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LLC 选 S 公司后:沿用原账套还是新建账套

LLC 选择按 S 公司纳税后,仍是同一个法律实体,账目通常可以在原账套里继续记,只需在 2553 表的生效日截账。生效日之后,老板为工作所得的报酬要通过发薪作为工资入账,其他从公司取走的现金通常记为分配;生效日之前的期间仍由原来的税表申报。

Di Lu, CPA
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适用对象

  • S 公司选择即将生效或刚刚生效的单一成员 LLC 所有人
  • 按合伙企业纳税、已选择 S 公司身份的多成员 LLC
  • 为 LLC 把账目转成 S 公司设置的记账员

本文不涵盖的内容

  • 是否应该选择 S 公司,或多少工资才算合理
  • 2553 表逾期或未获确认时的补救
  • 股东计税基础、州税表,以及视同交换的税务结果
  • 软件设置和发薪分录的逐步操作

S 公司选择后,我能继续用 LLC 原来的账目吗?需要新账套、新 EIN 或新银行账户吗?

S 公司选择后,LLC 的账目通常可以在原账套里继续记。LLC 仍是同一个法律实体,而且 IRS 接受任何能清楚反映收入和支出的记账系统。变化的是从 2553 表生效日起的税务身份:账目需要一个有日期的截账点、新的权益科目,以及给老板发薪。会计软件里的企业类型设置既不能作出选择,也不能改变选择;只有 IRS 接受的 2553 表才算数(填报说明),并且要由公司高管签字,取得每位股东的同意。

问题回答
需要新账套吗?不需要。需要填 Schedule L 时,首份 1120-S 表上的资产负债表应与账目一致,账目放在哪个账套里都可以。
需要新的 EIN 吗?如果 LLC 已有自己的 EIN,就不需要:实体的税务分类改变后,EIN 保持不变,即使此前是用所有人的号码申报收入。单一成员 LLC 如果还没有自己的 EIN,则必须按同一条例申请一个,不能使用所有人的号码。
需要新银行账户吗?不会因为这项选择而需要:账户仍属于 LLC。银行对更新账户上的税号另有自己的规定。
需要给客户新的 W-9 表吗?付款方手里还是旧资料:税务上被忽略的 LLC 提供的是所有人的姓名和号码。不属于被忽略实体的 LLC 则填写自己的名称和税务分类;一旦 IRS 通知付款方某个号码有误,付款方必须对应申报的付款按 24% 预扣备用预扣税。
需要新的法律实体或州登记吗?不需要。这项选择只是联邦税务分类;请看下面的州税部分。

以下情况不简单:

  • 多成员 LLC 按合伙企业纳税而被转换:合伙企业终止,其资本变成股票。
  • LLC 已经选择按公司纳税(8832 表):本文假设申报主体是单一所有人或合伙企业。请看C 公司改为 S 公司。
  • 成员是合伙企业、公司或非居民外国人,或各成员的分配权利不同:IRS 把这些情形列入S 公司身份的判断条件。
  • 生效日在年中,因此这一年要分两份税表申报。
  • 截账日仍有未付的发票和账单,或 LLC 采用收付实现制:由会计方法决定它们记入哪份税表。
  • IRS 没有接受这项选择,或接受的日期比您申请的晚。
  • 老板在生效日之后仍取走提款,因为表格是在生效日之后才提交的。
  • LLC 的债务超过其资产的计税基础:下文所述的交换可能产生收益。
  • 旧账对不上。

如果其中一项符合您的情况,请在确定期初权益之前,先看最后一节的求助方式。

改动任何内容之前,先备齐:

  • 2553 表、IRS 的接受函(CP261)和 LLC 的 EIN 通知
  • 生效日和每位所有人的持股比例
  • 生效日之前最后一份资产负债表,以及上一年的税表
  • 当年所有人的资本投入、借款和提款,以及发薪记录(如有)

公司的账目从哪一天开始?

公司的账目从 IRS 所接受的 2553 表 E 项 日期开始。接受函(CP261)会确认这个日期,首份 1120-S 表也会在标注为 S 公司选择生效日的栏里重复这个日期(表格)。2553 表一般必须在选择生效的纳税年度开始后的 2 个月零 15 天 内提交,或在其前一年的任何时间提交(填报说明)。如果生效日在年中,填报说明从 E 项所填日期起算这段期限。

这个日期可以早于您提交的日子:3 月提交的表格,可以追溯到前面的 1 月 1 日生效。从那时起老板取走的现金,要记为工资、分配或借款;老板为工作所得的报酬,自该日起就是工资,请看S 公司从未发过工资。

税法把这项选择视为从生效日当天开始,并视同原企业的资产和债务在生效日前一天结束前已转给公司。因此旧账到前一天为止,公司的账目从生效日起开始:7 月 1 日生效,就在 6 月 30 日截账。

生效日之前赚到的收入怎么处理?

LLC 此前使用的税表,申报生效日之前的期间。截账日仍未付的发票或账单由哪份税表申报,取决于会计方法和交换规则,而不是工作是什么时候做的:收付实现制的企业在收到款项时计入收入,权责发生制的企业一般在赚到时计入。2553 表填报说明规定,选择生效之前的任何年度都不要提交 1120-S 表,在此之前继续提交原来的税表。

选择之前,LLC 是生效日之前的期间报在从生效日起
一位所有人(被忽略实体)所有人的 1040 表,通常是 Schedule C,并要缴自雇税1120-S 表
两位或以上所有人(合伙企业)截至生效日前一天的短期间,提交最后一份 1065 表,截止日期为该期间结束后第 3 个月的第 15 日(第 541 号出版物)1120-S 表,并为每位股东提供一份 Schedule K-1

税务上,这次变更视为一次交换。合伙企业被视为把全部资产和债务投入公司换取股票,再把股票分配给合伙人;单一所有人 LLC 的所有人则被视为把它们投入公司换取股票(条例第 (g)(1) 段;税务裁定 2004-59 对依州法转换得出相同结果)。结果由税法而不是账目决定,并取决于您的数字。请看变更企业结构。

权益科目有什么变化?

LLC 在截账日的权益,转为公司的期初权益,所有人提款停止。IRS 没有规定科目名称;1120-S 表的资产负债表在第 22 至 24 行列出股本、额外实缴资本和留存收益。

LLC 的账目中公司的账目中(自生效日起)
所有人的投资,或每位成员的资本账户股本和额外实缴资本,每位股东一项持股
所有人此前留在企业里的利润要么并入期初股本和实缴资本,留存收益从零开始,要么作为期初留存收益结转。IRS 对这两种做法都没有规定
所有人提款或成员分配在截账日停止;改由每位股东各自的分配科目接替
以提款方式取得的老板报酬通过发薪支付的工资

选一种方法,对每位所有人一律适用。无论哪种做法,Schedule M-2 上的累计调整账户(属税务记录)在首个 S 公司年度第一天为零。

期初权益不是随便填的差额。它必须等于截账日的资产减负债。只录入余额而没有对应的权益,差额会留在期初余额权益(Opening Balance Equity)科目里;要查清它是什么,而不是把它推进股本。请看期初余额权益。

在首份税表之前,先确定每位股东的股份数。收入按每位股东每天所持股份分配,所有股份的分配权和清算所得权必须相同。每位股东实际收到的分配要单独一行入账;时间或金额不同的付款,会在同一条例下被适用“适当的税务影响”,需要报税人员复核。更多内容请看记录分配和LLC 权益科目。

哪些期初余额要结转?首份 1120-S 表需要什么?

截账日结束时的每一项余额都要结转,因为公司承接的是 LLC 原有的资产和债务。报税人员需要:

  • 已核对的银行和信用卡余额
  • 应收款、应付款和预付项目
  • 固定资产:成本、投入使用日期,以及从旧税表取得的累计折旧
  • 企业贷款,要与所有人和 LLC 之间的借款分开记录
  • 截账日每项资产的计税基础和公平市价:如果这次交换符合第 351 条,则需要把列明这些内容的声明随所有人的 1040 表或合伙企业最后一份 1065 表,以及公司首份 1120-S 表一起提交
在首份 1120-S 表上账目需要提供什么
S 公司选择生效日2553 表已被接受的日期,也是截账日
Schedule L 资产负债表,除非公司可免填应与账目一致的科目余额
Schedule M-2 累计调整账户第一天为零,之后是当年的收入、亏损和分配
Schedule K-1,每位股东一份按股东列示的股份数、日期和分配

首份 1120-S 表的截止日期是公司纳税年度结束后第 3 个月的第 15 日(填报说明)。

发薪有什么变化?

从生效日起,在企业里工作并因此领取或有权领取报酬的所有人,是公司的员工,这笔报酬是工资。第 15 号出版物把在公司制企业里工作的公司高管视为员工,IRS 也表示,即使他们同时是股东,其劳务报酬也属于工资。

生效日之前取走的提款仍是提款。

公司现在要办理:

  • 以公司的 EIN 发薪,也就是这项选择所用的同一个号码。单一成员 LLC 本来就用自己的 EIN 缴纳雇佣税。
  • 所得税、社会保障税和 Medicare 医疗保险税的预扣,以及 941 表和 940 表(IRS),并为老板开具 W-2 表(第 15 号出版物)。
  • 负有责任的人(如公司高管)如果故意不预扣或不缴纳这些税款,可能要个人承担责任,金额为 全部未缴的代扣所得税及员工承担的社会保障税和 Medicare 税。
  • 在发放非工资性分配之前,先付合理工资。IRS 可以把付给股东员工的款项重新认定为工资。
  • 公司为持股超过 2% 的所有人支付的健康保险,要在所有人的 W-2 表上按工资申报;请看所有人的健康保险。
  • 州的发薪账户,如果您所在的州要求。第 15 号出版物指出,大多数雇主同时缴纳联邦和州的失业税;第一次发薪之前,请先向您所在的州机构确认。

多少工资才算合理:S 公司所有人工资。设置方法:自己办理发薪。选择已生效但没有发过工资:S 公司从未发过工资。

选择之后,所有人的钱怎么记?

每一笔转账都按其实质入账,而不是按银行的叫法。1120-S 表填报说明规定,付给高管的款项在合理报酬的范围内视为工资;IRS 还列出了一些法院案例,其中付给在企业工作的所有人、被称为借款或分配的款项,被认定为工资。

发生了什么通常记为更多内容
您为自己所做的工作取走了现金通过发薪支付的工资所有人工资
您以所有人的身份取走了现金权益中的股东分配,不是费用,除非被重新认定为工资记录分配
您借钱给公司来自股东的贷款(负债);有书面借据作为支持股东贷款
您用个人资金支付了企业的费用欠您的款项,凭收据偿还从未报销的费用
公司支付了您的个人账单视具体情况,记为分配、工资或贷款个人开支

这项选择会改变 LLC 本身、它的州登记或州税吗?

LLC 仍然是 LLC。2553 表是联邦税务选择;IRS 把 LLC 描述为由州法律设立、IRS 另行分类的结构。州税是另一个问题,各州规定不同。纽约州就是一个例子:

  • 纽约州不会自动把联邦 S 公司视为纽约州 S 公司,除非法律强制规定;公司要提交 CT-6 表来选择(纽约州)。
  • 纽约市没有 S 公司选择,也不承认州层面的选择;在市内经营的联邦 S 公司,一般要缴纽约市的一般公司税(纽约市财政局)。

在提交第一份州税表之前,以及在假定 LLC 现有的州申报不再需要之前,请先查清您所在州的处理方式。各州情况请看S 公司如何纳税。

如果选择逾期提交或从未被接受,怎么办?

在 IRS 接受选择之前,生效日没有确定,因此截账日也没有确定。视同公司分类适用于按时作出的 S 公司选择;逾期的选择需要补救。如果 IRS 接受的日期比您申请的晚,CP261 通知会说明 2553 表没有在所申请日期的期限内提交,并说明可能可以依税务程序 2013-30 获得补救。在此期间:

  • 在日期确认之前,较稳妥的做法:把老板工资、分配和借款放在各自的科目里,并保留原来的权益科目不关闭。
  • 对于选择未涵盖的期间,除非之后获得补救,原来的申报身份和老板报酬的处理方式一般继续适用。请在该期间的税表到期之前确定申报立场:同时需要公司身份的 LLC,要获得补救,条件是每份应交税表都已按时提交且与 S 公司身份一致,或第一年的税表尚未到期(填报说明;税务程序 2013-30,第 5.03 节)。按旧方式提交的税表可能使您失去补救资格,所以提交之前请先咨询专业人士。

如何判断 IRS 是否接受了表格,以及补救如何运作:逾期 S 公司选择的补救。如果选择已被接受,但企业仍在提交 Schedule C,请看以 Schedule C 申报的 S 公司。

转换之前,什么时候该先整理旧账套?

确定期初余额之前,先整理旧账套。需要填 Schedule L 时,首份 1120-S 表的资产负债表应与账目一致;无论是否需要,旧账套里留下的错误都会变成期初权益的错误。下面的顺序来自记账实务,不是 IRS 的规定:

  1. 把每个银行和信用卡账户核对到截账日。
  2. 把个人支出移出;请看混在一起的资金。
  3. 把所有人的提款、资本投入和借款放进各自的科目。
  4. 列出截账日的应收款、应付款和预付项目,并清掉期初余额权益。
  5. 保存旧账套截至截账日的报表,用于最后一份 Schedule C 或 1065 表。

然后选择如何继续。IRS 对这两种方式都没有规定。

方式适合的情形注意事项
一个账套,设一个截账日期旧账能对上,并且同一个人负责前后两个期间报表必须按日期范围生成,权益分录要标注截账日
在生效日新建账套旧期间必须结账归档,或旧账套太乱,无法在其上继续期初余额仍必须正确;一笔合计金额会掩盖报税人员需要的明细

完整的取舍请看整理旧账还是重新开始和整理清单。

示例

这些示例仅作说明,金额均为美元。

一人咨询公司 LLC 在 7 月 1 日选择 S 公司

假设所有人的账目和 Schedule C 都采用权责发生制,账面与税务没有差异。LLC 年初没有权益。1 月到 6 月赚到 US$60,000 的利润,在所有人的 Schedule C 上申报并缴自雇税,所有人提取了其中的 US$15,000。6 月 30 日账上现金 US$40,000,应收款 US$10,000,应付款 US$5,000,所以权益是 US$45,000。

7 月 1 日,所有人的 US$45,000 权益在这里转为股本和实缴资本,提款停止。客户欠的 US$10,000 已经计入 Schedule C 的利润,所以 7 月收到这笔钱,只是从应收款变成现金。如果采用收付实现制,这笔钱还没有计入那份利润,由交换规则决定哪份税表申报它。7 月到 12 月的利润属于公司,在 1120-S 表上申报,所有人的工资通过发薪处理。

两位成员的设计公司 LLC 在 1 月 1 日选择 S 公司

两位成员的资本账户分别是 US$60,000 和 US$40,000,他们成为持股 60% 和 40% 的股东。合伙企业最后一份 1065 表涵盖截至 12 月 31 日的上一年。1 月 1 日,账上的股本和实缴资本为 US$100,000,每位股东一项持股。按这个比例支付的 US$20,000 分配,记为 US$12,000 和 US$8,000,每位股东一笔分录,与实际付款一致。

提款变成工资和分配

选择之前,所有人每月提款 US$4,000。选择之后,假设发薪记录每月 US$2,500 的工资总额,并从中扣除所得税以及员工应负担的社会保障税和 Medicare 医疗保险税,雇主应负担的部分另作公司成本。其余 US$1,500 是记入权益的分配。这个工资数字只作举例:合理的报酬取决于所做的工作。

记账

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  • 2553 表、IRS 接受函(CP261)和 LLC 的 EIN 通知。
  • 生效日期之前最后一份资产负债表、上一年的税表,以及此后的老板提款、出资和贷款。

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本文引用的数据

项目数值来源
须申报付款适用的备用预扣税率
目前须适用备用预扣规则的付款之联邦预扣税率
24%IRS:备用预扣税
核对日期
2553 表格通常适用的税务选择截止日
在选择生效的税年开始后提交;也允许在前一个税年提交
2 个月零 15 天IRS:2553 表填报说明
核对日期
信托基金追偿罚款金额
IRC 6672 罚款针对代扣代缴部分,不包括雇主承担的社会保障税、Medicare 税或 FUTA 税
全部未缴的代扣所得税及员工承担的社会保障税和 Medicare 税IRS:雇佣税及信托基金追偿罚款
核对日期
S 型公司持股超过此比例时,适用股东医疗保险的特殊工资规则
持有的股份或投票权须超过此比例
2%IRS:S 公司的报酬与医疗保险问题
核对日期

官方来源

关于本指南

译自英文指南 · 阅读英文原文

本文介绍所列纳税年度的一般规则,不构成针对您个人情况的建议。

英文原文更新记录

  • : 首次发布。
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