Canada · Công ty

Nhân viên ghi sổ, kế toán viên ở Canada: việc mỗi tháng, mỗi năm

Mỗi tháng, nhân viên ghi sổ phải đối chiếu mọi tài khoản ngân hàng và thẻ, lập tờ khai GST/HST khi đến hạn nếu công ty đã đăng ký hoặc phải đăng ký, hỗ trợ các khoản nộp thuế lương, gắn nhãn các khoản chuyển tiền của chủ sở hữu và gửi báo cáo. Kế toán viên thường lập báo cáo tài chính cuối năm và tờ khai thuế thu nhập công ty Canada (T2). Trách nhiệm vẫn thuộc về công ty: hãy thỏa thuận bằng văn bản ai làm việc gì, và kiểm tra tài khoản CRA.

Di Lu, CPA
Di Lu, CPACPA tại Hoa Kỳ và Canada

Bạn có câu hỏi về trường hợp của mình?

Miễn phí · 15 phút · Cuộc gọi điện thoại

Tiếng Anh & tiếng Trung

Đặt cuộc gọiChọn thời gian phù hợp với bạn

Năm thuế 2026 · Cập nhật lần cuối  · Bản dịch từ hướng dẫn tiếng Anh

Dành cho ai

  • Chủ sở hữu công ty tại Canada trả tiền cho nhân viên ghi sổ, kế toán viên hoặc cả hai và muốn biết công việc phải gồm những gì
  • Chủ sở hữu không biết khoản khai hằng tháng và hằng năm nào đã xong

Không đề cập ở đây

  • Cách ghi từng giao dịch vào sổ sách
  • Chi phí ghi sổ kế toán hoặc T2, và nên trả hằng tháng hay chỉ cuối năm
  • Xóa tiền phạt và bắt kịp các khoản khai bị bỏ lỡ
  • Doanh nghiệp một chủ và hợp danh

Nhân viên ghi sổ nên làm gì cho công ty của tôi mỗi tháng ở Canada?

Nhân viên ghi sổ phải giữ sổ sách luôn cập nhật và được đối chiếu mỗi tháng, để mọi khoản khai có hạn nộp đều được lập từ những con số khớp với ngân hàng. Các trang về hồ sơ của CRA không liệt kê công việc hằng tháng của nhân viên ghi sổ. CRA quy định công ty phải giữ những gì và khi nào đến hạn từng tờ khai và khoản thanh toán, và chu kỳ hằng tháng được suy ra từ các ngày đó. Trách nhiệm vẫn thuộc về công ty, bất kể ai làm việc.

Việc hằng thángĐiều bạn phải thấy đượcQuy tắc đằng sau
Ghi doanh thu, khoản mua và tiền lươngMỗi bút toán được đối chiếu với một hóa đơn hoặc biên laiNgười đăng ký GST/HST phải giữ hóa đơn hoặc biên lai mua hàng để xin tín thuế đầu vào (CRA)
Đối chiếu mọi tài khoản ngân hàng và thẻ tín dụngSố dư sao kê và số dư sổ sách được đối chiếu, mỗi khoản chênh lệch về thời điểm được liệt kêMọi con số bên dưới đều bắt đầu từ đây
Nếu đã đăng ký, hoặc phải đăng ký, GST/HST: cộng tổng thuế đã thu và đã trả; lập tờ khai khi đến hạnSố dư GST/HST phải trả và bản sao mỗi tờ khai đã nộpĐến hạn một tháng sau kỳ khai hằng tháng hoặc hằng quý
Nếu có trả lương: xác nhận từng kỳ lương và khoản nộpBảng tóm tắt tiền lương và xác nhận thanh toán của CRA, hoặc báo cáo khoản nộp bằng không khi không có gì phải nộpĐến hạn ngày 15 của tháng sau với đa số người sử dụng lao động
Xem lại tài khoản cổ đôngMọi khoản chuyển tiền của chủ sở hữu, có gắn nhãn, kèm số dưKhoản vay cho cổ đông có thể trở thành thu nhập chịu thuế
Theo dõi các khoản thuế công ty nộp tạm tínhSố tiền và ngày đến hạn từ kế toán viên, cùng xác nhận mỗi khoản thanh toánNhìn chung hằng tháng; hằng quý nếu công ty đáp ứng điều kiện của CRA (xem phần về T2)
Gửi bộ báo cáo hằng thángCác báo cáo liệt kê bên dướiDo bạn thỏa thuận, không phải do CRA quy định

Trường hợp không đơn giản khi công ty có bất kỳ điều nào sau đây:

  • Bạn trả tiền cho công việc này nhưng không biết việc nào đã xong, hoặc một tờ khai hay khoản nộp có thể đã trễ.
  • Có nhân viên, hoặc trả lương cho chủ sở hữu.
  • Tờ khai GST/HST mỗi tháng hoặc mỗi quý.
  • Tiền chuyển qua lại giữa chủ sở hữu và công ty.
  • Sổ sách bị trễ, hoặc một tài khoản lẫn chi tiêu cá nhân với chi tiêu kinh doanh.
  • Chủ sở hữu hoặc thu nhập ở nước thứ hai, hoặc tờ khai công ty tại Quebec hay Alberta.

Cần chuẩn bị trước: quyền truy cập tài khoản CRA hoặc giấy ủy quyền cho người đại diện, sao kê ngân hàng và thẻ của mười hai tháng, sổ lương, các tờ khai GST/HST và tiền lương đã nộp, và tờ khai T2 gần nhất cùng thông báo ấn định thuế (thư của CRA cho biết CRA đã ấn định tờ khai như thế nào).

Nếu bạn không biết việc gì đã xong, hãy bắt đầu bằng bước kiểm tra tài khoản CRA ở phần sau của trang này. Bước đó cho biết những gì đã nộp và còn nợ mà không cần hỏi ai.

Về việc có cần làm hằng tháng hay không, xem chỉ ghi sổ cuối năm hay ghi sổ hằng tháng. Về phí, xem chi phí ghi sổ kế toán mỗi tháng.

Việc đối chiếu tài khoản ngân hàng và thẻ tín dụng mang lại gì cho tôi?

Đối chiếu cho thấy sổ sách khớp với ngân hàng, nên tờ khai GST/HST, bước kiểm tra tiền lương và báo cáo tài chính cuối năm bắt đầu từ những con số đã được kiểm tra. Tờ khai lập trên tài khoản chưa đối chiếu dựa vào những con số chưa ai xác nhận với ngân hàng.

Hãy yêu cầu những điều này cho mọi tài khoản, kể cả từng thẻ tín dụng và mọi tài khoản nhận tiền thanh toán từ bán hàng:

  • Số dư sao kê, số dư sổ sách và từng khoản đối chiếu, như séc chưa được thanh toán. Chênh lệch không giải thích được sau các khoản đó phải bằng không.
  • Danh sách các khoản chưa khớp, mỗi khoản có lý do.
  • Không còn khoản nào chưa được giải thích từ các tháng trước.

Việc đối chiếu cũng làm lộ các khoản thanh toán không có biên lai. CRA yêu cầu có chứng từ trước khi xin tín thuế đầu vào, nên khoản thanh toán không có hóa đơn là khoản công ty có thể không xin được tín thuế. Chi tiêu cá nhân tìm thấy trong tài khoản công ty được chuyển sang tài khoản cổ đông, nói ở phần sau.

Ai lập tờ khai GST/HST, và khi nào đến hạn?

Công ty là người đăng ký và chịu trách nhiệm về tờ khai; nhân viên ghi sổ hoặc kế toán viên chỉ lập tờ khai nếu thỏa thuận của bạn quy định như vậy. Người khai hằng tháng và hằng quý nộp tờ khai và thanh toán trong vòng 1 tháng sau khi kỳ kết thúc. Người khai hằng năm nộp tờ khai và khoản thanh toán cuối cùng trong vòng 3 tháng sau ngày kết thúc năm tài chính (CRA), và có thể phải nộp thuế tạm tính hằng quý nếu thuế ròng của năm tài chính trước là $3.000 trở lên (CRA).

Kỳ báo cáoĐược ấn định mặc định khi doanh thu từ bán hàng chịu thuế tại Canada làHạn nộp tờ khai và thanh toán
Hằng năm$1.500.000 trở xuống3 tháng sau ngày kết thúc năm tài chính (khoản thanh toán cuối cùng)
Hằng quýTrên mức đó, đến $6.000.0001 tháng sau mỗi quý
Hằng thángTrên $6.000.0001 tháng sau mỗi tháng

CRA ấn định kỳ mặc định, và người đăng ký có thể chọn kỳ thường xuyên hơn bằng lựa chọn (Form GST20 hoặc tài khoản CRA), nộp trong vòng hai tháng sau ngày lựa chọn có hiệu lực (Excise Tax Act, s. 250). Trang RC4022 đó cũng liệt kê những gì được tính vào doanh thu. Tài khoản CRA của bạn cho biết kỳ khai và ngày đến hạn.

Công ty đã đăng ký, hoặc phải đăng ký, phải nộp tờ khai cho mọi kỳ, kể cả khi không có doanh thu. CRA gọi đó là tờ khai bằng không (nil return) (Excise Tax Act, s. 238). Công ty không thuộc diện nào trong hai trường hợp đó chỉ phải nộp tờ khai cho kỳ có thuế ròng phải nộp. Xem khi nào phải đăng ký GST/HST. Tờ khai nộp trễ khi còn thuế chưa trả có thể bị phạt, tiền phạt tăng theo mỗi tháng trọn vẹn nộp trễ, và có thể bị tính tiền lãi; tiền phạt nộp trễ thông thường không áp dụng khi không có thuế nào còn nợ hoặc đang có khoản hoàn (CRA). Xem tiền phạt nộp trễ tờ khai GST/HST. Về cách ghi thuế, xem ghi GST/HST vào sổ sách.

Ai thực hiện các khoản nộp thuế lương, và ngày đến hạn là khi nào?

Công ty phải nộp cho CRA những gì đã khấu trừ từ tiền lương, cộng phần CPP và EI của người sử dụng lao động (CRA). Công ty không trả lương thì không có khoản khấu trừ nào để nộp; nếu công ty giữ tài khoản thuế lương mà không có nhân viên hoặc chỉ có lao động thời vụ, công ty báo cáo khoản nộp bằng không trước ngày đến hạn (CRA). Nhân viên ghi sổ, đơn vị cung cấp dịch vụ tiền lương hoặc chủ sở hữu có thể chạy bảng lương. Dù ai làm, ngày đến hạn tùy theo tần suất công ty phải nộp cho CRA (loại người nộp, remitter type), do CRA xác định từ mức khấu trừ trung bình hằng tháng của các năm trước, không phải năm hiện tại.

Loại người nộpMức khấu trừ trung bình hằng thángHạn nộp
Hằng quý, người sử dụng lao động nhỏDưới $3.000 (người sử dụng lao động mới: khấu trừ hằng tháng dưới $1.000), với hồ sơ tuân thủ hoàn hảoNgày 15 tháng 4, ngày 15 tháng 7, ngày 15 tháng 10 và ngày 15 tháng 1
Thông thườngDưới $25.000ngày 15 của tháng sau khi thanh toán
Tăng tốc, ngưỡng 1Từ $25.000 đến dưới $100.000Ngày 25 của cùng tháng với tiền lương tính từ ngày 1 đến ngày 15; ngày 10 của tháng sau với tiền lương tính từ ngày 16 đến cuối tháng
Tăng tốc, ngưỡng 2$100.000 trở lênNgày làm việc thứ 3 sau ngày 7, 14, 21 và ngày cuối cùng của tháng

Nguồn: CRA, khi nào phải nộp các khoản khấu trừ tiền lương. Ngày rơi vào cuối tuần hoặc ngày lễ được CRA công nhận sẽ chuyển sang ngày làm việc kế tiếp. Khoản nộp trễ bị phạt, tiền phạt tăng theo số ngày trễ, cộng tiền lãi. Mức phạt, quy tắc phạt lặp lại và cách xử lý nằm trong nộp thuế lương trễ.

Bản tóm tắt T4, nộp sau khi năm kết thúc, so sánh tổng khoản khấu trừ đã báo cáo với các khoản đã nộp (CRA), nên khoản nộp bị bỏ lỡ sẽ hiện ra ở đó dưới dạng số dư phải trả. Hãy kiểm tra mỗi tháng, đừng chờ đến lúc đó. Về các bút toán, xem bút toán tiền lương.

Nhân viên ghi sổ xử lý tài khoản khoản vay của cổ đông và khoản chi trả cho chủ sở hữu như thế nào?

Mỗi tháng, nhân viên ghi sổ phải gắn nhãn mọi khoản chuyển tiền giữa chủ sở hữu và công ty là tiền lương, cổ tức, khoản hoàn chi phí hoặc khoản vay, vì nhãn quyết định cách tính thuế. Khoản chuyển không có nhãn nằm trong tài khoản cổ đông như tiền chủ sở hữu nợ công ty, hoặc công ty nợ chủ sở hữu.

Quy tắc quan trọng nhất: khoản vay công ty cho cổ đông nhìn chung được tính vào thu nhập của cổ đông trong năm cho vay, trừ khi được hoàn trả trong vòng một năm sau khi kết thúc năm tính thuế của công ty trong đó khoản vay được thực hiện và việc hoàn trả không nằm trong một chuỗi các khoản vay và hoàn trả. Việc có khoản vay hay không tùy theo bản chất của giao dịch, không tùy bút toán kế toán. Khoản vay không bị tính vào thu nhập vẫn có thể phát sinh lợi ích từ lãi mà cổ đông có thể phải khai, nếu khoản vay có lãi rất thấp hoặc không có lãi. Khoản hoàn trả sau khi khoản vay đã được tính vào thu nhập có thể được khấu trừ trong năm hoàn trả, cũng trừ khi nằm trong một chuỗi (CRA folio S3-F1-C1; Income Tax Act, s. 15(2) và para. 20(1)(j)).

Bước kiểm tra hằng tháng rất đơn giản: số dư, chiều của số dư, và ngày mà số dư nợ công ty phải được thanh toán xong. Tiền lương cần có khoản khấu trừ tiền lương, khoản nộp và chứng từ T4. Cổ tức phải được công bố; cổ tức chịu thuế trả cho cổ đông cư trú tại Canada nhìn chung được khai trên chứng từ T5, đến hạn ngày cuối cùng của tháng 2 sau năm chi trả cổ tức. Cổ tức vốn và các khoản trả cho người không cư trú theo quy tắc khác, nên hãy xác nhận cách khai và mọi khoản khấu trừ thuế trước khi trả. Xem tài khoản khoản vay của cổ đông và ghi cổ tức vào sổ sách.

Mỗi tháng tôi nên nhận những báo cáo nào?

Hãy yêu cầu bảy báo cáo mỗi tháng: bảng đối chiếu, báo cáo kết quả kinh doanh, bảng cân đối kế toán, bảng tóm tắt GST/HST, bảng tóm tắt tiền lương kèm bằng chứng thanh toán, danh sách tài khoản cổ đông và danh sách khoản phải thu, phải trả chưa thanh toán. Quy tắc hồ sơ của CRA không quy định bộ báo cáo hằng tháng, nên bộ này là điều bạn thỏa thuận với bên cung cấp dịch vụ. Bỏ dòng nào không áp dụng.

Báo cáoCần xem gì
Đối chiếu tài khoản ngân hàng và thẻKhông có chênh lệch chưa giải thích và không có khoản cũ chưa khớp
Báo cáo kết quả kinh doanhDoanh thu và các khoản chi lớn hơn so với các tháng trước; mọi điều bất ngờ
Bảng cân đối kế toánSố dư ngân hàng có đối chiếu làm cơ sở; số dư GST/HST, tiền lương và cổ đông hợp lý
Bảng tóm tắt GST/HSTThuế đã thu, thuế đã trả, số ròng của kỳ và ngày đến hạn
Bảng tóm tắt tiền lương và bằng chứng thanh toánTiền lương, khoản khấu trừ, phần của người sử dụng lao động và ngày CRA nhận thanh toán
Danh sách tài khoản cổ đôngTừng khoản chuyển, nhãn của nó và số dư lũy kế
Danh sách khoản phải thu và khoản phải trả chưa thanh toánHóa đơn người khác nợ bạn và hóa đơn bạn nợ người khác, kèm thời gian quá hạn

Hãy thỏa thuận ngày mỗi tháng mà bộ báo cáo phải đến, và ghi lại khi nào bộ báo cáo đến trễ hoặc thiếu.

Tôi nên mong đợi gì từ kế toán viên mỗi năm, và T2 đến hạn khi nào?

Kế toán viên biến sổ sách của năm thành báo cáo tài chính cuối năm và tờ khai T2, rồi tính thuế. Công ty phải nộp T2 cho mọi năm thuế, kể cả khi không có thuế phải trả, trừ một vài ngoại lệ như tổ chức từ thiện đã đăng ký. Số thuế còn lại đến hạn trước khi tờ khai đến hạn (hướng dẫn T2 của CRA). Đa số công ty, kể cả mọi công ty tư nhân do người Canada kiểm soát (CCPC), phải nộp T2 điện tử; CRA liệt kê các ngoại lệ.

MụcHạn nộp
Thuế công ty nộp tạm tínhNhìn chung hằng tháng; hằng quý với CCPC nhỏ đáp ứng điều kiện tuân thủ và quy mô của CRA. Không bắt buộc nếu thuế liên bang của năm hiện tại hoặc năm trước là $3.000 trở xuống (thuế cấp tỉnh bang được xét riêng), hoặc trước năm thứ hai của công ty mới (T7B-Corp)
Chứng từ T4 và bản tóm tắtngày cuối cùng của tháng 2 sau năm dương lịch mà các chứng từ áp dụng
Chứng từ T5 cho cổ tức chịu thuế trả cho người cư trú tại Canadangày cuối cùng của tháng 2 sau năm chi trả cổ tức
Số thuế T2 còn lại2 tháng sau ngày kết thúc năm; 3 tháng đối với CCPC đã xin khoản khấu trừ doanh nghiệp nhỏ trong năm nay hoặc năm ngoái và đáp ứng điều kiện thu nhập chịu thuế của CRA
Tờ khai T2sáu tháng sau khi năm tính thuế kết thúc

T2 nộp trễ bị phạt 5% số thuế chưa trả tại hạn nộp, cộng 1% số đó cho mỗi tháng trọn vẹn nộp trễ, tối đa 12 tháng. Mức phạt cao hơn áp dụng khi CRA đã yêu cầu nộp tờ khai và tính tiền phạt nộp trễ trong bất kỳ năm nào của ba năm trước (hướng dẫn T2 của CRA).

Ai đóng sổ cuối năm và ai lập báo cáo tài chính tùy theo từng bên cung cấp dịch vụ. Hãy xác nhận bằng văn bản. Các bước trước T2 nằm trong danh sách việc cần làm khi đóng sổ cuối năm, và các báo cáo tài chính nằm trong báo cáo tài chính cuối năm của công ty.

Nhân viên ghi sổ và kế toán viên của tôi nên bàn giao gì cho nhau?

Nhân viên ghi sổ bàn giao bộ sổ sách đã đối chiếu, còn kế toán viên trả lại các bút toán điều chỉnh cuối năm, để số dư đầu kỳ của năm sau khớp với số dư cuối kỳ của năm nay. CRA không quy định cách phân chia; đây là danh sách để hai bên thỏa thuận.

Từ nhân viên ghi sổ cho kế toán viênTừ kế toán viên cho nhân viên ghi sổ
Đối chiếu tài khoản ngân hàng và thẻ đến ngày cuối nămBáo cáo tài chính cuối cùng và mọi bút toán điều chỉnh cuối năm
Bảng cân đối thử và sổ cáiSố tiền và ngày nộp thuế tạm tính
Chi tiết tài khoản cổ đôngCách trả cho chủ sở hữu: tiền lương, cổ tức hoặc cả hai
Các tờ khai GST/HST và tiền lương đã nộp, kèm số dư của CRAThông báo ấn định thuế và mọi lần CRA ấn định lại
Hợp đồng vay và sao kê của bên cho vayKỳ báo cáo GST/HST và loại người nộp thuế lương đang đăng ký
Biên lai, hóa đơn và tài sản cố định đã muaCâu hỏi về các bút toán không hợp lý

Hãy xác nhận bằng văn bản ai làm từng việc sau, và ai nhận bản sao xác nhận của mỗi lần nộp:

  • Ai lập và nộp tờ khai GST/HST.
  • Ai tính và nộp thuế lương.
  • Ai phát hành chứng từ T4 và T5.
  • Ai tính và trả thuế tạm tính.
  • Ai trả lời thư của CRA.
  • Ai giữ quyền ủy quyền tài khoản CRA.

Làm sao kiểm tra những gì CRA cho là đã nộp và còn nợ?

Đăng nhập My Business Account và xem từng tài khoản chương trình. Chủ doanh nghiệp, kể cả thành viên hợp danh, giám đốc và cán bộ điều hành, có thể dùng dịch vụ này, và người đại diện được ủy quyền dùng các dịch vụ tương tự qua Represent a Client (CRA). Các bước dưới đây áp dụng cho những gì CRA quản lý. Với GST/HST do Revenu Québec quản lý, CRA hướng bạn đến trang web của Revenu Québec, và CRA cũng không quản lý các khoản khấu trừ tiền lương của Quebec hay thuế công ty của Quebec và Alberta (xem phần về tỉnh bang).

Tài khoảnDịch vụ cần mởCho biết gì
GST/HSTXem tờ khai dự kiến và đã nộp ("View expected and filed returns"); xem và thanh toán số dư ("View and pay account balance")Những tờ khai nào đã nộp hoặc còn được chờ, và số dư
Tiền lươngXem chi tiết tờ khai ("View return details"); xem yêu cầu nộp thuế ("View remitting requirements"); xem và thanh toán số dư ("View and pay account balance")Loại người nộp và ngày đến hạn của bạn, và số dư
Thuế thu nhập công tyXem tình trạng tờ khai ("View return status"); xem số dư tờ khai ("View return balances"); xem và thanh toán số dư ("View and pay account balance")T2 đã nộp chưa, và các số dư

Nguồn: CRA, các dịch vụ trong My Business Account. Tên menu có thể thay đổi, nên hãy xác nhận trong tài khoản của bạn.

Hãy so sánh từng số dư của CRA với tài khoản tương ứng trong sổ sách. Số dư tiền lương bằng không không chứng minh một tháng đã được nộp: hãy tìm chính khoản thanh toán trong tài khoản CRA và đối chiếu với sổ lương. Nếu các số dư khác nhau, xem đối chiếu GST/HST phải trả với CRA. Hãy kiểm tra sau mỗi ngày đến hạn, không phải mỗi năm một lần.

Doanh nghiệp có thể ủy quyền cho nhân viên ghi sổ hoặc kế toán viên làm người đại diện trong My Business Account (CRA). Level 1 chỉ cho phép truy cập thông tin; level 2 còn cho phép một số thay đổi trên tài khoản (CRA).

Những dấu hiệu nào cho thấy có thể đã bỏ sót điều gì?

Bảy dấu hiệu cho thấy một khoản khai, khoản thanh toán hoặc hồ sơ có thể đã bị bỏ sót. Mỗi dấu hiệu có một quy tắc và một cái giá đằng sau.

  • Không có đối chiếu, hoặc báo cáo không khớp với ngân hàng. Các tờ khai có thể dựa trên những con số chưa được kiểm tra.
  • Tờ khai GST/HST bạn mong đợi không có trong danh sách đã nộp của CRA sau ngày đến hạn, hoặc tờ khai bằng không trong kỳ có doanh thu. Xem phần tiền phạt ở trên.
  • Tiền lương đã bị khấu trừ nhưng không có khoản thanh toán tương ứng cho CRA. Người sử dụng lao động giữ các khoản đã khấu trừ như tài sản ủy thác cho Receiver General, tức chính phủ liên bang (CRA). Giám đốc có thể chịu trách nhiệm cá nhân cùng với công ty về các khoản khấu trừ chưa nộp và GST/HST ròng, tùy theo giới hạn và lập luận bào chữa về sự cẩn trọng hợp lý (due diligence), và yêu cầu đối với một giám đốc cũ phải bắt đầu trong vòng hai năm sau khi người đó thôi làm giám đốc lần cuối (Income Tax Act, s. 227.1; Excise Tax Act, s. 323).
  • Tài khoản cổ đông cho thấy chủ sở hữu nợ công ty và ngày càng tăng, hoặc các khoản chuyển tiền không có nhãn.
  • Chứng từ T4 (nếu đã trả lương) hoặc chứng từ T5 (nếu đã trả cổ tức chịu thuế cho người cư trú tại Canada) chưa được nộp vào ngày cuối cùng của tháng 2. Khi ngày đó rơi vào cuối tuần hoặc ngày lễ được CRA công nhận, ngày đến hạn chuyển sang ngày làm việc kế tiếp.
  • Hồ sơ chỉ nằm trong tài khoản đăng nhập hay email của người khác. CRA có thể yêu cầu xem hồ sơ, và công ty phải giữ hồ sơ sáu năm kể từ cuối năm thuế cuối cùng mà hồ sơ liên quan (sáu năm kể từ ngày nộp đối với tờ khai nộp trễ), tại nơi kinh doanh hoặc nơi cư trú ở Canada, trừ khi CRA cho phép khác bằng văn bản (CRA). Sổ đăng ký cổ phần và hồ sơ tài sản có thể phải giữ lâu hơn, và khiếu nại hoặc kháng nghị kéo dài thời hạn; xem thời gian giữ hồ sơ kinh doanh.
  • Không có xác nhận đã nộp sau ngày đến hạn, hoặc các câu hỏi không được trả lời. Xem kế toán viên bỏ lỡ các khoản khai hoặc ngừng phản hồi.

Tỉnh bang của tôi có làm thay đổi điều này không?

Các ngày liên bang ở trên áp dụng trên toàn Canada, với những khác biệt sau.

  • Quebec. Revenu Québec nhìn chung quản lý GST/HST tại Quebec (CRA). Người sử dụng lao động ở Quebec nộp các khoản khấu trừ QPP, QPIP và thuế thu nhập Quebec cho Revenu Québec, và các khoản liên bang cho CRA (CRA). Hãy xác nhận các ngày của Quebec với Revenu Québec.
  • Công ty tại Quebec và Alberta. CRA quản lý thuế công ty cấp tỉnh bang ở mọi nơi trừ Quebec và Alberta (CRA). Hãy hỏi kế toán viên của bạn nộp tờ khai cấp tỉnh bang nào.
  • Các tỉnh bang dùng HST. New Brunswick, Newfoundland and Labrador, Nova Scotia, Ontario và Prince Edward Island dùng một tờ khai GST/HST chung, nên công ty ở Ontario không có tờ khai thuế bán hàng thứ hai (CRA).
  • British Columbia, Manitoba và Saskatchewan. Mỗi tỉnh bang thu thuế bán hàng cấp tỉnh bang (PST) riêng, tách khỏi GST/HST; CRA hướng bạn đến trang web của tỉnh bang đó (CRA). Hãy hỏi ai nộp tờ khai đó. Xem thuế bán hàng cấp tỉnh bang.

Ví dụ

Các ví dụ này chỉ mang tính minh họa; mọi số tiền đều bằng đô la Canada.

Công ty tư vấn ở Ontario nộp HST hằng quý

Một chủ sở hữu xuất hóa đơn C$150.000 mỗi năm và chọn khai HST hằng quý. Mỗi tháng nhân viên ghi sổ đối chiếu các tài khoản ngân hàng và thẻ và cộng tổng HST. Quý kết thúc ngày 31 tháng 3, nên tờ khai và khoản thanh toán nếu có đến hạn ngày 30 tháng 4. Ngày 1 tháng 5, chủ sở hữu mở tài khoản CRA để xác nhận tờ khai hiển thị là đã nộp. Cuối năm, nhân viên ghi sổ bàn giao cho kế toán viên bộ sổ sách đã đối chiếu để làm T2.

Công ty ở Alberta có ba nhân viên

Các khoản khấu trừ cộng phần CPP và EI của người sử dụng lao động là C$4.000 mỗi tháng, nằm trong nhóm thông thường của bảng trên. Với người nộp thông thường, tiền lương tháng 3 đến hạn ngày 15 tháng 4. Nhân viên ghi sổ gửi xác nhận thanh toán cùng bộ báo cáo hằng tháng. Chủ sở hữu kiểm tra khoản thanh toán C$4.000 có xuất hiện trong tài khoản tiền lương của CRA đúng kỳ không và đối chiếu với sổ lương.

Công ty có năm tài chính kết thúc tháng 12 và khoản rút C$30.000

Chủ sở hữu, là cổ đông cư trú tại Canada, rút C$30.000 vào tháng 3 của Năm 1 mà không có giấy tờ nào, và không có ngoại lệ về khoản vay của nhân viên nào áp dụng. Lần xem xét hằng tháng vào tháng 4 phát hiện khoản này và hỏi đó là tiền lương, cổ tức, khoản hoàn chi phí hay khoản vay. Nếu là khoản vay, nó nằm trong tài khoản cổ đông. Năm thuế kết thúc ngày 31 tháng 12 của Năm 1, nên theo quy tắc một năm của CRA, việc hoàn trả chậm nhất vào ngày 31 tháng 12 của Năm 2 có thể giữ khoản này ngoài thu nhập, trừ khi nó nằm trong một chuỗi các khoản vay và hoàn trả. Nếu không được hoàn trả đúng hạn và không có ngoại lệ nào khác áp dụng, C$30.000 được tính vào thu nhập Năm 1 của chủ sở hữu. Khi đó tờ khai Năm 1 đã bỏ sót khoản này phải được điều chỉnh, và có thể bị tính tiền lãi. Việc đó có phải khoản vay hay không tùy theo sự việc. Nếu khoản tiền được dự định là tiền lương hoặc cổ tức thì cần các bước về bảng lương hoặc T5.

Ghi sổ kế toán

Không rõ nhân viên ghi sổ của bạn thực sự làm gì mỗi tháng?

Nếu bạn không thấy việc nào trong tháng đã xong, hoặc một khoản nộp, tờ khai GST/HST hay T2 đã bị chậm, chúng tôi có thể nhận ghi sổ hằng tháng hoặc xem xét tình hình hiện tại của bạn. Cuộc gọi đầu tiên tìm hiểu tình huống và ai nên phụ trách từng việc, trong phạm vi công việc phù hợp với doanh nghiệp nhỏ.

  • Số dư tài khoản CRA của bạn cho GST/HST, bảng lương và thuế công ty, cùng T2 gần nhất.
  • Sao kê ngân hàng và thẻ gần đây, cùng các báo cáo cuối cùng mà nhân viên ghi sổ của bạn đã gửi.

Miễn phí · 15 phút

Trao đổi về ghi sổ kế toán hằng tháng

Ghi sổ kế toán

Trường hợp của bạn có khác không?

Số liệu trên trang này

Số liệuGiá trịNguồn
Hạn nộp GST/HST hằng tháng hoặc hằng quý
Sau khi kỳ báo cáo GST/HST kết thúc, cho cả việc nộp tờ khai và thanh toán
1 thángCRA: Yêu cầu và thời hạn khai GST/HST
Đã kiểm tra
Hạn nộp GST/HST hằng năm thông thường
Sau ngày kết thúc năm tài chính, cho việc nộp tờ khai và thanh toán cuối cùng của hầu hết doanh nghiệp
3 thángCRA: Yêu cầu và thời hạn khai GST/HST
Đã kiểm tra
Ngưỡng nộp thuế theo đợt của người khai GST/HST hằng năm
Thuế ròng của cả năm tài chính trước và năm tài chính hiện tại nhìn chung phải đạt ngưỡng này; quy đổi theo năm nếu năm tài chính đầu tiên ngắn khi kiểm tra cho năm tiếp theo
$3.000CRA: Nộp GST/HST theo khoản nộp tạm tính
Đã kiểm tra
Mức trần doanh thu để khai GST/HST hằng năm
Ngưỡng giá trị hàng hóa và dịch vụ chịu thuế hằng năm để được ấn định kỳ báo cáo theo năm; xem các trường hợp loại trừ của CRA và quy tắc về bên liên kết (associates)
$1.500.000CRA: Thông tin chung dành cho người đăng ký GST/HST
Đã kiểm tra
Mức trần doanh thu để khai GST/HST hằng quý
Ngưỡng giá trị hàng hóa và dịch vụ chịu thuế hằng năm; vượt ngưỡng này thì kỳ báo cáo được ấn định là hằng tháng
$6.000.000CRA: Thông tin chung dành cho người đăng ký GST/HST
Đã kiểm tra
Thời hạn nộp lựa chọn kỳ báo cáo GST/HST
Excise Tax Act section 250, quy tắc chung. Ba tháng sau ngày dành cho lựa chọn theo section 248 khi kỳ báo cáo trước là quý tài chính; lựa chọn có hiệu lực từ lúc đăng ký thì được nộp khi nộp đơn đăng ký
Hai tháng sau ngày lựa chọn có hiệu lựcExcise Tax Act, section 250
Đã kiểm tra
Giới hạn khoản khấu trừ bình quân hằng tháng để người sử dụng lao động nhỏ đã hoạt động ổn định được nộp theo quý
Khoản khấu trừ bình quân hằng tháng phải thấp hơn mức này trong một trong hai năm dương lịch trước; đồng thời phải tuân thủ hoàn toàn
$3.000CRA: Hướng dẫn dành cho người sử dụng lao động – Khấu trừ và nộp thuế lương
Đã kiểm tra
Mức nộp CRA hằng tháng giới hạn để người sử dụng lao động nhỏ mới được nộp theo quý
Tổng các khoản khấu trừ hằng tháng cộng CPP và EI của người sử dụng lao động phải thấp hơn mức này; cũng cần tuân thủ hoàn hảo
$1.000CRA: Hướng dẫn dành cho người sử dụng lao động – Khấu trừ và nộp thuế lương
Đã kiểm tra
Ngưỡng khoản khấu trừ bình quân hằng tháng cho bậc nộp tăng tốc thứ nhất
Người nộp thông thường có số tiền thấp hơn mức này; bậc tăng tốc đầu tiên bắt đầu từ mức này
$25.000CRA: Khi nào phải nộp các khoản khấu trừ tiền lương
Đã kiểm tra
Hạn nộp thuế lương thông thường cho CRA
CRA phải nhận được khoản nộp chậm nhất vào ngày này; lịch nộp tăng tốc và lịch nộp theo quý khác nhau
Ngày 15 của tháng sau khi thanh toánCRA: Hướng dẫn dành cho người sử dụng lao động – Khấu trừ và nộp thuế lương
Đã kiểm tra
Ngưỡng khoản khấu trừ bình quân hằng tháng cho bậc nộp tăng tốc thứ hai
Bậc tăng tốc thứ hai bắt đầu từ mức này
$100.000CRA: Khi nào phải nộp các khoản khấu trừ tiền lương
Đã kiểm tra
Hạn ngoại lệ hoàn trả khoản vay của cổ đông
Subsection 15(2.6) áp dụng khi công ty là bên cho vay và việc hoàn trả không nằm trong một chuỗi các khoản vay hoặc giao dịch và hoàn trả khác
Một năm sau khi kết thúc năm tính thuế của công ty trong đó khoản vay được thực hiệnIncome Tax Act, subsection 15(2.6)
Đã kiểm tra
Hạn nộp T5
Chứng từ T5 phải được nộp và gửi cho người nhận chậm nhất vào ngày này; quy tắc cuối tuần và ngày lễ có thể dời hạn của CRA
Ngày cuối cùng của tháng 2 sau năm chi trả cổ tứcCRA: Hạn nộp tờ khai thông tin T5
Đã kiểm tra
Ngưỡng nộp thuế công ty theo đợt ở cấp liên bang
Không phải nộp thuế tạm tính liên bang khi các khoản thuế được chỉ định phải nộp của năm hiện tại hoặc năm trước bằng hoặc thấp hơn mức này; có các loại thuế đặc biệt và khoản điều chỉnh áp dụng
$3.000CRA: Hướng dẫn nộp thuế tạm tính của công ty
Đã kiểm tra
Hạn nộp T4
Chứng từ T4 phải được giao cho nhân viên và tờ khai T4 phải được nộp chậm nhất vào ngày này; quy tắc ngày làm việc kế tiếp áp dụng khi ngày đó rơi vào cuối tuần hoặc ngày nghỉ lễ được công nhận
Ngày cuối cùng của tháng 2 sau năm dương lịch mà các chứng từ áp dụngCRA: Hướng dẫn dành cho người sử dụng lao động – Nộp chứng từ T4 và bảng tổng hợp
Đã kiểm tra
Ngày đến hạn nộp số thuế công ty còn lại thông thường
Sau ngày kết thúc năm thuế của công ty, đối với hầu hết số thuế thu nhập còn nợ
2 thángCRA: Hạn nộp thuế thu nhập công ty
Đã kiểm tra
Ngày đến hạn nộp số thuế còn lại của CCPC đủ điều kiện
Sau ngày kết thúc năm thuế của công ty, nếu đáp ứng các điều kiện CCPC của CRA
3 thángCRA: Hạn nộp thuế thu nhập công ty
Đã kiểm tra
Hạn nộp tờ khai thuế thu nhập công ty T2
Hạn nộp tờ khai cũng áp dụng cho bầu chọn và hủy bầu chọn Form T2002
Sáu tháng sau khi năm tính thuế kết thúcCRA: Hướng dẫn thuế thu nhập công ty T2, trước khi bắt đầu
Đã kiểm tra
Tiền phạt cơ bản thông thường khi nộp trễ T2
Tỷ lệ phần trăm của thuế chưa nộp khi đến hạn nộp tờ khai
5%CRA: Hướng dẫn thuế thu nhập công ty T2, Trước khi bắt đầu
Đã kiểm tra
Tiền phạt hằng tháng thông thường khi nộp trễ T2
Tỷ lệ phần trăm của thuế chưa nộp cho mỗi tháng trọn nộp trễ
1%CRA: Hướng dẫn thuế thu nhập công ty T2, Trước khi bắt đầu
Đã kiểm tra
Giới hạn tiền phạt hằng tháng thông thường khi nộp trễ T2
Số tháng trễ đầy đủ tối đa dùng để tính tiền phạt thông thường
12 thángCRA: Hướng dẫn thuế thu nhập công ty T2, Trước khi bắt đầu
Đã kiểm tra
Giới hạn trách nhiệm của giám đốc sau khi rời chức vụ ở cấp liên bang
Income Tax Act subsection 227.1(4) giới hạn thời điểm có thể bắt đầu thủ tục thu hồi; Excise Tax Act subsection 323(5) giới hạn thời điểm có thể ấn định thuế giám đốc về GST/HST. Cả hai đều tính từ khi người đó ngừng làm giám đốc lần cuối.
Hai nămIncome Tax Act, subsection 227.1(4)
Đã kiểm tra
Thời gian lưu giữ hồ sơ kinh doanh thông thường
Kể từ cuối năm thuế cuối cùng mà sổ sách và tài liệu hỗ trợ liên quan đến; thời gian lưu giữ có thể dài hơn
Sáu nămCRA: Nơi lưu giữ hồ sơ, trong bao lâu và cách xin phép hủy sớm
Đã kiểm tra
Thời gian lưu hồ sơ của một năm thuế khi tờ khai nộp trễ
Tính từ ngày nộp tờ khai, đối với hồ sơ liên quan đến năm thuế đó, khi tờ khai không được nộp đúng như và đúng lúc theo yêu cầu của section 150
Sáu nămIncome Tax Act, section 230(5)
Đã kiểm tra

Nguồn chính

Về hướng dẫn này

Bản dịch từ hướng dẫn tiếng Anh · Đọc bản gốc tiếng Anh

Trang này giải thích các quy tắc chung cho năm thuế được nêu. Đây không phải là tư vấn cho trường hợp của bạn.

Thay đổi so với bản tiếng Anh gốc

  • : Xuất bản lần đầu.
Di Lu, CPA
Di Lu, CPACPA tại Hoa Kỳ và Canada

Bạn muốn trao đổi về bước tiếp theo?

Miễn phí · 15 phút · Cuộc gọi điện thoại

Tiếng Anh & tiếng Trung

Cuộc gọi đầu tiên để trao đổi về nhu cầu của bạn và cách chúng tôi có thể hỗ trợ.

Đặt cuộc gọiChọn thời gian phù hợp với bạn

Đặt lịch tư vấn

Miễn phí · 15 phút

Hiện tư vấn được cung cấp bằng tiếng Anh và tiếng Trung. Email xác nhận và cổng khách hàng có thể hiển thị tiếng Anh.

Khi đặt lịch, bạn đồng ý với chính sách quyền riêng tư của chúng tôi. Nếu bạn đến đây từ một quảng cáo, chúng tôi sẽ cho nền tảng quảng cáo đó biết khi bạn đặt lịch, và có thể cho biết cả khi bạn ở lại một trang một lúc, chạm vào số điện thoại của chúng tôi hoặc chọn giờ hẹn. Chúng tôi không bao giờ chia sẻ tên, email hay số điện thoại của bạn. Chính sách quyền riêng tư

Lịch không tải được? Đặt lịch tư vấn