加拿大 · 公司

加拿大记账员和会计师的工作:每月、每年要做什么

记账员每月应核对每个银行和信用卡账户,如果已登记或必须登记 GST/HST,则在截止日前准备申报表,配合工资汇缴,给业主转账加上标注,并发送报表。会计师通常编制年末财务报表和 T2 税表。责任仍在公司:请以书面约定谁做什么,并查看 CRA 账户。

Di Lu, CPA
Di Lu, CPA美国及加拿大 CPA

想咨询自己的具体情况?

免费 · 15 分钟 · 电话咨询

英文与中文

预约通话选择适合您的时间

纳税年度 2026 · 最近更新  · 译自英文指南

适用对象

  • 雇用记账员、会计师或两者都请,想知道服务应包括什么的加拿大公司业主
  • 不清楚哪些月度和年度申报已经完成的业主

本文不涵盖的内容

  • 每笔交易在账簿中如何记录
  • 记账或 T2 税表的费用,以及应该按月付费还是只在年末付费
  • 罚款减免和补报漏报的申报
  • 独资经营和合伙企业

在加拿大,记账员每月应该为我的公司做什么?

记账员应每月保持账簿更新并完成对账,这样每一项有截止日期的申报,都建立在与银行相符的数字之上。CRA 的记录页面没有列出记账员的月度工作。CRA 规定公司必须保存什么记录,以及每份申报表和每笔付款何时到期,月度工作周期由这些日期决定。无论由谁来做,责任仍然在公司。

月度工作您应该能看到什么背后的规则
记录销售、采购和工资每笔分录都对应一张发票或收据GST/HST 登记人必须保存采购发票或收据,才能申请进项税抵免(CRA)
核对每个银行和信用卡账户对账单余额与账面余额一致,每项时间差异都有列示下面的每个数字都从这里开始
如果已登记或必须登记 GST/HST:汇总已收和已付税款;到期时准备申报表GST/HST 应付款余额,以及每份已提交申报表的副本月报和季报期间结束后一个月内到期
如果有工资:确认每次发薪和汇缴工资汇总表和 CRA 的付款确认;无需汇缴时,则是零汇缴报告大多数雇主须在次月 15 日前汇缴
检查股东账户每笔业主转账都有标注,并附余额向股东提供的贷款可能成为应税收入
跟踪公司税分期预缴会计师给出的金额和截止日期,以及每笔付款的确认一般按月;公司符合 CRA 条件时按季度(见 T2 一节)
发送月度报表包下文列出的报表由您与服务方约定,不是 CRA 规定的

公司出现下列任何一种情况,就不简单了:

  • 您为这项工作付费,却不知道哪些任务已经完成,或者有申报表或汇缴可能已经逾期。
  • 有员工,或向业主发放工资。
  • 每月或每季度要提交 GST/HST 申报表。
  • 资金在业主和公司之间往来。
  • 账簿落后,或者有一个账户混用个人和经营支出。
  • 业主或收入在第二个国家,或是魁北克或阿尔伯塔省的公司税表。

先准备好:CRA 账户的访问权限或代表授权、十二个月的银行和信用卡对账单、工资登记册、已提交的 GST/HST 和工资申报表,以及上一份 T2 税表及其评税通知(CRA 说明如何核定该税表的信函)。

如果您不知道哪些事已经做完,请先做本页后面的 CRA 账户检查。它不用问任何人,就能显示哪些已申报、哪些还欠款。

每月工作是否有必要,请参阅只在年末做账还是按月做账。费用请参阅每月记账费用。

银行和信用卡对账能给我带来什么?

对账能证明账簿与银行一致,所以 GST/HST 申报表、工资核对和年末财务报表,都从核对过的数字出发。建立在未对账账户上的申报表,依据的是没有人与银行核实过的数字。

每个账户都要求提供这些,包括每张信用卡,以及接收销售款项的任何账户:

  • 对账单余额、账面余额和每个调节项目,例如尚未兑现的支票。扣除这些项目后,无法解释的差额应为零。
  • 未匹配项目的清单,每项都附原因。
  • 早先月份没有遗留未解释的项目。

对账还能发现没有收据的付款。CRA 要求申请进项税抵免之前有书面凭证,所以没有发票的付款,公司可能无法申请抵免。在公司账户中发现的个人支出,要转入股东账户,下文会说明。

谁来准备 GST/HST 申报表?何时到期?

公司是登记人,对申报表负责;只有在您的约定中写明时,才由记账员或会计师来准备。按月和按季申报的登记人,在期间结束后 1 个月 内申报并付款。按年申报的登记人,在财政年度结束后 3 个月 内申报并缴付最后一笔款项(CRA);如果上一财政年度的净税额为 $3,000 或以上,可能还须按季度分期预缴(CRA)。

申报期间默认分配依据:在加拿大的应税销售收入为申报和付款截止日
按年$1,500,000 或以下财政年度结束后 3 个月(最后一笔付款)
按季高于上述金额,最高到 $6,000,000每个季度结束后 1 个月
按月高于 $6,000,000每个月结束后 1 个月

默认期间由 CRA 分配,登记人也可以通过选择改用更频繁的期间(提交 GST20 表或通过 CRA 账户),须在 选择生效之日起两个月 内提交(《消费税法》第 250 条)。同一 RC4022 页面列出了哪些计入收入。您的 CRA 账户会显示您的期间和截止日期。

已登记或必须登记的公司,每个期间都必须提交申报表,即使没有销售。CRA 称之为零申报(《消费税法》第 238 条)。既未登记也不必登记的公司,只需为有净税额可汇缴的期间申报。请参阅何时登记 GST/HST。迟交申报表且税款未付,可能被罚款,每迟交一个整月罚款随之增加,还可能产生利息;没有欠款或应退款时,不适用一般的迟报罚款(CRA)。请参阅GST/HST 迟报罚款。税款如何入账,请参阅在账簿中记录 GST/HST。

谁负责工资汇缴?截止日期是什么时候?

公司必须把从工资中扣除的款项,加上雇主自己负担的 CPP 和 EI,汇缴给 CRA(CRA)。不发工资的公司没有代扣款需要汇缴;如果开设了工资账户,但没有员工或只有季节性工人,则须在截止日前提交零汇缴报告(CRA)。记账员、工资服务商或业主都可以负责发薪。无论谁来做,截止日期都取决于公司须向 CRA 缴款的频率(汇缴类型),而 CRA 是根据往年的月平均代扣额来确定的,不是当年的。

汇缴类型月平均代扣额汇缴截止日
季度汇缴,小型雇主低于 $3,000(新雇主:月代扣额低于 $1,000),且合规记录良好4 月 15 日、7 月 15 日、10 月 15 日和 1 月 15 日
常规低于 $25,000付款次月的第 15 日
加速汇缴,第 1 档$25,000 至低于 $100,000发薪日为 1 日至 15 日的,当月 25 日;发薪日为 16 日至月底的,次月 10 日
加速汇缴,第 2 档$100,000 或以上每月 7 日、14 日、21 日和最后一天之后的第 3 个工作日

来源:CRA,何时汇缴工资代扣款。截止日落在周末或 CRA 认可的假日时,顺延到下一个工作日。迟交汇缴会被罚款,罚款随迟交天数增加,另加利息。罚款比率、重复罚款规则和处理办法,请参阅迟交工资汇缴。

T4 汇总表在年度结束后提交,它把申报的总代扣额与已汇缴款项比较(CRA),所以漏缴的汇缴款项会在那里显示为应缴余额。请每月核查,不要等到那时。分录请参阅工资日记账分录。

记账员对股东贷款账户和业主取酬要做什么?

记账员每月应把业主与公司之间的每笔转账标注为工资、股息、费用报销或贷款,因为标注决定了税务处理。没有标注的转账,会停留在股东账户里,成为业主欠公司或公司欠业主的钱。

最重要的规则:公司借给股东的贷款,一般要计入股东贷款发生当年的收入,除非在 贷款发放所在公司纳税年度结束后一年 内还清,并且还款不属于一系列借款和还款的一部分。贷款是否存在,取决于交易的实质,而不是会计分录。不计入收入的贷款,如果利息很低或没有利息,仍可能产生利息福利,股东可能需要申报。贷款已计入收入之后的还款,可以在还款当年扣除,同样以不属于一系列借款和还款为前提(CRA 专题 S3-F1-C1;《所得税法》第 15(2) 款和第 20(1)(j) 段)。

月度检查很简单:看余额、余额的方向,以及公司应收余额必须在哪一天之前清零。工资需要代扣、汇缴和 T4 税单。股息需要先宣布;支付给加拿大居民股东的应税股息,一般要填报在 T5 税单上,截止日期为 股息所属年度次年二月的最后一天。资本股息和支付给非居民的款项适用不同规则,所以付款之前,请先确认申报和任何预扣。请参阅股东贷款账户和在账簿中记录股息。

我每月应该收到哪些报表?

每月要求七份报表:对账表、损益表、资产负债表、GST/HST 汇总表、附付款证明的工资汇总表、股东账户明细,以及客户和供应商未付款清单。CRA 的记录规则没有规定月度报表包,所以由您与服务方约定。不适用的一项可以跳过。

报表关注什么
银行和信用卡对账表没有无法解释的差额,没有陈旧的未匹配项目
损益表收入和较大的成本与以往月份对比;有无意外的情况
资产负债表银行余额有对账表支持;GST/HST、工资和股东余额合理
GST/HST 汇总表已收税款、已付税款、该期间净额和截止日期
工资汇总表和付款证明工资、代扣款、雇主负担部分,以及向 CRA 付款的日期
股东账户明细每笔转账、其标注和累计余额
客户和供应商未付款清单别人欠您的发票和您欠别人的账单,以及账龄

约定每月报表包送达的日期,并记下迟到或不完整的情况。

我每年应期待会计师做什么?T2 的截止日期是什么时候?

会计师把全年的账簿编成年末财务报表和 T2 税表,并计算税款。公司每个纳税年度都要提交 T2 税表,即使没有应缴税款,注册慈善机构等少数例外除外。税款余额的截止日早于税表的截止日(CRA T2 指南)。大多数公司,包括所有加拿大控股私人公司(CCPC),必须以电子方式提交 T2 税表;CRA 列出了例外情况。

事项截止日
公司税分期预缴一般按月;符合 CRA 合规和规模条件的小型 CCPC 按季度。如果本年度或上一年度的联邦税额为 $3,000 或以下(省税单独测试),或新公司在第二年之前,则不需要预缴(T7B-Corp)
T4 税单和汇总表凭单所属日历年次年二月的最后一天
支付给加拿大居民的应税股息的 T5 税单股息所属年度次年二月的最后一天
T2 税款余额年末后 2 个月;本年度或上一年度申请了小企业扣除并符合 CRA 应税收入测试的 CCPC,为 3 个月
T2 税表纳税年度结束后六个月

迟交 T2 税表会被罚款,金额为申报截止日未付税款的 5%,加上每迟交一个整月未付税款的 1%,最长 12 个月。如果 CRA 曾发出催报要求,并在前三年中的任何一年收取过迟报罚款,则适用更重的罚款(CRA T2 指南)。

谁来做年末结账、谁来编制财务报表,各服务方不同。请以书面确认。T2 之前的步骤请参阅年末结账清单,财务报表请参阅公司年末财务报表。

记账员和会计师各自应该向对方交接什么?

记账员交出已对账的账簿,会计师交回年末调整分录,这样下一年的期初余额才能与本年的期末余额一致。CRA 没有规定怎么分工;这是一份供双方约定的清单。

记账员交给会计师会计师交给记账员
截至年末日期的银行和信用卡对账表最终报表以及每笔年末调整分录
试算表和总账分期预缴的金额和日期
股东账户明细业主取酬的方式:工资、股息,还是两者结合
已提交的 GST/HST 和工资申报表,以及 CRA 的余额评税通知,以及任何 CRA 重新核定
贷款协议和贷款方对账单存档的 GST/HST 申报期间和工资汇缴类型
收据、发票和所购买的固定资产对看不懂的分录的疑问

请以书面确认以下每件事由谁来做,以及每份申报确认件由谁保存副本:

  • 谁准备并提交 GST/HST 申报表。
  • 谁计算并汇缴工资。
  • 谁开具 T4 和 T5 税单。
  • 谁计算并缴纳分期预缴。
  • 谁回复 CRA 的来函。
  • 谁持有 CRA 账户的授权。

我怎样查看 CRA 记录的已申报和欠款情况?

登录我的企业账户,查看每个项目账户。企业所有人,包括合伙人、董事和高级职员,都可以使用,授权代表则通过代表客户使用同样的服务(CRA)。下面的步骤涵盖 CRA 管理的内容。魁北克税务局管理的 GST/HST,CRA 会指引您到魁北克税务局的网站,而魁北克的工资代扣款,以及魁北克和阿尔伯塔省的公司税,CRA 也不管理(见省份一节)。

账户要打开的服务显示的内容
GST/HST查看应提交和已提交的申报表;查看并支付账户余额哪些申报表已提交或仍待提交,以及余额
工资查看申报表详情;查看汇缴要求;查看并支付账户余额您的汇缴类型和截止日期,以及余额
公司所得税查看申报表状态;查看申报表余额;查看并支付账户余额T2 税表是否已提交,以及余额

来源:CRA,我的企业账户中的服务。菜单名称可能变化,请在您的账户中确认。

把 CRA 的每个余额与账簿中对应的账户比较。工资余额为零,并不能说明某个月已经汇缴:请在 CRA 账户里找到那笔付款本身,并与工资登记册核对。如果余额不一致,请参阅核对 GST/HST 应付款与 CRA 账户。每个截止日之后都要检查,不要一年只查一次。

企业可以在我的企业账户中授权记账员或会计师作为其代表(CRA)。第 1 级只允许查看信息;第 2 级还允许进行某些账户更改(CRA)。

哪些迹象说明可能有遗漏?

七种迹象说明某项申报、付款或记录可能被遗漏。每一种背后都有规则和代价。

  • 没有对账,或报表与银行对不上。申报表可能建立在未经核对的数字上。
  • 您预期的 GST/HST 申报表,截止日期过后仍不在 CRA 的已提交列表中,或在有销售的期间提交了零申报。请参阅上文的罚款说明。
  • 从工资中扣了款,却没有对应的 CRA 付款。雇主以信托方式为联邦政府(即总会计长)持有扣下的款项(CRA)。对于未汇缴的代扣款和净 GST/HST,董事可能与公司一起承担个人责任,但有一定限制,并有尽职调查抗辩;针对前董事的追索,必须在其最后一次不再担任董事后的 两年 内开始(《所得税法》第 227.1 条;《消费税法》第 323 条)。
  • 股东账户显示业主欠公司的钱而且不断增加,或有转账没有标注。
  • T4 税单(如果发过工资)或 T5 税单(如果向加拿大居民支付过应税股息)在 2 月最后一天前没有提交。该日落在周末或 CRA 认可的假日时,截止日顺延到下一个工作日。
  • 记录只保存在别人的登录账户或邮箱里。CRA 可以要求查看这些记录,公司必须从记录所属最后一个纳税年度结束起保存 六年(延迟申报的税表,自提交日起 六年),并保存在公司在加拿大的营业地点或住所,除非 CRA 书面许可另行安排(CRA)。股份登记册和财产记录可能需要保存更久,异议或申诉也会延长期限;请参阅经营记录要保存多久。
  • 截止日之后没有收到申报确认,或问题一直没有回复。请参阅会计师漏报申报或不再回复。

我所在的省份会改变这些吗?

上面的联邦日期适用于全加拿大,但有以下差别。

  • 魁北克。魁北克的 GST/HST 一般由魁北克税务局管理(CRA)。魁北克雇主把 QPP、QPIP 和魁北克所得税代扣款汇给魁北克税务局,联邦部分汇给 CRA(CRA)。魁北克的日期请向魁北克税务局确认。
  • 魁北克和阿尔伯塔省的公司。除魁北克和阿尔伯塔省外,各地的省级公司税都由 CRA 管理(CRA)。请问问会计师提交哪一份省级税表。
  • HST 省份。新不伦瑞克省、纽芬兰与拉布拉多省、新斯科舍省、安大略省和爱德华王子岛省使用同一份 GST/HST 申报表,所以安大略省的公司没有第二份销售税申报表(CRA)。
  • 卑诗省、曼尼托巴省和萨斯喀彻温省。三省各自征收省销售税(PST),与 GST/HST 分开;CRA 会让您到该省的网站办理(CRA)。请问谁来提交这份申报表。请参阅省销售税。

示例

这些示例仅作说明,所有金额均为加元。

按季度申报 HST 的安大略省咨询公司

一位业主每年开出 C$150,000 的账单,并选择按季度申报 HST。记账员每月对银行和信用卡账户做对账,并汇总 HST。季度在 3 月 31 日结束,所以申报表和任何付款在 4 月 30 日到期。业主在 5 月 1 日打开 CRA 账户,确认申报表显示为已提交。年末,记账员把已对账的账簿交给会计师,用于 T2 税表。

有三名员工的阿尔伯塔省公司

代扣款加上雇主负担的 CPP 和 EI,每月合计 C$4,000,落在上表的常规范围内。对于常规汇缴人,3 月的工资在 4 月 15 日到期。记账员随月度报表包附上付款确认。业主检查 C$4,000 的付款是否出现在 CRA 工资账户的正确期间,并与工资登记册核对。

12 月年末的公司和一笔 C$30,000 的提款

业主是加拿大居民股东,在第 1 年 3 月拿走 C$30,000,没有任何文件,也不适用任何雇佣贷款例外。4 月的月度检查发现了这笔钱,并问它是工资、股息、费用报销还是贷款。如果是贷款,它就留在股东账户里。纳税年度在第 1 年 12 月 31 日结束,所以按 CRA 的一年规则,在第 2 年 12 月 31 日之前还清,可能不计入收入,除非它属于一系列借款和还款的一部分。如果没有及时还清,又不适用其他例外,这 C$30,000 就计入业主第 1 年的收入。漏报的第 1 年税表则必须更正,并可能产生利息。它是否算贷款取决于事实。如果它本意是工资或股息,就需要按工资或 T5 的步骤处理。

记账

弄不清记账员每个月到底做了什么?

如果您看不出每月的哪些事项已完成,或汇缴、GST/HST 申报表或 T2 税表已经落后,我们可以接手每月记账,或检查您目前的进度。第一次通话会了解您的情况和每项事务该由谁负责,服务范围按小企业设计。

  • 您的 CRA 账户中 GST/HST、工资和公司税的余额,以及您最近的 T2 税表。
  • 最近的银行和信用卡对账单,以及记账员最后发给您的报表。

免费 · 15 分钟

讨论每月记账

记账

您的情况不同?

  • 您为记账付费,却看不到这些任务哪些已经完成,或者汇缴、GST/HST 申报表或 T2 税表已经逾期:请先做上面的 CRA 账户检查,然后把 CRA 余额、银行对账单和上一份 T2 税表交给记账服务。哪些申报已经完成、每项任务由谁负责,以及年末前要改正什么,都要看这些记录。
  • 您的账簿已落后几个月:请参阅补做逾期账簿和记账服务。
  • 您刚成立公司,还没有记账员:请参阅新 CCPC 的账簿和成立公司之后。
  • 漏缴了一次工资汇缴:请参阅迟交工资汇缴。
  • GST/HST 申报表迟交了:请参阅GST/HST 迟报罚款。
  • 您的会计师漏报了申报并且不再回复:请参阅会计师漏报申报或不再回复,再看更换会计师。
  • 您不确定需要记账员、会计师还是 CPA:请参阅记账员、会计师与 CPA 的区别。
  • 业主和公司之间经常有资金往来:股东贷款账户是第一个要核对的余额。
  • 您是独资经营者,不是公司:本文不适用;请参阅独资经营者该给会计师什么资料。
  • 公司的控制权发生变化,或不再是 CCPC:纳税年度视为在那一时点结束,T2 的日期随之改变(《所得税法》第 249 条)。请参阅收购控制权时的视同年末。
  • 业主住在国外、股息付给非居民,或收入来自两个国家:请参阅加拿大公司的非居民业主和跨境税务服务。

本文引用的数据

项目数值来源
按月或按季度申报 GST/HST 的截止日
GST/HST 申报期结束后起算,申报及缴税均适用
1 个月CRA:GST/HST 申报要求和截止日期
核对日期
GST/HST 年度申报的一般截止日
从财政年度结束后起算,适用于大多数企业的申报及税款结清
3 个月CRA:GST/HST 申报要求和截止日期
核对日期
GST/HST 年度申报者须分期预缴税款的门槛
上一财政年度及当前财政年度的净税额,通常都须符合这一门槛;评估下一年时,第一个不足一年的财政年度须年化计算
$3,000CRA:分期汇缴 GST/HST
核对日期
GST/HST 可按年申报的收入上限
被指定采用年度申报期的年度应税供应额门槛;须考虑 CRA 的排除项目和关联方规则
$1,500,000CRA:GST/HST 注册人一般资料
核对日期
GST/HST 可按季度申报的收入上限
年度应税供应额门槛;超过这一金额,指定申报期为每月
$6,000,000CRA:GST/HST 注册人一般资料
核对日期
提交 GST/HST 报告期选择的期限
《消费税法》第 250 条一般规则。在上一个报告期为财政季度的情况下,为第 248 条下的选择生效日起三个月内;选择自登记时生效的,在申请登记时一并提交
选择生效之日起两个月《消费税法》第 250 条
核对日期
已有经营记录的小雇主采用季度汇缴的平均每月代扣额上限
此前两个日历年中,至少一年的平均每月代扣额须低于这一金额;还须有完全合规的记录
$3,000CRA:雇主指南——工资代扣及汇缴
核对日期
新小型雇主可按季度向 CRA 汇缴扣款的每月金额上限
每月代扣款加上雇主承担的 CPP 和 EI 须低于此金额;还须保持完全合规
$1,000CRA:雇主指南——工资代扣及汇缴
核对日期
第一档加速汇缴适用的平均每月代扣额门槛
普通汇缴者须低于此金额;达到此金额起进入第一档加速汇缴类别
$25,000CRA:何时汇缴工资代扣款
核对日期
CRA 普通类别雇主的工资扣款汇缴截止日
CRA 必须在这一日期前收到汇缴款项;加速汇缴和季度汇缴的安排不同
付款次月的第 15 日CRA:雇主指南——工资代扣及汇缴
核对日期
第二档加速汇缴适用的平均每月代扣额门槛
第二档加速汇缴类别从此金额开始
$100,000CRA:何时汇缴工资代扣款
核对日期
股东贷款还款豁免的截止日
公司为贷款人,且还款不属于一连串贷款或其他交易及还款安排时,适用第 15(2.6) 款
贷款发放所在公司纳税年度结束后一年《所得税法》第 15(2.6) 款
核对日期
T5 申报截止日
须在此日期前提交 T5 凭单并发给收款人;周末及节假日规则可能使 CRA 的截止日顺延
股息所属年度次年二月的最后一天CRA:T5 信息申报表的截止日期
核对日期
联邦公司分期预缴税的税额门槛
当年或上年指定应缴税款不超过此金额时,无需分期预缴联邦税;适用特殊税种及调整规则
$3,000CRA:公司分期预缴税指南
核对日期
T4 申报截止日
须在此日期前向员工提供 T4 凭单并提交 T4 申报表;遇周末或认可节假日,顺延至下一个工作日
凭单所属日历年次年二月的最后一天CRA:雇主指南——提交 T4 税单和汇总表
核对日期
公司缴清余税的一般截止日
公司税年结束后起算,适用于大多数所得税尾款
2 个月CRA:公司所得税缴款截止日期
核对日期
符合条件的加拿大控股私人公司(CCPC)税款结清日
公司税年结束后起算,前提是满足 CRA 对加拿大控股私人公司(CCPC)的相关条件
3 个月CRA:公司所得税缴款截止日期
核对日期
T2 公司所得税申报表的提交截止日
申报截止日也适用于 T2002 表格的选择及撤销
纳税年度结束后六个月CRA:T2 公司所得税指南,开始之前
核对日期
T2 税表普通迟报罚款的基础比例
按税表到期时未缴税款的一定比例计算
5%CRA:T2 公司所得税指南——开始前须知
核对日期
T2 税表普通迟报罚款的每月比例
每完整逾期一个月,按到期未缴税款的一定比例计算
1%CRA:T2 公司所得税指南——开始前须知
核对日期
T2 税表普通迟报罚款的月数上限
普通罚款最多计入的完整逾期月数
12 个月CRA:T2 公司所得税指南——开始前须知
核对日期
按联邦规定,董事离任后的责任追究期限
《所得税法》第 227.1(4) 款限制启动追缴程序的时间;《消费税法》第 323(5) 款限制对董事核定 GST/HST 责任的时间。两者均从该人士最后一次卸任董事之日起计算。
两年《所得税法》第 227.1(4) 款
核对日期
企业记录的一般保存期限
从相关记录及凭证涉及的最后一个纳税年度结束之日起计算;可能需要保存更久
六年CRA:记录保存的地点、期限,以及如何申请提前销毁
核对日期
逾期提交税表时,该纳税年度记录的保存期限
自税表提交之日起算,适用于与该课税年度有关的记录,前提是税表没有按第 150 条规定的方式和时间提交
六年《所得税法》第 230(5) 款
核对日期

官方来源

关于本指南

译自英文指南 · 阅读英文原文

本文介绍所列纳税年度的一般规则,不构成针对您个人情况的建议。

英文原文更新记录

  • : 首次发布。
Di Lu, CPA
Di Lu, CPA美国及加拿大 CPA

准备好聊聊下一步了吗?

免费 · 15 分钟 · 电话咨询

英文与中文

首次通话用于了解您的需求,以及我们可以提供的帮助。

预约通话选择适合您的时间

预约咨询

免费 · 15 分钟

确认邮件和客户门户可能显示英文。

预约即表示您同意我们的隐私政策。如果您是通过广告来到这里,我们会在您预约时告知该广告平台,也可能在您浏览页面一段时间、点击我们的电话号码或选择预约时间时告知该平台。我们绝不会提供您的姓名、邮箱或电话。 隐私政策

日历没有加载? 预约咨询