工资、分配、贷款、出资,或贷款还款。这一步决定工资税、权益和计税基础,所以要排在它们前面。
  7. 为有工资的年度建立工资记录: 工资、预扣、雇主税,以及用缴存款项清掉的负债。列出还要提交的税表。
  8. 建立股东账户: 按股东列示的分配、应付股东款和应收股东款的滚动结转,以及计税基础明细表。
  9. 把这一年与它的税表对上。 逐项列出与已提交 Schedule L 和 K-1 的每一处差异及其原因,然后再做下一年。

第 6 步和第 7 步,是事情不再简单的地方。下面几节分别讲解。

有工资发放的 S 公司,补账会花更长时间吗?

会。在有工资的每一个年度,工资都会给 S 公司补账增加工作量,因为账簿还要与 W-2 表和 W-3 表、每个季度的 941 表及其缴存、940 表和州税表对上。而且每一年都要决定,业主的每一笔转账是为了什么。落后的年数、缺失的对账单、需要分类的个人支出、没有书面文件的股东借款,以及需要更正的已提交税表,同样会影响时间和费用;请见补账费用和S 公司会计费用。

我只是提款,IRS 为什么把业主取酬当作工资?

公司高管,就社会保障税、Medicare 税和所得税预扣而言,一般是员工;唯一的狭窄例外,是不提供服务或只提供次要服务、也无权取酬的高管(26 U.S.C. 3121(d);26 U.S.C. 3401(c);IRS:给自己发工资)。因此,为高管的服务支付的报酬就是工资,无论银行备注或账簿怎么称呼。

IRS 要求 S 公司把为高管服务支付的款项当作工资,而不是现金和财产的分配、个人支出的支付或贷款(FS-2008-25)。“提款”不属于这几类,所以名为业主提款的账户,仍然要分到这几类里去。选择了 S 公司身份的 LLC,成员提款也是如此:它以 1120-S 表申报,只是用“份额”代替“股份”(1120-S 表填报说明)。

  • 谁。 提供的服务不止次要服务、并且领取或有权领取报酬的高管,是员工,是否同时是股东并不改变这一点(IRS:高管)。
  • 多少。 S 公司必须先支付合理报酬,然后才能做非工资的分配,而合理报酬不会超过股东实际收到的金额(IRS:报酬问题)。没有具体的标准,由法院根据事实判断(FS-2008-25),公司想要压低工资的意图并不起决定作用(IRS:高管)。
  • 哪一部分。 收入来自非股东员工以及资本和设备的部分,付给股东的款项适合作为分配。收入来自股东本人服务的部分,则是工资;股东为这些员工或资产做的管理等行政工作,所得报酬也是工资。IRS 可以把分配重新认定为工资(IRS:报酬问题)。

所以,只当作提款拿走的钱,可能一部分是工资,一部分是分配。怎么分,要根据所做的工作来判断;金额怎么定,请见S 公司业主工资。光有一笔会计分录,并不会把工资报给 IRS:工资是通过工资税申报表到达 IRS 的,所以账簿和税表必须一致。

转给我的大额款项,怎样分成工资、分配或贷款?

按每笔转账的用途来分。为服务付的报酬是工资。贷款或还款,要有真实的条款。与股票挂钩的付款是分配(第 1368(a) 条)。按真实条款支付的租金、利息、向业主购买货物的款项,或业主垫付费用的偿还,不属于与股票挂钩的付款。

标签必须具备什么条件在账簿里怎么记
工资为服务付给高管或员工,不超过合理报酬高管工资费用和工资税负债,与 941 表和 W-2 表核对一致
给业主的贷款有书面合同,写明利率、还款期限和不还款的后果;有抵押品同样说明问题应收股东贷款,属于资产(Schedule L 第 7 行)
分配因持有股票而支付,不是为服务而付记入权益,不进损益表
偿还业主的贷款业主早先按真实条款借给公司钱减少应付股东贷款
其他租金、利息、向业主购买的货物,或偿还业主垫付的经营费用,并有能证明它的租约、借据、发票或收据记为相应的费用,或欠业主的款项,不记入权益

贷款的判断标准来自 IRS(IRS:给自己发工资),IRS 还说,低于市场利率的贷款,根据实质可能被视为赠与、股息、出资或工资的支付。所谓贷款曾被认定为工资的情形,包括:无抵押的即期借据、不计利息、由业主自行决定借给从事大量工作的业主,并且只靠账面冲抵来偿还(IRS:高管)。

哪个标签合适,取决于只有业主和文件才能说明的事实:做了什么工作,钱转出时约定了什么,以及怎样偿还。公司偿还业主垫付的经营费用,是另一种情况;请见报销业主的垫付费用。

业主的大笔分配,该怎么处理?

每一年的分配,在继续保留“分配”这个标签之前,都要从三个方面检验。

  • 先付过合理报酬吗? 合理报酬要排在非工资的分配之前(IRS)。如果没有,请回到上面分类转账的那一节。
  • 所有股东对分配的权利相同吗? 分配,包括视同分配(起到分配作用的福利,例如公司代付的个人账单),如果时间或金额不同,就要有相应的税务处理(26 CFR 1.1361-1(l)(2))。请见不均等分配。
  • 每位股东的计税基础够用吗? 分配在股票计税基础以内免税,超出的部分是收益(第 1368(b) 条)。请见分配超过计税基础。

分配超过当年的利润,本身并不决定税务后果。决定性因素是计税基础;对于有 C 公司年度留下的累计收益与利润的公司,第 1368(c) 条还增加了一条先后顺序的规则。可以通过选择,让收益与利润排在前面:所有收到分配的股东都同意,并在该年度按时提交的原始或更正的 1120-S 表上附一份声明(第 1368(e)(3) 条;26 CFR 1.1368-1(f))。每一笔金额还必须与银行记录和 K-1 第 16 栏代码 D 相符;请见记录分配。

S 公司支付的个人支出,该怎么处理?

个人、生活和家庭支出不可扣除(第 262 条)。公司支付的个人支出,与转给业主的其他款项一样,要归入同样的几个标签之一:工资、分配、贷款,或偿还业主的贷款。IRS 引用了一个法院判决:业主个人使用公司银行账户,导致产生雇佣税;还有另一个判决:公司替股东支付的个人开支,被视为对股东服务的报酬(IRS:高管)。

  1. 从对账单上列出每一笔个人支出,按业主和年度分开。对汽车或手机这类混合用途的项目,只有经营使用的部分仍然是费用。
  2. 把个人支出从费用账户移到暂记账户,并用上面分类一节里的标准,给每一笔贴上标签。
  3. 检查已提交的税表是否扣除过这些支出。如果扣除过,这些扣除可能要撤销;请见更正已提交的企业税表。

每个标签适用的规则,请见S 公司支付个人开支。

“应付股东款”是什么?怎样核对?

应付股东款是一个笼统的账户。税表把它拆成股东贷款、对股东的贷款、出资、分配和工资,所以核对时也必须这样拆开。

款项的去向应该归入哪里凭什么支持
业主投入了现金,并期待偿还应付股东贷款(Schedule L 第 19 行;K-1 第 I 项)借据或书面条款,以及银行记录
业主投入了现金,不期待偿还实收资本,增加股票计税基础银行记录,以及业主关于意图的记录
公司向业主付款,或替业主付了个人账单工资、分配、偿还业主的贷款,或对股东的贷款(Schedule L 第 7 行)上面分类一节里的标准
业主个人垫付了一项经营费用欠业主的款项;请见S 公司从未报销的费用收据

核对的方法:导出这个账户的每一笔记账,连同对应的银行或信用卡明细行,让每一笔在上表中对应一行;然后按股东和年度滚动结转:期初余额,加上垫付,减去偿还,等于期末余额。把每个期末余额,与已提交税表上的 K-1 第 I 项和 Schedule L 第 7 行、第 19 行对比。

把对业主的贷款和业主的贷款分开。业主贷款的计税基础,一般是公司欠业主的余额,所以公司借给业主的钱不会增加计税基础(7203 表填报说明)。业主垫付、没有书面借据的款项,属于开放账户债务,每位股东一个账户,在年末轧抵(26 CFR 1.1367-2(d)(2))。股东在年末被欠的余额超过 $25,000 时,从下一年起按书面借据处理(26 CFR 1.1367-2(a)(2))。公司垫给业主的钱,不适用这条规则。

IRS 引用了一个法院判决:唯一股东早先转入公司的款项,被视为出资而不是贷款,公司后来付给该股东的款项,被视为工资,而不是分配或贷款还款(IRS:高管)。一笔余额是不是债务,取决于事实;金额很大却没有书面文件的余额,应当请专业人士判断。业主投入的钱到底是贷款还是出资,请见股东对 S 公司的贷款。

重建后的账簿,必须与已提交税表上的 Schedule L 一致吗?

1120-S 表的填报说明并没有要求新账簿照抄旧税表,但 Schedule L 应当与公司的账簿和记录一致(1120-S 表填报说明)。重建后的年末余额与已提交的 Schedule L 之间有差距,说明旧账簿、旧税表或重建的账簿有问题,每一处差距都需要找出原因。如果已提交的税表在 Schedule B 第 11 题回答了“是”,就没有 Schedule L;这时,改为把重建的年度与 K-1、工资税申报表和银行对账单核对。

  1. 把重建的每个年末余额,与已提交的 Schedule L 和 K-1 对齐:现金、公司与股东之间的借款,以及权益。
  2. 为每处差异找出原因:旧账簿的错误,而税表没有重复这个错误;税表上的错误,例如从未申报的工资,或扣除了个人支出;或者只是账户的归类方式不同。
  3. 税表上的错误,要提交更正的 1120-S 表,勾选更正税表的方框,并附上一份声明,写明每个更改的行、更正后的金额和理由。给任何 K-1 有误的股东寄出更正后的 K-1。更改还可能影响州税表(1120-S 表填报说明)。
  4. 股东按公司申报的方式申报 K-1 项目(K-1 填报说明),所以已经报过税的股东,可能要为每个有变化的年度,另提交一份 1040-X 表(1040-X 表填报说明)。新申报的工资、变动的分配和变动的计税基础,都可能影响这些税表和以后的年度。

用权益来填差额,只会掩盖差距,而不是解释它;请见S 公司资产负债表不平。更正税表及其 K-1,请见更正已提交的企业税表。

要补报哪几年的工资税申报表和 W-2 表?会有什么罚款?

如果支付给提供了不止次要服务的高管的款项,在某一年被视为工资,那一年就需要工资税申报表。要补的是哪几年,由分类决定,而不是由账簿落后多久决定。过去的提款是否、以及怎样被视为工资,取决于金额、付款日期和已经提交的内容。

对于每个没有提交过工资税申报表的这类年度,公司要从第一个有工资发放的季度起,为每个季度提交原始的 941 表,并使用该期间对应版本的表格(第 15 号出版物)。此后每个季度都要申报,即使没有工资,除非已经提交最终税表,或者是季节性雇主。只有 IRS 通知公司改用 944 表,才用它代替 941 表(941 表填报说明)。W-2 表和 W-3 表,以及需要时的 940 表和州税表,也要跟着补。941-X 表用来更正已提交的 941 表,W-2c 表连同 W-3c 表用来更正已提交的 W-2 表(W-2 表填报说明)。如果已提交的 1120-S 表没有扣除这些工资,还要跟着提交更正的 1120-S 表和 K-1。

对于没有提交 941 表的季度,《税法》允许 IRS 在任何时候核定税款(第 6501(c)(3) 条)。一旦提交了 941 表,通常的期限是从次年的 4 月 15 日起三年,如果提交日期更晚,则从提交日期起算(第 6501(a) 款和 (b)(2) 款)。国内税收手册对信托基金追缴罚款,适用同样的期限(IRM 5.7.3.6)。

违规事项罚款
缴存迟了未缴存部分的 2% 至 15%,按迟了多少天确定;自 IRS 第一次通知后超过 10 天仍未缴,或自收到要求立即缴款的通知之日起,适用最高税率,各档税率不叠加(IRS:未按时缴存罚款)
941 表逾期提交每月或不足一个月,按未缴税款的 5% 计算,最高 25%(第 15 号出版物)
税款缴纳迟了每月或不足一个月 0.5%,最高 25%;如果收到 IRS 的扣押意向通知后 10 天仍未缴,则每月 1%;某个月两种罚款同时适用时,逾期申报罚款要减去逾期缴税的金额(IRS:未按时缴税罚款)
W-2 表逾期提交或没有提交每份表格按逾期时间分三档罚款;金额按通货膨胀调整(W-2 表填报说明)
信托基金追缴罚款对每一位故意不代收或不上缴的责任人,罚款为应预扣的所得税和员工社会保障税及 Medicare 税未缴部分的 100%,即使这些税从未被预扣(第 15 号出版物;第 6672 条)

IRS 还会对罚款计收利息(IRS:未按时缴税罚款)。

把员工当作非员工对待的公司,一般要对未预扣的税款负责。可能适用第 3509 条的特殊税率,取决于是否提交了规定的 1099 表。故意无视预扣要求,或者预扣了所得税却没有预扣社会保障税或 Medicare 税,则不能适用这些税率(第 15 号出版物)。IRS 说,这也包括把自己当作非员工的公司高管(IRS:给自己发工资)。减免和通知的内容,请见拖欠工资税。

贷款和分配,怎样与股票计税基础和债务计税基础对上?

分配会减少股票计税基础,业主借给公司的钱会产生债务计税基础。公司借给业主的钱,两者都不产生,所以必须先在账簿里把它们分开,才能建立计税基础。

账簿里的分录对计税基础的影响在哪里申报
分配减少股票计税基础,但不低于零;超出计税基础的部分是资本收益;不减少贷款计税基础K-1 第 16 栏,代码 D;7203 表;超出部分用 8949 表和 Schedule D
出资增加股票计税基础7203 表第 I 部分
业主借给公司的贷款债务计税基础是欠业主的余额,再按减少和恢复调整;为公司贷款提供担保不会增加计税基础,除非业主实际代为还款7203 表第 II 部分;K-1 第 I 项
偿还业主的贷款如果过去的亏损已经减少了该贷款的计税基础,偿还可能产生收益;请见表后的说明K-1 第 16 栏,代码 E;7203 表第 II 部分

计税基础的记录由每位股东自己保存;收到非股息分配或贷款还款的股东,要随税表提交 7203 表(7203 表填报说明,上表的来源)。账簿提供日期和金额。明细表要从持股的第一年开始,逐年向后推:每一年的期初股票计税基础,等于上一年的期末计税基础。

偿还一笔因亏损而减少过计税基础的贷款所产生的收益,如果是正式借据,属于资本收益;如果是开放账户债务,则属于普通收益。对于超过限额的开放账户余额,7203 表填报说明有两种处理:作为正式借据来计算收益,或者作为开放账户债务产生普通收益。这样的还款,应当请专业人士判断。计税基础明细表和贷款条款,请见S 公司股东计税基础和股东对 S 公司的贷款;分配超过计税基础,请见分配超过计税基础。

示例

这些示例仅作说明,所有金额均为美元。

一位业主,两年,没有工资发放

一家只有一位业主的 S 公司,在 2 年中每年盈利 US$150,000。业主全职在公司工作,每年从公司账户转出 US$120,000,记为“业主提款”。没有发过工资,两年的 1120-S 表都是根据这些账簿提交的。

先做第 1 年。把这 US$120,000 暂记起来,然后决定它是为了什么。假设对业主职责和收入来源的分析,支持把 US$60,000 作为合理报酬。那么第 1 年就有 US$60,000 的工资,需要工资税申报表,另有 US$60,000 的分配。扣除雇主工资税之前的利润,从 US$150,000 降到 US$90,000。第 2 年从更正后的第 1 年余额开始,用同样的方法处理。另一次分析,可能支持不同的划分,业主所拿的钱里,没有哪个比例是一定安全的工资数字。哪几年需要工资税申报表,已提交的税表是否更正,是在建立第 2 年余额之前就要解决的问题。

一家 50/50 持股的公司替一位股东付账单

一家 50/50 持股的 S 公司,替其中一位股东(A)支付了 US$30,000 的信用卡账单和汽车费用。对账单显示,US$24,000 是个人支出,US$6,000 是经营支出。这 US$6,000 仍是费用。这 US$24,000 需要一个标签:

标签分录另一位股东(B)要确定什么
分配借记给 A 的分配,贷记各费用账户公司章程性文件决定 B 的权利;请见S 公司不均等分配B 是否收到相应金额
按真实条款的贷款借记 A 的应收股东贷款没有需要对应的分配有文件记录的借据、条款和还款
服务报酬通过工资,作为 A 的工资发放不需要对应的分配这笔报酬对这份工作来说是否合理

如果账簿曾扣除这 US$24,000,那么改贴分配或贷款的标签,会取消这项扣除,于是在 50/50 持股下,每位业主分得的收入各增加 US$12,000,其中也包括完全没有拿到这笔钱的 B。工资则仍然可以扣除。

投入 US$40,000,取走 US$90,000

一位业主在第 1 年没有借据,向公司投入了 US$40,000,之后在 3 年里每年都取走钱。应付股东款账户按年度的情况如下:

年度投入取走年末应付股东款
1US$40,000US$10,000欠业主 US$30,000
20US$30,0000
30US$50,000业主欠 US$50,000

如果最初的 US$40,000 是贷款,并且记录显示,第 1 年和第 2 年取走的 US$10,000 和 US$30,000 是还款,那么这些付款已将它还清;第 3 年的 US$50,000 就不是还款,需要另外贴标签。没有这样的证明,第 1 年和第 2 年的取款也需要标签:工资、分配或还款。第 1 年欠业主的余额,也超过了开放账户的限额,所以从第 2 年起,就计税基础而言,按书面借据处理。如果这 US$40,000 是出资,那么 US$90,000 里没有一笔是还款,每一笔都需要标签。无论哪种情况,计税基础明细表都要根据这个答案,逐年建立。

记账

S 公司账簿落后,1120-S 表又快到期?

如果 1120-S 表快到期而账簿还没准备好,或老板取酬和分配一直没理清,我们可以接手补做账簿、工资记录和税表。第一次通话会了解先重建哪几年,以及工作范围。

  • 每个落后年度的银行和信用卡对账单,以及 S 公司选择的受理函。
  • 已提交的税表、任何工资报表,以及企业向每位所有人或为其支付的款项清单。

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讨论您的 S 公司账簿

记账

您的情况不同?

  • 1120-S 表快到期,而账簿还没有准备好: 重建的顺序,以及业主取酬“是为了什么”的问题,要先解决。按日历年度的公司,税表在次年的 3 月 15 日 到期,如果及时提交 7004 表,则延至 9 月 15 日;请见账簿没准备好时的延期。如果重建的工作量超出您能按时完成的范围,请找记账服务。
  • IRS 寄来了工资税或罚款通知: 请阅读拖欠工资税。如果通知涉及的年度账目落后,请找记账服务,按顺序重建这些年度。
  • 报税人员问您,为什么分配超过了利润: 业主取酬、需要补工资税的年度和计税基础,都会影响这个答案。请见分配超过计税基础;如果背后的账簿还没有重建,请找记账服务。
  • 过去好几年都没有发工资,而已提交的税表依据的是这些账簿: 先重建最早的年度,并把每一年与它的税表核对。请找记账服务。
  • 您找不到 S 公司选择的批准信函: 请见S 公司选择逾期的补救。
  • 更早年度的税表一直没有提交: 请见补报未提交的企业税表。
  • 两位或更多股东收到的金额不同: 请见S 公司不均等分配。
  • 您今年从未发过工资: 请见S 公司从未运行工资发放。
  • 过去的年度被误用 Schedule C 提交: 请见S 公司被误报在 Schedule C 上。
  • 资产负债表不平: 请见S 公司资产负债表不平。
  • 您想建立一套偿还业主垫付费用的规范流程: 请见报销业主的垫付费用。

本文引用的数据

项目数值来源
1125-E 表的总收入门槛
总收入达到此金额,且公司扣除高级职员薪酬时,须填写 1125-E 表并附在 1120-S 表后
$500,000IRS:1125-E 表填报说明
核对日期
1120-S 表 Schedule B 第 11 题的总收入和总资产上限
仅当全年总收入和年末总资产均低于此金额时才选“是”;此时无需填写 Schedule L 和 M-1。数值取自最新公布的表格(2025 年)。
$250,000
纳税年度 2025
IRS:1120-S 表(2025 年),Schedule B 第 11 题
核对日期
S 公司股东垫款没有书面票据:年末余额超过此数时,自下一年起按书面票据处理
往来账款债务是指没有单独书面凭证的垫款;公司纳税年度结束时的未偿本金合计超过此数时,该债务在以后年度按书面票据处理
$25,00026 CFR 1.1367-2(a)(2)
核对日期
美国工资税款迟缴存罚款的比例范围
IRC 6656 及 IRS 指引:根据迟缴天数及通知情况,罚款为未缴存税款的 2%、5%、10% 或 15%;各比例不叠加
2% 至 15%IRS:未按规定缴存税款的罚款
核对日期
雇佣税申报表迟报每月或不足一个月的罚款比例
按随税表到期但未缴的税款计算;同时适用迟缴罚款时,须减去该迟缴罚款
5%IRS:第 15 号出版物(2026 年),雇主税务指南
核对日期
雇佣税申报表迟报的最高罚款比例
通常为随税表到期但未缴税款的最高比例
25%IRS:第 15 号出版物(2026 年),雇主税务指南
核对日期
迟缴雇佣税每月或不足一个月的罚款比例
按未缴税款计算;个人分期缴税协议适用不同的比例
0.5%IRS:第 15 号出版物(2026 年),雇主税务指南
核对日期
迟缴雇佣税的最高罚款比例
按到期未缴税款计算
25%IRS:第 15 号出版物(2026 年),雇主税务指南
核对日期
收到扣押通知后仍未缴税的每月罚款比例
收到拟强制征收通知 10 天后,税款仍未缴清时适用
1%IRS:未按时缴税罚款
核对日期
信托基金追偿罚款占未缴代扣税款的比例
按 IRC 第 6672 条,对故意不缴税的责任人所欠信托基金税款计算
100%IRS:第 15 号出版物,雇主税务指南
核对日期
日历年 1120-S 表通常截止日
年末之后;周末和法定节假日可能使这一日期顺延。
3 月 15 日IRS:日历年 1120-S 表通常截止日
核对日期
日历年合伙企业和 S 公司的联邦延期报税截止日
年末之后,须按时提交 7004 表;由六个月报税延期推算。不延长缴税期限。
9 月 15 日IRS:7004 表格填报说明
核对日期

官方来源

关于本指南

译自英文指南 · 阅读英文原文

本文介绍所列纳税年度的一般规则,不构成针对您个人情况的建议。

英文原文更新记录

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Di Lu, CPA
Di Lu, CPA美国及加拿大 CPA

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