چھوٹی کارپوریشن کے ⁦T4⁩ اور ⁦T5⁩ دیر سے جمع کرانے کا جرمانہ

⁦T4⁩ یا ⁦T5⁩ سلپس دیر سے یا کبھی جمع نہ کرانے پر جرمانہ کیا ہے؟

⁦T4⁩ یا ⁦T5⁩ گوشوارہ آخری تاریخ کے بعد جمع ہو، یا کبھی جمع نہ ہو، تو کم از کم ⁦$100⁩ کا جرمانہ لگتا ہے۔ Income Tax Act کے تحت یہ اس کم از کم رقم اور روزانہ رقم میں سے جو زیادہ ہو وہ ہے، جو خلاف ورزی کے ہر دن کے لیے شمار ہوتی ہے، زیادہ سے زیادہ 100 دن تک۔ روزانہ رقم دیر سے جمع ہونے والے سلپس کی تعداد کے ساتھ بڑھتی ہے (Income Tax Act، s. 162(7.01)؛ CRA: کب جمع کرائیں)۔ ⁦T5⁩ گوشوارے کے لیے CRA سب سے زیادہ حد ⁦$7,500⁩ بتاتا ہے (CRA: ⁦T5⁩ کے جرمانے)۔

ادا نہ کیے گئے جرمانے پر سود بھی چلتا ہے (CRA: ⁦T5⁩ کے جرمانے)۔

کیس کب سادہ نہیں رہتا۔ ہر کیلنڈر سال الگ گوشوارہ ہے، اور ⁦T4⁩ اور ⁦T5⁩ الگ الگ گوشوارے کی قسمیں ہیں، اس لیے کئی سال چھوٹ جائیں تو جرمانہ کئی گنا ہو جاتا ہے۔ سلپس کارپوریشن کے کھاتوں، اس کے ⁦T2⁩ اور مالک کے ذاتی گوشوارے سے بھی ملنے چاہئیں؛ اگر دی گئی معلومات CRA کے ریکارڈ سے نہ ملیں تو CRA آجر سے رابطہ کر سکتا ہے (CRA: Employers' Guide)۔ جو ادائیگیاں کھاتوں میں درست طور پر درج نہیں ہوئیں، انہیں سلپس کی رقوم معلوم ہونے سے پہلے درج کرنا ہوگا۔ اگر جرمانے کا نوٹس آ چکا ہو تو پہلے اکاؤنٹ، سال، جمع کرانے کی تاریخ اور سلپس کی تعداد جانچیں۔ غلط لگائے گئے جرمانے پر اعتراض کے لیے کارپوریشن کو عموماً نوٹس بھیجے جانے کے 90 دن کے اندر اعتراض کرنا ہوتا ہے (Income Tax Act، s. 165(1))۔ وضاحت مانگنا یا رعایت مانگنا اعتراض کا متبادل نہیں۔ دیکھیں جرمانے، سود اور رعایت۔

جمع کرانے سے پہلے یہ اکٹھا کریں:

• مالک کی تنخواہ کی ہر ادائیگی کا پے رول یا بینک ریکارڈ، کیلنڈر سال کے لحاظ سے۔
• ڈیویڈنڈ کی قراردادیں اور ادائیگی کا ریکارڈ، کیلنڈر سال کے لحاظ سے۔
• ان برسوں کے لیے کارپوریشن کے ⁦T2⁩ گوشوارے اور مالی گوشوارے۔
• انہی برسوں کے لیے مالک کے ذاتی گوشوارے۔
• کارپوریشن کے پے رول اکاؤنٹ اور معلوماتی گوشواروں (RZ) کے اکاؤنٹ کے نمبر۔
• CRA کا کوئی بھی جرمانے کا نوٹس یا خط، اور ہر سلپ اصل میں کس تاریخ کو جمع ہوا۔

⁦T4⁩ اور ⁦T5⁩ سلپس کب واجب ہیں، اور دیر سے جمع کرانا کسے کہتے ہیں؟

دونوں گوشوارے اس کیلنڈر سال کے بعد آنے والے فروری کے آخری دن واجب ہیں جس سال کی تنخواہ یا ڈیویڈنڈ ہے۔ اگر وہ دن ہفتہ وار تعطیل یا CRA کی تسلیم شدہ چھٹی ہو، تو گوشوارہ اس صورت میں وقت پر ہے جب CRA کو اگلے کاروباری دن تک مل جائے، یا اس تاریخ تک اس پر ڈاک کی مہر لگ جائے (Income Tax Regulations، s. 205(1)؛ CRA: کب جمع کرائیں)۔

گوشوارہ دیر سے شمار ہوتا ہے اگر وہ آخری تاریخ تک نہ ملے، اور جہاں کاغذی فائلنگ کی اجازت ہو وہاں اس تاریخ تک ڈاک کی مہر بھی نہ لگی ہو۔ ⁦T4⁩ اس سال کے لیے رپورٹ ہوتا ہے جس میں تنخواہ ادا کی گئی (CRA: Employers' Guide)؛ ⁦T5⁩ ڈیویڈنڈ کے کیلنڈر سال کے مطابق ہوتا ہے (CRA: ⁦T5⁩ Guide)۔

کیا CRA کے پاس تھوڑے سلپس دیر سے ہونے پر کوئی ہلکا قاعدہ ہے؟

⁦T4⁩ اور ⁦T5⁩ گوشواروں کے لیے، اور ⁦NR4⁩، ⁦T4A⁩، ⁦T4E⁩ اور ⁦T5018⁩ گوشواروں کے لیے، CRA کی انتظامی پالیسی فائلر پر لگنے والا جرمانہ کم کرتی ہے: 1 سے 5 دیر سے جمع ہونے والے سلپس پر مقررہ ⁦$100⁩، اور 6 سے 10 پر روزانہ $5، زیادہ سے زیادہ ⁦$500⁩ (CRA: کب جمع کرائیں)۔ CRA کا صفحہ کہتا ہے کہ فائلر پر کم رقم لگائی جا سکتی ہے اور کوئی اور شرط درج نہیں کرتا۔ پالیسی Act کا حصہ نہیں، اس لیے کسی بھی نوٹس کو اپنے سلپس کی تعداد والی قطار سے ملا کر دیکھیں۔

دیر سے جمع ہونے والے سلپس کو ہر گوشوارے کی قسم اور ہر کیلنڈر سال کے لیے الگ گنیں۔ Act جرمانہ مقررہ قسم کے دیر سے جمع ہونے والے گوشواروں کی تعداد کے مطابق طے کرتا ہے، اور ضوابط ⁦T4⁩ اور ⁦T5⁩ کو الگ قسمیں گنتے ہیں (Income Tax Act، s. 162(7.01)؛ Income Tax Regulations، s. 205(3))۔ Finance Canada کے وضاحتی نوٹس، جو قانون نہیں ہیں، جرمانے کو اسی طرح بیان کرتے ہیں: "ایک خاص قسم کا" (Finance Canada)۔ اس لیے ایک دیر سے جمع ہونے والے ⁦T4⁩ اور ایک دیر سے جمع ہونے والے ⁦T5⁩ پر دو جرمانے لگتے ہیں۔ CRA کا پالیسی صفحہ نہیں بتاتا کہ وہ کیسے گنتا ہے، اس لیے نوٹس کو ہر قسم کی قطار سے ملا کر دیکھیں؛ اس دوران ادا نہ کی گئی رقم پر سود چلتا رہتا ہے۔

کیا ملازم یا حصص دار کو سلپ نہ دینے پر الگ جرمانہ ہے؟

⁦T4⁩ سلپس کے لیے ہاں۔ فروری کے آخری دن تک ملازم کو نہ دیے گئے ہر ⁦T4⁩ سلپ پر CRA روزانہ ⁦$25⁩ لگا سکتا ہے، کم از کم ⁦$100⁩ اور زیادہ سے زیادہ ⁦$2,500⁩ کے ساتھ (CRA: Employers' Guide؛ CRA: سلپس تقسیم کریں)۔

یہی ذمہ داری ⁦T5⁩ پر بھی لاگو ہے: ضوابط کہتے ہیں کہ ⁦T4⁩ اور ⁦T5⁩ گوشواروں کی کاپیاں ہر وصول کنندہ کو جمع کرانے کی تاریخ یا اس سے پہلے پہنچنی چاہئیں (Income Tax Regulations، s. 209)۔ CRA کے ⁦T5⁩ صفحات ⁦T5⁩ کی کاپی نہ دینے پر کوئی رقم نہیں بتاتے (CRA: ⁦T5⁩ Guide)۔ ضوابط کے تحت کسی ذمہ داری کی تعمیل نہ کرنے پر Act کا عمومی جرمانہ، جہاں کوئی اور جرمانہ مقرر نہ ہو، ⁦$100⁩ یا روزانہ ⁦$25⁩ میں سے جو زیادہ ہو، زیادہ سے زیادہ 100 دن تک ہے (Income Tax Act، s. 162(7))، اس لیے حصص دار کو کبھی نہ دیے گئے ⁦T5⁩ پر یہ لگ سکتا ہے۔ جو صفحات پڑھے گئے وہ نہیں بتاتے کہ CRA یہ لگاتا ہے یا نہیں۔

اگر آپ کو اپنا ⁦T5⁩ کبھی نہیں ملا۔ کارپوریشن پر پھر بھی ⁦T5⁩ جمع کرانا لازم ہے، اور حصص دار پھر بھی ڈیویڈنڈ ذاتی گوشوارے میں گراس اپ کے ساتھ رپورٹ کرتا ہے، چاہے سلپ ہو یا نہ ہو (CRA: لائن 12000)۔ کارپوریشن کا ڈیویڈنڈ ریکارڈ بتاتا ہے کہ ہر ادائیگی اہل تھی یا نہیں۔ گراس اپ اور ٹیکس کے لیے دیکھیں آپ کی کارپوریشن کے ڈیویڈنڈ پر ٹیکس۔

کیا مجھے اپنے آپ کو دیے گئے ڈیویڈنڈ کا ⁦T5⁩ سلپ بنانا ہوگا، اور کیا کوئی کم از کم حد ہے؟

جی ہاں، جب کارپوریشن نے کینیڈا کے رہائشی کو ڈیویڈنڈ ادا کیا ہو یا جمع کیا ہو: اہل ڈیویڈنڈ، غیر اہل ڈیویڈنڈ، یا زیادہ تر فرضی ڈیویڈنڈ۔ کیپٹل ڈیویڈنڈ کے لیے ⁦T5⁩ ضروری نہیں، اور اس سال کے لیے بھی نہیں جس میں ایک وصول کنندہ کو ادا کی گئی کل رقم ⁦$50⁩ سے کم ہو (CRA: ⁦T5⁩ کب تیار کریں)۔ CRA کا قاعدہ اس پر منحصر ہے کہ ڈیویڈنڈ کون وصول کرتا ہے اور کہاں رہتا ہے؛ اس کا صفحہ ادا کرنے والی کارپوریشن کے مالک کے لیے الگ قاعدہ نہیں بتاتا۔

⁦T5⁩ ہر وصول کنندہ کے لیے ایک سلپ ہے، اس لیے جس شریک حیات یا دوسرے حصص دار کو ڈیویڈنڈ ملا، اسے اپنا الگ سلپ ملتا ہے، اور ⁦$50⁩ کی حد ہر وصول کنندہ پر الگ لاگو ہوتی ہے (CRA: ⁦T5⁩ Guide)۔

جس سال کوئی ڈیویڈنڈ نہ ہو اس کے لیے صفر رقم والا ⁦T5⁩ جمع نہ کرائیں (CRA: ⁦T5⁩ Guide)۔ ⁦T5⁩ کارپوریشن کے بزنس نمبر پر معلوماتی گوشواروں (RZ) کے پروگرام اکاؤنٹ کے تحت جمع ہوتا ہے (CRA: RZ اکاؤنٹ)۔ قرارداد، ادائیگی اور سلپ کے خانوں کے لیے دیکھیں ڈیویڈنڈ کا اعلان اور ادائیگی۔

میں نے پچھلے برسوں کے سلپس کبھی جاری نہیں کیے: کیا پھر بھی جمع کرانے ہیں؟

جی ہاں۔ ضوابط ہر اس کیلنڈر سال کے لیے گوشوارہ مانگتے ہیں جس میں کارپوریشن نے تنخواہ یا ڈیویڈنڈ ادا کیا (Income Tax Regulations، s. 200(1)؛ s. 201(1)؛ s. 205)، اور CRA کے جمع کرانے کے صفحات ایسی کوئی آخری حد نہیں بتاتے جس کے بعد چھوٹا ہوا گوشوارہ جمع کرانا ضروری نہ رہے۔ پہلے رضاکارانہ انکشاف کا سوال دیکھیں (اگلا پیراگراف)، پھر جلد جمع کرائیں: 100 دن سے کم دیر والے گوشوارے پر روزانہ رقم ابھی بڑھتی ہے۔ جو پہلے ہی 100 دن سے آگے ہو وہ حد پر ہے، اس لیے جمع کرانے سے اس جرمانے میں کچھ نہیں بڑھتا، مگر ادا نہ کیے گئے جرمانے پر سود چلتا ہے، اور کمی کو جلد درست کرنا وہ عنصر ہے جسے CRA رعایت کی درخواست میں تولتا ہے (⁦IC07-1R1⁩)۔

اگر پہلے کے ذاتی گوشواروں میں تنخواہ یا ڈیویڈنڈ شامل نہیں تھے، تو عام تاخیر سے جمع کرانے سے پہلے رضاکارانہ انکشاف کے راستے پر غور کریں۔ یہ عموماً پہلے سے لگائے جا چکے جرمانوں کا احاطہ نہیں کرتا، اور ظاہر کی گئی معلومات کے بارے میں ٹیکس دہندہ، یا اس سے متعلقہ ٹیکس دہندہ جیسے اس کی کنٹرول کردہ کارپوریشن، کے خلاف آڈٹ یا تحقیقات درخواست کو رضاکارانہ نہیں رہنے دیتی (CRA: VDP کی اہلیت)۔

1. ہر سال دوبارہ بنائیں۔ پے رول کے ریکارڈ، ڈیویڈنڈ کی قراردادوں اور بینک اسٹیٹمنٹس سے، کیلنڈر سال کے لحاظ سے لکھیں کہ کس کو کیا ادا ہوا۔
2. ملائیں۔ ہر سال کو کھاتوں، ⁦T2⁩ اور مالک کے ذاتی گوشوارے سے ملائیں۔ جہاں فرق ہو، وہاں رپورٹ کی جانے والی رقوم اس پر منحصر ہیں کہ اصل میں کیا ادا ہوا اور کھاتوں میں کیسے درج ہوا، اور غلط سلپ کے بعد ترمیم شدہ سلپ آ سکتا ہے۔ جو رقم تنخواہ یا ڈیویڈنڈ کہے بغیر نکالی گئی، اسے سلپ منتخب کرنے سے پہلے الگ کرنا ہوگا: دیکھیں حصص دار کے قرض اور بعد میں خود کو تنخواہ دینا۔
3. ہر سال اور ہر قسم کا ایک گوشوارہ جمع کرائیں۔ ہر گوشوارہ ایک سمری اور اس کے سلپس پر مشتمل ہوتا ہے۔ ⁦T4⁩ اس سال کے لیے رپورٹ کریں جس میں تنخواہ ادا ہوئی، اور ⁦T5⁩ اس سال کے لیے جس میں ڈیویڈنڈ ادا یا جمع کیا گیا۔
4. ہر وصول کنندہ کو اس کی کاپی دیں، مالک اور کسی بھی دوسرے حصص دار سمیت۔
5. ثبوت رکھیں۔ ہر گوشوارے کی جمع کرانے کی تصدیق اور تاریخ محفوظ کریں۔

CRA کے جمع کرانے کے صفحات پرانے برسوں کے لیے الگ طریقہ نہیں بتاتے اور یہ بھی نہیں بتاتے کہ آن لائن ٹولز کتنے پیچھے تک قبول کرتے ہیں، اس لیے راستے کی تصدیق CRA ہی سے کریں؛ تاریخ اور جواب نوٹ کر لیں۔ اگر کٹوتیاں جمع نہیں کرائی گئیں تو دیکھیں پے رول کی دیر سے ادائیگی۔

کیا ⁦T4⁩ اور ⁦T5⁩ گوشوارے آن لائن جمع کرانے لازم ہیں، اور کاغذ پر جمع کرائیں تو کیا ہوگا؟

کسی کیلنڈر سال میں ایک قسم کے 5 سے زیادہ سلپس والا گوشوارہ آن لائن جمع کرانا لازم ہے؛ 5 یا اس سے کم کاغذ پر دیے جا سکتے ہیں (Income Tax Regulations، s. 205.1؛ CRA: کیسے جمع کرائیں)۔ غلط طریقے سے جمع کرانے پر الگ جرمانہ لگتا ہے: 6 سے 50 سلپس کے لیے ⁦$125⁩، جو 2,501 یا زیادہ سلپس پر ⁦$2,500⁩ تک بڑھتا ہے (Income Tax Act، s. 162(7.02))۔ یہ دیر سے جمع کرانے کے جرمانے سے الگ ہے۔

آن لائن کا مطلب ہے Web Forms، ایک جمع کرانے میں زیادہ سے زیادہ 100 سلپس تک، یا بڑے گوشواروں کے لیے انٹرنیٹ فائل ٹرانسفر (CRA: کیسے جمع کرائیں؛ CRA: Web Forms)۔ Web Forms میں My Business Account یا Represent a Client کے ذریعے، یا Web access code سے لاگ ان کیا جاتا ہے: ⁦T4⁩ کے لیے پے رول اکاؤنٹ سے منسلک، اور ⁦T5⁩ کے لیے بزنس نمبر سے (CRA: Employers' Guide؛ CRA: ⁦T5⁩ Guide)۔

جمع کرانے کے بعد ⁦T4⁩ یا ⁦T5⁩ سلپ کا اضافہ، ترمیم یا منسوخی کیسے کریں؟

سلپ کا اضافہ، ترمیم یا منسوخی آن لائن یا کاغذ پر ہو سکتی ہے۔ ⁦T4⁩ کے لیے دونوں طریقے چلتے ہیں، چاہے اصل کیسے ہی جمع ہوا ہو (CRA: Employers' Guide؛ CRA: ⁦T5⁩ Guide)۔

کاغذ پر، وصول کنندہ کو ترمیم شدہ یا منسوخ سلپ کی دو کاپیاں دیں اور CRA کو ایک کاپی وجہ بتانے والے خط کے ساتھ بھیجیں۔ ترمیم شدہ سمری جمع نہ کرائیں۔

کیا CRA دیر سے جمع کرانے پر ⁦T4⁩ یا ⁦T5⁩ کا جرمانہ منسوخ کر سکتا ہے؟

ممکن ہے، مگر رعایت صوابدیدی ہے۔ غیر معمولی حالات یا CRA کے اپنے اقدامات جرمانے اور سود کی منسوخی کی بنیاد بن سکتے ہیں۔ ادائیگی کی عدم صلاحیت یا مالی تنگی عموماً سود میں رعایت کی بنیاد ہوتی ہے؛ اس بنیاد پر جرمانہ منسوخ کرنا غیر معمولی ہے، اور CRA دوسرے حالات بھی دیکھ سکتا ہے۔ وہ جرمانہ لگنے سے پہلے معاف کر سکتا ہے یا پہلے سے لگایا گیا جرمانہ منسوخ کر سکتا ہے (⁦IC07-1R1⁩)۔

CRA دیکھتا ہے کہ کارپوریشن کا تعمیل کا ریکارڈ کیسا ہے، اس نے معقول احتیاط برتی یا نہیں، اور کمی کو درست کرنے میں جلدی کی یا نہیں (⁦IC07-1R1⁩)۔ معلوماتی گوشوارے کے لیے یہ صوابدید اس مدت کا احاطہ کرتی ہے جو درخواست کے سال سے پہلے 10 کیلنڈر سال کے اندر ختم ہو (CRA: ⁦T5⁩ Guide)۔ اس سے پرانی مدت کا جرمانہ اس صوابدید سے باہر ہے۔

کاروبار Form RC4288 پر درخواست دیتا ہے، یا My Business Account یا Represent a Client میں لاگ ان ہو کر جرمانوں اور سود میں رعایت کی درخواست چنتا ہے، تمام متعلقہ دستاویزات کے ساتھ (CRA: درخواست کیسے دیں)۔ رعایت گوشوارہ جمع کرانے کی ذمہ داری ختم نہیں کرتی۔ پورے عمل کے لیے دیکھیں جرمانے، سود اور رعایت۔

کیوبیک کے ⁦RL-1⁩ اور ⁦RL-3⁩ سلپس کا کیا؟

کیوبیک اپنے سلپس استعمال کرتا ہے: ملازمت کی آمدنی کے لیے ⁦RL-1⁩ اور سرمایہ کاری کی آمدنی کے لیے ⁦RL-3⁩، جس میں ڈیویڈنڈ شامل ہیں۔ دونوں Revenu Québec کے پاس جمع ہوتے ہیں، جو اپنی آخری تاریخیں اور جرمانے طے کرتا ہے۔ اس صفحے پر دی گئی CRA کی رقوم ان پر لاگو نہیں ہوتیں، اور وفاقی ⁦T4⁩ یا ⁦T5⁩ ان کا متبادل نہیں۔ ⁦RL-1⁩ کے لیے دیکھیں پے رول چلانا اور ⁦RL-3⁩ کے لیے ڈیویڈنڈ کا اعلان اور ادائیگی۔

مثال

مثالی رقوم کینیڈین ڈالر میں ہیں۔ تاریخیں ہفتہ وار تعطیل اور چھٹیوں کے ساتھ بدل جاتی ہیں۔

مئی میں جمع کرائے گئے دو گوشوارے

اونٹاریو کی ایک کارپوریشن مالک کے لیے ایک ⁦T4⁩ اور ایک ⁦T5⁩ دونوں 15 مئی کو جمع کراتی ہے، یعنی فروری کے آخر کے بجائے تقریباً 75 دن دیر سے۔ ہر ایک الگ گوشوارے کی قسم ہے، اس لیے Act کا فارمولا ہر ایک پر تقریباً ⁦C$750⁩ دیتا ہے (75 دن ضرب ⁦C$10⁩)، کل ⁦C$1,500⁩۔ چھوٹے فائلرز کی پالیسی ہر ایک کو مقررہ ⁦C$100⁩ تک گھٹاتی ہے، کل ⁦C$200⁩۔ ادا نہ کیے گئے جرمانے پر سود چلتا ہے۔

تین سال کے ڈیویڈنڈ، بغیر ⁦T5⁩ کے

ایک کارپوریشن تین سال تک ہر سال اپنے مالک کو ⁦C$30,000⁩ کا ڈیویڈنڈ دیتی ہے اور کوئی ⁦T5⁩ جاری نہیں کرتی۔ یہ تین دیر سے جمع ہونے والے گوشوارے ہیں، ہر ایک میں ایک سلپ، اور آج تینوں 100 دن سے زیادہ دیر سے ہیں۔

یعنی Act کے فارمولے کے تحت ⁦C$3,000⁩ اور پالیسی کے مقررہ جرمانے کے تحت ⁦C$300⁩۔ کارپوریشن تینوں ⁦T5⁩ جمع کراتی ہے اور CRA سے جرمانے منسوخ کرنے کی درخواست کر سکتی ہے۔ مالک کے ذاتی گوشواروں میں ڈیویڈنڈ لازماً دکھائے جانے چاہئیں چاہے ⁦T5⁩ موجود ہو یا نہ ہو؛ اگر کسی میں شامل نہیں تھے تو اسے بھی درست کرنا ہوگا۔ کھاتے بھی ملنے چاہئیں: وہی رقم قرض یا تنخواہ کے طور پر بھی درج ہو سکتی ہے، اس لیے سالوں کو ایک دوسرے سے ملا کر جانچا جاتا ہے۔

کاغذ پر آٹھ ⁦T4⁩ سلپس

آٹھ ملازمین والی کارپوریشن اپنا ⁦T4⁩ گوشوارہ کاغذ پر 30 دن دیر سے جمع کراتی ہے۔ آٹھ سلپس 5 سے زیادہ ہیں، اس لیے گوشوارہ آن لائن ہونا چاہیے تھا: غلط طریقے پر ⁦C$125⁩۔ 6 سے 10 سلپس کے لیے پالیسی کے تحت دیر کا جرمانہ C$5 روزانہ ہے، یعنی 30 دن کے ⁦C$150⁩۔ اگر CRA دونوں لگائے تو سود سے پہلے کل ⁦C$275⁩ ہوتا ہے۔

آپ کی صورت مختلف ہے؟

• سلپس کئی برسوں سے دیر سے ہیں، یا کبھی جاری نہیں ہوئے، اور مالک کی تنخواہ ⁦T2⁩، کھاتوں یا ذاتی گوشوارے سے نہ ملتی ہو: جب ریکارڈ آپس میں نہ ملیں تو کون سے سلپس جمع ہوں، کتنی رقم کے لیے، اور CRA سے جرمانے منسوخ کرنے کو کہنا ہے یا نہیں، یہ سب حقائق پر منحصر ہے، اور پچھلے ذاتی گوشواروں میں بھی تنخواہ یا ڈیویڈنڈ شامل نہ ہوا ہو سکتا ہے۔ یہی وہ موقع ہے جب برسوں کی جانچ کروائیں: دیکھیں کارپوریٹ ٹیکس گوشواروں میں مدد، اور اگر ⁦T2⁩، ⁦GST/HST⁩ یا پے رول گوشوارے بھی غائب ہوں تو غیر جمع شدہ کارپوریٹ گوشواروں کی تلافی۔
• ادائیگیاں کھاتوں میں درست طور پر درج نہیں ہوئیں، یا کوئی قرارداد موجود نہیں: ہر سلپ کھاتوں سے بنتا ہے، اس لیے کھاتے پہلے آتے ہیں۔ دیکھیں پرانے کھاتے مکمل کرنا اور بک کیپنگ میں مدد۔
• پچھلے اکاؤنٹنٹ نے گوشوارے جمع نہیں کرائے اور جواب دینا بند کر دیا: دیکھیں جب اکاؤنٹنٹ گوشوارے جمع کرانا بھول جائے تو کیا کریں۔
• سلپس کے ساتھ ادائیگیاں بھی چھوٹی ہیں: دیکھیں پے رول کی دیر سے ادائیگی۔
• سلپس ٹھیکیداروں کے ہیں، یا آپ کو یقین نہیں کہ کارکن کو ⁦T4⁩ ملتا ہے یا ⁦T4A⁩: دیکھیں ٹھیکیداروں کے لیے ⁦T4A⁩ اور ⁦T5018⁩ اور کارکن کو کون سا سلپ دیں۔
• کوئی حصص دار کینیڈا سے باہر رہتا ہے: ڈیویڈنڈ مختلف طریقے سے رپورٹ ہوتا ہے؛ دیکھیں کینیڈین کارپوریشن کے غیر مقیم مالکان۔