Bu rehber kimler için
- Aktif kârı küçük işletme sınırına yakın veya üzerinde olan, Kanada kontrollü özel şirket (CCPC) sahipleri
- Yıl sonundan önce prim tahakkuk ettirip ettirmeyeceğine karar veren, şirketini yöneten sahipler
Burada kapsanmayanlar
- Kendinize toplamda ne kadar ödemelisiniz
- Eyaletlere göre temettü vergi oranları
- Holding şirketleri ve şirket nakdinin yatırıma yönlendirilmesi
- Québec'in kendi küçük işletme indirimi koşulları ve Québec bordro planları
Küçük işletme sınırı nedir ve sınırın üzerinde hangi oran uygulanır?
Kanada kontrollü özel şirket (CCPC), işletme sınırına (business limit) kadar olan aktif ticari faaliyet geliri üzerinden %9 federal vergi öder. Başka bir şirketle ilişkili olmayan şirket için bu sınır $500.000 tutarındadır. Sınırın üzerindeki gelire federal düzeyde %15 uygulanır. Her eyalet veya bölge, kendi sınırına kadar olan gelire daha düşük, geri kalanına daha yüksek bir oran ekler. Örneğin British Columbia'da toplam oran, sınıra kadar %9 artı %2, sınırın üzerinde ise %15 artı %12 olur (CRA oranları; Income Tax Act, 125. madde).
Gerçekte sahip olduğunuz sınır daha düşük, paylaşılan veya farklı olabilir. Şu durumlarda tablo basit değildir:
- yıl sonu yakın veya yeni geçti: prim, o yıl için ancak yıl sonunda ödenmesi gereken bir borçsa ve yıl sonundan sonraki 180 gün içinde ödenmişse sayılır (aşağıya bakın);
- vergilendirilebilir gelir, muhasebe kârının altındadır (örneğin sonraki yıllara devreden zararlar veya amortisman indirimi (CCA) nedeniyle); çünkü küçük işletme oranı yalnızca aktif ticari faaliyet geliri, vergilendirilebilir gelir ve sınırdan en düşük olana uygulanır (125(1). madde);
- şirket veya onunla ilişkili bir şirket bir önceki yıl yatırım geliri elde etti;
- şirket başka bir şirketle ilişkilidir ve ikisi tek bir sınırı paylaşır;
- şirket ve ilişkili şirketleri yüksek tutarda vergiye tabi sermayeye sahiptir;
- vergi yılı 51 haftadan kısadır;
- şirket Québec'te veya Alberta'dadır ya da kendi sınırı olan bir eyalettedir;
- bu yıl şirketin kontrolü el değiştirdi; bu, vergi yılını o anda sona erdirir (bkz. kontrol değişikliğinde farazi yıl sonu) ve küçük işletme indirimi için şirketin yıl boyunca CCPC olması gerekir (125(1). madde);
- gelir, genellikle küçük işletme oranından yararlanamayan bir kişisel hizmet işletmesinden (personal services business) veya belirli bir yatırım işletmesinden gelir (CRA T2 rehberi; bkz. kişisel hizmet işletmesi).
Toplanacaklar: güncel defterlerden yıl sonu kârı ve vergilendirilebilir gelir (sonraki yıllara devreden zararlarla birlikte), şirketin ve ilişkili her şirketin geçen yılki yatırım geliri, bu şirketlerin kime ait olduğu veya kim tarafından kontrol edildiği, eyalet, yıl sonu tarihi, bordro hesabının açık olup olmadığı, o yıl için diğer geliriniz ve şirketin elinde tutması gereken nakit.
Şirket neden kârını sınıra kadar primle düşürmek ister?
Prim bir maaş giderdir; şirket onu indirir ve vergilendirilebilir geliri aynı tutar kadar düşer. Federal sınırın üzerindeki gelire %15 federal vergi uygulanır; çoğu eyalette buna eyaletin yüksek oranı da eklenir. Bu oran Alberta'da %8 ile Newfoundland and Labrador ve Prince Edward Island'da %15 arasında değişir. Bir eyaletin sınırı daha yüksekse, bu dilimin bir kısmına yine eyaletin düşük oranı uygulanır (son bölüm) (Alberta; CRA). Vergilendirilebilir geliri sınırda bırakan bir prim, sınırın üzerindeki dilimi şirketin dışında tutar ve bunu istihdam geliri olarak beyannamenize taşır.
Hedefiniz sınır olsun, daha altı değil: sınırın üzerindeki dilimden büyük bir prim, küçük işletme oranının zaten kapsadığı geliri de alır ve beyannamenize taşır. Şirketin prim üzerindeki kendi CPP ve EI payı, şirket için ek bir giderdir (GIFI kalemi 8622); bu yüzden vergilendirilebilir geliri tam olarak sınıra getiren prim, sınırın üzerindeki dilimden biraz daha küçüktür.
Küçük işletme sınırını aşan tüm geliri kişisel gelir olarak almak mantıklı mı?
Bazen; ve kararı tek bir oran vermez. Sınırın üzerindeki dilim için, şirket ve kişisel vergiyi birlikte sayarak her yolun toplam vergisini karşılaştırın:
- Şirkette bırakıp sonra temettü ödemek. Şirket, gelir elde edildiğinde genel oranlı vergiyi öder; vergi sonrası tutar temettü olarak çekildiğinde de siz kişisel vergi ödersiniz (CRA Folio S3-F2-C2).
- Prim ödemek. Bu yıl, marjinal oranınız üzerinden kişisel vergi ödersiniz; ayrıca aşağıdaki bordro maliyetleri eklenir.
| Neyi belirler | Prime işaret eden durum | Şirkette bırakmaya işaret eden durum |
|---|---|---|
| Nakit ihtiyacınız | Nakde şimdi ihtiyacınız var | Nakdi harcamayacaksınız; bu yüzden prim kişisel vergiyi öne çeker |
| Diğer geliriniz | Düşük veya orta düzeyde; prim daha düşük dilimlere düşer | Zaten yüksek: federal oran, $258.482 üzerinde %33 olup eyalet vergisi bunun dışındadır (CRA) |
| Dilim üzerindeki şirket oranı | Eyaletin yüksek oranı yüksek; bu yüzden şirket dilim üzerinden daha az vergi öder | Düşük bir oran, örneğin Alberta'nın %8 oranı |
| Bordro maliyetleri | Bu şirket, primin ödendiği takvim yılında size zaten CPP azami tutarlarına kadar ödeme yaptı | Henüz maaşınız yok; bu yüzden büyük bir prim hem sizde hem şirkette CPP doğurur |
| Şirketin ihtiyaçları | Fazla nakdi var | Nakde işletme sermayesi, ekipman veya borç için ihtiyacı var |
Şirkette kalan ve yatırıma yönlendirilen nakit yatırım geliri ekler; bu da sonraki bir yılın sınırını küçültebilir (sonraki bölüm). Primi, pratik bir kural olarak değil, yıl sonu rakamları üzerinden yapılan bir hesap olarak ele alın.
Küçük işletme sınırını ne küçültür?
Federal sınır $500.000 ile başlar ve yatırım geliri indirimi ile vergiye tabi sermaye indiriminden büyük olanı kadar azaltılır (125(5.1). madde). İlişkili şirket olmak ve kısa vergi yılı sınırı ayrıca değiştirir.
| Etken | Ne zaman uygulanır | Federal sınıra etkisi |
|---|---|---|
| Pasif yatırım geliri | Şirketin ve ilişkili şirketlerin, bir önceki takvim yılında biten vergi yıllarına ait düzeltilmiş toplam yatırım geliri $50.000 tutarını aşıyor | Tam sınıra sahip bir şirket için fazlanın beş katı kadar düşer; $150.000 tutarında sıfırlanır (CRA) |
| Vergiye tabi sermaye | Kanada'da kullanılan vergiye tabi sermaye, ilişkili şirketlerle birlikte $10 milyon tutarını aşıyor: genellikle bir önceki yıla aittir, ancak şirket geçen yıl ilişkiliyse ve artık değilse cari yıla ait olandır | Doğrusal olarak düşer; $50 milyon tutarında sıfırlanır (CRA T2 rehberi) |
| İlişkili şirketler | Diğer bağlantıların yanı sıra aynı sahip veya sahip grubu tarafından birbirine bağlanan şirketler | Sınır tektir ve Schedule 23 üzerindeki, yüzde oranıyla bölüşen bir anlaşmayla paylaşılır |
| Kısa vergi yılı | 51 haftadan kısa | Gün sayısının 365'e oranıyla küçültülür |
Düzeltilmiş toplam yatırım geliri, ağırlıklı olarak faiz ve kira gibi mülkten elde edilen gelirdir; buna işletmede kullanılmayan varlıklardan elde edilen net vergilendirilebilir sermaye kazançları da eklenir (129(4). madde; 125(7). madde).
İki tuzak var. Her iki test de önceki yılların tutarlarına bakar (vergiye tabi sermaye testi, cari yılın sermayesini yalnızca geçen yıl ilişkili olan ve artık olmayan şirket için kullanır; 125(5.1). madde); bu yüzden yıl sonu primi bu yılın sınırını düzeltemez. Ayrıca, verilmiş bir Schedule 23 anlaşması yoksa yasa, ilişkili her şirkete sıfır sınır verir; CRA'nın yazılı bildiriminden sonraki 30 gün içinde hiçbiri verilmezse sınırı CRA dağıtır (125(2) ila (4). maddeler). İndirimin genel işleyişi için bkz. Kanada şirketleri nasıl vergilendirilir; bir yatırım turundan sonra sermaye indirimi için bkz. büyük bir turdan sonra SR&ED ve küçük işletme sınırları; şirkette tutulan yatırımlar için bkz. holding ve yatırım şirketleri.
Prim, tahakkuk ettirildiği yıl indirilebilir mi ve ödemek için ne kadar süram var?
Evet; yıl sonunda ödenmesi gerekiyorsa, makulse ve şirketin vergi yılı sona erdikten sonraki 180 gün içinde ödenmişse. Maaş, ücret veya diğer ödemelerden 180. günde hâlâ ödenmemiş olanlar, makul bir izin veya tatil ücreti değilse, ödendikleri yılın gideri sayılır (78(4). madde). Yalnızca makul kısım indirilebilir; bu yüzden yapılan işle orantısız bir prim azaltılabilir (67. madde).
| Soru | Kural |
|---|---|
| Şirket hangi yıl indirir? | Yıl sonundan sonraki 180 gün içinde ödenmişse tahakkuk ettirildiği yıl; aksi halde ödendiği yıl |
| Siz hangi yıl beyan edersiniz? | Aldığınız yıl, T4 belgenizde (CRA) |
| Bordro aktarımları ne zaman yapılır? | Size ne zaman ödendiğine göre (CRA T4001) |
Dolayısıyla yıl sonu 31 Aralık olan bir şirket, o yıl için primi indirebilir ve Ocak ayında ödeyebilir; siz de bir yıl sonra beyan edersiniz. Tahakkuk, yıl sonunda gerçek bir borç olmalıdır; yani üzerinde icra edilebilir bir hakkınız bulunmalıdır (CRA IT-109R2, arşivlenmiş). Bu test yıl sonuna bakar; bu yüzden tutar ve ödeme yükümlülüğü normalde bundan önce belirlenmiş olur ve sonradan karara bağlanan bir primin o yıl için sayılması olası değildir. Belirli bir tahakkukun sayılıp sayılmayacağı olgulara bağlıdır.
Primle birlikte hangi bordro maliyetleri gelir: gelir vergisi, CPP ve EI?
Şirket, primler gibi toplu ödemeler için CRA'nın yöntemini kullanarak gelir vergisi, CPP ve (sigortaya tabiyseniz) EI keser (CRA). Kesinti yapıp aktarmazsa, o dönemdeki yönetim kurulu üyeleri tutardan şirketle birlikte kişisel olarak sorumludur ve tahsilat işlemi yönetim kurulu üyesinin son kez görevden ayrılmasından iki yıl sonra içinde başlamalıdır (Income Tax Act, 227.1. madde; Canada Pension Plan, 21.1. madde; Employment Insurance Act, 83. madde). Aktarım için bkz. bordro yürütme.
| Maliyet | Kural |
|---|---|
| Gelir vergisi | Primden kesilir ve aktarılır; kesinti kredisini beyannamenizde talep edersiniz |
| CPP | CPP ile ikinci ek katkının (CPP2) oranları ve kazanç sınırları ayrıdır: ilk sınıra kadar $3.500,00 üzerindeki emekliliğe esas kazançta %5,95 uygulanır, bunun üzerindeki kazançta ise CPP2 uygulanır. Québec dışında tam bir yılda ikisi birlikte sizin için ve şirket için ayrı ayrı en fazla $4.646,45 tutarına varabilir (CRA; CRA ikinci ek katkı). Kazanç sınırları için bkz. RRSP hakkı ve CPP için maaş |
| EI | Şirketin ödediği EI payı, çalışan primine göre %140 düzeyindedir ve primler yıllık azami tutarda durur (ESDC). Oy hakkı veren hisselerin %40 oranından fazlasını kontrol ediyorsanız istihdam sigortaya tabi değildir; şirketle ilişkili diğer sahipler için durum olgulara bağlıdır (CRA; Employment Insurance Act, 5. madde). Bkz. yalnızca sahibin olduğu bordro |
| Québec | İstihdam eyaleti Québec olan çalışanlar için CPP'nin yerini Québec Emeklilik Planı (QPP) alır (CRA) |
CPP ve EI yıllık azami tutarlarında durur; bu tutarlar işveren başına ve ödemenin yapıldığı takvim yılına göre sayılır: başka bir işverenin ödemesi bu şirketin sınırlarını tüketmez ve şirketin bir önceki yıl indirdiği bir prim için bile sınırlar Ocak ayında yeniden başlar (CRA). Bu şirketten zaten sınırlara ulaşan bir ücrete eklenen prim, bunlardan hiçbirini artırmaz; şirketten başka ücret almayan bir sahibe ödenen prim ise sizin için ve şirket için CPP azami tutarlarına ulaşabilir. Bazı eyaletler bordro vergisi ekler: Ontario'nun Employer Health Tax'ı, işverenin geçerli muafiyeti düşüldükten sonra, primi ödendiği veya ödenmiş sayıldığı yılın ücreti olarak sayar (Ontario).
Prim RRSP hakkıma ne yapar?
Prim RRSP hakkı ekler; temettü eklemez. İstihdam geliri kazanılmış gelir sayılır; temettüler tanımın içinde değildir (146(1). madde). Bu yılki kazanılmış gelir gelecek yıl için hak doğurur: yeni hak, bir önceki yılın kazanılmış gelirinin %18 oranıdır ve üst sınır dolar bazında belirlidir (CRA). Gelecek yılın sınırı $35.390 tutarındadır; başka düzeltme yoksa bu yıl yaklaşık $196.612 kazanılmış gelir sınırın tamamını oluşturur (CRA).
Ocak ayında alınan prim o yılın T4 belgesinde gösterilir; bu yüzden o yılın kazanılmış geliri sayılır ve hakkı bir sonraki yıl doğurur. Hak ve CPP için gereken maaş konusunda bkz. RRSP hakkı ve CPP için maaş; primi doğrudan RRSP'nize göndermek için bkz. primi doğrudan RRSP'nize ödemek.
Sınırın üzerindeki kâr için prim mi, temettü mü?
Temettü vergi sonrası kârdan ödenir; bu yüzden şirket önce kurumlar vergisini öder (sınırın üzerindeki dilim için genel oran, daha yüksek bir eyalet sınırının geçerli olduğu durumlar hariç). Prim ise indirilir; şirket bu tutar için vergi ödemez.
| Prim | Temettü | Şirkette bırakmak | |
|---|---|---|---|
| Dilim üzerindeki şirket vergisi | Yok | Önce genel oranlı vergi | Şimdi genel oranlı vergi |
| Sizin verginiz | Bu yıl marjinal oranınızla istihdam geliri | Vergiye tabi temettü: aldığınız nakitten daha yüksek tutar üzerinden sayılır (gross-up), sonra temettü vergi kredisiyle azaltılır (CRA) | Dışarı ödenene kadar yok |
| Bordro maliyetleri | CPP ve (sigortaya tabiyseniz) EI | Yok | Yok |
| RRSP hakkı | Ekler | Yok | Yok |
Genel oranla vergilendirilen kâr, şirketin uygun görülen temettüleri destekleyen genel oran gelir havuzunu oluşturur. Uygun görülen ve uygun görülmeyen temettülerin gross-up ve kredileri farklıdır; bu yüzden şirketin destekleyebileceği türü kullanın: şirket, uygun görülen temettüyü ödemeden önce veya ödeme sırasında yazılı olarak belirler ve havuzunu aşan tutarı belirleyemez (CRA: uygun görülen temettülerin belirlenmesi; CRA: genel oran gelir havuzu). Hangi yolun vergi sonrası daha fazla bıraktığı; eyaletinize, diğer gelirinize ve temettü türüne bağlıdır. Maaş mı temettü mü ikisini ayrıntılı karşılaştırır; şirketinizden aldığınız temettülerin vergisi ise eyaletlere göre oranları verir.
Alberta, Québec ve farklı sınırı olan eyaletler cevabı değiştirir mi?
Evet. Federal vergi, eyaletin sınırı ne olursa olsun federal sınırı kullanır. Bir eyalet daha yüksek bir sınır belirlediğinde, eyaletin düşük oranı federal sınırın ötesine geçebilir; bu yüzden primle hedeflenecek iki rakam olabilir. Karar eyaletin kurallarına bağlıdır.
| Nerede | Eyaletin düşük oranı için sınır |
|---|---|
| Ontario ve British Columbia dahil çoğu eyalet ve bölge | $500.000 |
| Saskatchewan | $600.000 |
| Prince Edward Island | $600.000 |
| Nova Scotia | $700.000 |
| Alberta | $500.000, ilişkili şirketler arasında paylaşılır |
| Québec | Québec'in kendi kuralları |
Kaynaklar: CRA oranlar ve sınırlar, Saskatchewan, Alberta ve CRA'nın Nova Scotia ve Prince Edward Island değişiklikleri.
Nova Scotia ve Prince Edward Island sınırlarını yıl ortasında yükseltti. Vergi yılınız sırasında bir oran veya sınır değişirse CRA, her birinin geçerli olduğu gün sayısına göre hesap yapmanızı ister; bu yüzden değişikliği kapsayan bir yıl eski ve yeni rakamları harmanlar (CRA Nova Scotia).
Eyaletler kendi indirimlerini de belirler. Ontario, federal pasif gelir indirimini kendi sınırına uygulamaz; ancak vergiye tabi sermaye indirimi uygulanır (CRA). Bu yüzden yatırım geliri yüksek bir Ontario şirketinin federal sınırı, Ontario sınırından düşük olabilir.
Québec ve Alberta'nın CRA ile şirket vergisi tahsilat anlaşması yoktur; bu yüzden her şirket o eyaletin kendi beyannamesini verir (Alberta'da bu AT1'dir) ve CRA tablosu onları kapsamaz (CRA; Alberta). Bu sayfa Québec'in küçük işletme indirimi koşullarını kapsamaz. Birden fazla eyalette faaliyet gösteren şirket, küçük işletme gelirini de bu eyaletler arasında paylaştırmalıdır (CRA); bkz. birden fazla eyalette faaliyet.
Örnek
Tüm rakamlar açıklayıcıdır ve Kanada dolarıdır. Vergilendirilebilir gelirin kâra eşit olduğu varsayılmıştır. Belirtilmedikçe kişisel vergi ve bordro maliyetleri hesaba katılmamıştır.
Sınırı aşan Ontario kârı, Aralık yıl sonu
Yatırım geliri ve ilişkili şirketi olmayan bir Ontario şirketinin, primden önce C$650.000 aktif ticari kâr var. Sınırı C$500.000'dır; yani C$150.000 sınırın üzerindedir. Şirkette bırakılırsa bu dilime %15 federal ile %11,5 Ontario, yani %26,5 vergi uygulanır; bu C$39.750 eder.
- 1. Yıl: 31 Aralık'ta şirket C$150.000 prim kaydeder. Vergilendirilebilir gelir C$500.000'a düşer ve tamamı sınırın içindedir.
- 2. Yıl: Prim, yıl sonundan sonraki 180 gün içinde, Ocak ayında ödenir. Şirket onu 1. Yılda indirir. Siz onu 2. Yıl T4 belgenizde ve beyannamenizde beyan edersiniz; 2. Yılın kazanılmış geliri sayılır ve 3. Yıl için RRSP hakkı doğurur. 180. günden sonra ödenseydi 2. Yılda indirilirdi.
Karşılaştırma şudur: şirketin %26,5'i artı sonradan ödenecek temettü vergisi, bugün C$150.000 üzerinden marjinal oranınıza karşı.
Yatırım geliri sınırı küçültür
İlişkili şirketi olmayan bir şirketin C$650.000 aktif ticari kârı var ve bir önceki yıl C$90.000 yatırım geliri elde etti. C$50.000'ı aşan fazla C$40.000'dır, beş katı C$200.000 eder; bu yüzden federal sınır C$500.000'dan C$300.000'a düşer. Kârın C$350.000'ı federal sınırın üzerindedir, C$150.000'ı değil. Tam C$500.000'ı hedefleyen bir prim, C$200.000'ı federal genel oranda bırakırdı. Ontario'nun kendi sınırı bu indirimi yok sayar; bu yüzden orada eyaletin düşük oranı yine C$500.000'a kadar ulaşır.
Saskatchewan'ın iki sınırı var
Bir Saskatchewan şirketinin C$650.000 kârı var ve indirimi yok. Eyalet sınırı C$600.000, federal sınırı C$500.000'dır; bu yüzden birincinin C$50.000, ikincinin C$150.000 üzerindedir. C$50.000 prim geliri eyalet sınırına indirir, ancak iki sınır arasındaki C$100.000 yine federal genel orana tabi olur. Daha büyük tutarı primle çekip çekmemek, yukarıdakiyle aynı karşılaştırmaya bağlıdır.
Sizin durumunuz farklı mı?
- Kârınız sınıra yakın veya üzerinde, yatırımlarınız var ya da başka bir şirketin sahibisiniz: indirimlerden sonra gerçekte sahip olduğunuz sınır ve prim tutarı için geçen yılki yatırım geliri ve ilişkili şirket olgularına ihtiyaç vardır; şirket vergisi desteği alın.
- Yıl sonu yakın ve prim tahakkuk ettirilip 180 gün içinde ödenmeli: tutar, ödeme tarihi ve bordro kurulumu birlikte uyum sağlamalıdır; yıl sonundan önce şirket vergisi desteği alın. Henüz bordro hesabınız yoksa bkz. bordro yürütme; bir aktarım son tarihi geçtiyse bkz. gecikmiş bordro aktarımı.
- Yıl sonu geçti ve hiç prim kaydedilmedi: şimdi karara bağlanan bir primin yeni biten yıl için sayılması olası değildir; buna güvenmeden önce şirket vergisi desteği alın.
- Defterleriniz geride, bu yüzden yıl sonu kârı bilinmiyor: kâr bilinmeden prim tutarı belirlenemez; bkz. gecikmiş kayıtlara yetişmek ve muhasebe desteği.
- Şirketiniz Québec veya Alberta'da ya da birden fazla eyalette gelir elde ediyor: sınır ve oranlar o eyaletin kurallarından gelir; şirket vergisi desteği alın.
- Genel olarak maaş ile temettü arasında seçim yapıyorsunuz: bkz. maaş mı temettü mü ve şirketinizden kendinize ne kadar ödemelisiniz.
- Parayı zaten çektiniz ve maaş saymak istiyorsunuz: bkz. sonradan kendinize maaş ödemek.
- Şirkete borcunuz var: bkz. hissedar kredileri.
- Siz veya bir ortak sahip ABD vatandaşı ya da ABD'de yaşıyor: Kanada şirketine sahip olmanın ABD tarafında kendi beyanları ve vergisi vardır; bkz. Kanada şirketlerinin Amerikalı sahipleri ve sınır ötesi vergi desteği alın.
- Şirketiniz bir şirketleşmiş yüklenici: kişisel hizmet işletmesinden elde edilen gelir genellikle küçük işletme oranından yararlanamaz ve şirketleşmiş çalışanına yapılan ödeme yalnızca şirketin yılı içinde ödenirse indirilir; bu yüzden 180 günlük tahakkuk kuralı uygulanmaz (18(1)(p) bendi); bkz. kişisel hizmet işletmesi.
Bu sayfadaki rakamlar
| Rakam | Değer | Kaynak |
|---|---|---|
| Federal küçük işletme indirimi işletme limiti Başka bir şirketle bağlı olmayan CCPC için azami tutar; bağlı şirketler arasında paylaşılır ve 10 milyon doları aşan vergilendirilebilir sermaye veya 50.000 doları aşan pasif gelir için azaltılır; 51 haftadan kısa vergi yılları için orantılanır; endekslenmez | $500.000 | CRA: T2 Şirket Gelir Vergisi Rehberi 2025, Bölüm 4 Kontrol edildi |
| Birikmiş maaş, ücret veya primin o yıl indirilebilmesi için ödenmesi gereken, vergi yılı sonundan sonraki gün sayısı Bir görev veya istihdam karşılığı maaş, ücret veya diğer ödeme; makul tatil ücreti veya maaş erteleme düzenlemesi kapsamında ertelenen tutar hariç; vergi yılının son gününden itibaren sayılır, kontrolün devralınmasından sonra bu gün farazi yıl sonudur | 180 gün | Income Tax Act, subsection 78(4) Kontrol edildi |
| Küçük işletme indirimiyle Kanada federal net şirket vergisi oranı İşletme limitine kadar olan aktif işletme geliri için küçük işletme indirimi talep eden CCPC'ler için; endekslenmez | %9 | CRA: Şirket vergi oranları Kontrol edildi |
| Genel vergi indiriminden sonra Kanada federal net şirket vergisi oranı Temel oran %38, federal indirimden sonra %28, genel vergi indiriminden sonra %15; endekslenmez | %15 | CRA: Şirket vergi oranları Kontrol edildi |
| British Columbia düşük şirket vergisi oranı Nitelikli küçük işletme geliri için eyalet veya bölge oranı; koşullar ve işletme sınırı federal kurallardan farklı olabilir | %2 Vergi yılı 2026 | CRA: Şirket vergi oranları Kontrol edildi |
| British Columbia yüksek şirket vergisi oranı Eyalet veya bölge genel şirket gelir vergisi oranı | %12 Vergi yılı 2026 | CRA: Şirket vergi oranları Kontrol edildi |
| Alberta yüksek şirket vergisi oranı Eyalet veya bölge genel şirket gelir vergisi oranı | %8 Vergi yılı 2026 | Alberta: Vergilere genel bakış Kontrol edildi |
| Newfoundland ve Labrador yüksek şirket vergisi oranı Eyalet veya bölge genel şirket gelir vergisi oranı | %15 Vergi yılı 2026 | CRA: Şirket vergi oranları Kontrol edildi |
| Federal en üst kişisel vergi dilimi eşiği En yüksek federal dilim bu tutarın üzerindeki vergilendirilebilir gelire uygulanır | $258.482 Vergi yılı 2026 | CRA: Cari yıl vergi oranları ve gelir dilimleri (2026) Kontrol edildi |
| En yüksek federal bireysel gelir vergisi oranı Federal üst dilim eşiğinin üzerindeki vergilendirilebilir gelire uygulanır; eyalet veya territory vergisi eklenir | %33 Vergi yılı 2026 | CRA: Bireyler için Kanada gelir vergisi oranları, güncel ve önceki yıllar Kontrol edildi |
| Federal pasif gelir azaltması başlangıcı Önceki takvim yılında biten vergi yılları için CCPC ve ilişkili şirketlerin birleşik düzeltilmiş toplam yatırım geliri | $50.000 Vergi yılı 2026 | CRA: T2 Rehberi, Bölüm 4 Kontrol edildi |
| Pasif gelir indiriminin federal işletme limitini ortadan kaldırdığı düzeltilmiş toplam yatırım geliri 125(5.1)(b) bölümünden türetilmiştir ve CRA tarafından belirtilmiştir; diğer işletme limiti kuralları da uygulanabilir | $150.000 Vergi yılı 2026 | CRA: T2 Şirket Gelir Vergisi Rehberi, Bölüm 4 Kontrol edildi |
| Federal vergilendirilebilir sermaye azaltması başlangıcı CCPC ve ilişkili şirketler için önceki yıl Kanada'da kullanılan vergilendirilebilir sermaye | $10 milyon Vergi yılı 2026 | CRA: T2 Rehberi, Bölüm 4 Kontrol edildi |
| Federal vergilendirilebilir sermaye azaltması sonu Önceki yıl vergilendirilebilir sermayesi bu tutarda veya üzerinde olduğunda federal işletme limiti sıfırdır | $50 milyon Vergi yılı 2026 | CRA: T2 Rehberi, Bölüm 4 Kontrol edildi |
| Federal yönetim kurulu üyesi sorumluluğu tahsil süresi Income Tax Act subsection 227.1(4) kapsamında ödenmeyen federal kaynakta kesintiler için tahsil işlemlerini başlatma süresi; kanuni sorumluluk koşulları ve özen savunması geçerlidir | Yönetim kurulu üyesinin son kez görevden ayrılmasından iki yıl sonra | Income Tax Act, subsection 227.1(4) Kontrol edildi |
| CPP yılı temel muafiyeti CPP katkı hesaplaması için Yılın Temel Muafiyeti (YBE) | $3.500,00 Vergi yılı 2026 | Government of Canada: CPP oranları ve azami tutarlar Kontrol edildi |
| Her çalışan ve işveren için, YMPE'ye kadar CPP katkı oranı Temel muafiyet tutarının üzerinde ve yılın azami emeklilik hakkı doğuran kazancına kadar olan emeklilik hakkı doğuran kazançlara uygulanır; Québec dışında | %5,95 Vergi yılı 2026 | CRA: CPP katkı oranları, azami tutarlar ve muafiyetler Kontrol edildi |
| Her çalışan ve işveren için azami birleşik CPP ve CPP2 katkısı 2026 türetilmiş toplam: CRA'nın $4.230,45 tutarındaki birinci dilim azami katkısı artı $416 tutarındaki CPP2 azami katkısı, çalışan ve işveren başına | $4.646,45 Vergi yılı 2026 | ESDC: 2026 CPP oranları ve yıllık azami tutarlar Kontrol edildi |
| Çalışan priminin payı olarak olağan işveren EI primi Onaylanmış bir prim indirimi işveren oranını düşürebilir | %140 Vergi yılı 2026 | Employment and Social Development Canada: 2026 EI prim oranı Kontrol edildi |
| Üzerinde hissedar istihdamının EI için sigortalanamaz olduğu oy hakkı payı kontrolü Çalışan, şirketin oy hakkı bulunan hisselerinin bu oranından fazlasını kontrol ediyorsa istihdam sigortaya tabi değildir | %40 | CRA: İstihdamın emekliliğe esas ve sigortalanabilir olup olmadığını belirleyin Kontrol edildi |
| Önceki yılın kazanılmış gelirine uygulanan RRSP hakkı oranı Yıllık RRSP indirim limiti hesaplamasının bir parçası; yıllık dolar sınırına ve diğer düzeltmelere tabidir | %18 | CRA: Katkıların RRSP indirim sınırınıza etkisi Kontrol edildi |
| 2027 RRSP dolar sınırı 2027 RRSP dolar sınırı; 2026 kazancından doğan katkı hakkı için geçerlidir | $35.390 Vergi yılı 2027 | CRA: Kayıtlı plan sınırları Kontrol edildi |
| Gelecek yıl azami yeni RRSP hakkı için gereken maaş 2027 RRSP dolar sınırı olan $35.390'ın %18 kazanç oranına bölünüp tam dolara yukarı yuvarlanmış hali; başka kazanç veya düzeltme bulunmadığı varsayılır. | $196.612 Vergi yılı 2026 | CRA: RRSP ve emeklilik sınırları Kontrol edildi |
| Saskatchewan eyalet küçük işletme sınırı Eyalet sınırı; federal işletme sınırı daha düşük olabilir | $600.000 Vergi yılı 2026 | CRA: Şirket vergi oranları Kontrol edildi |
| Prince Edward Island eyalet küçük işletme sınırı Eyalet sınırı; federal işletme sınırı daha düşük olabilir | $600.000 Vergi yılı 2026 | CRA: Şirket vergi oranları Kontrol edildi |
| Nova Scotia eyalet küçük işletme sınırı Eyalet sınırı; federal işletme sınırı daha düşük olabilir | $700.000 Vergi yılı 2026 | CRA: Şirket vergi oranları Kontrol edildi |
| Alberta küçük işletme eşiği Alberta'nın küçük işletme indirimi bu eşiğe kadar uygulanır; ilişkili bir şirket grubundaki şirketler eşiği paylaşır | $500.000 Vergi yılı 2026 | Alberta: Şirket gelir vergisi Kontrol edildi |
Birincil kaynaklar
- CRA: Şirket vergi oranları
- CRA: İkili vergi oranları
- CRA: Şirketler için yenilikler
- CRA: Saskatchewan eyalet şirket vergisi
- CRA: Nova Scotia eyalet şirket vergisi
- CRA: Ontario küçük işletme indirimi
- Alberta: Şirket gelir vergisi
- Alberta: Vergilere genel bakış
- CRA: T2 Corporation Income Tax Guide, 4. bölüm
- CRA: Küçük işletme indirimi kuralları
- Justice Laws: Income Tax Act, 125. madde
- Justice Laws: Income Tax Act, 129. madde
- Justice Laws: Income Tax Act, 78. madde
- Justice Laws: Income Tax Act, 67. madde
- Justice Laws: Income Tax Act, 18. madde
- Justice Laws: Income Tax Act, 227.1. madde
- Justice Laws: Canada Pension Plan, 21.1. madde
- Justice Laws: Employment Insurance Act, 83. madde
- CRA: Uygun görülen temettülerin belirlenmesi
- CRA: Genel oran gelir havuzu (GRIP)
- Justice Laws: Income Tax Act, 146. madde
- CRA: IT-109R2, Ödenmemiş tutarlar (arşivlenmiş)
- Justice Laws: Employment Insurance Act, 5. madde
- CRA: Primler, geriye dönük ücret artışları veya düzensiz tutarlar
- CRA: İşveren rehberi, bordro kesintileri ve aktarımları (T4001)
- CRA: İstihdamın emekliliğe esas veya sigortaya tabi olup olmadığının belirlenmesi
- CRA: CPP katkı oranları, azami tutarlar ve muafiyetler
- CRA: İkinci ek CPP katkı oranları ve azami tutarlar
- CRA: Canada Pension Plan (CPP) ve QPP kesintileri
- Employment and Social Development Canada: 2026 EI prim oranı
- Ontario: Employer Health Tax, ücretler
- CRA: Kayıtlı plan sınırları ve yıllık azami emekliliğe esas kazanç
- CRA: Katkıların RRSP indirim sınırınıza etkisi
- CRA: Bireyler için Kanada gelir vergisi oranları
- CRA: 12000 ve 12010. satırlar, vergiye tabi Kanada şirketlerinden alınan temettülerin vergilendirilebilir tutarı
- CRA: Mali bilgiler genel indeksi (GIFI)
- CRA: Income Tax Folio S3-F2-C2, Kanada'da mukim şirketlerden alınan vergiye tabi temettüler
Bu rehber hakkında
İngilizce rehberden çevrilmiştir · İngilizce aslını okuyun
Gösterilen vergi yılı için genel kuralları açıklar. Sizin durumunuza yönelik bir tavsiye değildir.
İngilizce aslındaki değişiklikler
- : İlk yayın.