美國 · 自僱 · 公司

LLC 或 S 公司:旅居海外的美國企業架構

無論採用哪種架構,旅居海外的美國公民都要就全球收入向美國報稅。單一成員 LLC 的利潤一般須繳自僱稅,即使境外所得免稅額已免除所得稅也一樣。S 公司付給您的薪金要繳工資稅,但可以適用免稅額;薪金以外的利潤則不能。在居住國成立的公司,通常要提交 5471 表,並適用受控外國公司規則。

Di Lu, CPA
Di Lu, CPA美國及加拿大 CPA

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稅務年度 2026 · 最近更新  · 譯自英文指南

適用對象

  • 在美國境外從事顧問、自由職業或網路生意的美國公民
  • 正準備移居海外的單一成員 LLC 或 S 公司所有者
  • 考慮在新居住國成立公司的美國公民

本文不涵蓋的內容

  • S 公司選擇是否划算,以及如何辦理
  • 如何訂定合理的 S 公司薪金
  • 如何符合境外所得免稅額的資格
  • 外國如何對這些架構課稅
  • 居住在加拿大的所有者

單一成員 LLC、S 公司或當地公司:旅居海外的美國公民有何不同?

旅居海外,各種架構在美國的基本申報義務不變,但適用哪一種社會保障稅、境外所得免稅額(FEIE)能涵蓋多少收入,以及部分截止日期都會改變。美國公民須就全球收入報稅:LLC 或 S 公司的利潤賺到時就算是您的收入;當地公司的收益則以薪金、股息的形式到您手上,或在受控外國公司規則下,部分收入在公司付款給您之前就要先課稅。美國方面的主要差異如下:

架構美國預設稅務處理每年向 IRS 提交什麼美國社會安全稅和醫療保險稅
單一成員 LLC 或獨資經營被忽略:利潤歸您您的 1040 表連同 Schedule C、Schedule SE,若申請免稅額則加 2555 表一般須就自僱淨所得繳自僱稅,FEIE 不能減少這筆稅
S 公司(美國公司,或選擇 S 公司身份的 LLC)利潤透過 Schedule K-1 轉給您1120-S 表、工資稅表格(941 表、940 表、W-2 表)和您的 1040 表薪金須繳工資稅;薪金以外的利潤不屬於自僱收入
在居住國成立的公司通常是外國公司隨您的 1040 表提交 5471 表,另加當地國家自己的申報外國雇主支付的工資一般不適用

表格背後的規則如下:單一成員 LLC 是被忽略實體,在所有者的稅表上申報;旅居海外的自僱公民在大多數情況下仍須繳自僱稅,免稅額無法減少這筆稅;S 公司收入不屬於自僱收入;美國社會安全稅和醫療保險稅一般不適用於在國外工作所得的工資,除非雇主是美國雇主,或符合其他例外情況。

哪些情況不單純:

  • 兩個國家。 您的新居住國會按自己的法律處理美國 LLC 或 S 公司。它可能對實體課稅,而美國是對您個人課稅,也可能反過來。兩國對不同的納稅人或在不同年度課稅時,外國稅收抵免可能無法對上。
  • S 公司選擇或實體分類選擇。 兩者都很難撤回,S 公司選擇還可能意外終止(見下文)。
  • 當地公司。 持有外國公司須提交 5471 表,公司在付款給您之前,其收入就可能要在美國課稅。
  • 共同所有者。 多一位所有者會改變 LLC 在美國的分類;若新所有者不是美國人,還可能使 S 公司選擇終止。
  • 未提交的年度。 漏交 1120-S 表、工資稅表格或 5471 表,各有各的罰款;從您薪金中預扣卻未繳給政府的稅款,若屬故意不繳,政府可向您個人追討(26 U.S.C. 6672)。

需要準備的資料: 設立文件及設立所在的州或國家;2553 表或 8832 表,以及 IRS 的接受函;所有者名單,註明各人的國籍和居住地;最近兩年的稅表和工資稅申報;用於免稅額測試的逐日旅行記錄;以及承保證明書或外國社會保障機構出具的聲明。

海外的 LLC 或 S 公司:自僱稅和工資稅怎麼比較?

單一成員 LLC 的所有者要就全部自僱淨所得繳自僱稅;S 公司的所有者只就薪金透過工資稅繳社會安全稅和醫療保險稅。兩者在海外都適用,FEIE 都不能減少。

單一成員 LLCS 公司
課稅對象自僱淨所得:淨利潤的 92.35%作為雇員支付給您的工資
稅率15.3%(社會安全稅 12.4%,醫療保險稅 2.9%)社會安全稅 6.2% 加醫療保險稅 1.45%,您和公司各付一份
社會安全稅上限工資與自僱所得合計 $184,500工資 $184,500
何時開始課稅自僱淨所得達 $400 或以上從第一元工資起
薪金以外的利潤不適用不須繳自僱稅

S 公司工資在海外仍須課稅的原因。 美國社會安全法涵蓋美國公民受僱於美國雇主而在國外從事的工作,依美國或某一州的法律成立的公司就是美國雇主(26 U.S.C. 3121(b) 和 (h);Publication 54)。無論您住在哪裡,您的 S 公司都要為您辦理美國工資稅。

社會保障協定會帶來什麼改變。 如果美國與您所在的國家簽有社會保障協定,您可能只需向其中一個制度繳費。自僱人士把外國機構出具的聲明附在 1040 表上,就不必提交 Schedule SE(Schedule SE 填表說明);雇員(包括領薪金的 S 公司所有者)則需要承保證明書,沒有證明,美國工資稅仍要繼續繳(IRS)。沒有協定的話,兩國的社會保障稅都可能適用。各協定如何劃分承保範圍,請見海外自僱稅和社會保障協定。

S 公司選擇會改變哪些收入要繳工資稅,而 IRS 會把付給公司高級職員的款項在合理薪金範圍內視為工資。S 公司選擇是否划算,請見是否該選擇 S 公司身份;如何訂定薪金,請見S 公司所有者薪金。

FEIE 和 S 公司薪金:薪金和薪金以外的利潤能免稅嗎?

S 公司付給您的薪金,若是您在海外工作的合理報酬,且您符合免稅額測試,可以算作境外所得。IRS 把薪金和工資列為勞務所得,並且認定勞務所得的來源是您實際工作的地點,而不是付款方所在地。免稅額上限為每人 $132,900。單一成員 LLC 的利潤若來自您自己的勞務,就屬於勞務所得;若利潤同時由資本(例如設備或存貨)產生,則算入您的合理勞務報酬,上限為您所佔淨利潤的 30%(26 CFR 1.911-3(b)(2))。

薪金以外的利潤則是另一回事。IRS 把股息歸為非勞務所得,把經營利潤歸為可變收入,可能是勞務所得、非勞務所得,也可能兩者兼有(IRS)。財政部法規進一步規定,公司付給您的款項,若屬盈餘分配而非您實際提供勞務的合理報酬,就不算勞務所得(26 CFR 1.911-3(b)(1))。法條把勞務所得定義為提供個人勞務所得到的報酬,而不是公司分配的利潤,上述 30% 的額度只適用於非公司形式的業務(26 U.S.C. 911(d)(2);26 CFR 1.911-3(b)(2))。您在 Schedule K-1 上的份額是公司利潤中屬於您的部分,不是報酬,所以依上述文字規定,它不計入免稅額;只有為工作支付的合理薪金才計入。

即使薪金被排除在所得稅之外,工資稅也不會免除:社會安全稅和醫療保險稅仍照常適用於這筆薪金,就像它沒有被排除一樣。

您是否符合資格,請見FEIE 測試和出國第一年。免稅額和外國稅收抵免哪個更合適,請見FEIE 或外國稅收抵免。

我住在海外,還能保留 S 公司嗎?

美國公民無論住在哪裡,都可以繼續當 S 公司股東:S 公司不能有非居民外國人股東(26 U.S.C. 1361(b)(1)(C)),而公民永遠不是非居民外國人。但公司本身必須保持為美國公司,其他事件仍可能使選擇終止。

若發生下列任何一種情況,從公司不再符合資格的那一天起,S 公司選擇自動終止(26 U.S.C. 1362(d);1120-S 表填表說明):

  • 非居民外國人取得股份,包括配偶或新的合夥人;
  • 原本不是美國公民的股東變成非居民外國人;綠卡持有人搬出美國後仍是美國居民,直到放棄或被撤銷綠卡,或主張自己是新居住國的稅收協定居民並通知 IRS 為止(26 U.S.C. 7701(b)(6));
  • 公司發行第二類股票,或出現不屬於合資格個人、遺產或信託的股東。

如果夫妻雙方依共同財產制都對公司有權益,雙方都必須同意該選擇(2553 表填表說明)。若您的配偶是非居民外國人,而新居住國的共同財產制法律使其對股份享有權益,即使股份只登記在您一人名下,公司也從該權益產生的那天起不再符合資格;根據第 6013(g) 條作出聯合申報選擇,把配偶視為美國居民,在有效期間內可以避免這個結果(26 CFR 1.1361-1(g)(1))。如果 IRS 認定終止屬於無意,且在合理期間內已更正,它可以給予寬免;寬免並非自動取得(26 U.S.C. 1362(f))。有計劃地退出,請見把 S 公司轉為 C 公司。

如果透過居住國成立的公司經營業務,會有什麼改變?

在新居住國成立的公司,對美國來說是外國實體。預設情況下,所有者都有限責任的外國實體視為公司;只有單一所有者且不享有限責任,則視為被忽略實體(26 CFR 301.7701-3(b)(2))。部分外國公司類型一律視為公司,不能選擇其他分類(26 CFR 301.7701-2(b)(8))。其他類型則可用 8832 表選擇不同的美國分類,例如只有一位所有者時選擇被忽略(26 CFR 301.7701-3(a) 和 (c))。這會改變美國的申報和稅務,而新居住國仍可能把該公司視為公司。選擇最早只能追溯到提交 8832 表前 75 天,所以新成立的公司若想從一開始就生效,須在成立後 75 天內提交。已被視為公司的實體選擇被忽略,會被視為在前一天清算,可能產生美國稅,而且 60 個月內不能再次變更(26 CFR 301.7701-3(c)(1) 和 (g))。

如果它是您控制的外國公司:

  • 5471 表。 控制外國公司(持有超過 50% 的表決權或價值)的美國人,須隨自己的稅表提交 5471 表,截止日期與稅表相同,含延期(5471 表填表說明)。
  • 受控外國公司(CFC)規則。 您控制的外國公司同時也是 CFC,因此公司的部分收入可能在賺到的當年就向您課稅,不必等它付款給您。請見美國人持有的外國公司。
  • 公司付給您的款項。 外國雇主支付的境外工作工資,一般不適用美國社會安全稅和醫療保險稅(Publication 54),可以計入免稅額;股息屬於非勞務所得,不能計入。

如果該公司選擇被忽略,其所有者要提交 8858 表,並且和美國單一成員 LLC 一樣,須就公司收入繳自僱稅。各類實體適用哪張表格,請見外國公司的資訊申報表;公司的銀行帳戶,請見海外公司帳戶的 FBAR。

有共同所有者加入,特別是非美國人加入,會有什麼改變?

共同所有者會改變 LLC 在美國的分類,也可能使 S 公司選擇終止。

目前的架構美國人成為共同所有者非美國人成為共同所有者
單一成員 LLC一般變成合夥企業:提交 1065 表和 Schedule K-1一般變成合夥企業,合夥企業可能須就外國合夥人的份額預扣稅款
S 公司如果新所有者是合資格股東,選擇可以繼續非居民外國人成為股東的當天,選擇即終止
外國公司各美國所有者的 5471 表義務,取決於各自的持股您的持股可能降到 50% 或以下,這可能改變您的 5471 表類別

被忽略的單一成員實體有一個以上成員時,就變成合夥企業。有一個例外:僅由夫妻依州、外國或美國屬地的法律以共同財產制持有的實體,可以視為被忽略實體或合夥企業(Rev. Proc. 2002-69)。對外國合夥人的預扣,請見外國合夥人和預扣;預設分類和選擇,請見LLC 如何課稅。

我住在海外,每年要提交哪些表格,截止日期是什麼時候?

以下是曆年的日期。4 月 15 日住在國外、主要營業地也在國外的美國公民,提交和繳付 1040 表可享有自動 2 個月延期,至 6 月 15 日;但利息仍從 4 月 15 日 起計。企業表格各有各的日期:在美國和波多黎各境外經營業務並保存帳簿記錄的 S 公司,或在境外保存帳簿記錄的合夥企業,可自動延期提交和繳款,至年度結束後第 6 個月的第 15 日,並須附上聲明;之後可用 7004 表再延長 3 個月提交,但不延長繳款(7004 表填表說明)。

表格誰提交截止日期延期
1040 表:單一成員 LLC 用 Schedule C 和 SE,S 公司的 K-1 收入用 Schedule E,申請免稅額則加 2555 表您本人,各種架構都要4 月 15 日;在海外則為 6 月 15 日4868 表,須在 6 月 15 日 前提交,延長提交而非繳款,至 10 月 15 日
1120-S 表和 Schedule K-1S 公司3 月 15 日;若在海外經營並保存帳簿,則為第 6 個月的第 15 日7004 表:6 個月,或在海外日期之後 3 個月
941 表支付工資的 S 公司每個季度後第一個月的最後一天無
940 表支付工資的 S 公司工資所屬年度次年的 1 月 31 日無
W-2 表和 W-3 表支付工資的 S 公司2027 年 2 月 1 日沒有自動延期
1065 表和 Schedule K-1有兩名或以上成員的 LLC3 月 15 日;若在海外保存帳簿,則為第 6 個月的第 15 日7004 表:6 個月,或在海外日期之後 3 個月
5471 表或 8858 表您,就外國公司而言隨您的 1040 表提交,含延期與 1040 表相同

資料來源:Publication 54、1120-S 表填表說明、Schedule K-1(1120-S 表)填表說明、7004 表填表說明、5471 表填表說明。您旅居海外的個人申報步驟(包括 FBAR),請見旅居海外時的報稅。

您離開後,LLC 或公司設立所在的州仍會要求年度報告並徵收各項稅款;加州的情況,請見加州最低稅和 LLC 費用。您是否不再是原居住州的居民是另一個問題,請見移居海外時結束州居民身份。

舉例

以下舉例僅作說明,以美元計,只顯示美國方面的處理。

在葡萄牙的單一成員 LLC

Dana 是住在葡萄牙的美國軟體顧問,透過單一成員 LLC 賺得淨利潤 US$150,000。如果她通過免稅額測試,FEIE 可以免除最多 $132,900 境外所得的所得稅。但自僱稅不受免稅額影響:約 US$138,500 的自僱淨所得,稅額約 US$21,200。葡萄牙在 IRS 的協定國家名單上,所以如果她取得一份證明她屬於葡萄牙制度的聲明,就可以附上聲明,不必提交 Schedule SE。

在泰國的 S 公司所有者

Ben 住在泰國,他的 S 公司付給他 US$90,000 薪金;泰國不在 IRS 的協定名單上。這筆薪金是美國雇主支付的工資:Ben 和公司各須繳約 US$6,900 的社會安全稅和醫療保險稅。若他通過測試,這筆薪金可以計入免稅額。另外 US$60,000 的利潤透過 Schedule K-1 轉給他,不須繳自僱稅;這是他在公司利潤中的份額,不是勞務報酬,所以依法條文字,不計入免稅額。

英國的私人公司

Sofia 在英國成立一家私人公司,並持有全部股份。公司的所有者享有限責任,所以預設是她控制的外國公司。她每年隨 1040 表提交 5471 表,公司的部分收入可能在派發股息之前就要向她課稅。公司因她在英國工作而付給她 US$80,000 薪金,這一般不適用美國社會安全稅和醫療保險稅,並可計入免稅額。

公司稅務

身在境外經營公司?

如果您在其他國家經營 S 公司或 LLC、擁有在居住地設立的公司,或準備引入共同所有者,請致電。首次交流會說明您的架構帶來的美國年度申報,以及我們可以準備的公司稅表,之後才比較不同架構。

  • 設立文件、設立的州或國家,以及任何 2553 表或 8832 表連同 IRS 的接受函。
  • 每位所有者的國籍和居住國,以及公司最近兩年的稅表。

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公司稅務

您的情況不同嗎?

本文引用的數字

項目數值來源
須繳自僱稅的淨利潤比例
將淨利潤乘以這個係數,得出自僱淨收入
92.35%IRS:1040-ES 表(2026 年),自僱稅及扣除額計算表第 3 行
核對日期
自僱稅稅率
自僱淨收入須繳 12.4% 的社會安全稅,另加 2.9% 的 Medicare 醫療保險稅
15.3%IRS:自僱稅(社會安全稅及 Medicare 稅)
核對日期
自僱稅中的社會安全部分
適用於不超過社會安全稅工資最高額的收入;對工資徵收時,雇主和雇員各承擔一半
12.4%IRS:自僱稅(社會安全稅及 Medicare 稅)
核對日期
自僱稅中的 Medicare 部分
無收入上限;工資部分由雇主和雇員各承擔一半
2.9%IRS:自僱稅(社會安全稅及 Medicare 稅)
核對日期
雇員及雇主各自負擔的社會安全稅率
在年度工資計稅最高額以內,雇主和雇員對須計稅工資各按這個比率繳納
6.2%
稅務年度 2026
IRS:第 15 號出版物,雇主稅務指南
核對日期
雇員及雇主各自承擔的 Medicare 稅率
雇主和雇員對須計稅工資各按這個比率繳納;沒有工資計稅最高額
1.45%
稅務年度 2026
IRS:第 15 號出版物,雇主稅務指南
核對日期
社會安全工資基數
工資與自僱淨收入合計須繳社會安全稅部分稅額的最高金額
$184,500
稅務年度 2026
IRS:1040-ES 表(2026 年)
核對日期
美國自僱淨收入的申報門檻
自僱淨收入達到這一金額就必須報稅,不論採用哪種申報身份
$400IRS:第 54 號出版物
核對日期
境外勞務所得免稅額上限
合資格人士可在 2555 表中免稅的境外勞務所得最高額
$132,900
稅務年度 2026
IRS:2026 稅務年度的物價指數調整
核對日期
非公司型業務的勞動所得上限,適用於資本和服務都產生收入的情形(境外所得免稅額)
對所有者服務的合理報酬,視為勞動所得,但上限為所有者所占淨利潤份額的 30%;淨虧損時不適用此上限(Publication 54, Example 4)。
30%26 CFR 1.911-3(b)(2)(govinfo)
核對日期
境外公司控制權門檻
就第 4 類控制權或一般 CFC 測試而言,投票權或價值的持有比例必須超過此比例
50%《美國法典》:第 957 條
核對日期
居住在境外的美國公民或居民外國人,1040 表的自動截止日期
適用於曆年制的美國公民或居民外國人:在正常截止日居住在美國和波多黎各以外,且主要營業地或工作地也在美國和波多黎各以外者,自動延期 2 個月申報和繳稅;須附上聲明。利息自 4 月 15 日起計。
6 月 15 日IRS:第 54 號出版物
核對日期
曆年 1040 表一般截止日期
於稅務年度之後;週末、法定假日及特殊納稅人規則可改變日期。
4 月 15 日IRS:曆年 1040 表一般截止日期
核對日期
按時取得自動延期時,曆年個人申報截止日期
於稅務年度之後;週末、假日、身在海外及災難規則可改變適用的截止日期。
10 月 15 日IRS:申請延期提交稅表
核對日期
曆年 1120-S 表一般截止日期
於年度結束後;週末和法定假日可使這一日期順延。
3 月 15 日IRS:曆年 1120-S 表一般截止日期
核對日期
941 表的季度申報截止日
通常為 4 月 30 日、7 月 31 日、10 月 31 日及 1 月 31 日;可能適用下一個工作日順延及按時繳存稅款的延期規定
每個季度後第一個月的最後一天IRS:941 表填表說明
核對日期
940 表的年度申報截止日
可能適用下一個工作日順延及按時繳存稅款的延期規定
工資所屬年度次年的 1 月 31 日IRS:940 表的申報及稅額繳存要求
核對日期
2026 年 W-2 和 W-3 表的申報及提供截止日期
須在這個日期前向 SSA 提交 2026 年 W-2 和 W-3 表,並向雇員提供 W-2
2027 年 2 月 1 日
稅務年度 2026
IRS:W-2 和 W-3 表的一般填表說明(2026 年)
核對日期
曆年制合夥企業 1065 表的截止日期
稅務年度結束後第 3 個月的第 15 天;如遇星期六、星期日或法定假日,順延至下一個工作日。可申請 6 個月延期。
3 月 15 日IRS:1065 表填表說明
核對日期

主要資料來源

關於本指南

譯自英文指南 · 閱讀英文原文

本文介紹所列稅務年度的一般規則,不構成針對您個人情況的建議。

英文原文更新記錄

  • : 首次發佈。
Di Lu, CPA
Di Lu, CPA美國及加拿大 CPA

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